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策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇一」直接上級(jí):總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議??头徫宦氊?zé)直接上級(jí):副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負(fù)責(zé)接洽客戶,協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋,通報(bào)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和廣告活動(dòng)進(jìn)展情況。同時(shí),還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。5.代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng),為公司爭(zhēng)取盈利。參與制定客戶市場(chǎng)銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略,并負(fù)責(zé)向客戶簡(jiǎn)述廣告的創(chuàng)作意圖,介紹創(chuàng)作初稿,匯報(bào)工作進(jìn)展。此外,還參與拓展新的業(yè)務(wù)。7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫,負(fù)責(zé)向上級(jí)主管或客戶介紹廣告初稿,負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,并提交會(huì)議記要。要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。在必要時(shí),有權(quán)直接重新安排工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇二」崗位職責(zé):1、組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),監(jiān)督與管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī),完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。2、通過(guò)各類渠道開發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進(jìn),為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向客戶推介私募投資基金、家族財(cái)富管理、網(wǎng)貸理財(cái)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)等理財(cái)產(chǎn)品,完成分公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇三」崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行公司銷售政策,完成所屬部門的銷售目標(biāo);2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制訂所屬部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門經(jīng)理的輔導(dǎo)、培養(yǎng)、選拔及考核;4、提出和審核下屬員工選拔調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);5、符合公司戰(zhàn)略及文化要求,組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇四」崗位職責(zé):一、策略規(guī)劃1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。二、銷售管理1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),制定本部門年、季、月度銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)促銷、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)監(jiān)督工作;6、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;7、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。三、品牌推廣統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)品牌推廣和品牌建設(shè)管理工作。四、部門管理1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善營(yíng)銷管理體系,包括業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;3、培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)其完成工作計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),評(píng)估其工作績(jī)效。五、其它1、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇五」崗位職責(zé):1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。7.配合公司及部門做好營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)「篇六」崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售部的主要工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定,執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。2.負(fù)責(zé)銷售部的運(yùn)作,包括計(jì)劃,組織,進(jìn)度控制,銷售目標(biāo)達(dá)成。3.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。4.對(duì)銷售合同,項(xiàng)目,客戶資金回籠進(jìn)行統(tǒng)籌管理。5.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估。6.與銷售人員,客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求與

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