2024年度返聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員勞動(dòng)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3雙方約定3.合同期限3.1返聘期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)要求4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)薪日期6.3付款方式6.4薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3其他福利8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方：[雇主全稱]1.1.2雇員方：[雇員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1雇主方：[雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2雇員方：[雇員本人]1.3住所地1.3.1雇主方：[雇主住所地]1.3.2雇員方：[雇員住所地]1.4聯(lián)系方式1.4.1雇主方：[雇主聯(lián)系電話]1.4.2雇員方：[雇員聯(lián)系電話]2.合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2相關(guān)政策2.2.1國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)人事的政策法規(guī)2.3雙方約定2.3.1雙方根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同條款3.合同期限3.1返聘期限3.1.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。3.2試用期3.2.1本合同試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。3.3合同續(xù)簽3.3.1本合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1雇員方擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位。4.2工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、保護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。4.2.2參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和策略制定。4.3職責(zé)要求4.3.1具備扎實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和實(shí)務(wù)操作能力。4.3.2熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)及政策。4.4工作地點(diǎn)4.4.1雇員方需在公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1雇員方每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假5.2.1雇員方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3加班制度5.3.1雇員方加班需經(jīng)雇主方同意，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1雇員方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.2雇員方享有[獎(jiǎng)金類型]獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額按公司規(guī)定執(zhí)行。6.2發(fā)薪日期6.2.1雇員方工資每月[發(fā)薪日]發(fā)放。6.3付款方式6.3.1雇員方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至其指定賬戶。6.4薪酬調(diào)整6.4.1雇員方薪酬根據(jù)公司薪酬管理制度及個(gè)人表現(xiàn)，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1雇主方依法為雇員方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1雇員方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。7.3其他福利7.3.1雇員方享有公司提供的員工食堂、健身房等福利設(shè)施。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1雇員方對(duì)雇主方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、圖紙、技術(shù)方案、市場(chǎng)信息等。8.2保密期限8.2.1雇員方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行，保密期限為[保密期限]年。8.3保密措施8.3.1雇員方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3.2雇員方未經(jīng)雇主方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1雇員方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。9.1.2雇主方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雇員方違反合同約定，雇主方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。9.2.2雇主方違反合同約定，雇員方有權(quán)要求支付違約金或賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約金按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最高不超過(guò)[違約金數(shù)額]。9.3.2損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雇員方在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前[通知期]書(shū)面通知雇主方。10.1.2雇主方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。10.2.2一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3終止條件10.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同可依法或協(xié)商終止。10.4終止程序10.4.1合同終止前，雙方應(yīng)完成工作交接。10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限為[解決期限]個(gè)工作日。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除需雙方書(shū)面確認(rèn)，并簽署書(shū)面協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.合同簽署日期14.1本合同于[簽署日期]簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方介入本合同后，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)和權(quán)利應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。16.甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利16.1甲方的責(zé)任與權(quán)利16.1.1甲方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。16.1.2甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.1.3甲方有權(quán)利終止與第三方的協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。16.2乙方的責(zé)任與權(quán)利16.2.1乙方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。16.2.2乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.3乙方有權(quán)利終止與第三方的協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定進(jìn)行確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同或其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)[責(zé)任限額金額]元。18.第三方介入的協(xié)議18.1簽訂協(xié)議18.1.1.1第三方的職責(zé)和任務(wù)；18.1.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.1.3第三方的責(zé)任限額；18.1.1.4第三方的保密義務(wù)；18.1.1.5第三方的違約責(zé)任。18.2協(xié)議的變更18.2.1任何協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。19.第三方介入的監(jiān)督19.1監(jiān)督機(jī)制19.1.1甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同義務(wù)。19.1.2監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期的報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查、質(zhì)量評(píng)估等。19.2監(jiān)督責(zé)任19.2.1甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督責(zé)任應(yīng)在協(xié)議中明確約定。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方未能履行合同義務(wù)；21.1.2第三方違反保密義務(wù)；21.1.3第三方違約。21.2終止程序21.2.1甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求賠償損失。21.2.2第三方有義務(wù)在終止協(xié)議后，立即停止履行其職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方具備簽訂合同的資格和能力。2.附件二：雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明說(shuō)明：提供雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明，以證明雙方代表的合法身份。3.附件三：雙方授權(quán)委托書(shū)說(shuō)明：如雙方代表為代理人，需提供授權(quán)委托書(shū)，明確代理權(quán)限和期限。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)列明知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的工作職責(zé)和任務(wù)，作為合同附件。5.附件五：保密協(xié)議說(shuō)明：如涉及保密信息，雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：如需第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)和責(zé)任。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：提供雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。8.附件八：工資支付證明說(shuō)明：提供工資支付證明，以證明雙方履行了勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)。9.附件九：工作交接清單說(shuō)明：合同終止或解除時(shí)，雙方需提供工作交接清單，明確交接事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雇員需按照工作職責(zé)要求履行工作，并遵守保密義務(wù)。如雇員未履行或違反，雇主有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例說(shuō)明：雇員未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，雇主可解除合同并要求賠償。2.違約行為：雇主未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雇主需按時(shí)足額支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬。如雇主未履行，雇員有權(quán)要求支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付工資，雇員可要求支付違約金，或根據(jù)合同約定解除合同并要求賠償。3.違約行為：第三方未能履行協(xié)議中的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方需履行其職責(zé)。如第三方未履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。4.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，第三方需遵守保密義務(wù)。如第三方泄露保密信息，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶遭受損失，第三方需賠償損失。全文完。2024年度返聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)1.2國(guó)家相關(guān)政策1.3企業(yè)規(guī)章制度2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3工作班次5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.2辦公設(shè)備6.3技術(shù)支持7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果9.2專利權(quán)9.3商標(biāo)權(quán)9.4著作權(quán)10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》1.1.3依據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》1.2國(guó)家相關(guān)政策1.2.1依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的意見(jiàn)》1.2.2依據(jù)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》1.3企業(yè)規(guī)章制度1.3.1依據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》1.3.2依據(jù)《企業(yè)員工保密協(xié)議》2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.1.1企業(yè)名稱：X有限公司2.1.2注冊(cè)地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.1.3法定代表人：X2.1.4注冊(cè)資本：X萬(wàn)元2.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5聯(lián)系電話：X3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和管理3.1.2參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施3.1.3協(xié)助公司應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.2.2負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓等事務(wù)3.2.3負(fù)責(zé)著作權(quán)登記、版權(quán)管理等工作3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理3.3.1對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評(píng)估3.3.2對(duì)公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)3.3.3對(duì)公司外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行監(jiān)控和應(yīng)對(duì)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1甲方公司總部4.1.2甲方分支機(jī)構(gòu)4.2工作時(shí)間安排4.2.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天4.2.2具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定4.3工作班次4.3.1實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)班制，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣元5.1.2基本工資根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4住房公積金5.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.5其他福利5.5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.5.2甲方提供必要的辦公設(shè)備和福利設(shè)施6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境6.1.2甲方確保乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有必要的休息和勞動(dòng)保護(hù)6.2辦公設(shè)備6.2.1甲方為乙方提供電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備6.2.2甲方保證辦公設(shè)備正常運(yùn)行6.3技術(shù)支持6.3.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.1.1本合同期限為一年，自年月日起至年月日止7.2合同續(xù)簽條件7.2.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同7.2.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限7.3合同解除條件7.3.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同7.3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等8.1.2甲方要求乙方保密的其他信息8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)8.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有9.1.2乙方在甲方指導(dǎo)下獨(dú)立完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，經(jīng)甲方同意后，可以由乙方享有9.2專利權(quán)9.2.2乙方應(yīng)配合甲方申請(qǐng)專利，并確保專利權(quán)的完整性和有效性9.3商標(biāo)權(quán)9.3.1乙方負(fù)責(zé)注冊(cè)的商標(biāo)，甲方擁有商標(biāo)權(quán)9.3.2乙方應(yīng)配合甲方維護(hù)商標(biāo)權(quán)，并防止商標(biāo)侵權(quán)行為9.4著作權(quán)9.4.1乙方創(chuàng)作的作品，甲方擁有著作權(quán)9.4.2乙方應(yīng)確保創(chuàng)作作品不侵犯他人著作權(quán)10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)任職10.1.2乙方不得自行或與他人合作，從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年10.2.2競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后，乙方可自由選擇工作10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付每月人民幣元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在乙方工資中單獨(dú)核算11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的11.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)損失情況確定11.3違約金計(jì)算11.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的%12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2甲方支付乙方首月工資13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3發(fā)生合同約定的解除情形13.3合同解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議13.3.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方間的通知以書(shū)面形式進(jìn)行14.1.2通知送達(dá)地址以合同中約定為準(zhǔn)14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、爭(zhēng)議解決、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的同意與選擇16.1介入同意16.1.1任何一方同意引入第三方，需事先書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。16.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得引入第三方。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，或由一方推薦，另一方同意。16.2.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)應(yīng)由雙方共同審查。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或解決方案。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事。18.1.2甲乙雙方應(yīng)明確其與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其責(zé)任由其自行承擔(dān)。18.2.2因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。19.2責(zé)任限額執(zhí)行19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若發(fā)生違約行為，其賠償金額不得超過(guò)合同中約定的責(zé)任限額。19.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方變更與替換20.1變更同意20.1.1若需變更第三方，任何一方需提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。20.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得變更第三方。20.2替換程序20.2.1第三方變更或替換，需按照原引入程序進(jìn)行。20.2.2新第三方應(yīng)滿足原第三方在合同中的要求。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。21.1.2第三方完成其服務(wù)任務(wù)。21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2終止程序21.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定完成剩余工作。21.2.3第三方介入終止后，其責(zé)任和權(quán)利義務(wù)即告終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的工作任務(wù)和期望。3.保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果清單要求：列明乙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果清單用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和補(bǔ)償。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于確認(rèn)甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方住房公積金繳納情況。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于確認(rèn)甲方已為乙方繳納住房公積金。8.工資支付記錄要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說(shuō)明：工資支付記錄用于證明甲方已按合同支付乙方工資。9.休假記錄要求：記錄乙方休假情況，包括休假時(shí)間、天數(shù)等。說(shuō)明：休假記錄用于確認(rèn)乙方休假權(quán)益。10.工作報(bào)告說(shuō)明：工作報(bào)告用于甲方了解乙方工作進(jìn)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方損失商業(yè)優(yōu)勢(shì)，乙方應(yīng)賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并補(bǔ)足未支付工資。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并補(bǔ)足工資。4.甲方未按合同規(guī)定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的安全工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償損失。5.乙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失市場(chǎng)份額，乙方應(yīng)賠償損失。6.第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度返聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作目標(biāo)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作班次4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.考勤和休假7.1考勤制度7.2休假規(guī)定7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的權(quán)益保障8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2保密義務(wù)8.3專有技術(shù)權(quán)益9.甲方對(duì)乙方的工作支持9.1培訓(xùn)與教育9.2工作條件9.3工作環(huán)境10.乙方對(duì)甲方的義務(wù)10.1工作紀(jì)律10.2保密義務(wù)10.3履約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方地址：________________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為_(kāi)___年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和管理工作；3.2.2參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃與保護(hù)；3.2.3負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定：周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.3加班規(guī)定：在法定節(jié)假日、公休日及正常工作時(shí)間外加班，甲方需支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月____日前支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.考勤和休假7.1考勤制度：乙方需按時(shí)參加公司考勤，如有請(qǐng)假需提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2休假規(guī)定：7.2.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年假。7.2.2事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2.3病假：乙方因身體原因需請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2.4產(chǎn)假：乙方女職工享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定：7.3.1事假：事假累計(jì)不超過(guò)____天/年，超過(guò)部分按實(shí)際天數(shù)扣除工資。7.3.2病假：病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，病假期間按實(shí)際天數(shù)扣除工資。7.3.3產(chǎn)假：產(chǎn)假期間享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的權(quán)益保障8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除公司明確要求的歸公司所有外，其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3專有技術(shù)權(quán)益乙方在工作中可能接觸到甲方的專有技術(shù)，甲方應(yīng)提供必要的保密措施。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓專有技術(shù)。9.甲方對(duì)乙方的工作支持9.1培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升乙方的工作能力和專業(yè)知識(shí)。9.2工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方在工作中的人身安全。9.3工作環(huán)境10.乙方對(duì)甲方的義務(wù)10.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。10.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.3履約責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同到期；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.4乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.5甲方依法單方面解除合同。12.2合同解除程序解除合同，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，處理善后事宜。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)解決爭(zhēng)議。14.其他14.1合同附件14.1.1乙方保密協(xié)議；14.1.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式16.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；16.1.2進(jìn)行技術(shù)支持與維護(hù)；16.1.3協(xié)助進(jìn)行合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；16.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方合同約定；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.4對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出判斷和決策。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方