2024年度非全日制用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非全日制用工合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1用工雙方信息1.2工作崗位及職責(zé)1.3工作時(shí)間及地點(diǎn)2.工資待遇2.1工資支付方式2.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.3加班工資計(jì)算2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.2工作質(zhì)量要求3.3工作成果交付4.工作期限與終止4.1合同期限4.2終止條件4.3終止程序5.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3保密期限6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2職業(yè)病防治6.3工作環(huán)境與條件7.福利待遇7.1帶薪休假7.2伙食補(bǔ)助7.3交通補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1違約金10.2合同附件10.3合同生效日期11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同解除后的處理12.1工資支付12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納12.3工作交接13.合同解除后的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同終止后的處理14.1工資支付14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納14.3工作交接第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1用工雙方信息甲方（用人單位）名稱：____________________甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________甲方地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方地址：____________________1.2工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.3工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為____________________，工作地點(diǎn)為____________________。第二條工資待遇2.1工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為：____________________（如：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（如：按月計(jì)算、按天計(jì)算等），具體金額為：____________________元/月（或元/天）。2.3加班工資計(jì)算乙方在法定工作時(shí)間外加班，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（如：1.5倍、2倍等）。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2工作質(zhì)量要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作成果交付乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并將工作成果交付甲方。第四條工作期限與終止4.1合同期限本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________個(gè)月。4.2終止條件（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3終止程序合同終止時(shí)，甲方應(yīng)提前____________________天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資。第五條工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.3保密期限乙方保密期限為____________________年。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.3工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作條件。第七條福利待遇7.1帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。7.2伙食補(bǔ)助乙方在甲方工作期間，可享受____________________元的伙食補(bǔ)助。7.3交通補(bǔ)貼乙方在甲方工作期間，可享受____________________元的交通補(bǔ)貼。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求的；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：____________________元；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：____________________元；（3）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過合同總額的____________________%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他約定事項(xiàng)10.1違約金本合同中約定的違約金為違約賠償?shù)淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)，雙方可協(xié)商調(diào)整。10.2合同附件（1）____________________（2）____________________（3）____________________10.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。11.3合同解除程序合同解除時(shí)，任何一方應(yīng)提前____________________天書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同解除后的處理12.1工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納至合同解除之日的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。12.3工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第十三條合同解除后的爭議解決13.1爭議解決方式合同解除后的爭議解決方式同第九條。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)同第九條。13.3爭議解決程序爭議解決程序同第九條。第十四條合同終止后的處理14.1工資支付合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。14.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納合同終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納至合同終止之日的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。14.3工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；（3）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙任何一方；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十七條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行中介、擔(dān)保、咨詢等職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方在介入過程中，保護(hù)雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中提到的第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方責(zé)任限額為：____________________元；（2）若第三方責(zé)任限額不足賠償甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體情形和目的。19.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行介入職責(zé)，確保合同履行不受影響。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：甲乙雙方聯(lián)系方式變更通知要求：在聯(lián)系方式變更時(shí)，雙方應(yīng)提供書面通知，注明新的聯(lián)系方式。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確的理解。4.附件四：工作成果交付清單要求：乙方完成工作后，提供工作成果交付清單，列出具體成果及完成情況。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：每月工資支付時(shí)，提供工資支付明細(xì)表，詳細(xì)列出工資構(gòu)成及支付金額。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)，提供繳納明細(xì)表，列明繳費(fèi)基數(shù)及比例。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因及后續(xù)事宜。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入時(shí)，雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的____________________%。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容3.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的____________________%。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____________________元。5.違約行為：第三方在介入過程中造成合同履行受阻責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的____________________%。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的20%。全文完。2024年度非全日制用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1用工單位名稱及地址1.2用工單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3用工人員姓名及聯(lián)系方式2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工作期限4.1合同期限4.2合同期限起止日期5.工作報(bào)酬及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付周期5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1用工單位名稱：科技有限公司1.2用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3用工單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.5用工人員姓名：2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位名稱：市場推廣專員2.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括線上推廣、線下活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系維護(hù)等。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：每周工作3天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2工作地點(diǎn)：科技有限公司市場部辦公室4.工作期限4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期限起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.工作報(bào)酬及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣5000元，稅前。5.2工資支付周期：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。5.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件一。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用工單位按照國家規(guī)定為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：用工人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件：公司為用工人員提供必要的工作場所、設(shè)備、資料等。7.2勞動(dòng)保護(hù)：公司按照國家規(guī)定，保障用工人員的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1用工人員未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作任務(wù)；8.1.2用工人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；8.1.3用工單位未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.4用工單位違反合同約定，擅自解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1對(duì)于違約情形8.1.1，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作量不足或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任；8.2.2對(duì)于違約情形8.1.2，用工人員應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3對(duì)于違約情形8.1.3，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付滯納金或賠償金；8.2.4對(duì)于違約情形8.1.4，用工單位應(yīng)按照合同約定支付賠償金或解除合同補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)文件；9.1.3公司內(nèi)部的其他不宜對(duì)外公開的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1用工人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意不得向任何第三方泄露；9.2.2用工人員在合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1用工人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2用工人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；10.1.3用工人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3用工單位依法解除合同。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3爭議提交至人民法院訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；11.2.2仲裁解決：雙方應(yīng)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)；11.2.3訴訟解決：雙方應(yīng)將爭議提交至市區(qū)人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同附件12.2.1附件一：工作職責(zé)描述；12.2.2附件二：工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.2.3附件三：其他相關(guān)文件。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并詳細(xì)說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的合同簽訂：經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任及限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)合同中約定第三方的責(zé)任限額，該限額不得低于本合同約定的甲方或乙方違約責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其責(zé)任僅限于服務(wù)合同中約定的內(nèi)容，對(duì)本合同約定的其他內(nèi)容不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2信息保密：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方行為限制：第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得利用本合同謀取不正當(dāng)利益。19.第三方介入的合同生效及終止19.1合同生效：第三方介入的合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。19.2.1服務(wù)合同約定的服務(wù)期限屆滿；19.2.2第三方或甲乙任何一方因故提出終止服務(wù)；19.2.3本合同提前終止，導(dǎo)致第三方介入的合同相應(yīng)終止。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入的爭議解決方式參照本合同的爭議解決條款執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)參照本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)，除非服務(wù)合同另有約定。21.2費(fèi)用支付：第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)合同約定的支付方式下進(jìn)行支付。22.第三方介入的合同變更及解除22.1合同變更：任何一方需要變更第三方介入的合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。22.2合同解除：任何一方需要解除第三方介入的合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并按照服務(wù)合同的約定處理。23.第三方介入的補(bǔ)充條款23.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同及其他相關(guān)合同保持一致。23.2第三方介入的補(bǔ)充條款對(duì)本合同具有補(bǔ)充和解釋作用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：包括市場推廣專員的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程、所需技能和資質(zhì)等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確用工人員的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括市場推廣專員的工作績效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期、獎(jiǎng)懲措施等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確用工人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括用工單位為用工人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：本附件為合同附件，用于明