2024版智能制造企業(yè)實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能制造企業(yè)實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3安全保障5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)任務(wù)與考核6.1實(shí)習(xí)任務(wù)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理8.實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職待遇10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)13.本協(xié)議的生效、修改和解除13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議修改13.3協(xié)議解除14.協(xié)議附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)任務(wù)書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]智能制造企業(yè)：[企業(yè)名稱]1.2雙方地址實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生地址]智能制造企業(yè)：[企業(yè)地址]1.3雙方聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]；[實(shí)習(xí)生電子郵箱]智能制造企業(yè)：[企業(yè)聯(lián)系電話]；[企業(yè)電子郵箱]2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱[具體崗位名稱]，如：智能制造工程師實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助工程師進(jìn)行智能制造相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施2.2.2參與智能制造設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)2.2.3協(xié)助收集和分析智能制造相關(guān)數(shù)據(jù)2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3崗位要求2.3.2熟悉智能制造相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期[具體日期]，如：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期[具體日期]，如：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更實(shí)習(xí)期限如需變更，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]，如：[企業(yè)名稱]公司智能制造中心4.2工作環(huán)境企業(yè)應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3安全保障企業(yè)應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[具體金額]，如：人民幣3000元。5.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，如：周一至周五，每天8小時(shí)。5.3休息時(shí)間實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.實(shí)習(xí)任務(wù)與考核6.1實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)任務(wù)書要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.3考核方式企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生。7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.1.1獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位信息及實(shí)習(xí)待遇7.1.2在實(shí)習(xí)期間，享有企業(yè)提供的必要工作條件及安全保障7.1.3對(duì)企業(yè)提供的實(shí)習(xí)任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)提出合理建議7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.2.1服從企業(yè)的工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.2遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象7.2.3保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不泄露企業(yè)信息7.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定的義務(wù)，企業(yè)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。8.實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后[具體年數(shù)]，如：5年。8.3違反保密義務(wù)的處理實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)9.1離職通知實(shí)習(xí)生如需離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]，如：30天，以書面形式通知企業(yè)。9.2離職手續(xù)實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還企業(yè)物品、結(jié)清工資等。9.3離職待遇實(shí)習(xí)生離職時(shí)，企業(yè)將根據(jù)其實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的離職待遇。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，如：[企業(yè)所在地或雙方約定的地點(diǎn)]。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在本協(xié)議中未約定的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。12.2其他約定事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本協(xié)議中另行增加條款。13.本協(xié)議的生效、修改和解除13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.協(xié)議附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)任務(wù)書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除協(xié)議雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同執(zhí)行過程中的問題。15.3第三方介入方式15.3.1作為中介方協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；15.3.2作為顧問提供專業(yè)意見或解決方案；15.3.3作為執(zhí)行方直接參與合同執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的目的、預(yù)期效果及所需條件。16.2第三方介入同意雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后，以書面形式同意第三方的介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中的行為，如導(dǎo)致任何一方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額不超過因第三方行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同總金額的[具體百分比]，如：10%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1獲取合理的報(bào)酬；18.1.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使職責(zé)；18.1.3要求雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)18.2.1嚴(yán)格按照合同約定和雙方要求履行職責(zé)；18.2.2對(duì)所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.3保守雙方商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，不涉及協(xié)議雙方的責(zé)任；19.1.2雙方對(duì)自身行為及第三方行為共同承擔(dān)責(zé)任；19.1.3第三方行為導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2溝通與協(xié)調(diào)19.2.1雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同順利執(zhí)行；19.2.2雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其滿足合同要求。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1終止條件20.1.1第三方完成合同約定的工作；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。21.第三方介入?yún)f(xié)議的附件21.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議21.2附件二：第三方資質(zhì)證明21.3附件三：第三方工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)意向。2.實(shí)習(xí)任務(wù)書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)、完成期限等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和考核方式。3.實(shí)習(xí)考核記錄表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：是本合同的核心文件，規(guī)定了實(shí)習(xí)生和企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。6.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)、注意事項(xiàng)等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在離職時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方式、賠償金額等。說明：用于處理合同執(zhí)行過程中的違約行為。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決程序等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反企業(yè)規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，企業(yè)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金人民幣[具體金額]。企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生提出，企業(yè)應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資人民幣[具體金額]及違約金人民幣[具體金額]。全文完。2024版智能制造企業(yè)實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位基本信息2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起止日期2.2實(shí)習(xí)期限變更3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃3.3實(shí)習(xí)成果要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位工作說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3附件三：其他附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2注冊(cè)地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實(shí)習(xí)崗位基本信息1.3.1崗位名稱：1.3.2崗位描述：1.3.3崗位所在部門：1.3.4崗位職責(zé)：2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起止日期：2.2實(shí)習(xí)期限變更：2.2.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要延長實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)。2.2.2用人單位應(yīng)在收到實(shí)習(xí)生申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.1.1完成實(shí)習(xí)崗位說明書中的各項(xiàng)任務(wù)。3.1.2參與部門內(nèi)部的項(xiàng)目研討和培訓(xùn)。3.1.3遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃：3.2.1用人單位將在實(shí)習(xí)開始前制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并通知實(shí)習(xí)生。3.2.2實(shí)習(xí)計(jì)劃將包括實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3實(shí)習(xí)成果要求：3.3.1實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到用人單位的預(yù)期要求。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：4.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每日8小時(shí)。4.1.2實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)際情況與用人單位協(xié)商確定加班時(shí)間和加班費(fèi)。4.2工作地點(diǎn)：4.2.1實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)為用人單位注冊(cè)地址或指定地點(diǎn)。4.2.2如有需要，實(shí)習(xí)生可能需要在不同的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2工資支付方式為每月____日發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.2.1用人單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2.2具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇：5.3.1用人單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。5.3.2用人單位將根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會(huì)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬和福利待遇。6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求。6.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和保密規(guī)定。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，維護(hù)單位形象。7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.1.1用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。7.1.2用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)期限。7.1.3用人單位有權(quán)對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。7.2用人單位義務(wù)7.2.1用人單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件。7.2.2用人單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。7.2.3用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1如雙方同意變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知用人單位。8.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同。8.2.3如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.2.2用人單位因違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同爭議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)議解除合同，合同終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至本合同終止后____年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。12.2.2實(shí)習(xí)生同意將其在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給用人單位。12.3通知方式12.3.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位工作說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3附件三：其他附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。14.1.2本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）親自簽署或授權(quán)代表簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，經(jīng)雙方同意，介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。15.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)由其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。15.3介入程序15.3.1甲方或乙方需書面通知對(duì)方，說明第三方介入的原因、目的和擬簽訂的協(xié)議內(nèi)容。15.3.2雙方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。15.3.3如雙方未能達(dá)成一致意見，可協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的全部責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作，確保本合同的順利履行。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的全部責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并明確賠償范圍和計(jì)算方式。17.2賠償責(zé)任17.2.1第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因其違約行為造成的直接損失。17.2.2第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因其違約行為造成的間接損失，但以甲方或乙方實(shí)際損失為限。17.2.3第三方賠償甲方或乙方損失的具體數(shù)額，由雙方在協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。18.1.2第三方應(yīng)遵守本合同約定，并接受甲方監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。18.2.2第三方應(yīng)遵守本合同約定，并接受乙方監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)本合同履行過程中產(chǎn)生的損失，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2甲方或乙方對(duì)第三方的違約行為，應(yīng)依法