2024版制造業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版制造業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址2.委培計劃2.1委培崗位2.2委培專業(yè)2.3委培期限2.4委培人數(shù)2.5委培費用3.培養(yǎng)目標(biāo)3.1基本素質(zhì)3.2專業(yè)技能3.3綜合素質(zhì)4.培養(yǎng)方式4.1培養(yǎng)機構(gòu)4.2培養(yǎng)課程4.3培養(yǎng)師資4.4培養(yǎng)教材4.5實習(xí)安排5.學(xué)歷及證書5.1學(xué)歷要求5.2證書要求5.3學(xué)歷證書發(fā)放6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3休假制度6.4社會保險及公積金7.招聘流程7.1招聘渠道7.2招聘條件7.3招聘程序7.4面試安排8.勞動合同8.1勞動合同簽訂8.2勞動合同期限8.3勞動合同解除8.4勞動合同爭議處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項13.1通知送達方式13.2合同修改13.3合同解除13.4合同附件14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]2.委培計劃2.1委培崗位[具體崗位名稱]，涉及[具體崗位類別]。2.2委培專業(yè)[具體專業(yè)名稱]，專業(yè)代碼[專業(yè)代碼]。2.3委培期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計[委培期限]個月。2.4委培人數(shù)本次委培計劃共[委培人數(shù)]人。2.5委培費用委培費用總額為人民幣[委培費用金額]元，分[分期次數(shù)]期支付。3.培養(yǎng)目標(biāo)3.1基本素質(zhì)3.2專業(yè)技能掌握[具體專業(yè)技能]，能夠勝任[具體崗位工作]。3.3綜合素質(zhì)具備[具體綜合素質(zhì)要求]，如[列舉具體素質(zhì)]。4.培養(yǎng)方式4.1培養(yǎng)機構(gòu)[具體培養(yǎng)機構(gòu)名稱]，具備相關(guān)資質(zhì)。4.2培養(yǎng)課程[具體課程名稱]，包括[列舉具體課程]。4.3培養(yǎng)師資由[具體師資來源]提供，具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。4.4培養(yǎng)教材[具體教材名稱]，由[教材提供方]提供。4.5實習(xí)安排在[具體實習(xí)單位]進行[實習(xí)期限]個月的實習(xí)。5.學(xué)歷及證書5.1學(xué)歷要求5.2證書要求取得[具體證書名稱]，由[證書頒發(fā)機構(gòu)]頒發(fā)。5.3學(xué)歷證書發(fā)放甲方在乙方完成委培后，負責(zé)發(fā)放學(xué)歷證書。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方入職后，月基本工資為人民幣[基本工資金額]元。6.2獎金及補貼根據(jù)公司規(guī)定，提供[具體獎金及補貼項目]。6.3休假制度按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定享受休假。6.4社會保險及公積金按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.招聘流程7.1招聘渠道通過[具體招聘渠道]進行招聘。7.2招聘條件[具體招聘條件]，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。7.3招聘程序[具體招聘程序]，包括簡歷篩選、面試、錄用等。7.4面試安排[具體面試時間及地點]，由甲方負責(zé)通知。8.勞動合同8.1勞動合同簽訂乙方在完成委培后，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。8.2勞動合同期限勞動合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。8.3勞動合同解除雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理勞動合同解除手續(xù)。8.4勞動合同爭議處理勞動合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在委培期間及之后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密。9.2保密期限保密期限自委培結(jié)束之日起計算，至[具體保密期限]。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2合同生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。12.3合同終止條件包括但不限于：委培計劃完成、勞動合同解除、協(xié)議雙方協(xié)商一致等。12.4合同終止日期合同終止日期為[終止日期]。13.其他約定事項13.1通知送達方式通知應(yīng)以書面形式送達，自送達之日起生效。13.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：委培計劃、招聘條件、勞動合同等。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。14.2合同簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.3合同附件清單[列舉所有合同附件名稱]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，保障雙方的合法權(quán)益，提高委培質(zhì)量和效率。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方資質(zhì)要求4.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，包括但不限于：6.1.1提供合格的委培服務(wù)；6.1.2保證委培質(zhì)量；6.1.3遵守保密條款；6.1.4協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方責(zé)任7.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)分配。9.第三方介入程序9.1第三方介入程序如下：9.1.1甲方、乙方與第三方協(xié)商確定第三方介入事項；9.1.2簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；9.1.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議10.1.1服務(wù)內(nèi)容；10.1.2服務(wù)期限；10.1.3服務(wù)費用；10.1.4違約責(zé)任；10.1.5爭議解決方式。11.第三方變更11.1如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方同意，并簽訂補充協(xié)議。12.第三方退出12.1第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前[具體時間]通知甲方、乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.第三方介入費用13.1第三方介入費用由甲方、乙方按比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。14.第三方信息保密14.1第三方在履行本合同過程中獲取的甲方、乙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。15.第三方責(zé)任限額的調(diào)整15.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議進行調(diào)整。16.第三方責(zé)任保險16.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其在履行本合同過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。17.第三方違約處理17.1第三方違約的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如本合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培計劃書要求：詳細列出委培崗位、專業(yè)、期限、人數(shù)、費用等信息。2.培養(yǎng)課程大綱要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、考核方式等。3.培養(yǎng)師資名單要求：列出每位師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等。4.培養(yǎng)教材清單要求：列出教材名稱、出版社、版本等信息。5.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)單位、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等。6.學(xué)歷證書及證書要求說明要求：列出學(xué)歷證書及證書名稱、頒發(fā)機構(gòu)、有效期等。7.薪酬待遇明細要求：包括基本工資、獎金、補貼、休假、社會保險及公積金等。8.招聘條件及流程說明要求：詳細說明招聘渠道、條件、程序、面試安排等。9.勞動合同范本要求：提供標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本，明確合同條款。10.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。11.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。12.爭議解決程序說明要求：說明爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。13.合同附件清單要求：列出所有附件名稱，確保附件完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a.未按時支付委培費用；b.未按時提供委培崗位或?qū)嵙?xí)崗位；c.提供的委培服務(wù)不符合合同約定；d.違反保密條款；e.未按照合同約定解除勞動合同。1.2乙方違約行為：a.未按時完成委培計劃；b.未按時提供符合要求的委培人員；c.提供的委培人員不符合合同約定；d.違反保密條款；e.未按照合同約定解除勞動合同。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：a.未按時支付委培費用，應(yīng)向乙方支付違約金；b.未按時提供委培崗位或?qū)嵙?xí)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金；c.提供的委培服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e.未按照合同約定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：a.未按時完成委培計劃，應(yīng)向甲方支付違約金；b.未按時提供符合要求的委培人員，應(yīng)向甲方支付違約金；c.提供的委培人員不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e.未按照合同約定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時支付委培費用，逾期1個月，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于委培費用1%的違約金。3.2乙方提供的委培人員不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失人民幣[具體金額]元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版制造業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.委培對象及條件3.1委培對象資格3.2委培對象選拔程序4.委培內(nèi)容與方式4.1委培課程設(shè)置4.2委培實施方式5.委培費用及支付方式5.1委培費用構(gòu)成5.2委培費用支付方式6.人才培養(yǎng)與就業(yè)保障6.1人才培養(yǎng)計劃6.2就業(yè)保障措施7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2合同續(xù)約8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：委培課程設(shè)置表13.2附件二：就業(yè)保障措施明細14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)國家及地方關(guān)于制造業(yè)人才培養(yǎng)和就業(yè)保障的相關(guān)政策規(guī)定。1.1.3甲方（委培單位）與乙方（委培對象）雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則。1.2合同目的1.2.1通過委培方式，提升乙方在制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.2.2為乙方提供就業(yè)保障，促進乙方順利就業(yè)，實現(xiàn)個人價值和社會價值的雙重提升。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“委培對象”指符合委培條件，經(jīng)甲方選拔并通過考核的乙方。2.1.2“委培課程”指甲方根據(jù)制造業(yè)發(fā)展需求，為委培對象提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)課程。2.1.3“就業(yè)保障”指甲方為委培對象提供的就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.2合同解釋原則2.2.1合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護乙方權(quán)益的原則進行解釋。2.2.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)慣例處理。3.委培對象及條件3.1委培對象資格3.1.1具有完全民事行為能力，年齡在18至35周歲之間。3.1.3通過甲方組織的選拔考核。3.2委培對象選拔程序3.2.1甲方發(fā)布委培對象選拔公告。3.2.2乙方報名并提交相關(guān)材料。3.2.3甲方組織選拔考核，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。3.2.4甲方根據(jù)考核結(jié)果確定委培對象名單。4.委培內(nèi)容與方式4.1委培課程設(shè)置4.1.1委培課程主要包括制造業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等內(nèi)容。4.1.2課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合制造業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和前瞻性。4.2委培實施方式4.2.1甲方委托具有資質(zhì)的教育機構(gòu)進行委培課程的實施。4.2.2委培課程分為集中授課和在線學(xué)習(xí)兩種形式，具體安排由甲方制定。4.2.3乙方應(yīng)按照委培課程計劃參加培訓(xùn)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.委培費用及支付方式5.1委培費用構(gòu)成5.1.1委培費用包括課程培訓(xùn)費、教材費、考核費等。5.1.2委培費用標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.2委培費用支付方式5.2.1乙方在簽訂合同時支付委培費用的50%作為預(yù)付款。5.2.2剩余委培費用在委培課程結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。6.人才培養(yǎng)與就業(yè)保障6.1人才培養(yǎng)計劃6.1.1甲方制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.1.2乙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計劃要求，參加培訓(xùn)、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6.2就業(yè)保障措施6.2.1甲方為委培對象提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括企業(yè)招聘信息、面試指導(dǎo)等。6.2.2甲方協(xié)助委培對象進行職業(yè)規(guī)劃，提升就業(yè)競爭力。6.2.3甲方為委培對象提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及委培對象個人信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或個人信息。8.2保密責(zé)任8.2.1若因一方泄露保密信息導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的，構(gòu)成違約。9.1.2任何一方違反保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，未約定的，按實際損失計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2合同解除或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。13.合同附件13.1附件一：委培課程設(shè)置表13.1.1詳細列出委培課程名稱、學(xué)時、學(xué)分等信息。13.2附件二：就業(yè)保障措施明細13.2.1列出甲方為委培對象提供的就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容、實施方式等。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1.1提供委培課程或相關(guān)服務(wù)的教育機構(gòu)；15.2.1.2提供就業(yè)推薦服務(wù)的職業(yè)介紹機構(gòu)；15.2.1.3提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)咨詢機構(gòu)；15.2.1.4合同約定的其他第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。16.1.1第三方費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費用由合同約定或另行協(xié)商確定。16.2第三方合作17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并提交第三方的基本信息和服?wù)內(nèi)容。17.2第三方合同17.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е挛鄬ο蠡蚣滓译p方遭受損失的，其責(zé)任限額按照本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。18.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用總額。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方退出20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對委培對象或甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。20.1.2甲乙雙方對本合同約定的各自職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。20.2權(quán)利劃分20.2.1第三方享有合同約定的服務(wù)費用和權(quán)益。20.2.2甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利和權(quán)益。20.3溝通協(xié)調(diào)20.3.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時解決合同履行過程中的問題。20.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，共同推進合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程設(shè)置表詳細列出委培課程的名稱、學(xué)時、學(xué)分、授課方式、考核方式等信息。要求：附件一應(yīng)與合同同時簽署，作為合同不可分割的一部分。2.附件二：就業(yè)保障措施明細列出甲方為委培對象提供的就業(yè)推薦服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等具體措施。要求：附件二應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、實施流程、責(zé)任主體等，作為合同不可分割的一部分。3.附件三：委培對象個人信息表包括委培對象的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)背景、培訓(xùn)需求等信息。要求：附件三應(yīng)確保個人信息真實、準(zhǔn)確，并經(jīng)委培對象本人確認。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。要求：附件四應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署，作為合同不可分割的一部分。5.附件五：違約行為及處理措施記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為、處理結(jié)果及責(zé)任認定。要求：附件五應(yīng)詳細記錄違約行為發(fā)生的時間、地點、涉及人員、處理過程等。6.附件六：爭議解決文件包括爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、仲裁或訴訟文件等。要求：附件六應(yīng)完整反映爭議解決的全過程，作為合同履行的重要補充。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按照合同約定提供委培課程或服務(wù)；未按時支付委培費用；未履行就業(yè)保障義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按照合同約定參加委培課程或服務(wù)；未按時支付委培費用；提供虛假個人信息。1.3第三方違約行為：未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金；賠償損失；繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.示例說明3.1示例一：甲方未按時提供委培課程，導(dǎo)致乙方遭受損失。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2示例二：乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版制造業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.委培計劃和培訓(xùn)內(nèi)容3.1委培計劃概述3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間4.2培訓(xùn)周期4.3假期安排5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2支付方式5.3支付時間5.4支付條件6.就業(yè)保障及服務(wù)6.1就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)服務(wù)期限6.3就業(yè)服務(wù)責(zé)任6.4就業(yè)服務(wù)費用7.甲方責(zé)任和義務(wù)7.1提供培訓(xùn)資源7.2培訓(xùn)質(zhì)量保障7.3就業(yè)崗位保障7.4合同履行監(jiān)督8.乙方責(zé)任和義務(wù)8.1參加培訓(xùn)8.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.3完成培訓(xùn)任務(wù)8.4履行就業(yè)義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的變更和補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充條款13.其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3適用法律和管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指委托方，即制造企業(yè)。1.1.2“乙方”指受托方，即定向委培機構(gòu)。1.1.3“委培人才”指甲方委托乙方進行定向培訓(xùn)，并由乙方負責(zé)就業(yè)推薦的人員。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求，為委培人才提供的專業(yè)知識、技能培訓(xùn)等。1.1.5“就業(yè)保障”指乙方為委培人才提供的就業(yè)推薦服務(wù)，確保委培人才在培訓(xùn)結(jié)束后能夠順利就業(yè)。1.2解釋1.2.1本合同中的“培訓(xùn)”包括但不限于理論教學(xué)、實踐操作、實習(xí)實訓(xùn)等。1.2.2本合同中的“就業(yè)”指乙方為委培人才提供的與甲方相關(guān)的就業(yè)崗位。2.協(xié)議雙方2.1甲方2.1.1全稱：________制造有限公司2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2乙方2.2.1全稱：________定向委培機構(gòu)2.2.2地址：________2.2.3法定代表人：________3.委培計劃和培訓(xùn)內(nèi)容3.1委培計劃概述3.1.1培訓(xùn)對象：________3.1.2培訓(xùn)專業(yè)：________3.1.3培訓(xùn)人數(shù)：________3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1專業(yè)基礎(chǔ)知識3.2.2技能操作培訓(xùn)3.2.3企業(yè)文化及職業(yè)道德教育3.3培訓(xùn)方式3.3.1理論教學(xué)3.3.2實踐操作3.3.3實習(xí)實訓(xùn)3.4培訓(xùn)地點3.4.1理論教學(xué)地點：________3.4.2實踐操作地點：________3.4.3實習(xí)實訓(xùn)地點：________4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間4.1.1培訓(xùn)開始時間：________4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：________4.2培訓(xùn)周期4.2.1培訓(xùn)周期：________4.3假期安排4.3.1國家法定節(jié)假日4.3.2公共假期4.3.3休息日5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.1.1培訓(xùn)費用總額：________元5.2支付方式5.2.1甲方支付培訓(xùn)費用5.2.2乙方開具發(fā)票5.3支付時間5.3.1首次支付時間：________5.3.2每期支付時間：________5.4支付條件5.4.1乙方完成培訓(xùn)計劃5.4.2甲方確認培訓(xùn)效果6.就業(yè)保障及服務(wù)6.1就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容6.1.1就業(yè)崗位推薦6.1.2就業(yè)指導(dǎo)6.1.3職業(yè)規(guī)劃6.2就業(yè)服務(wù)期限6.2.1就業(yè)服務(wù)期限：________6.3就業(yè)服務(wù)責(zé)任6.3.1乙方負責(zé)為委培人才提供就業(yè)崗位推薦6.3.2甲方提供必要的就業(yè)信息6.4就業(yè)服務(wù)費用6.4.1就業(yè)服務(wù)費用：________元6.4.2費用支付方式同培訓(xùn)費用7.甲方責(zé)任和義務(wù)7.1提供培訓(xùn)資源7.1.1提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備7.1.2提供必要的培訓(xùn)師資7.1.3提供必要的實習(xí)實訓(xùn)機會7.2培訓(xùn)質(zhì)量保障7.2.1確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求7.2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.2.3定期對培訓(xùn)效果進行評估7.3就業(yè)崗位保障7.3.1為委培人才提供與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位7.3.2確保就業(yè)崗位的穩(wěn)定性和發(fā)展前景7.3.3提供必要的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)7.4合同履行監(jiān)督7.4.1對乙方培訓(xùn)過程進行監(jiān)督7.4.2對乙方就業(yè)服務(wù)進行監(jiān)督7.4.3對委培人才就業(yè)情況進行跟蹤8.乙方責(zé)任和義務(wù)8.1參加培訓(xùn)8.1.1乙方委培人才應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.1.2乙方委培人才應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。8.1.3乙方委培人才應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，提高自身技能。8.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.2.1乙方委培人才應(yīng)遵守培訓(xùn)場所的規(guī)定，保持培訓(xùn)環(huán)境的整潔。8.2.3乙方委培人才應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.3完成培訓(xùn)任務(wù)8.3.1乙方委培人才應(yīng)按照培訓(xùn)計劃完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。8.3.2乙方委培人才應(yīng)認真完成作業(yè)和考核，取得合格成績。8.3.3乙方委培人才應(yīng)積極參與實習(xí)實訓(xùn)，提高實際操作能力。8.4履行就業(yè)義務(wù)8.4.1乙方委培人才在就業(yè)過程中應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。8.4.2乙方委培人才應(yīng)珍惜就業(yè)機會，努力工作，為單位創(chuàng)造價值。8.4.3乙方委培人才在就業(yè)后應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時反饋就業(yè)情況。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用。9.1.2乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.3乙方委培人才未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。9.1.4甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3違約處理9.3.1當(dāng)一方違約時，另一方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序遵循《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定。11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。11.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。11.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的變更和補充12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.3補充條款12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3適用法律和管轄13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2本合同簽訂地人民法院對本合同具有管轄權(quán)。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1委培計劃14.1.2培訓(xùn)課程表14.1.3就業(yè)崗位信息14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量保證、保密義務(wù)等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本及相關(guān)信息。16.2第三方的確認16.2.1第三方應(yīng)在收到甲乙雙方提供的信息后，確認其介入意愿和職責(zé)范圍。16.2.2第三方確認介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方的介入16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.2.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失