2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利保障協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位待遇4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.3實(shí)習(xí)福利保障5.4實(shí)習(xí)保險6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時間安排6.2工作地點(diǎn)安排6.3工作任務(wù)安排7.實(shí)習(xí)考核與評估7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核方式7.3實(shí)習(xí)評估結(jié)果8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1實(shí)習(xí)合同解除條件8.2實(shí)習(xí)合同終止條件8.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序9.實(shí)習(xí)爭議解決9.1實(shí)習(xí)爭議解決方式9.2實(shí)習(xí)爭議解決程序10.實(shí)習(xí)合同生效及終止10.1實(shí)習(xí)合同生效條件10.2實(shí)習(xí)合同終止條件11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個人簡歷11.2實(shí)習(xí)單位工作證明11.3實(shí)習(xí)合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解除合同賠償條款12.3合同爭議解決方式13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名14.2實(shí)習(xí)單位代表簽名第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030788881.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：北京理工大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識；2.熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.4實(shí)習(xí)崗位待遇：每月補(bǔ)貼2000元，提供工作午餐。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月2000元，按月發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3實(shí)習(xí)福利保障：1.提供工作期間的人身意外傷害保險；2.提供工作期間的醫(yī)療保險；3.提供必要的工作裝備和辦公用品。5.4實(shí)習(xí)保險：實(shí)習(xí)生需自行購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。第六條實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時間安排：周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。6.2工作地點(diǎn)安排：北京某科技有限公司辦公地點(diǎn)。6.3工作任務(wù)安排：根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和項(xiàng)目需求，分配相應(yīng)的任務(wù)。第七條實(shí)習(xí)考核與評估7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：1.完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量；2.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表現(xiàn)；3.對實(shí)習(xí)崗位的理解和掌握程度；4.工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。7.2實(shí)習(xí)考核方式：由實(shí)習(xí)單位指定導(dǎo)師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。7.3實(shí)習(xí)評估結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明。第八條實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1實(shí)習(xí)合同解除條件：1.實(shí)習(xí)生因個人原因提前提出解除實(shí)習(xí)合同；2.實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因被解除實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；4.實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除實(shí)習(xí)合同。8.2實(shí)習(xí)合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)合同因不可抗力等原因無法履行。8.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序：1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止實(shí)習(xí)合同；2.解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)合同解除或終止后15日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得補(bǔ)貼及福利。第九條實(shí)習(xí)爭議解決9.1實(shí)習(xí)爭議解決方式：1.雙方友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁；3.仲裁委員會的裁決為最終裁決。9.2實(shí)習(xí)爭議解決程序：1.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出仲裁申請；2.仲裁委員會受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決。第十條實(shí)習(xí)合同生效及終止10.1實(shí)習(xí)合同生效條件：1.雙方簽字蓋章；2.實(shí)習(xí)單位接收實(shí)習(xí)生；3.實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求。10.2實(shí)習(xí)合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)合同因不可抗力等原因無法履行。10.3實(shí)習(xí)合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同附件11.1實(shí)習(xí)生個人簡歷11.2實(shí)習(xí)單位工作證明11.3實(shí)習(xí)合同附件第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：1.雙方對本合同內(nèi)容及實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)；2.實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。12.2解除合同賠償條款：1.如實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金；2.如實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)合同，無需支付違約金。12.3合同爭議解決方式：1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則解決合同爭議；2.如協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。第十三條合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期：2024年5月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名：____________________14.2實(shí)習(xí)單位代表簽名：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險代理方等。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益或提供專業(yè)服務(wù)。第十七條第三方責(zé)權(quán)利1.根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.享有在合同履行過程中獲取必要信息的權(quán)利；3.享有在合同履行過程中提出合理建議的權(quán)利。1.按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.及時向甲乙雙方報告合同履行情況。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和風(fēng)險承擔(dān)。18.2第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，不影響本合同的履行。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，不得超過合作協(xié)議中規(guī)定的金額。19.2如第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條第三方違約責(zé)任1.支付違約金；2.賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；3.按照法律規(guī)定或合作協(xié)議約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的合同解除22.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除本合同，應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。22.2第三方介入的解除，不影響第三方與甲乙雙方之間合作協(xié)議的履行。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的合同終止24.1第三方介入后，如本合同或合作協(xié)議終止，第三方應(yīng)立即停止介入行為。24.2第三方介入的終止，不影響第三方與甲乙雙方之間合作協(xié)議的終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等信息。說明：用于實(shí)習(xí)單位評估實(shí)習(xí)生的能力和背景。2.實(shí)習(xí)單位工作證明要求：證明實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。說明：用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間證明其工作單位的合法性。3.實(shí)習(xí)合同附件要求：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)、實(shí)習(xí)福利保障等。說明：作為實(shí)習(xí)合同的一部分，詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。4.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：清晰、完整的身份證復(fù)印件。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的身份信息。5.實(shí)習(xí)生個人照片要求：近期免冠彩色照片。說明：用于實(shí)習(xí)單位建立實(shí)習(xí)生檔案。6.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性。7.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)報表要求：近期的財(cái)務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)狀況。8.實(shí)習(xí)單位合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：用于證明第三方介入的合法性和合作內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a.提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位；b.未能按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；c.泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；d.不遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生需支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：a.未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；b.未提供實(shí)習(xí)崗位要求的培訓(xùn)和支持；c.未能保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；d.強(qiáng)迫實(shí)習(xí)生加班或從事超出實(shí)習(xí)崗位要求的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。3.第三方違約行為：a.未按照合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；c.未按時完成合同約定的任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需支付違約金，并賠償因違約行為造成的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。2.第三方未按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常完成工作，第三方需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位主營業(yè)務(wù)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作要求4.實(shí)習(xí)期限及工作時間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時間4.3休息時間5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間5.4福利保障內(nèi)容5.5福利保障發(fā)放方式5.6福利保障發(fā)放時間6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作培訓(xùn)6.4工作評價7.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂7.1協(xié)議簽訂日期7.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)7.3協(xié)議簽訂雙方8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件8.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除流程8.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更流程13.3合同變更通知14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除流程14.3合同解除通知第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13956781.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.5實(shí)習(xí)單位主營業(yè)務(wù)：軟件開發(fā)及技術(shù)服務(wù)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)，協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)知識和技能；3.3.2參與項(xiàng)目需求討論，提供技術(shù)方案；3.3.3協(xié)助工程師進(jìn)行編碼、測試和問題定位；3.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)工作要求：3.4.2對計(jì)算機(jī)編程有濃厚興趣，熟悉至少一種編程語言；4.實(shí)習(xí)期限及工作時間4.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日4.2工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計(jì)40小時/周4.3休息時間：每周休息2天，每天8小時，共計(jì)16小時/周5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：人民幣1000元/月5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前發(fā)放5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月5日5.4福利保障內(nèi)容：5.4.1提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險；5.4.2提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；5.4.3提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；5.4.4提供實(shí)習(xí)結(jié)束后的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評選及獎勵。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.2工作設(shè)備：提供電腦、辦公桌椅、文具等必要工作設(shè)備；6.3工作培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)等；6.4工作評價：實(shí)習(xí)期間將定期進(jìn)行工作評價，評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂7.1協(xié)議簽訂日期：2024年5月20日7.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)：科技有限公司辦公室7.3協(xié)議簽訂雙方：7.3.1實(shí)習(xí)生：7.3.2實(shí)習(xí)單位：科技有限公司8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不佳等原因，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行；8.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除流程8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議；8.2.2實(shí)習(xí)生需將實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議及個人物品清點(diǎn)清單提交給實(shí)習(xí)單位；8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議及個人物品清點(diǎn)清單后，15日內(nèi)完成實(shí)習(xí)生離職手續(xù)；8.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知8.3.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議時，需以書面形式通知實(shí)習(xí)單位；8.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議時，需以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并說明解除原因。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)過程中了解到的客戶信息、市場信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后2年；9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)而遭受損失的，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；10.1.2實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和待遇；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實(shí)習(xí)生未履行實(shí)習(xí)義務(wù)的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生繼續(xù)履行或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2.2實(shí)習(xí)單位未履行實(shí)習(xí)協(xié)議的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位繼續(xù)履行或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.3違約賠償10.3.1因違約造成對方損失的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；12.2合同生效日期12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3合同生效地點(diǎn)12.3.1市13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.2合同變更流程13.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議；13.2.2變更后的合同與原合同具有同等法律效力；13.3合同變更通知13.3.1變更后的合同需在變更之日起15日內(nèi)通知對方。14.合同解除14.1合同解除條件14.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議約定的解除條件成就；14.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2合同解除流程14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.2簽訂合同解除協(xié)議；14.3合同解除通知14.3.1解除合同的通知應(yīng)在解除協(xié)議簽署之日起3日內(nèi)送達(dá)對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指除實(shí)習(xí)生（甲方）和實(shí)習(xí)單位（乙方）之外的，在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；15.2.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的協(xié)助和配合；15.2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對實(shí)習(xí)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定；15.2.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的合法權(quán)益；15.2.3.3第三方應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位報告實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中的問題。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方（實(shí)習(xí)生）的關(guān)系：15.3.1.1第三方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；15.3.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。15.3.2第三方與乙方（實(shí)習(xí)單位）的關(guān)系：15.3.2.1第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；15.3.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方與其他各方的關(guān)系：15.3.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過實(shí)際損失金額的50%；16.1.2第三方的責(zé)任限額可在合同中另行約定，但不得低于16.1.1所述的限額。17.第三方的介入程序17.1第三方的介入程序：17.1.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；17.1.2第三方在服務(wù)協(xié)議中明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額；17.1.3甲方或乙方將服務(wù)協(xié)議作為實(shí)習(xí)協(xié)議的附件。18.第三方的變更與解除18.1第三方的變更：18.1.1第三方的變更需經(jīng)甲方和乙方同意；18.1.2第三方的變更應(yīng)書面通知甲方和乙方。18.2第三方的解除：18.2.1第三方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)解除服務(wù)協(xié)議；18.2.2甲方或乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)解除服務(wù)協(xié)議，并按照合同約定支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括甲方（實(shí)習(xí)生）的基本信息、乙方（實(shí)習(xí)單位）的基本信息、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限及工作時間、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利、實(shí)習(xí)期間待遇、合同生效、合同變更、合同解除等條款。附件中應(yīng)附有雙方簽字蓋章的實(shí)習(xí)協(xié)議副本。2.實(shí)習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等基本信息。3.實(shí)習(xí)單位簡介詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位簡介應(yīng)包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等基本信息。4.實(shí)習(xí)崗位需求說明書詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)崗位需求說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利明細(xì)應(yīng)包括補(bǔ)貼金額、發(fā)放方式、發(fā)放時間、福利保障內(nèi)容、福利保障發(fā)放方式、福利保障發(fā)放時間等詳細(xì)信息。6.實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細(xì)信息。7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等詳細(xì)信息。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等詳細(xì)信息。10.意外傷害保險合同詳細(xì)要求和說明：意外傷害保險合同應(yīng)包括保險人、被保險人、保險金額、保險期間、保險責(zé)任等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，否則視為違約。實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。2.2未提供約定的實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日應(yīng)提供條件的實(shí)際價值計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)提供服務(wù)價值的千分之五計(jì)算。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及流程1.1補(bǔ)貼金額及支付周期1.2發(fā)放條件及資格要求1.3補(bǔ)貼申請及審批流程2.福利保障內(nèi)容2.1保險保障2.2住宿安排2.3餐飲補(bǔ)貼2.4假期安排3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置及要求3.2職責(zé)分工及考核標(biāo)準(zhǔn)3.3崗位調(diào)整及替換4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保護(hù)4.2實(shí)習(xí)生投訴及處理機(jī)制4.3實(shí)習(xí)生加班及休息時間5.實(shí)習(xí)期間的管理及監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)5.2實(shí)習(xí)期間考勤及紀(jì)律5.3實(shí)習(xí)生安全及健康保障6.實(shí)習(xí)考核及評價6.1考核方式及評價標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果及反饋6.3考核不合格的處理7.實(shí)習(xí)合同的終止及解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止及解除程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約行為及責(zé)任8.2違約賠償及處理方式8.3違約爭議解決9.保密條款9.1保密范圍及要求9.2保密措施及責(zé)任9.3保密期限10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.通知及送達(dá)12.1通知方式及內(nèi)容12.2送達(dá)方式及效力12.3送達(dá)地址變更13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求表13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂及生效日期14.2合同份數(shù)及保管14.3本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及流程1.1補(bǔ)貼金額及支付周期實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作時間及所在崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，每月支付一次，具體支付日期為每月的25日。1.2發(fā)放條件及資格要求（1）按照公司規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)期間考勤正常，無遲到、早退、缺勤等違紀(jì)行為；（3）實(shí)習(xí)期間無重大失誤，不影響公司正常運(yùn)營。1.3補(bǔ)貼申請及審批流程實(shí)習(xí)生需在每月的20日前向人力資源部提交補(bǔ)貼申請，包括實(shí)習(xí)證明、考勤記錄等材料。人力資源部在收到申請后3個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果通知實(shí)習(xí)生。2.福利保障內(nèi)容2.1保險保障公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，保險期限為實(shí)習(xí)期間，保險費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.2住宿安排公司提供實(shí)習(xí)生宿舍，宿舍設(shè)施齊全，費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.3餐飲補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生每月可獲得300元的餐飲補(bǔ)貼，用于食堂就餐，公司每月直接從補(bǔ)貼中扣除。2.4假期安排實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假，具體假期安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置及要求公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景及興趣，為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位，崗位要求如下：（1）實(shí)習(xí)生需具備一定的專業(yè)知識和技能；（3）實(shí)習(xí)生需遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。3.2職責(zé)分工及考核標(biāo)準(zhǔn)（1）完成導(dǎo)師分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)活動，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；（3）學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由導(dǎo)師制定。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保護(hù)公司尊重實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益不受侵害。4.2實(shí)習(xí)生投訴及處理機(jī)制實(shí)習(xí)生如遇到任何問題，可向人力資源部投訴，人力資源部將在收到投訴后3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知實(shí)習(xí)生。4.3實(shí)習(xí)生加班及休息時間實(shí)習(xí)生加班需提前與導(dǎo)師溝通，并獲得導(dǎo)師批準(zhǔn)。公司保證實(shí)習(xí)生每周至少休息一天，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.實(shí)習(xí)期間的管理及監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理，包括實(shí)習(xí)崗位安排、考勤管理、福利保障等。5.2實(shí)習(xí)期間考勤及紀(jì)律5.3實(shí)習(xí)生安全及健康保障公司關(guān)注實(shí)習(xí)生安全及健康，提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.實(shí)習(xí)考核及評價6.1考核方式及評價標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核方式包括日?？己撕推谀┛己耍己嗽u價標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）日常考核：根據(jù)實(shí)習(xí)生的考勤、工作態(tài)度、工作成果等方面進(jìn)行評價；（2）期末考核：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報告、項(xiàng)目成果等方面進(jìn)行評價。6.2考核結(jié)果及反饋考核結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)公布，并反饋給實(shí)習(xí)生。6.3考核不合格的處理考核不合格的實(shí)習(xí)生，公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并按照合同約定進(jìn)行違約處理。7.實(shí)習(xí)合同的終止及解除7.1合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）實(shí)習(xí)生因個人原因提前終止實(shí)習(xí)；（3）公司因特殊原因終止實(shí)習(xí)。7.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大失誤，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同終止及解除程序合同終止或解除，雙方需書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理。8.違約責(zé)任及處理8.1違約行為及責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如未按時提交實(shí)習(xí)報告或?qū)嵙?xí)成果，每逾期一天，需支付相當(dāng)于一天實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。（2）實(shí)習(xí)生如違反公司保密規(guī)定，泄露公司機(jī)密信息，需賠償公司因此遭受的全部損失。（3）公司如未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每逾期一天，需支付相當(dāng)于一天實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。8.2違約賠償及處理方式違約方需按照違約行為的具體情況，向守約方支付相應(yīng)的違約賠償金。賠償金支付后，雙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為的影響。8.3違約爭議解決如發(fā)生違約爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍及要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對公司在實(shí)習(xí)過程中了解的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密措施及責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，如不得將保密信息用于個人目的，不得向無關(guān)第三方透露。9.3保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于三年。10.法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會進(jìn)行仲裁，并按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的結(jié)算、保密信息的保護(hù)等。12.通知及送達(dá)12.1通知方式及內(nèi)容雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括但不限于通知目的、具體事項(xiàng)、通知日期等。12.2送達(dá)方式及效力（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。送達(dá)日期以實(shí)際收到通知的日期為準(zhǔn)。12.3送達(dá)地址變更任何一方地址變更，應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)書面通知對方。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求表13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂及生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同目錄一覽（此處應(yīng)列出合同目錄一覽的內(nèi)容，但根據(jù)要求，此處不重復(fù)列出。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下，介入本合同履行過程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如評估、咨詢、法律服務(wù)等；（3）在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解、仲裁等解決方案。16.第三方介入的約定與程序16.1第三方介入的約定16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，開展相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以本合同及服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的