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網(wǎng)絡(luò)安全保障與風(fēng)險(xiǎn)掌控制度為了確保企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全,保護(hù)企業(yè)的核心數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行,訂立本制度。本制度適用于全體員工,包含全部與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)有關(guān)的工作人員,是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保障和風(fēng)險(xiǎn)掌控的基本準(zhǔn)則。1.網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與教育培訓(xùn)1.1全部員工都應(yīng)具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),了解網(wǎng)絡(luò)安全的緊要性和風(fēng)險(xiǎn)。1.2新員工入職時(shí),必需接受網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn),并簽署員工網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書(shū)。1.3定期組織網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn),包含網(wǎng)絡(luò)安全政策、操作規(guī)范、常見(jiàn)威逼和防范措施等內(nèi)容。1.4各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)測(cè)試,確保員工的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)掌握程度。2.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訪問(wèn)掌控2.1員工應(yīng)使用企業(yè)指定的設(shè)備和帳號(hào)登錄企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),禁止使用個(gè)人設(shè)備或他人帳號(hào)。2.2禁止員工隨便安裝或使用未經(jīng)授權(quán)的軟件,包含但不限于插件、應(yīng)用程序和游戲等。2.3工作場(chǎng)合的計(jì)算機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保設(shè)備的安全性和正常運(yùn)行。2.4禁止員工擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,包含但不限于路由器、交換機(jī)和防火墻等。2.5針對(duì)特定職能崗位的員工,授權(quán)合適的訪問(wèn)權(quán)限,確保工作需要和安全要求的平衡。2.6員工離職或調(diào)崗時(shí),必需立刻收回其對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限,并進(jìn)行相應(yīng)的賬號(hào)注銷和設(shè)備回收。3.數(shù)據(jù)安全保護(hù)3.1員工對(duì)于企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)保持高度的保密意識(shí),不得擅自復(fù)制、傳輸、刪除或竄改數(shù)據(jù)。3.2嚴(yán)禁將企業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備或個(gè)人云存儲(chǔ)中,全部數(shù)據(jù)必需存儲(chǔ)在企業(yè)指定的安全存儲(chǔ)介質(zhì)中。3.3對(duì)于敏感數(shù)據(jù),應(yīng)采用加密技術(shù)進(jìn)行保護(hù),并確保密鑰的安全存儲(chǔ)和傳輸。3.4定期備份數(shù)據(jù),并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試,確保數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性。3.5禁止員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸和接收含有病毒、木馬或其他惡意代碼的文件和鏈接。4.網(wǎng)絡(luò)威逼監(jiān)測(cè)與應(yīng)急響應(yīng)4.1建立網(wǎng)絡(luò)威逼監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)威逼。4.2定期進(jìn)行漏洞掃描和安全評(píng)估,修補(bǔ)和加固網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng),防止外部攻擊和惡意入侵。4.3建立網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,明確各崗位的職責(zé)和應(yīng)急響應(yīng)流程。4.4發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí),及時(shí)采取措施進(jìn)行緊急處理,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)。4.5對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全事件的調(diào)查和處理過(guò)程,必需進(jìn)行記錄和審計(jì),并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。5.外部網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理5.1建立外部網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)驗(yàn)證機(jī)制,限制外部訪問(wèn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的員工和合作伙伴。5.2建立安全的遠(yuǎn)程訪問(wèn)方式,對(duì)外部人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和訪問(wèn)掌控。5.3建立網(wǎng)絡(luò)界限防范體系,包含防火墻、入侵檢測(cè)和防范系統(tǒng)等,有效防范外部攻擊。5.4對(duì)于與外部合作伙伴共享數(shù)據(jù)的場(chǎng)景,建立合適的數(shù)據(jù)安全協(xié)議和訪問(wèn)權(quán)限,確保數(shù)據(jù)的安全性。6.違規(guī)行為處理6.1對(duì)于違反本制度的員工,將依照企業(yè)規(guī)定的人事處分制度進(jìn)行懲罰,包含但不限于警告、降薪、停職和解雇等。6.2對(duì)于涉及到法律、法規(guī)和法律責(zé)任的違規(guī)行為,將依法報(bào)案并搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。6.3對(duì)于意圖破壞企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的行為,將依法追究刑事責(zé)任,并保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。7.制度宣傳與評(píng)估7.1定期組織網(wǎng)絡(luò)安全制度的宣傳活動(dòng),提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和遵守制度的自發(fā)性。7.2對(duì)本制度進(jìn)行定期評(píng)估和改進(jìn),依據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。7.3每年至少進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。7.4對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)安全行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提示和引導(dǎo),并記錄相關(guān)情況。以上為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保障與

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