ceo管理合同范例

ceo管理合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

鑒于：

1.公司為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的個(gè)人素質(zhì)，愿意擔(dān)任公司CEO。

3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方作為公司CEO，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率；

（3）建立健全公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司運(yùn)作；

（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系，維護(hù)公司利益；

（5）根據(jù)公司需要，選拔、培養(yǎng)和任用各級(jí)管理人員；

（6）其他乙方認(rèn)為應(yīng)由CEO負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。

三、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在公司任職期間，如需出差，按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同保密條款，不得泄露公司機(jī)密信息。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）公司章程；

（2）公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“咨詢公司”）：

法定代表人：

住所地：

鑒于：

1.公司為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________業(yè)務(wù)，旨在實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

2.乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的個(gè)人素質(zhì)，愿意擔(dān)任公司CEO，以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

3.丙方作為專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

4.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方作為公司CEO，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率；

（3）建立健全公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司運(yùn)作；

（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系，維護(hù)公司利益；

（5）根據(jù)公司需要，選拔、培養(yǎng)和任用各級(jí)管理人員；

（6）其他乙方認(rèn)為應(yīng)由CEO負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。

三、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）對(duì)公司的組織架構(gòu)、管理體系、人力資源等進(jìn)行全面診斷；

（2）為乙方提供針對(duì)性的管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面的咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，提高公司運(yùn)營(yíng)效率；

（4）其他丙方認(rèn)為有助于乙方提升管理水平的咨詢服務(wù)。

四、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在公司任職期間，如需出差，按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.丙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

3.乙方和丙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同保密條款，不得泄露公司機(jī)密信息。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如丙方違反本合同約定，給公司造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如乙方或丙方違反保密條款，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。

七、權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和權(quán)限。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

八、利益條款

1.甲方有權(quán)獲得乙方在任職期間為公司創(chuàng)造的收益。

2.甲方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)管理咨詢服務(wù)。

3.甲方有權(quán)獲得丙方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和建議。

九、限制條款

1.乙方在任職期間不得兼職其他企業(yè)或個(gè)人，不得參與與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。

2.丙方在為乙方提供咨詢服務(wù)時(shí)，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得為乙方提供與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的咨詢服務(wù)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）公司章程；

（2）公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）丙方資質(zhì)證明；

（5）其他三方認(rèn)為應(yīng)作為附件的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，有助于提升公司管理水平，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。

2.丙方為乙方提供針對(duì)性的管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面的咨詢服務(wù)，有助于乙方更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為公司主體，擁有對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的主導(dǎo)權(quán)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，確保公司利益最大化。

3.甲方通過(guò)增加違約及限制條款，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的約束，確保合同履行效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）：

法定代表人：

住所地：

鑒于：

1.公司為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________業(yè)務(wù)，尋求優(yōu)秀管理人才以推動(dòng)公司發(fā)展。

2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的個(gè)人素質(zhì)，愿意擔(dān)任公司CEO，尋求職業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。

3.丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘推薦等服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

4.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方作為公司CEO，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率；

（3）建立健全公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司運(yùn)作；

（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系，維護(hù)公司利益；

（5）根據(jù)公司需要，選拔、培養(yǎng)和任用各級(jí)管理人員；

（6）其他乙方認(rèn)為應(yīng)由CEO負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。

三、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方完成職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議；

（2）為乙方推薦合適的崗位，協(xié)助乙方進(jìn)行面試和入職；

（3）提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)心理咨詢；

（4）在乙方任職期間，提供人力資源管理和員工關(guān)系咨詢。

四、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在公司任職期間，如需出差，按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求公司提供與其職責(zé)相匹配的工作條件和資源。

2.乙方有權(quán)參與公司重大決策，對(duì)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向提出建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和自身貢獻(xiàn)，要求調(diào)整薪酬和福利待遇。

六、乙方利益條款

1.乙方有權(quán)獲得公司提供的股權(quán)激勵(lì)，分享公司發(fā)展成果。

2.乙方有權(quán)獲得公司提供的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。

3.乙方有權(quán)獲得公司提供的健康保險(xiǎn)和子女教育補(bǔ)貼等額外福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無(wú)故解除乙方合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)賠償。

2.甲方不得違反合同約定，降低乙方薪酬或福利待遇。

3.甲方不得限制乙方接受其他公司的合理邀請(qǐng)，乙方有權(quán)在不影響公司正常運(yùn)營(yíng)的前提下，參與其他項(xiàng)目或兼職。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）公司章程；

（2）公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）丙方資質(zhì)證明；

（5）其他三方認(rèn)為應(yīng)作為附件的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為CEO，其權(quán)益和利益得到充分保障，有助于提高工作積極