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文檔簡介
文店員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文店員工,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的文店工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資時間為:____________________。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:____________________。
六、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文店員工,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等綜合服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的文店工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等事宜。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息休假時間。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付丙方乙方工資,丙方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付丙方乙方工資時間為:____________________。
五、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供以下福利:____________________。
六、甲方的權(quán)益和權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時,單方面解除本合同。
七、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同約定,為乙方提供人事管理、薪酬福利、社會保險等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證乙方工資的及時發(fā)放,不得拖欠。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(4)故意泄露甲方商業(yè)秘密的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與任何第三方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,介入甲乙雙方的勞動關(guān)系,旨在提高人力資源管理效率,降低甲方的人力成本,同時確保乙方權(quán)益的保障。通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲乙雙方可以專注于核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同,旨在明確自身權(quán)益,確保乙方按照約定履行工作職責(zé),同時通過丙方的專業(yè)服務(wù),實現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化,提高企業(yè)競爭力。甲方通過本合同,可以更好地控制人力成本,提高勞動生產(chǎn)率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任銷售代表,丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、銷售業(yè)績考核、薪酬發(fā)放等事務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)從事銷售工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成銷售任務(wù),提高銷售額。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和銷售業(yè)績考核。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息休假時間。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付丙方乙方工資,丙方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付丙方乙方工資時間為:____________________。
五、銷售提成和獎勵
1.乙方銷售業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,甲方將按照約定比例支付銷售提成。
2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和核算乙方的銷售提成,確保乙方權(quán)益。
3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績表現(xiàn),可給予額外獎勵。
六、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方應(yīng)提供乙方必要的銷售工具和資源,包括產(chǎn)品資料、銷售渠道等。
2.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。
七、乙方的權(quán)益和權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持,以提高銷售技能。
2.乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和銷售提成。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供公正的銷售業(yè)績考核和提成核算。
八、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,為乙方提供工作安排和銷售業(yè)績考核服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證乙方的工資和銷售提成及時、準(zhǔn)確支付。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和資源支持。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照約定提供銷售工具和資源的;
(2)未按照約定支付工資和銷售提成的;
(3)未按照約定為乙方繳納社會保險的;
(4)違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,將乙方的工作轉(zhuǎn)交給其他第三方。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
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