江蘇企業(yè)聘用合同范例

江蘇企業(yè)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔相應的責任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動者加班，不支付加班費的；

（4）其他違反法律、法規(guī)的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

第三方（以下簡稱“外包方”）地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔相應的責任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

3.乙方的工作任務將由外包方負責執(zhí)行，外包方應確保乙方工作任務的完成質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、外包方責任與權利

1.外包方負責乙方工作任務的執(zhí)行，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.外包方有權對乙方進行工作指導和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.外包方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應服從安排。

八、甲方的權益與利益

1.甲方享有乙方工作成果的所有權，乙方不得將工作成果用于其他目的。

2.甲方有權對乙方工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方加班，乙方應配合完成工作任務。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成重大損失的；

（4）嚴重違反勞動紀律，影響公司正常運營的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時擔任其他與甲方有競爭關系的職務或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及外包方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件；

4.外包方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.外包方資質(zhì)證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過外包方式，將部分工作內(nèi)容委托給有專業(yè)能力和資質(zhì)的外包方，以提高工作效率，降低成本，同時確保工作質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作成果的所有權，對乙方進行考核和獎懲，以及要求乙方加班等權利，以確保甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

第三方（以下簡稱“勞務派遣公司”）地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔相應的責任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方接受甲方的工作安排，同時乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和指導。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方有權要求甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

六、社會保險與福利

1.勞務派遣公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.勞務派遣公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方有權要求甲方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞務派遣公司責任與權利

1.勞務派遣公司負責乙方的社會保險和福利待遇的繳納，確保乙方權益。

2.勞務派遣公司有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

3.勞務派遣公司有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整乙方的派遣崗位。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的派遣崗位，乙方應服從安排。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方在乙方工作期間，應尊重乙方的合法權益，不得進行任何形式的歧視。

九、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供公平的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正的評價，并據(jù)此調(diào)整工資和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓機會。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供法定節(jié)假日和休息日的；

（3）違反國家法律法規(guī)或侵害乙方合法權益的；

（4）強迫乙方加班且未支付加班費的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其