咖啡廳職工勞動合同范例

咖啡廳職工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方經(jīng)營咖啡廳，需要招聘咖啡廳職工，乙方愿意接受甲方的工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、制作咖啡、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應遵守咖啡廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息

1.本合同采用標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根據(jù)咖啡廳的實際經(jīng)營情況確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應支付不低于工資的150%的加班費。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月____日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、其他

1.乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

2.乙方在合同期間，如有違法、違紀行為，甲方有權解除合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方經(jīng)營咖啡廳，需要招聘咖啡廳職工，乙方愿意接受甲方的工作，丙方作為第三方服務提供方，提供乙方的人事管理及相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、制作咖啡、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應遵守咖啡廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等。

4.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方的人事糾紛解決責任。

二、工作時間與休息

1.本合同采用標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根據(jù)咖啡廳的實際經(jīng)營情況確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應支付不低于工資的150%的加班費。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，由丙方根據(jù)甲方要求進行發(fā)放。

2.丙方應確保乙方的工資按時足額發(fā)放，并依法為乙方繳納社會保險。

3.丙方應定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納情況報告。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)咖啡廳的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。

3.甲方有權要求乙方遵守職業(yè)道德和商業(yè)秘密。

4.甲方有權在丙方未能履行其責任時，直接向乙方提出要求。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.丙方應負責乙方的招聘、培訓、考核等人事管理工作。

3.丙方應確保乙方的工資待遇符合法律規(guī)定，并按時足額發(fā)放。

4.丙方應協(xié)助甲方解決與乙方相關的勞動爭議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，應向甲方支付相當于____個月的工資作為違約金。

2.乙方因個人原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，丙方應承擔相應的責任。

3.丙方未能履行其責任，導致乙方權益受損，甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

b.乙方身份證復印件

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

d.第三方服務協(xié)議

結尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人事管理服務，甲方能夠專注于咖啡廳的經(jīng)營活動，提高運營效率。同時，丙方作為第三方，能夠更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，減少勞動爭議，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為咖啡廳的經(jīng)營者，擁有對咖啡廳經(jīng)營策略和員工管理的最終決策權。通過主導本合同，甲方能夠確?？Х葟d的運營穩(wěn)定，維護自身利益，同時通過嚴格的違約及限制條款，保障咖啡廳的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲管理公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（餐飲服務員）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（人力資源外包服務公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方需要管理多個餐飲場所，乙方希望加入甲方管理的餐廳團隊，丙方作為人力資源外包服務公司，提供乙方的人事外包服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方管理的餐廳從事服務工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、提供餐飲服務、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應遵守餐廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責乙方的人事外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬發(fā)放、福利管理等。

4.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方的人事糾紛解決責任。

二、工作時間與休息

1.本合同采用標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有至少一日休息，休息日由丙方根據(jù)工作安排確定。

3.乙方因工作需要加班，丙方應支付不低于工資的150%的加班費。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，由丙方根據(jù)甲方要求進行發(fā)放。

2.丙方應確保乙方的工資按時足額發(fā)放，并依法為乙方繳納社會保險。

3.丙方應定期向乙方提供工資發(fā)放和社會保險繳納情況報告。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應負責乙方的招聘、培訓、考核等人事管理工作。

2.丙方應確保乙方的工資待遇符合法律規(guī)定，并按時足額發(fā)放。

3.丙方應協(xié)助乙方解決與甲方相關的勞動爭議。

五、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供良好的工作環(huán)境和安全的工作條件。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

4.乙方應按照約定提供勞動，完成工作任務。

六、甲方的責任與義務

1.甲方應提供乙方所需的工作崗位和必要的勞動工具。

2.甲方應確保餐廳的運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解雇乙方。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或無故解雇乙方，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知丙方。

3.丙方未能履行其責任，導致乙方權益受損，乙方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

b.乙方身份證復印件

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

d.第三方服務協(xié)議

結尾：