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文檔簡介
與餐廳人員合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(餐廳):____________________
乙方(餐廳人員):__________________
鑒于甲方經(jīng)營餐廳,需要乙方擔(dān)任餐廳工作人員,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行以下工作職責(zé):
(1)負責(zé)餐廳的日常運營,包括迎賓、點餐、上菜、收銀等工作;
(2)維護餐廳的衛(wèi)生、安全及秩序;
(3)配合甲方進行餐廳的推廣和宣傳;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項規(guī)章制度。
三、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資+崗位工資+績效工資。
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營狀況,按月發(fā)放。
2.乙方工資每月____日前發(fā)放,如遇節(jié)假日或特殊情況,可提前或延后發(fā)放。
四、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),乙方應(yīng)按時足額繳納個人部分。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假:____天/年;
(2)帶薪病假:____天/年;
(3)法定節(jié)假日加班工資;
(4)其他福利待遇,如生日禮品、節(jié)日慰問金等。
五、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動保護條件;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(餐廳):____________________
乙方(餐廳人員):__________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方經(jīng)營餐廳,需要乙方擔(dān)任餐廳工作人員,為確保乙方具備專業(yè)素質(zhì),甲方委托丙方對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、第三方職責(zé)
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
2.丙方對乙方進行定期考核,并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。
3.丙方負責(zé)處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議,保障甲方合法權(quán)益。
三、甲方權(quán)益
1.甲方享有對乙方的工作安排、工作內(nèi)容、工作時間的決定權(quán)。
2.甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
四、乙方權(quán)益
1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。
3.乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。
六、第三方權(quán)益
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的工資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方招聘、培訓(xùn)和管理費用。
七、第三方違約及限制條款
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定對乙方進行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理;
(2)未按照約定將乙方的考核結(jié)果及時反饋給甲方;
(3)未按照約定處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議。
2.丙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
九、合同終止
1.本合同因以下原因終止:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)乙方違約,甲方解除合同;
(4)第三方違約,甲方解除合同。
2.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理離職手續(xù)。
十、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.第三方招聘、培訓(xùn)和管理方案;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.第三方招聘、培訓(xùn)和管理方案;
4.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方招聘、選拔、培訓(xùn)和管理效率,確保乙方具備專業(yè)素質(zhì)。
2.降低甲方招聘成本,集中精力經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)。
3.規(guī)范乙方行為,降低甲方勞動爭議風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,提升餐廳服務(wù)質(zhì)量。
2.維護甲方合法權(quán)益,降低勞動爭議風(fēng)險。
3.提高甲方餐廳的市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(餐飲服務(wù)提供商):____________________
乙方(餐飲服務(wù)人員):____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方需要提供餐飲服務(wù),乙方希望加入甲方的工作團隊,并由丙方作為人力資源服務(wù)公司提供乙方的人力資源管理服務(wù),雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、丙方職責(zé)
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備提供餐飲服務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。
2.丙方對乙方進行定期考核,并將考核結(jié)果及時反饋給甲方和乙方。
3.丙方負責(zé)處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議,保障乙方的合法權(quán)益。
三、乙方權(quán)益
1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利,包括基本工資、加班費、獎金等。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。
3.乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展和技能提升培訓(xùn)的權(quán)利。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運營需求,對乙方的工作安排、工作內(nèi)容和工作時間進行合理調(diào)整。
2.甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付乙方工資或福利;
(2)未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險;
(3)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
2.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的勞動,或強迫乙方加班。
3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。
六、丙方權(quán)益
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求,調(diào)整乙方的工資待遇和培訓(xùn)計劃。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方招聘、培訓(xùn)和管理等相關(guān)費用。
3.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進行指導(dǎo)和規(guī)劃。
七、丙方違約及限制條款
1.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定對乙方進行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理;
(2)未按照合同約定將乙方的考核結(jié)果及時反饋給甲方和乙方;
(3)未按照合同約定處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議。
2.丙方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
九、合同終止
1.本合同因以下原因終止:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)乙方違約,甲方解除合同;
(4)丙方違約,甲方解除合同。
2.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理離職手續(xù)。
十、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.丙方服務(wù)方案;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.丙方服務(wù)方案;
4.其他相關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方通過選擇丙
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