養(yǎng)殖業(yè)用工合同

養(yǎng)殖業(yè)用工合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：張三

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

2.試用期為三個月，自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在養(yǎng)殖業(yè)崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的養(yǎng)殖場所。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期內月工資為人民幣3000元。

2.試用期滿后，乙方月工資為人民幣4000元。

3.甲方應于每月15日前支付乙方上月工資。

4.乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、住宿等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。

3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方應服從甲方的管理和工作安排。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力