農(nóng)業(yè)加班管理政策

農(nóng)業(yè)加班管理政策合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位，乙方是甲方的雇員，為了規(guī)范甲乙雙方的行為，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條加班管理2.1乙方在合同期間，因工作需要，在法定工作時間之外加班的，甲方應(yīng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方加班時間按照實際加班小時計算，加班費按照乙方工資的150%支付。2.3乙方加班安排應(yīng)遵循合理、自愿的原則，甲方不得強迫乙方加班。2.4甲方應(yīng)建立健全加班管理制度，確保乙方的合法權(quán)益。第三條加班費用支付3.1甲方應(yīng)在乙方加班后一個月內(nèi)支付加班費。3.2乙方有權(quán)拒絕不正當?shù)募影喟才?，甲方不得因乙方拒絕加班而降低乙方工資、福利等待遇。第四條違約責任4.1如甲方未按本合同約定支付加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費及違約金。4.2如甲方強迫乙方加班，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第五條其他條款5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.加班申請表7.加班記錄表8.工資條9.勞動合同10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付加班費：指合同約定的支付日期已過，甲方仍未支付乙方加班費的行為。2.甲方強迫乙方加班：指甲方以暴力、威脅或者限制人身自由等手段，迫使乙方在法定工作時間之外加班的行為。3.乙方未按甲方安排完成工作任務(wù)：指乙方在合同期間，未按照甲方的安排完成工作任務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者任務(wù)的行為。3.加班費：指用人單位支付給勞動者的加班工資。4.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，一般為每日8小時，每周40小時。5.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付加班費：乙方可以要求甲方支付加班費及違約金，如果甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方強迫乙方加班：乙方有權(quán)拒絕不正當?shù)募影喟才牛绻追綇娖纫曳郊影?，乙方可以解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。3.乙方未按甲方安排完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，如果乙方仍不履行職責，甲方可以依據(jù)勞動合同的約定，解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.