航空公司地勤司機招聘協(xié)議

航空公司地勤司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________航空公司乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家正規(guī)的航空公司，乙方愿意成為甲方的地勤司機，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的地勤司機，負責甲方航空航班的地勤運輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.2乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。3.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理方式等予以保密，不向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理方式等從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準雙方另行約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________航空公司乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛資格證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方提供的員工培訓(xùn)資料7.甲方提供的員工行為規(guī)范8.甲方提供的薪酬福利政策文件9.甲方提供的勞動紀律規(guī)定10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成地勤運輸工作，或工作質(zhì)量不符合甲方標準。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，不服從甲方管理和調(diào)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理方式等給第三方。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理方式等從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。5.乙方未按照約定提前解除本協(xié)議且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.地勤司機：指在航空公司從事地面運輸工作，負責航班旅客、行李及貨物運輸?shù)鸟{駛員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指乙方未履行協(xié)議約定而應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供相關(guān)證明文件：乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前提交所有必要的證明文件，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方工作質(zhì)量問題：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方符合工作質(zhì)量要求。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任。4.乙方提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)在協(xié)議中明確違約金的計算方式和支付時間，確保權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方航空公司招聘地勤司機。2.乙方應(yīng)聘成為甲方地勤司機。3.雙方簽訂地勤司機招聘協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方按照甲方要求履行地勤運輸工作