全職司機(jī)聘用合同模板

全職司機(jī)聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方愿意成為甲方的全職司機(jī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方的職位為全職司機(jī)，負(fù)責(zé)為甲方提供駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。3.3乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家的法律法規(guī)。6.2合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.工作服及安全培訓(xùn)資料5.加班記錄表6.績效獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。4.乙方未按甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守國家交通法規(guī)，造成安全事故，認(rèn)定違約。6.雙方未按照合同約定變更、解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.全職司機(jī)：指在甲方單位從事駕駛工作，按月支付工資的駕駛員。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.社會保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請社保仲裁。3.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.工作任務(wù)問題：如乙方未按甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，甲方可以與乙方溝通，明確任務(wù)要求，如乙方仍不能完成，可以根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.交通安全問題：如乙方未遵守國家交通法規(guī)，造成安全事故，甲方可以對乙方進(jìn)行安全教育，如情況嚴(yán)重，可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要雇傭全職司機(jī)