校園安全治安聯(lián)防隊員招聘簡章

校園安全治安聯(lián)防隊員招聘簡章合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________一、崗位職責(zé)（1）維護校園治安秩序，預(yù)防、制止違法犯罪活動；（2）協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門做好校園安全防范工作；（3）及時報告治安情況，提出安全防范建議；（4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)；（5）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。二、招聘條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；（3）品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；（4）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具備較強的組織紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神。三、招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）接受報名，對報名人員進行資格審查；（3）組織面試、體能測試等環(huán)節(jié)，對乙方進行綜合素質(zhì)評價；（4）根據(jù)評價結(jié)果，確定擬聘人員；（5）公示擬聘人員名單，接受社會監(jiān)督；（6）簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。四、勞動合同及待遇4.甲方與乙方簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為一個月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式聘用。勞動合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。5.乙方的待遇如下：（1）工資待遇：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；（2）社會保險：為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險；（3）福利待遇：按國家及甲方規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等；（4）培訓(xùn)提升：提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方提高自身能力。五、違約責(zé)任6.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。六、爭議解決7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定8.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同6.工資條7.社會保險參保證明8.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)提升機會，視為違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.崗位職責(zé)：合同雙方約定的乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，實現(xiàn)社會福利而實行的一種社會保障制度。5.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解和選擇而設(shè)立的一定期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險；逾期不補繳的，乙方有權(quán)依法向社會保險費征收機構(gòu)投訴。3.問題：甲方未提供約定的培訓(xùn)提升機會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會；逾期不提供的，乙方有權(quán)依法向甲方提出賠償要求。4.問題：乙方在工作中出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款等紀(jì)律處分；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為校園安全需要招聘治安聯(lián)防隊員。2.乙方愿意應(yīng)聘治安聯(lián)防隊員