職業(yè)技能培訓外教合作協(xié)議

職業(yè)技能培訓外教合作協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：一、乙方的主要職責1.1乙方應根據甲方的教學計劃和教學大綱，按照甲方提供的教學素材，為甲方學生提供職業(yè)技能培訓課程。1.2乙方應積極參與甲方的教學改革和教學研究工作，為甲方提供有關職業(yè)技能培訓的建議和意見。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、乙方的權利和待遇2.1乙方享有甲方提供的工資、獎金、福利待遇，具體待遇雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方應按照甲方的要求，參加相關職業(yè)技能培訓，提高自身教學水平。2.4乙方有權根據合同約定，要求甲方支付違約金。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按照雙方約定，向乙方支付工資、獎金、福利待遇，具體待遇雙方另行協(xié)商確定。3.3甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，保障乙方的合法權益。3.4甲方有權根據乙方的教學表現(xiàn)和工作態(tài)度，給予乙方相應的獎勵或處罰。四、合同的期限和終止4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期雙方可另行簽訂合同。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前____天書面通知對方。4.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還教學設施、辦公用品等。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。5.2違約一方應承擔因違約所產生的損失賠償責任，包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、訴訟費用等。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.教學計劃和教學大綱4.教學素材5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.違約金計算公式8.補充協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供職業(yè)技能培訓課程，或教學質量未達到甲方要求。2.乙方未按約定參與教學改革和教學研究工作。3.乙方未按約定遵守甲方的規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按約定保障乙方合法權益。7.雙方未按約定提前通知終止合同。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指通過專業(yè)培訓，使學員掌握一定的職業(yè)技能和知識。2.外教：指具備專業(yè)技能和經驗的外國籍教師。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.合法權益：指合同雙方在合同履行過程中應享有的合法權利。5.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時提供課程。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)商調整課程時間或安排substitute教師。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，要求按時支付工資；逾期不支付的，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：教學設施和辦公用品不足。解決辦法：甲方應根據實際需求，增加投入，改善教學設施和辦公條件。4.問題：乙方在合同期內提出辭職。解決辦法：按照雙方約定的辭職程序辦理，乙方應提前通知甲方，并辦理相關手續(xù)。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為職業(yè)技能培訓機構，乙方為具備專業(yè)技能和經驗的外國籍教師。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.甲方提供教學計劃和教學大綱，乙方按照要求提供職業(yè)技能培訓課程。4.乙方參與教