就業(yè)指導(dǎo)試題答案

2010級(jí)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)考試試卷總分:100分

通過(guò)分?jǐn)?shù):60分

考試時(shí)長(zhǎng):60分鐘客觀題(每小題:2分)1,別人了解，自己卻不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（）；自己了解，別人不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（）。

A.

盲區(qū)；盲區(qū)

B.

盲區(qū)；隱蔽區(qū)

C.

隱蔽區(qū)；盲區(qū)

D.

隱蔽區(qū)；隱蔽區(qū)正確答案：B2,霍蘭德的職業(yè)六邊形理論不包含以下哪種興趣類型？

A.

社會(huì)型

B.

常規(guī)型

C.

技能型

D.

研究型正確答案：C3,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：

A.

商業(yè)

B.

制造業(yè)

C.

房地產(chǎn)業(yè)

D.

交通運(yùn)輸業(yè)正確答案：B4,企業(yè)如何關(guān)心員工的發(fā)展問(wèn)題，是一個(gè)企業(yè)文化的先進(jìn)性所在。這一說(shuō)法，你認(rèn)為：

A.

正確

B.

錯(cuò)誤正確答案：A5,職業(yè)探索的具體內(nèi)容包括哪些：①職業(yè)的核心工作內(nèi)容、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路②職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇及潛在收入空間③崗位設(shè)置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別④職業(yè)通用素質(zhì)要求及入門具體能力

A.

①②

B.

①②③

C.

②③④

D.

①②③④正確答案：D6,影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動(dòng)機(jī)包括哪些：①成就動(dòng)機(jī)②對(duì)權(quán)力的需要③關(guān)系需要④認(rèn)同需要⑤對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和刺激的追求

A.

①②③④

B.

①③④⑤

C.

②③④⑤

D.

①②③④⑤正確答案：D7,下列哪一項(xiàng)不是做出滿意決策的必要步驟？

A.

了解決策風(fēng)格

B.

確定發(fā)展目標(biāo)

C.

辨識(shí)可控因素

D.

學(xué)習(xí)理性決策正確答案：B18,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)權(quán)益，下列表述不正確的是：

A.

就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關(guān)鍵，畢業(yè)生具有獲取信息的權(quán)利

B.

大學(xué)生求職過(guò)程中，具有接受就業(yè)指導(dǎo)和被推薦的權(quán)利

C.

求職過(guò)程中，大學(xué)生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利

D.

以上說(shuō)法都不對(duì)正確答案：D19,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。

A.

法律援助

B.

支付令

C.

社會(huì)救濟(jì)

D.

依法制裁用人單位正確答案：B20,我進(jìn)的是民營(yíng)企業(yè)，但是還想計(jì)算工齡，該把檔案放在哪兒呢？

A.

畢業(yè)院校

B.

人才市場(chǎng)

C.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

D.

教育廳正確答案：B21,畢業(yè)生檔案管理具體在哪個(gè)部門？

A.

檔案館

B.

招生與就業(yè)指導(dǎo)處畢業(yè)生檔案室

C.

招生辦公室

D.

資助中心正確答案：B22,簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方

A.

檔案到用人單位，戶口回生源地

B.

戶口到用人單位，檔案回生源地

C.

檔案、戶口均到用人單位

D.

檔案、戶口均回生源地正確答案：C23,戶口的具體管理權(quán)在

A.

人事局

B.

轄區(qū)派出所

C.

教育局

D.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正確答案：B24,下列哪項(xiàng)不是畢業(yè)生可選的落戶方式

A.

辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口

B.

落戶親戚朋友家

C.

落戶工作單位集體戶口

D.

掛靠人才中心正確答案：A25,在改派期限內(nèi)，如果之前報(bào)到證之前沒(méi)有找到工作單位，辦理改派手續(xù)，需要提供的材料有：

A.

原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證

B.

戶口本、畢業(yè)證、身份證

C.

勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證

D.

原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書正確答案：C26,畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償是哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？

A.

計(jì)財(cái)處

B.

資助中心

C.

招生與就業(yè)指導(dǎo)處

D.

后勤管理集團(tuán)正確答案：A27,畢業(yè)生報(bào)到證蓋章具體在哪個(gè)部門？

A.

教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

B.

教育廳辦公室

C.

學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處

D.

學(xué)校學(xué)生工作處正確答案：A28,在改派期限內(nèi)，如果更改報(bào)到證之前找到過(guò)工作單位，更換工作要改派手續(xù)，需要提供的材料有：

A.

原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證

B.

戶口本、畢業(yè)證、身份證

C.

原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書

D.

勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證、與原單位的解約函正確答案：D29,下面那一項(xiàng)不是報(bào)到證的作用？

A.

到工作單位報(bào)到的重要憑證之一

B.

上戶口的基本材料

C.

計(jì)算工齡及干部身份的認(rèn)定

D.

計(jì)算就業(yè)率正確答案：D30,畢業(yè)證是哪個(gè)部門發(fā)的？

A.

校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處

B.

教務(wù)處

C.

學(xué)生管理科

D.

招生辦公室正確答案：C31,辦理本科生報(bào)到證到學(xué)校哪個(gè)部門辦理？

A.

人事部

B.

學(xué)工部

C.

招生與就業(yè)指導(dǎo)處

D.

學(xué)校辦公室正確答案：C32,我校三本的學(xué)生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個(gè)辦公室？

A.

校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處

B.

求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部

C.

學(xué)生管理科

D.

招生辦公室正確答案：B33,就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫

A.

委培

B.

定向

C.

非定向

D.

正確答案：C34,改派報(bào)到證的時(shí)間期限

A.

1年

B.

2年

C.

3年

D.

4年正確答案：B35,戶口遷移證是由學(xué)校哪個(gè)部門負(fù)責(zé)

A.

學(xué)生處

B.

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

C.

各二級(jí)學(xué)院

D.

保衛(wèi)處正確答案：D36,協(xié)議書僅僅是學(xué)生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位，不想去原來(lái)簽約的單位，是否也要解約？

A.

需要

B.

不需要

C.

D.

正確答案：A37,臨近畢業(yè)時(shí)考起了工作崗位，需要政審，一般來(lái)說(shuō)政審材料要到哪個(gè)部門出具？

A.

所在學(xué)院的辦公室

B.

所在學(xué)院的黨委

C.

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心

D.

學(xué)生工作處正確答案：B38,勞動(dòng)合同具有

A.

法律約束力

B.

道德約束力

C.

行為約束力

D.

刑法約束力正確答案：A39,人人都有自己的領(lǐng)導(dǎo)。上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，下列做法合理的是：

A.

如果領(lǐng)導(dǎo)明確指示你去完成某項(xiàng)工作，那你一定要用最簡(jiǎn)潔有效的方式明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn)

B.

作為下屬，在接受命令之后，應(yīng)該積極開動(dòng)腦筋，對(duì)即將負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)你的初步解決方案，尤其是對(duì)于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門加以解決

C.

在工作進(jìn)行之中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

D.

以上說(shuō)法都正確正確答案：D40,職場(chǎng)冷暴力，一般指上司或群體用非暴力的方式刺激對(duì)方，致使一方或多方心靈受到嚴(yán)重傷害。它主要體現(xiàn)在讓人長(zhǎng)期飽受漠視、譏諷，甚至于不能日常工作等。你認(rèn)為職場(chǎng)中應(yīng)怎樣化解這種冷暴力，請(qǐng)選出下列做法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)：

A.

“以冷制冷”，加強(qiáng)反擊

B.

換位思考，理解上司和同事

C.

增強(qiáng)自身“免疫力”，培養(yǎng)豁達(dá)樂(lè)觀的個(gè)性

D.

積極正面理解問(wèn)題，把想法大膽說(shuō)出來(lái)正確答案：A41,初入職場(chǎng)的女大學(xué)生往往是弱勢(shì)群體。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是：

A.

干得好不如嫁得好，應(yīng)該及早找到職場(chǎng)靠山

B.

努力融入團(tuán)隊(duì)，證明自己的價(jià)值，但不要拉幫結(jié)派

C.

面對(duì)歧視時(shí)，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任

D.

遭遇騷擾時(shí)，也不宜過(guò)分懦弱，要學(xué)會(huì)自我保護(hù)正確答案：A42,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點(diǎn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)角色類型的正確認(rèn)識(shí)是：

A.

不同角色分工不同，因而其重要性也不同

B.

不利于團(tuán)隊(duì)的角色一定要排斥

C.

完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

D.

通過(guò)合作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊(duì)角色的不足正確答案：D43,相互接納，是指組織與新雇員個(gè)人之間的相互關(guān)系。關(guān)于相互接納，以下哪項(xiàng)表述是不正確的：

A.

雙方必須互相認(rèn)同和接納，只有單方的認(rèn)同，相互接納便不存在

B.

相互接納是一種心理契約，是一個(gè)過(guò)程

C.

相互接納這一階段無(wú)確定期限，期限的長(zhǎng)短，受工作性質(zhì)、部門類型、上司風(fēng)格、組織文化、新雇員的實(shí)際等諸多因素的影響

D.

以上說(shuō)法都不對(duì)正確答案：D44,最基本的職業(yè)道德是：

A.

盡職盡責(zé)

B.

誠(chéng)實(shí)守信

C.

辦事公道

D.

奉獻(xiàn)社會(huì)正確答案：A45,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。造就良好的學(xué)習(xí)能力，首先要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長(zhǎng)的觀點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的是：

A.

學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是獲取知識(shí)的唯一途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價(jià)值的必由之路

B.

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，知識(shí)更新越來(lái)越快，人們渴求知識(shí)，渴望提高的心情也越來(lái)越迫切

C.

要從關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一的角度，倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

D.

以上說(shuō)法都正確正確答案：D46,以下哪一項(xiàng)不是有效管理時(shí)間的方法：

A.

自己承擔(dān)所有工作，避免分配給他人

B.

排定工作優(yōu)先順序

C.

事前周密計(jì)劃

D.

按照計(jì)劃，今日事，今日畢正確答案：A47,以下哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心：

A.

企業(yè)的內(nèi)部教練

B.

最高執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定者

C.

下屬的執(zhí)行標(biāo)桿

D.

企業(yè)制度與文化的宣傳者正確答案：B48,從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是：

A.

職業(yè)道德認(rèn)識(shí)

B.

職業(yè)