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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同標(biāo)的第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期考核第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律法規(guī)適用13.3合同的完整性第十四條合同的份數(shù)14.1合同副本14.2簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的:本合同所涉及的標(biāo)的為雇員向甲方提供勞動(dòng)力的服務(wù)。第二條合同期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期:本合同期限為_(kāi)______年,自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商并簽署新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行_______職位的職責(zé),并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______(具體地址)。3.3工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______,如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方。第四條工資待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎(jiǎng)金及福利:乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。具體規(guī)定詳見(jiàn)公司福利政策。4.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金:甲方為乙方依法繳納住房公積金。第五條試用期5.1試用期期限:本合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。5.2試用期考核:甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前_______天對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件保障:甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有合理的勞動(dòng)條件,包括工作環(huán)境、休息時(shí)間和休假等。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限:自乙方知悉該保密信息之日起算,至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更:合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。9.2合同解除:雙方同意解除合同的,應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議。9.3合同終止:合同終止的情形包括:9.3.1合同期限屆滿;9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.3.3乙方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被甲方解除合同;9.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約:甲方未履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約:乙方未履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑:如調(diào)解不成,雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。12.3合同解除:合同解除應(yīng)遵循第九條的規(guī)定。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá):雙方通過(guò)書(shū)面形式互相通知與送達(dá),通知與送達(dá)地址為合同中載明的地址。13.2法律法規(guī)適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的完整性:本合同是雙方完整的意思表示,取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十四條合同的份數(shù)14.1合同副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽字蓋章:雙方代表在本合同上簽字并蓋章,以證明合同的效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)參保證明甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件四:公積金繳納證明甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。附件五:工資條詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、扣款等信息。附件六:請(qǐng)假審批表乙方請(qǐng)假時(shí)需填寫(xiě)的審批表格。附件七:加班申請(qǐng)審批表乙方申請(qǐng)加班時(shí)需填寫(xiě)的審批表格。附件八:勞動(dòng)合同解除證明合同解除時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供的解除證明。附件九:爭(zhēng)議解決調(diào)解書(shū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書(shū)。附件十:法院判決書(shū)勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑解決后,法院出具的判決書(shū)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的;2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的;4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的;5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的;6.甲方未按合同約定提供合理的勞動(dòng)條件的。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約:乙方應(yīng)支付違約金,賠償甲方因此造成的損失。示例:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,應(yīng)支付一個(gè)月工資作為違約金。2.甲方違約:甲方應(yīng)支付違約金,賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.雇主:指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.雇員:指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.公積金:指住房公積金,是用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于住房消費(fèi)和結(jié)算的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。6.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合
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