2024人力資源實習生實習補貼及實習輔導協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源實習生實習補貼及實習輔導協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生專業(yè)1.5實習生所在院校2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內容4.實習時間及安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習時間安排5.實習補貼及支付方式5.1實習補貼標準5.2實習補貼支付時間5.3實習補貼支付方式6.實習輔導內容及方式6.1實習輔導內容6.2實習輔導方式6.3實習輔導時間安排7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利8.2實習單位義務9.實習考核及評價9.1實習考核方式9.2實習評價標準9.3實習考核時間10.實習期間意外事故處理10.1意外事故責任劃分10.2意外事故賠償方式11.實習合同解除及終止11.1實習合同解除條件11.2實習合同終止條件12.違約責任及爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3合同生效及修改14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2實習生實習計劃表14.3實習單位考核評價表第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：56199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習生所在院校：大學2.實習單位信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件測試實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助完成軟件測試用例的編寫和執(zhí)行3.2.2協(xié)助進行軟件缺陷跟蹤和管理3.2.3參與軟件測試會議，提供測試意見3.2.4協(xié)助完成測試報告的編寫3.3實習崗位工作內容：3.3.1學習軟件測試基本理論和方法3.3.2使用測試工具進行測試3.3.3協(xié)助測試工程師進行測試工作4.實習時間及安排4.1實習起始時間：2024年4月1日4.2實習結束時間：2024年7月31日4.3實習周期：4個月4.4實習時間安排：4.4.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.4.2每周休息一天，具體休息日由實習單位安排5.實習補貼及支付方式5.1實習補貼標準：每月人民幣3000元5.2實習補貼支付時間：每月月底前支付當月補貼5.3實習補貼支付方式：銀行轉賬至實習生指定賬戶6.實習輔導內容及方式6.1實習輔導內容：6.1.1軟件測試基礎知識培訓6.1.2測試工具使用培訓6.1.3實踐操作指導6.2實習輔導方式：6.2.1集中培訓：每周一次，每次2小時6.2.2一對一輔導：根據(jù)實習生需求，由經(jīng)驗豐富的測試工程師提供6.3實習輔導時間安排：6.3.1集中培訓：每周五下午6.3.2一對一輔導：根據(jù)實習生實際情況靈活安排7.實習生權利與義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習補貼7.1.2獲得實習輔導和培訓7.1.3了解實習崗位的職責和工作內容7.1.4維護自身合法權益7.2實習生義務：7.2.1遵守實習單位規(guī)章制度7.2.2積極參與實習工作，按時完成實習任務7.2.3保護實習單位商業(yè)秘密7.2.4按時參加實習輔導和培訓8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利：8.1.1對實習生進行工作指導和管理8.1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行評價8.1.3在實習生違反實習規(guī)定時，有權終止實習合同8.2實習單位義務：8.2.1提供符合實習崗位要求的實習環(huán)境和條件8.2.2指派有經(jīng)驗的員工對實習生進行輔導和培訓8.2.3保障實習生的合法權益，按照約定支付實習補貼9.實習考核及評價9.1實習考核方式：9.1.1定期考核：每月對實習生進行一次考核9.1.2項目考核：根據(jù)實習項目完成情況進行綜合評價9.2實習評價標準：9.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動9.2.2工作能力：具備基本的專業(yè)技能和實習崗位所需能力9.2.3工作成果：完成實習任務的質量和效率9.3實習考核時間：9.3.1每月一個工作日為考核時間10.實習期間意外事故處理10.1意外事故責任劃分：10.1.1實習生在實習期間發(fā)生的意外事故，按照國家相關法律法規(guī)處理10.1.2實習單位應提供必要的安全保障措施，預防和減少意外事故的發(fā)生10.2意外事故賠償方式：10.2.1實習生在實習期間發(fā)生的意外事故，實習單位應按照國家規(guī)定和實際情況進行賠償11.實習合同解除及終止11.1實習合同解除條件：11.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同11.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定而解除實習合同11.2實習合同終止條件：11.2.1實習期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除實習合同12.違約責任及爭議解決12.1違約責任：12.1.1實習生違反實習合同約定，實習單位有權要求其承擔違約責任12.1.2實習單位違反實習合同約定，實習生有權要求其承擔違約責任12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.2.2若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1實習生和實習單位均應遵守保密協(xié)議，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密13.2通知方式：13.2.1通知應以書面形式進行，送達至對方指定的地址或電子郵箱13.3合同生效及修改：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2實習生實習計劃表14.3實習單位考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義：15.1.1“第三方”指在實習生與實習單位簽訂的實習補貼及實習輔導協(xié)議中，提供中介、咨詢、培訓或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括實習生所在院校和實習單位所屬集團或關聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入的目的：15.2.1第三方介入旨在提高實習質量，為實習生提供更全面的實習支持和輔導。15.3第三方介入的形式：15.3.1第三方可以提供實習崗位匹配、實習輔導、技能培訓等服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務的有效性和合法性。16.1.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和實習補貼及實習輔導協(xié)議的約定。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務費用。16.2.2第三方有權要求實習生和實習單位遵守協(xié)議約定，提供必要的信息和便利。17.第三方與各方的劃分17.1第三方與實習生的關系：17.1.1第三方與實習生之間是服務提供與接受的關系。17.1.2第三方應對實習生提供的服務應滿足實習補貼及實習輔導協(xié)議的要求。17.2第三方與實習單位的關系：17.2.1第三方與實習單位之間是合作關系。17.2.2第三方應協(xié)助實習單位提高實習質量，共同促進實習生的成長。17.3第三方與實習單位所在集團或關聯(lián)企業(yè)的關系：17.3.1第三方與實習單位所在集團或關聯(lián)企業(yè)之間無直接關聯(lián)。17.3.2第三方提供的服務不涉及實習單位集團或關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務。18.第三方責任限額18.1責任限額：18.1.1第三方因自身原因導致實習生或實習單位遭受損失的，其責任限額由雙方在協(xié)議中約定。18.1.2若無約定，第三方責任限額不得超過其收取的服務費用總額。18.2責任免除：18.2.1第三方在提供服務過程中，若因不可抗力或其他非其自身原因導致實習生或實習單位遭受損失的，不負賠償責任。19.第三方變更與終止19.1第三方變更：19.1.1第三方如需變更，應提前通知實習生和實習單位，并取得雙方的書面同意。19.2第三方終止：19.2.1第三方如需終止服務，應提前通知實習生和實習單位，并妥善處理相關事宜。20.其他20.1本協(xié)議中有關第三方的條款，適用于所有介入本實習補貼及實習輔導協(xié)議的第三方。20.2本協(xié)議中關于第三方的規(guī)定，不影響實習生與實習單位之間權利義務的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、所在院校等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，以便于管理和溝通。2.實習生實習計劃表要求：詳細列出實習期間的工作計劃、學習目標、考核指標等。說明：幫助實習生明確實習目標，確保實習過程的有序進行。3.實習單位考核評價表要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能提升等方面的評價。說明：用于對實習生的實習情況進行綜合評價，為實習生提供反饋。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。說明：保障實習生和實習單位在第三方介入時的權益。5.保密協(xié)議要求：約定實習生和實習單位在實習期間應遵守的保密義務。說明：保護實習單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.通知送達確認書要求：記錄雙方通知的發(fā)送和接收情況。說明：確保雙方在溝通中的信息傳遞準確無誤。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加實習、擅自離崗、泄露實習單位商業(yè)秘密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，實習單位有權終止實習合同，并要求實習生賠償因此造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習補貼、未提供符合要求的實習環(huán)境和條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，實習生有權要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務質量、泄露實習單位或實習生信息、未履行保密義務等。責任認定：第三方應承擔違約責任，實習生和實習單位有權要求第三方賠償因此造成的損失。示例說明：1.實習生在實習期間擅自離崗三天，實習單位有權終止實習合同，并要求實習生賠償因離崗造成的直接經(jīng)濟損失。2.實習單位未按時支付實習生第一個月的實習補貼，實習生有權要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.第三方在提供服務過程中泄露實習生個人信息，實習生和實習單位有權要求第三方賠償因此造成的名譽損失和直接經(jīng)濟損失。全文完。2024人力資源實習生實習補貼及實習輔導協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生教育背景1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位描述2.4實習崗位職責3.實習時間安排3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習期間工作日及工作時間4.實習補貼及支付方式4.1實習補貼金額4.2補貼支付周期4.3補貼支付方式4.4補貼發(fā)放時間5.實習期間待遇5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3休息日及休假安排6.實習輔導及培訓6.1實習導師安排6.2實習輔導內容6.3實習培訓安排7.實習成果及評價7.1實習成果要求7.2實習評價方式7.3實習評價時間8.實習合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習評價表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.5實習生教育背景：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生畢業(yè)院校：大學2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位部門：研發(fā)部2.3實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)與維護，學習軟件開發(fā)流程和技能。2.4實習崗位職責：2.4.1負責編寫代碼，完成項目需求；2.4.2參與項目需求分析，提出技術方案；2.4.3協(xié)助完成項目測試和調試；2.4.4學習和掌握公司相關技術文檔和開發(fā)工具。3.實習時間安排3.1實習開始日期：2024年5月1日3.2實習結束日期：2024年8月31日3.3實習期間工作日及工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。4.實習補貼及支付方式4.1實習補貼金額：每月人民幣3000元4.2補貼支付周期：每月支付一次4.3補貼支付方式：銀行轉賬至實習生指定賬戶4.4補貼發(fā)放時間：每月一個工作日發(fā)放5.實習期間待遇5.1工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設施。5.2工作條件：提供實習期間所需的學習資料和工具。5.3休息日及休假安排：每周休息兩天，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假。6.實習輔導及培訓6.1實習導師安排：由研發(fā)部指定一名資深工程師作為實習導師。6.2實習輔導內容：包括技術指導、項目參與、團隊協(xié)作等。6.3實習培訓安排：根據(jù)實習生需求，安排定期的技術培訓和團隊活動。7.實習成果及評價7.1實習成果要求：完成至少一個項目模塊的開發(fā)，并達到公司規(guī)定的質量標準。7.2實習評價方式：由實習導師和部門負責人共同進行評價。7.3實習評價時間：實習結束前進行一次綜合評價。8.實習合同變更及解除8.1合同變更條件：8.1.1實習生因個人原因需要調整實習崗位或時間，需提前一個月向公司提出書面申請；8.1.2公司因業(yè)務發(fā)展需要調整實習生崗位或時間，需提前一個月通知實習生；8.2合同解除條件：8.2.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度或實習協(xié)議；8.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前一個月通知公司；8.2.3公司因業(yè)務調整或實習生表現(xiàn)不符合要求，需提前一個月通知實習生；8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；8.3.2實習生提出解除申請，需提供書面理由；8.3.3公司確認解除理由，并簽署解除協(xié)議。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按時完成實習任務，每次扣除當月實習補貼的10%；9.1.2嚴重違反公司規(guī)章制度，解除實習合同，并追回已發(fā)放的實習補貼；9.2用人單位違約責任：9.2.1未按時支付實習補貼，需支付違約金，違約金為應支付金額的20%；9.2.2未履行實習合同約定的培訓責任，需向實習生支付賠償金。10.保密條款10.1保密內容：公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；10.2保密期限：實習期間及實習結束后的兩年內；10.3違約責任：泄露保密內容，需承擔法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。11.法律適用及爭議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件：實習期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項13.1實習生在實習期間，如需請假，需提前一天向實習導師提出申請；13.2實習生在實習期間，不得兼職或參與與實習無關的活動。14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習評價表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2雙方應在第三方介入前，共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方介入的職責17.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務。17.2第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方應保護實習生的合法權益，不得泄露實習生個人信息。18.第三方責任限額18.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其自身原因造成實習生或甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方責任限額：18.2.1第三方對實習生直接損失的賠償責任，不超過甲方或乙方支付給第三方的服務費用；18.2.2第三方對甲方或乙方間接損失的賠償責任，不超過甲方或乙方支付給第三方的服務費用的兩倍。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關系：第三方與甲方、乙方之間為服務提供與接受的關系，雙方應按照合作協(xié)議的約定履行各自義務。20.2第三方與實習生之間的關系：第三方對實習生提供的服務，應取得實習生的同意，并尊重實習生的權益。20.3第三方與實習協(xié)議的關系：第三方介入不影響本實習協(xié)議的效力，第三方不承擔本實習協(xié)議約定的甲方或乙方的責任。21.第三方介入的協(xié)議附件21.1附件一：第三方中介協(xié)議21.2附件二：第三方咨詢服務協(xié)議21.3附件三：第三方技術服務協(xié)議22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：包含實習生的實習目標、實習內容、實習進度安排、考核標準等。2.附件二：實習評價表詳細要求：評價表應包含實習生的工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作、實習成果等方面的評價項目。說明：實習評價表用于對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價，為實習生的實習成果提供量化依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護公司商業(yè)秘密和實習生個人隱私的重要文件。4.附件四：第三方中介協(xié)議詳細要求：明確第三方中介的服務內容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等。說明：第三方中介協(xié)議是明確第三方中介服務細節(jié)的文件。5.附件五：第三方咨詢服務協(xié)議詳細要求：明確第三方咨詢服務的范圍、服務內容、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方咨詢服務協(xié)議是明確第三方咨詢服務細節(jié)的文件。6.附件六：第三方技術服務協(xié)議詳細要求：明確第三方技術服務的項目、服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方技術服務協(xié)議是明確第三方技術服務細節(jié)的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：違約行為：未按時完成實習任務或工作質量不符合要求。責任認定：實習生需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并可能被解除實習合同。示例：實習生未能按時完成項目模塊的開發(fā)，導致項目進度延誤，需賠償因延誤造成的損失。2.甲方違約行為：違約行為：未按時支付實習補貼或未提供實習期間約定的待遇。責任認定：甲方需支付違約金，違約金為應支付金額的20%，并承擔實習生因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付實習生5月份的實習補貼，需支付違約金600元，并賠償實習生因此遭受的其他損失。3.乙方違約行為：違約行為：未履行實習合同約定的培訓責任或提供不安全的工作環(huán)境。責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生因此遭受的損失，并可能被解除實習合同。示例：乙方未按照合同約定提供實習培訓，導致實習生技能提升受限，需賠償實習生因此遭受的損失。4.第三方違約行為：違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務質量或泄露保密信息。責任認定：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并可能被解除合作協(xié)議。示例：第三方在提供服務過程中泄露了實習生的個人信息，需賠償實習生因此遭受的損失。全文完。2024人力資源實習生實習補貼及實習輔導協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位工作地點2.4實習崗位工作內容2.5實習崗位工作要求3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習補貼4.1實習補貼金額4.2實習補貼發(fā)放方式4.3實習補貼發(fā)放時間4.4實習補貼調整5.實習工作安排5.1實習工作計劃5.2實習工作進度5.3實習工作調整6.實習輔導6.1實習生輔導人6.2實習生輔導內容6.3實習生輔導時間6.4實習生輔導效果評估7.實習考核7.1實習考核標準7.2實習考核方式7.3實習考核結果8.實習生權益8.1實習生勞動權益8.2實習生福利待遇8.3實習生工作環(huán)境9.實習生責任9.1實習生工作責任9.2實習生保密責任9.3實習生行為規(guī)范10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任承擔方式11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效日期14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生畢業(yè)院校：大學2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位部門：信息技術部2.3實習崗位工作地點：市區(qū)大廈2.4實習崗位工作內容：參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作3.實習期限3.1實習起始日期：2024年6月1日3.2實習結束日期：2024年8月31日3.3實習期限變更：如因特殊情況需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認4.實習補貼4.1實習補貼金額：每月人民幣3000元4.2實習補貼發(fā)放方式：銀行轉賬至實習生指定賬戶4.3實習補貼發(fā)放時間：每月一個工作日4.4實習補貼調整：如國家政策調整或公司薪酬制度變動，實習補貼金額將相應調整5.實習工作安排5.1實習工作計劃：實習生應按照實習單位提供的實習工作計劃進行工作，實習計劃包括但不限于項目參與、技能培訓、團隊活動等5.2實習工作進度：實習生應定期向實習單位匯報工作進度，實習單位將對實習生的工作進度進行跟蹤和評估5.3實習工作調整：如實習過程中出現(xiàn)特殊情況，實習單位有權對實習工作計劃進行調整6.實習輔導6.1實習生輔導人：由信息技術部指定具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任6.2實習生輔導內容：包括專業(yè)技能培訓、工作流程指導、團隊協(xié)作技巧等6.3實習生輔導時間：每周至少安排一次輔導，每次輔導時間不少于1小時6.4實習生輔導效果評估：實習單位將對實習生輔導效果進行定期評估，并根據(jù)評估結果調整輔導計劃7.實習考核7.1實習考核標準：根據(jù)實習崗位要求，制定實習考核標準，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面7.2實習考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，考核結果以書面形式通知實習生7.3實習考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的實習生將進行整改，直至合格8.實習生權益8.1實習生勞動權益：實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于休息時間、加班費等。8.2實習生福利待遇：實習生將享受公司提供的免費工作餐、飲水及必要的辦公設施。8.3實習生工作環(huán)境：實習單位將提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全。9.實習生責任9.1實習生工作責任：實習生應認真履行實習職責，遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務。9.2實習生保密責任：實習生應對實習期間了解的公司機密信息負有保密義務，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。9.3實習生行為規(guī)范：實習生應遵守社會公德，維護公司形象，不得從事違法違紀活動。10.違約責任10.1實習生違約責任：實習生如擅自離崗、違反實習規(guī)定或泄露公司機密，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2實習單位違約責任：如實習單位未按約定支付實習補貼或提供實習崗位，實習生有權要求實習單位承擔違約責任。10.3違約責任承擔方式：違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除實習協(xié)議等。11.合同解除11.1.1實習生提出解除實習合同，并提前至少一周書面通知實習單位。11.1.2實習單位因故需解除實習合同，應提前至少兩周書面通知實習生。11.1.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，并提供相應證明。11.2合同解除程序：雙方應通過書面形式解除實習合同，并辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。12.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有判決。13.其他約定13.1其他約定事項：雙方在實習期間發(fā)生的其他事項，應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習合同，合同終止。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同終止日期：實習期限屆滿或合同解除之日為合同終止日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托、授權或同意，介入本合同相關事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術咨詢、人力資源服務、法律咨詢等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：甲方或乙方需提前至少一周書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和范圍。16.2.1第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任介入事項。16.2.2甲方或乙方與第三方之間不存在利益沖突。16.2.3第三方介入事項不違反國家法律法規(guī)。17.第三方責任限額17.1責任限額：第三方在本合同履行過程中，因其過錯導致的損失，甲方或乙方的賠償金額不超過本合同約定總額的10%。17.2.1不可抗力因素導致的損失。17.2.2由于甲方或乙方自身原因導致的損失。17.2.3第三方在介入過程中，已盡合理注意義務但仍無法避免的損失。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獨立行使權利，履行義務。18.1.2第三方有權要求甲方或乙方按照本合同約定支付相關費用。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照本合同約定，履行中介、咨詢等職責。18.2.2第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應承擔因自身過錯導致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方作為甲方委托的介入方，其行為視為甲方行為。19.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方作為乙方委托的介入方，其行為視為乙方行為。19.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任。19.3第三方與實習生的關系：19.3.1第三方在實習過程中的行為，不影響實習生與甲方或乙方之間的合同關系。19.3.2實習生對第三方的行為無直接責任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。20.2合同終止：第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，應按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處