2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術人員技術培訓聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術人員技術培訓聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2政策法規(guī)依據(jù)2.合同主體2.1甲方（聘用單位）2.2乙方（受聘人員）3.培訓項目及內(nèi)容3.1培訓項目名稱3.2培訓內(nèi)容概述3.3培訓時間安排3.4培訓地點4.培訓方式及方法4.1培訓方式4.2培訓方法4.3培訓師資5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工作津貼7.工作職責7.1乙方工作職責7.2甲方工作職責8.培訓考核及評估8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評估標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責任11.1乙方違約責任11.2甲方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》1.2政策法規(guī)依據(jù)1.2.1國家及地方關于事業(yè)單位專業(yè)技術人員技術培訓的相關政策1.2.2甲方單位內(nèi)部相關規(guī)章制度2.合同主體2.1甲方（聘用單位）2.1.1甲方全稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.2乙方（受聘人員）2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號碼：_______2.2.3乙方聯(lián)系方式：_______3.培訓項目及內(nèi)容3.1培訓項目名稱3.1.1培訓項目名稱：_______3.2培訓內(nèi)容概述3.2.1培訓內(nèi)容主要包括：_______3.2.2培訓內(nèi)容深度及廣度：_______3.3培訓時間安排3.3.1培訓起止時間：_______3.3.2培訓每周時間：_______3.3.3培訓每日時間：_______3.4培訓地點3.4.1培訓地點：_______4.培訓方式及方法4.1培訓方式4.1.1面授培訓4.1.2網(wǎng)絡培訓4.2培訓方法4.2.1講座4.2.2案例分析4.2.3實踐操作4.3培訓師資4.3.1師資力量：_______4.3.2師資來源：_______5.聘用期限5.1聘用起始日期5.1.1聘用起始日期：_______5.2聘用終止日期5.2.1聘用終止日期：_______6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資數(shù)額：_______6.2獎金及補貼6.2.1獎金及補貼數(shù)額：_______6.3工作津貼6.3.1工作津貼數(shù)額：_______7.工作職責7.1乙方工作職責7.1.1參加培訓并完成培訓任務7.1.2遵守培訓紀律，服從甲方管理7.1.3完成培訓期間的相關工作任務7.2甲方工作職責7.2.1提供培訓場地、設施及教學資源7.2.2配備合格的培訓師資7.2.3對乙方進行培訓考核及評估8.培訓考核及評估8.1考核方式8.1.1課堂參與度8.1.2課后作業(yè)完成情況8.1.3理論知識考試8.1.4實踐操作考核8.2考核內(nèi)容8.2.1基礎理論知識8.2.2技能操作能力8.2.3工作態(tài)度與團隊協(xié)作8.3評估標準8.3.1考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.3.2優(yōu)秀標準：_______8.3.3良好標準：_______8.3.4合格標準：_______8.3.5不合格標準：_______9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓內(nèi)容及相關技術資料9.1.2甲方單位內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限為培訓結束后_______年9.3違約責任9.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密內(nèi)容，將承擔相應法律責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，需提前_______日書面通知甲方10.1.2甲方因故解除合同，需提前_______日書面通知乙方10.2合同終止條件10.2.1培訓項目完成10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3法律法規(guī)規(guī)定其他終止條件10.3合同解除及終止程序10.3.1雙方書面確認合同解除或終止10.3.2乙方退還甲方已支付的培訓費用10.3.3雙方辦理相關手續(xù)11.違約責任11.1乙方違約責任11.1.1未按時參加培訓，每次扣減_______元11.1.2未經(jīng)批準擅自離崗，每次扣減_______元11.1.3泄露保密內(nèi)容，承擔相應法律責任11.2甲方違約責任11.2.1未按時提供培訓場地、設施及教學資源，每次賠償_______元11.2.2師資配備不符合要求，每次賠償_______元11.2.3未按合同約定支付乙方薪酬，每次賠償_______元12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會：_______12.3爭議解決程序12.3.1雙方提交仲裁申請書12.3.2仲裁委員會受理并安排仲裁12.3.3仲裁委員會作出裁決13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1乙方在培訓期間不得兼職13.1.2乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）后14.1.2合同條款符合法律法規(guī)及政策規(guī)定14.2合同終止條件14.2.1培訓項目完成14.2.2雙方協(xié)商一致14.2.3法律法規(guī)規(guī)定其他終止條件14.3合同生效日期14.3.1合同自_______年_______月_______日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，包括但不限于：15.3.1.1中介方：提供信息、溝通協(xié)調(diào)、促成交易等；15.3.1.2咨詢方：提供專業(yè)意見、建議、方案等；15.3.1.3評估方：對合同履行情況進行評估、監(jiān)督等；15.3.1.4擔保方：提供擔保服務，確保合同履行。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，提出改進建議。15.5第三方義務15.5.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.2第三方應按照合同約定和實際履行情況，履行其職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額為_______元。16.2責任劃分16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部責任。16.2.2因甲乙雙方原因造成第三方損失的，由相應的責任方承擔賠償責任。16.3第三方責任免除16.3.1因不可抗力導致合同無法履行或第三方無法履行職責的，第三方不承擔賠償責任。16.3.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方介入合同的變更17.1第三方介入合同的變更17.1.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。17.1.2變更后的合同條款應與本合同保持一致，并明確第三方的責任和義務。18.第三方介入合同的終止18.1第三方介入合同的終止18.1.1第三方介入合同在履行過程中，如需終止，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面終止協(xié)議。18.1.2終止后的合同責任和義務，按照本合同的相關規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入合同的爭議解決19.1第三方介入合同的爭議解決19.1.1第三方介入合同在履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。20.特別說明20.1本合同中涉及第三方介入的條款，為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。20.2本合同中未涉及第三方介入的，不視為本合同有第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位基本情況介紹要求：包括單位名稱、地址、法定代表人、組織機構代碼等基本信息。說明：用于乙方了解甲方單位的背景和情況。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的背景和能力。3.附件三：培訓項目詳細計劃要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于明確培訓的具體安排和考核標準。4.附件四：培訓師資介紹要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：用于乙方了解培訓師資的情況。5.附件五：培訓場地及設施清單要求：包括場地地址、設施名稱、數(shù)量、使用說明等。說明：用于乙方了解培訓場地的條件和設施。6.附件六：薪酬待遇明細要求：包括基本工資、獎金、補貼、津貼等具體數(shù)額。說明：用于明確乙方的薪酬待遇。7.附件七：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于明確雙方的保密義務和責任。8.附件八：合同解除及終止協(xié)議要求：包括解除和終止的條件、程序、責任等。說明：用于明確合同解除和終止的相關事宜。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的條件、職責、權利、義務等。說明：用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參加培訓責任認定標準：每次扣減_______元，累計扣減金額達到_______元，甲方有權解除合同。示例說明：乙方未按時參加培訓兩次，累計扣減金額達到2000元，甲方有權解除合同。2.違約行為：乙方泄露保密內(nèi)容責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，乙方應承擔相應法律責任。示例說明：乙方泄露甲方單位內(nèi)部信息，造成嚴重后果，乙方需承擔法律責任。3.違約行為：甲方未按時提供培訓場地及設施責任認定標準：每次賠償_______元，累計賠償金額達到_______元，乙方有權解除合同。示例說明：甲方未按時提供培訓場地，導致培訓無法進行，甲方需賠償乙方1000元。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬責任認定標準：每次賠償_______元，累計賠償金額達到_______元，乙方有權解除合同。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，累計欠薪達到2000元，甲方需賠償乙方1000元。5.違約行為：第三方未履行合同義務責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應承擔相應責任。示例說明：第三方未按時提供培訓師資，導致培訓無法進行，第三方需承擔相應責任。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術人員技術培訓聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓方式和方法3.1培訓方式3.2培訓方法3.3培訓師資4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用4.2支付方式4.3付款期限4.4付款憑證5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果5.4評價結果6.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用6.1成果轉(zhuǎn)化6.2應用方式6.3應用效果7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結束日期7.3合同續(xù)簽8.雙方權利和義務8.1雙方權利8.2雙方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓考核標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：專業(yè)技術人員1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)街道號乙方：省市區(qū)街道號1.4聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的為提高乙方專業(yè)技術人員的技術水平和業(yè)務能力，促進乙方在崗位上的發(fā)展，特制定本培訓合同。2.2培訓內(nèi)容本次培訓內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)基礎知識、專業(yè)技能提升、項目管理、團隊協(xié)作等。2.3培訓時間2024年1月1日至2024年12月31日。2.4培訓地點市區(qū)培訓中心3.培訓方式和方法3.1培訓方式采用集中授課、案例分析、實踐操作、交流研討等多種方式。3.2培訓方法理論教學與實際操作相結合，注重實用性和針對性。3.3培訓師資由甲方指定的具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)講師授課。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用本次培訓費用共計人民幣萬元。4.2支付方式乙方應在合同簽訂后一個月內(nèi)支付培訓費用的50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后一個月內(nèi)支付。4.3付款期限預付款支付期限：合同簽訂后一個月內(nèi)。尾款支付期限：培訓結束后一個月內(nèi)。4.4付款憑證乙方支付培訓費用后，甲方應提供相應的付款憑證。5.培訓考核與評價5.1考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括但不限于：筆試、實踐操作、答辯等。5.2評價標準考核評價標準將根據(jù)培訓內(nèi)容和考核方式制定，確保公平、公正、公開。5.3考核結果考核結果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.4評價結果甲方將對乙方的考核結果進行評價，評價結果將作為乙方培訓成果轉(zhuǎn)化的依據(jù)。6.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用6.1成果轉(zhuǎn)化乙方應將培訓所學知識、技能應用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。6.2應用方式6.3應用效果乙方應在培訓結束后一個月內(nèi)，向甲方提交培訓成果轉(zhuǎn)化與應用報告，報告內(nèi)容包括但不限于：應用方式、應用效果、改進措施等。8.雙方權利和義務8.1雙方權利甲方權利：（1）對乙方進行培訓，確保培訓質(zhì)量；（2）對乙方的培訓成果進行考核和評價；（3）監(jiān)督乙方將培訓成果應用于實際工作；（4）在合同約定的情況下，單方面解除合同。乙方權利：（1）參加甲方組織的培訓；（2）獲取培訓所需的學習資料；（3）在培訓期間享受甲方提供的各項服務；（4）在合同約定的情況下，申請解除合同。8.2雙方義務甲方義務：（1）按照合同約定提供培訓；（2）保障培訓場所和設施的安全；（3）對乙方的培訓成果給予認可；（4）對乙方在培訓過程中的合理要求給予支持。乙方義務：（1）按時參加培訓，遵守培訓紀律；（2）認真學習，積極參與培訓活動；（3）將培訓成果應用于實際工作；（4）按照合同約定支付培訓費用。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求；（2）乙方未按時參加培訓或未按合同約定支付培訓費用；（3）乙方未將培訓成果應用于實際工作；（4）雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為。9.2違約責任（1）甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（3）雙方違約，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和合同約定。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前通知對方；（2）雙方應就解除合同的后果進行協(xié)商；（3）協(xié)商達成一致后，雙方應簽署合同解除協(xié)議。11.3合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應按照約定處理剩余的培訓費用；（2）乙方應將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際應用；（3）雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2024年1月1日。12.3合同備案本合同需報相關部門備案。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓考核標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。14.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的培訓費用和其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方、培訓評估機構等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要借助第三方專業(yè)服務或資源；（2）為提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與；（2）第三方自愿參與，并經(jīng)甲乙雙方同意；（3）法律法規(guī)或合同約定要求第三方介入。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額如下：（1）中介方：甲方或乙方因中介方原因遭受的損失，中介方承擔不超過中介服務費用%的責任；（2）咨詢服務提供商：甲方或乙方因咨詢服務提供商原因遭受的損失，咨詢服務提供商承擔不超過咨詢費用%的責任；（3）技術支持方：甲方或乙方因技術支持方原因遭受的損失，技術支持方承擔不超過技術支持費用%的責任；（4）培訓評估機構：甲方或乙方因培訓評估機構原因遭受的損失，培訓評估機構承擔不超過評估費用%的責任。16.2第三方責任范圍第三方責任范圍限于其提供的專業(yè)服務或資源，不包括甲方和乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.第三方權利17.1第三方權利內(nèi)容第三方在合同中的權利包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務或資源；（2）獲得合同約定的服務費用；（3）根據(jù)合同約定參與合同履行；（4）在合同履行過程中，對甲方和乙方提出合理建議。17.2第三方權利限制第三方的權利不得損害甲方和乙方的合法權益，不得違反法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系為委托與被委托關系，甲方負責支付第三方服務費用，并監(jiān)督第三方履行合同義務。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關系為服務接受與提供服務關系，乙方接受第三方提供的服務，并按照合同約定支付相關費用。18.3第三方與合同其他方第三方與其他合同方之間的關系為獨立第三方關系，第三方不承擔合同其他方之間的權利義務。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。19.2第三方介入后的合同變更如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.3第三方介入后的合同終止如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，應遵循本合同第十條“爭議解決”條款的規(guī)定。20.2第三方介入后的爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，應為本合同約定的爭議解決機構。20.3第三方介入后的爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，應按照本合同約定的爭議解決程序進行。第三部分：其他補