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文檔簡(jiǎn)介
工人勞動(dòng)合同期限(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
鑒于甲方作為用人單位,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供勞動(dòng)崗位,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。
二、合同簽訂背景
乙方具備從事甲方所提供的勞動(dòng)崗位所需的條件,甲方同意乙方加入公司,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同。
三、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
四、合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的地點(diǎn)、崗位和時(shí)間內(nèi),完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗前培訓(xùn),掌握必要的技能和知識(shí),確保能夠勝任工作崗位。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行,包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。
2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日,并按照國(guó)家規(guī)定安排帶薪休假。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。
3.2甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方的工資,并保證工資支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。
第五條保密條款
5.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。
6.2乙方如因違反保密條款而給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
第八條合同的解除
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十一條職業(yè)道德與行為規(guī)范
11.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
11.2乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。
第十二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
12.1乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。
12.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方應(yīng)積極配合。
第十三條價(jià)格支付
13.1乙方的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用,按照甲乙雙方協(xié)商一致的價(jià)格支付。
13.2甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用,逾期支付的,應(yīng)按約定支付滯納金。
第十四條培訓(xùn)與晉升
14.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
14.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和晉升活動(dòng),提升自身能力。
第十五條試用期與合同解除
15.1本合同期限為_(kāi)___年,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。
15.2試用期屆滿,乙方符合崗位要求,甲乙雙方可以續(xù)簽本合同。
15.3雙方在合同期限內(nèi),如因特殊情況需解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并按合同約定支付賠償金。
第十六條違約責(zé)任
16.1乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
16.2甲方違反合同約定,未能按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金。
第十七條爭(zhēng)議解決
17.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
17.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十八條其他
18.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
18.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
第十九條合同有效期限
19.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。
19.2合同期限屆滿,如雙方無(wú)異議且乙方符合續(xù)簽條件,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
第二十條合同終止條件
20.1有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同的;
(2)乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的;
(3)甲方因企業(yè)破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。
第二十一條合同變更
21.1本合同在履行過(guò)程中,如需變更,雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
21.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更合同內(nèi)容。
第二十二條合同解除
22.1有下列情形之一的,任何一方有權(quán)解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分,乙方不服并提出申訴,經(jīng)申訴無(wú)效后仍不改正的;
(3)甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方要求解除合同,并給予合理期限要求支付工資的;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。
第二十三條爭(zhēng)議解決機(jī)制
23.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
23.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十四條法律適用與管轄法院
24.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。
24.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條合同效力
25.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
25.2本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,任何一方不得以任何理由拒絕履行或變更合同內(nèi)容。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.乙方身份證復(fù)印件。
2.乙方學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的復(fù)印件。
3.乙方健康體檢證明。
4.乙方無(wú)犯罪記錄證明。
5.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估表。
6.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同變更協(xié)議(如有)。
7.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等文件。
8.甲乙雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他書(shū)面文件和記錄。
合同雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方(用人單位)簽字、蓋章位置:
-甲方代表(簽字):________________
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