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文檔簡介
企業(yè)內訓資源合同合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)系__________公司,乙方(以下簡稱“乙方”)系__________公司。鑒于甲方為提升員工綜合素質,提高企業(yè)整體競爭力,決定對員工進行內訓,乙方具備豐富的內訓資源和專業(yè)師資力量,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方之間的內訓資源合作關系,確保甲方員工在乙方提供的內訓資源下,能夠獲得專業(yè)、系統(tǒng)、實用的培訓,以提升員工的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力和綜合素質,進而提高企業(yè)整體競爭力。
二、合同背景
甲方在發(fā)展過程中,深知人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為滿足企業(yè)快速發(fā)展對人才的需求,甲方決定對員工進行內訓,以提升員工綜合素質。乙方在教育培訓領域擁有豐富的經驗,具備優(yōu)秀的師資力量和優(yōu)質的內訓資源,能夠滿足甲方員工的培訓需求。
三、合同內容
1.甲方承諾將為乙方提供相應的培訓場地、設施及培訓時間,確保培訓的順利進行。
2.乙方負責提供符合甲方需求的內訓課程、師資力量、教學資料等,確保培訓質量。
3.甲方將為乙方提供合理的培訓費用,包括但不限于師資費、場地費、教材費等。
4.甲方將按照乙方提供的培訓計劃,安排員工參加培訓,并確保員工按時參加培訓。
5.乙方應按照甲方的要求,對培訓效果進行跟蹤評估,并及時向甲方反饋培訓情況。
四、違約責任
1.甲方如未按照約定支付培訓費用,應向乙方支付違約金,違約金為應付培訓費用的_____%。
2.乙方如未按照約定提供培訓課程、師資力量等,應向甲方支付違約金,違約金為應付培訓費用的_____%。
3.雙方如因不可抗力導致合同無法履行,應及時通知對方,并協(xié)商解決。
五、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
主要條款:
一、服務內容
1.1乙方應按照甲方要求,提供以下內訓服務:
(1)根據甲方需求,制定詳細的內訓計劃,包括培訓課程設置、培訓時間安排、培訓師資選擇等;
(2)提供專業(yè)的內訓講師,負責培訓課程的講授;
(3)提供培訓所需的教材、教學資料及輔助設備;
(4)協(xié)助甲方進行培訓前的準備工作,如場地布置、設備調試等;
(5)培訓結束后,對培訓效果進行評估,并向甲方提供評估報告。
二、質量標準
2.1乙方提供的內訓服務應滿足以下質量標準:
(1)培訓內容符合甲方行業(yè)特點和實際需求;
(2)培訓講師具備相關專業(yè)背景和豐富的教學經驗;
(3)培訓場地設施齊全,符合安全、衛(wèi)生要求;
(4)培訓過程規(guī)范,確保培訓效果;
(5)培訓結束后,學員滿意度達到甲方要求的標準。
三、價格支付
3.1乙方內訓服務的價格由以下部分組成:
(1)培訓講師費用:根據講師資質、經驗等因素確定;
(2)教材及資料費用:根據實際培訓內容所需教材和資料確定;
(3)場地及設備費用:根據培訓場地、設備使用時間及數量確定;
(4)其他費用:包括但不限于差旅費、交通費等。
3.2甲方應在培訓前支付乙方50%的預付款,剩余款項應在培訓結束后15個工作日內支付。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內容以及培訓過程中的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
五、違約責任
5.1若乙方未能按照合同約定提供內訓服務,甲方有權要求乙方退還已收取的培訓費用,并賠償甲方因此遭受的損失。
5.2若甲方未能按照合同約定支付培訓費用,乙方有權暫?;蚪K止內訓服務,并要求甲方支付違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
7.1在以下情況下,任何一方有權解除本合同:
(1)一方嚴重違約,另一方在接到違約通知后30日內仍未采取補救措施;
(2)發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致,決定解除本合同。
八、合同續(xù)簽
8.1本合同期滿前,雙方如需繼續(xù)合作,應提前30日進行協(xié)商,并在合同期滿前續(xù)簽本合同。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權利與義務的進一步詳細說明:
一、甲方權利與義務
1.1權利:
(1)甲方有權要求乙方按照合同約定提供內訓服務;
(2)甲方有權對乙方的內訓服務進行監(jiān)督,并提出改進意見;
(3)甲方有權要求乙方對培訓效果進行跟蹤評估,并提供評估報告;
(4)甲方有權在合同約定的范圍內調整培訓計劃;
(5)甲方有權在乙方違約時,根據合同約定要求乙方承擔違約責任。
1.2義務:
(1)甲方應按照合同約定支付培訓費用;
(2)甲方應提供培訓所需的場地、設施及培訓時間;
(3)甲方應確保參加培訓的員工按時參加培訓,并遵守培訓紀律;
(4)甲方應配合乙方進行培訓前的準備工作;
(5)甲方應按照乙方的要求,對培訓效果進行跟蹤評估,并及時向乙方反饋。
二、乙方權利與義務
2.1權利:
(1)乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用;
(2)乙方有權根據甲方需求調整培訓計劃;
(3)乙方有權對甲方提供的場地、設施及培訓時間提出要求;
(4)乙方有權在甲方違約時,根據合同約定要求甲方承擔違約責任。
2.2義務:
(1)乙方應按照合同約定提供內訓服務,確保培訓質量;
(2)乙方應確保培訓講師具備相關專業(yè)背景和豐富的教學經驗;
(3)乙方應提供培訓所需的教材、教學資料及輔助設備;
(4)乙方應配合甲方進行培訓前的準備工作;
(5)乙方應按照甲方的要求,對培訓效果進行跟蹤評估,并及時向甲方反饋。
三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務
3.1甲方權利與義務:
(1)甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、地點進行培訓;
(2)甲方有權要求乙方提供培訓講師的資質證明;
(3)甲方有權要求乙方對培訓場地、設施進行維護,確保安全、衛(wèi)生;
(4)甲方有權要求乙方對培訓過程中的突發(fā)事件進行處理;
(5)甲方有權要求乙方對培訓結束后學員的反饋意見進行整理和歸納。
3.2乙方權利與義務:
(1)乙方應按照合同約定的時間、地點進行培訓;
(2)乙方應確保培訓講師按時到崗,并按照培訓計劃進行授課;
(3)乙方應確保培訓場地、設施符合培訓要求,并做好安全、衛(wèi)生工作;
(4)乙方應妥善處理培訓過程中的突發(fā)事件;
(5)乙方應定期向甲方匯報培訓進展情況,并及時解決甲方提出的問題。
四、合作方式
4.1雙方應通過定期會議、電話溝通等方式保持密切聯(lián)系,及時溝通和解決問題;
4.2雙方應相互支持,共同推進培訓項目的順利進行;
4.3雙方應遵守合同約定,不得擅自改變合同內容;
4.4雙方應共同維護培訓項目的聲譽,確保培訓效果。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
1.2本合同期滿后,如雙方無異議且均同意繼續(xù)合作,應在合同期滿前______日內續(xù)簽本合同。
二、合同變更
2.1合同在有效期內,如因國家政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等外部因素發(fā)生變化,導致本合同部分條款需要調整,雙方應友好協(xié)商,經雙方同意后,可對合同進行變更。
2.2合同變更應以書面形式進行,變更內容作為本合同的補充部分,與本合同具有同等法律效力。
三、合同終止條件
3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時,本合同自動終止。
3.2發(fā)生以下情況之一時,任何一方有權解除本合同:
(1)一方嚴重違約,另一方在接到違約通知后______日內仍未采取補救措施;
(2)發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致,決定解除本合同。
四、合同解除
4.1合同解除應提前______日通知對方,并書面確認解除事宜。
4.2合同解除后,雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務,并按照合同約定處理未完成的事宜。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地或合同履行地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方同意,因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均應提交至合同簽訂地或合同履行地的人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章
甲方全稱:__________公司
甲方法定代表人(或授權代表)簽字:
____
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