2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康評估2.1.2健康咨詢2.1.3健康教育2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理測評2.2.2心理咨詢2.2.3心理輔導(dǎo)3.服務(wù)對象與人數(shù)3.1服務(wù)對象3.2人數(shù)限制4.服務(wù)時(shí)間與期限4.1服務(wù)時(shí)間4.2服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍9.合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在員工健康管理與心理咨詢服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障員工身心健康，提高企業(yè)整體健康水平。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康評估為員工提供年度健康體檢，包括但不限于血壓、心率、血糖、血脂等常規(guī)檢查項(xiàng)目。2.1.2健康咨詢針對員工的健康問題，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，包括飲食、運(yùn)動、生活習(xí)慣等方面的建議。2.1.3健康教育定期開展健康知識講座，提高員工的健康意識和自我保健能力。2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理測評為員工提供心理測評服務(wù)，了解其心理狀態(tài)。2.2.2心理咨詢針對員工的心理問題，提供一對一的心理咨詢服務(wù)。2.2.3心理輔導(dǎo)為員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助其解決心理困擾。3.服務(wù)對象與人數(shù)3.1服務(wù)對象本合同服務(wù)對象為公司全體在職員工。3.2人數(shù)限制本合同服務(wù)人數(shù)上限為1000人。4.服務(wù)時(shí)間與期限4.1服務(wù)時(shí)間健康管理服務(wù)每年一次，心理咨詢服務(wù)根據(jù)需求進(jìn)行安排。4.2服務(wù)期限本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用健康管理服務(wù)費(fèi)用為每人每年500元，心理咨詢服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。5.2支付方式服務(wù)費(fèi)用按年度一次性支付，支付時(shí)間為合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)健康管理服務(wù)：按時(shí)完成健康體檢，確保體檢結(jié)果準(zhǔn)確。心理咨詢服務(wù)：保持專業(yè)、保密，確保咨詢效果。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范圍保密范圍包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、員工個(gè)人信息等。9.合同生效與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除9.2.1合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。9.2.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為繼續(xù)履行合同已無必要；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除情形。11.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)方案、服務(wù)記錄、費(fèi)用清單等。12.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，作為合同不可分割的組成部分。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為簽署日期。14.其他約定事項(xiàng)14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照中華人民共和國法律法規(guī)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1介入情形在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入。15.2.2介入程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。16.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商確定。17.2.2若第三方責(zé)任限額低于合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方享有按照補(bǔ)充協(xié)議約定收取合理費(fèi)用的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議履行支付費(fèi)用和接受服務(wù)的義務(wù)。19.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議履行支付費(fèi)用和接受服務(wù)的義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同和補(bǔ)充協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方合法權(quán)益，并協(xié)調(diào)解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。20.第三方變更20.1第三方變更條件如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方變更程序更換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。20.3第三方變更后的責(zé)任更換第三方后，原第三方責(zé)任由新第三方承擔(dān)，原第三方責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)按照新補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。21.第三方退出21.1第三方退出條件在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提出退出請求。21.2第三方退出程序第三方退出前，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照補(bǔ)充協(xié)議約定處理未履行完畢的服務(wù)事項(xiàng)。21.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定處理第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健康管理服務(wù)方案詳細(xì)說明健康評估、健康咨詢、健康教育等服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。包括年度體檢項(xiàng)目、健康咨詢范圍、健康教育講座主題等。2.心理咨詢服務(wù)方案詳細(xì)說明心理測評、心理咨詢、心理輔導(dǎo)等服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。包括心理測評工具、心理咨詢流程、心理輔導(dǎo)方案等。3.服務(wù)費(fèi)用清單列明各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括健康管理、心理咨詢等費(fèi)用。4.服務(wù)記錄記錄員工接受健康管理和心理咨詢服務(wù)的過程及結(jié)果。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議記錄合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更和補(bǔ)充內(nèi)容。7.第三方合作協(xié)議明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定提供員工信息；未履行保密義務(wù)；未按照合同約定提供服務(wù)；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為未按時(shí)提供健康管理或心理咨詢服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；未履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。1.3第三方違約行為未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；未履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.2違約金違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合同約定確定。2.3賠償損失賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法提供正常服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無效，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。全文完。2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方1.3.雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.健康管理服務(wù)2.2.心理咨詢服務(wù)3.服務(wù)期限與起止日期4.服務(wù)地點(diǎn)與工作場所5.服務(wù)人員資質(zhì)與職責(zé)5.1.健康管理人員5.2.心理咨詢師6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1.費(fèi)用總額6.2.分期支付6.3.付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量保證與監(jiān)督7.1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.信息保密與隱私保護(hù)8.1.信息保密原則8.2.隱私保護(hù)措施9.合同解除與終止9.1.解除條件9.2.終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約行為10.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決方式11.1.爭議解決原則11.2.爭議解決途徑12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容13.2.附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：_______________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2合同乙方乙方名稱：____________________乙方住所：____________________乙方法定代表人：_______________乙方聯(lián)系方式：__________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________乙方聯(lián)系人：___________________乙方聯(lián)系電話：__________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1健康管理服務(wù)定期體檢健康風(fēng)險(xiǎn)評估健康知識培訓(xùn)健康生活方式指導(dǎo)2.2心理咨詢服務(wù)員工心理測評心理健康講座咨詢服務(wù)預(yù)約常見心理問題咨詢3.服務(wù)期限與起止日期服務(wù)期限：自____年____月____日至____年____月____日4.服務(wù)地點(diǎn)與工作場所服務(wù)地點(diǎn)：____________________工作場所：____________________5.服務(wù)人員資質(zhì)與職責(zé)5.1健康管理人員資質(zhì)要求：持有相關(guān)資格證書職責(zé)：負(fù)責(zé)健康管理服務(wù)的實(shí)施與監(jiān)督5.2心理咨詢師資質(zhì)要求：持有心理咨詢師資格證書職責(zé)：負(fù)責(zé)心理咨詢服務(wù)的設(shè)計(jì)與實(shí)施6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額：人民幣____元整6.2分期支付首付款：人民幣____元整，于____年____月____日前支付尾款：人民幣____元整，于____年____月____日前支付6.3付款時(shí)間：每月____日支付當(dāng)月費(fèi)用7.服務(wù)質(zhì)量保證與監(jiān)督7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的水平7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制雙方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋8.信息保密與隱私保護(hù)8.1信息保密原則乙方對甲方員工個(gè)人信息和公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.2隱私保護(hù)措施建立個(gè)人信息保護(hù)制度，規(guī)范信息收集、存儲、使用和銷毀對涉及個(gè)人隱私的資料進(jìn)行加密處理，確保信息安全9.合同解除與終止9.1解除條件甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前____個(gè)月書面通知乙方乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金9.2終止條件合同期滿自動終止因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為乙方未按約定提供服務(wù)的甲方未按約定支付費(fèi)用的雙方違反保密義務(wù)的10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%11.爭議解決方式11.1爭議解決原則尊重事實(shí)，公平合理優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決途徑協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決仲裁：協(xié)商不成的，雙方應(yīng)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁12.合同生效與修改12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序任何一方要求修改合同，應(yīng)書面提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出健康管理服務(wù)的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施流程13.2附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容、形式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1申請甲乙雙方任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。16.2批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，最高不超過人民幣____元。18.2責(zé)任限額適用責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，不得侵犯對方的合法權(quán)益。19.2信息共享與保密甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，并要求第三方對相關(guān)信息保密。第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方信息，僅限于履行合同所需，不得用于其他目的。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。21.2終止程序甲乙雙方應(yīng)在終止第三方介入前，簽訂書面終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決原則第三方介入引起的爭議，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則解決。22.2爭議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出健康管理服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括體檢項(xiàng)目、健康風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)、健康知識培訓(xùn)主題、健康生活方式指導(dǎo)內(nèi)容等。附件要求：附件一應(yīng)包含詳細(xì)的健康管理服務(wù)計(jì)劃書，明確各項(xiàng)服務(wù)的實(shí)施流程、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。2.附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容，包括心理測評工具、講座主題、咨詢服務(wù)預(yù)約流程、常見心理問題咨詢范圍等。附件要求：附件二應(yīng)包含詳細(xì)的心理咨詢服務(wù)手冊，明確各項(xiàng)服務(wù)的實(shí)施流程、時(shí)間安排、咨詢師的資質(zhì)要求等。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告應(yīng)包含對服務(wù)質(zhì)量的評估結(jié)果、存在問題及改進(jìn)措施。附件要求：監(jiān)督報(bào)告應(yīng)每季度提交一次，內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、詳細(xì)。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用清單列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括健康管理服務(wù)、心理咨詢服務(wù)等。附件要求：費(fèi)用清單應(yīng)明確各項(xiàng)服務(wù)的單價(jià)、總價(jià)及支付方式。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方達(dá)成的一致意見。附件要求：變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。乙方未按約定提供服務(wù)的。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)的。雙方或第三方泄露或使用對方保密信息的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。乙方未提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的____%。第三方未提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為第三方未提供服務(wù)部分費(fèi)用的____%。泄露或使用對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例二：乙方未按約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的20%。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工健康管理服務(wù)2.1.1健康體檢2.1.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估2.1.3健康管理咨詢2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理健康評估2.2.2心理健康干預(yù)2.2.3心理健康培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)終止時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1健康管理服務(wù)地點(diǎn)5.2心理咨詢服務(wù)地點(diǎn)6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2心理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)流程7.1員工健康管理服務(wù)流程7.2心理咨詢服務(wù)流程8.質(zhì)量保證8.1健康管理服務(wù)質(zhì)量保證8.2心理咨詢服務(wù)質(zhì)量保證9.保密條款9.1服務(wù)雙方保密義務(wù)9.2信息保密范圍9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[服務(wù)提供方名稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[服務(wù)提供方地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工健康管理服務(wù)2.1.1健康體檢乙方將為甲方員工提供年度健康體檢服務(wù)，包括但不限于血常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、血脂等常規(guī)檢查項(xiàng)目。2.1.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估乙方將對甲方員工進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估，包括但不限于生活方式評估、慢性病風(fēng)險(xiǎn)評估等。2.1.3健康管理咨詢乙方將為甲方員工提供個(gè)性化的健康管理咨詢服務(wù)，包括飲食、運(yùn)動、心理等方面的指導(dǎo)。2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理健康評估乙方將為甲方員工提供心理健康評估服務(wù)，包括心理狀態(tài)、壓力水平等評估。2.2.2心理健康干預(yù)乙方將對有心理困擾的員工提供心理健康干預(yù)服務(wù)，包括心理咨詢、心理治療等。2.2.3心理健康培訓(xùn)乙方將為甲方員工提供心理健康培訓(xùn)，提升員工的心理健康意識和管理能力。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)終止時(shí)間本合同服務(wù)期限至2024年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：分期支付，甲方應(yīng)在服務(wù)開始后的第一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用每月支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為：每月[日期]前。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1健康管理服務(wù)地點(diǎn)健康管理服務(wù)地點(diǎn)為：[地點(diǎn)名稱]5.2心理咨詢服務(wù)地點(diǎn)心理咨詢服務(wù)地點(diǎn)為：[地點(diǎn)名稱]6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范提供健康管理服務(wù)。6.2心理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照國家心理健康服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范提供心理咨詢服務(wù)。8.質(zhì)量保證8.1健康管理服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的健康管理服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.2心理咨詢服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的心理咨詢服務(wù)符合國家心理健康服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。9.保密條款9.1服務(wù)雙方保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2信息保密范圍保密信息包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、員工健康信息等。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益；（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方，雙方應(yīng)就合同解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[日期]。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決對于本合同未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則，友好協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供健康管理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）提供心理咨詢服務(wù)的外部專家或機(jī)構(gòu)；（3）進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估的第三方評估機(jī)構(gòu)；（4）進(jìn)行合同履約監(jiān)督的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方任何一方如需引入第三方介入，應(yīng)提前[天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明介入的原因、范圍和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2介入審批對方應(yīng)在收到申請后[天數(shù)]日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入申請。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌膿p害，其責(zé)任限額不得超過本合同總金額的[百分比]。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對因其自身原因造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自對其在合同履行過程中的行為承擔(dān)責(zé)任，對第三方造成的損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。16.3責(zé)任免除16.3.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致的損害，經(jīng)雙方確認(rèn)，第三方不負(fù)責(zé)任。16.3.2合同約定本合同中另有約定的，按照約定執(zhí)行。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供員工名單、聯(lián)系方式