2024年度南京高新技術企業(yè)勞務派遣服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度南京高新技術企業(yè)勞務派遣服務合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務對象2.3服務期限2.4服務方式3.服務質(zhì)量3.1服務標準3.2質(zhì)量監(jiān)控3.3質(zhì)量保證4.服務費用4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務人員5.1人員派遣標準5.2人員培訓5.3人員考核6.知識產(chǎn)權6.1專利權6.2商標權6.3著作權7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（勞務派遣公司）：全稱，地址，法定代表人姓名，聯(lián)系電話。乙方（南京高新技術企業(yè)）：全稱，地址，法定代表人姓名，聯(lián)系電話。1.2合同簽訂時間本合同于2024年__月__日簽訂。1.3合同簽訂地點本合同在南京市__區(qū)__地點簽訂。第二條服務內(nèi)容2.1服務范圍甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的高新技術企業(yè)勞務派遣服務。2.2服務對象甲方派遣的勞務人員應滿足乙方的崗位需求，包括但不限于技術研發(fā)、市場營銷、行政管理等。2.3服務期限本合同服務期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止。2.4服務方式甲方按照乙方的實際需求，派遣勞務人員至乙方指定的工作地點，提供相應的勞務服務。第三條服務質(zhì)量3.1服務標準甲方派遣的勞務人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。3.2質(zhì)量監(jiān)控甲方應建立健全勞務派遣服務質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對派遣人員進行考核，確保服務質(zhì)量。3.3質(zhì)量保證甲方對派遣勞務人員的工作質(zhì)量承擔連帶責任，如因甲方派遣人員原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應予以賠償。第四條服務費用4.1服務費用標準本合同服務費用按照甲方提供的勞務派遣人員工資、社會保險、福利待遇等費用標準計算。4.2費用支付方式乙方應按月向甲方支付勞務派遣費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費用支付時間乙方應在每月的__日前，將上一個月的勞務派遣費用支付至甲方指定賬戶。第五條服務人員5.1人員派遣標準（3）具備相關崗位所需的專業(yè)知識和技能；（4）身體健康，無傳染性疾病。5.2人員培訓甲方應對派遣的勞務人員進行崗前培訓，確保其熟悉乙方的規(guī)章制度和工作流程。5.3人員考核甲方應定期對派遣的勞務人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。第六條知識產(chǎn)權6.1專利權甲方派遣的勞務人員在乙方工作期間，所形成的專利權歸乙方所有。6.2商標權甲方派遣的勞務人員在乙方工作期間，所形成的商標權歸乙方所有。6.3著作權甲方派遣的勞務人員在乙方工作期間，所形成的著作權歸乙方所有。第七條保密條款7.1保密范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息，均為保密信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至__年__月__日止。7.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定派遣符合要求的人員；（2）甲方派遣的勞務人員未按時到崗或提前離職；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息；（4）乙方未按合同約定支付服務費用；（5）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。8.2違約責任（1）對于甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）對于乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償（1）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。第九條解除合同9.1解除條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施，且違約行為無法補救。9.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應提前__日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在__日內(nèi)書面回復是否同意解除；（3）雙方同意解除合同的，應在收到對方同意通知后的__日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。9.3解除后果（1）合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算服務費用；（2）雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向南京市__區(qū)__人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序雙方應遵守人民法院的訴訟程序，依法維護自身合法權益。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容時，可以簽訂補充協(xié)議。12.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應以書面形式提出變更要求；（2）雙方應就變更內(nèi)容達成一致意見；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更效力變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施，且違約行為無法補救。13.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應提前__日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在__日內(nèi)書面回復是否同意解除；（3）雙方同意解除合同的，應在收到對方同意通知后的__日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。13.3解除后果（1）合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算服務費用；（2）雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。第十四條合同終止14.1終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施，且違約行為無法補救。14.2終止程序（1）任何一方要求終止合同，應提前__日書面通知對方；（2）收到終止合同通知的一方應在__日內(nèi)書面回復是否同意終止；（3）雙方同意終止合同的，應在收到對方同意通知后的__日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。14.3終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算服務費用；（2）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，提供咨詢、評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等服務的獨立實體。1.2第三方的類型包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、協(xié)調(diào)機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務質(zhì)量，降低風險。第三條第三方的責權利3.1責任（1）第三方應對其提供的服務承擔相應的責任，確保服務的客觀、公正、專業(yè)。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的服務進行監(jiān)督、評估和協(xié)調(diào)。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務任務。3.3利益（1）第三方在合同履行過程中，有權獲得約定的服務費用。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，享有其他合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關系（1）第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理，確保其提供的服務符合甲方的要求。（2）甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。4.2第三方與乙方的關系（1）第三方應接受乙方的監(jiān)督和管理，確保其提供的服務符合乙方的需求。（2）乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定和第三方服務的內(nèi)容確定。5.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務直接導致甲乙雙方損失的責任限額；（2）因第三方違反保密條款導致甲乙雙方損失的責任限額；（3）因第三方未能履行合同約定的其他責任限額。第六條第三方介入的額外條款（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的服務內(nèi)容、期限、方式；（3）第三方的責任限額；（4）第三方的費用及支付方式；（5）甲乙雙方的權利和義務；（6）爭議解決方式。6.2第三方介入的書面協(xié)議應由甲乙雙方和第三方共同簽署。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的書面協(xié)議在履行過程中，如需變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更或解除協(xié)議。7.2第三方介入的書面協(xié)議變更或解除后，甲乙雙方和第三方應按照新的協(xié)議繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式與合同約定的爭議解決方式一致。8.2如甲乙雙方和第三方在第三方介入的書面協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市__區(qū)__人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同效力9.1第三方介入的書面協(xié)議是合同的一部分，具有同等法律效力。9.2第三方介入的書面協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守合同約定的相關條款。第十條其他10.1本附加說明條款是對本合同相關條款的補充，與本合同具有同等法律效力。10.2本附加說明條款的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守合同約定的相關條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實有效。說明：用于證明甲方具有合法的法人資格和經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實有效。說明：用于證明乙方具有合法的法人資格和經(jīng)營資質(zhì)。3.附件三：勞務派遣人員名單及基本信息要求：提供派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、入職時間、離職時間等信息。說明：用于明確派遣人員的構(gòu)成和基本情況。4.附件四：服務費用明細表要求：詳細列出服務費用構(gòu)成，包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇等。說明：用于明確服務費用的計算依據(jù)和標準。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密范圍、期限和違約責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、服務內(nèi)容、責任限額、費用及爭議解決方式。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：雙方簽署合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間及效力。說明：用于記錄合同變更的實際情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：雙方簽署合同解除協(xié)議，明確解除原因、生效時間及后續(xù)事宜。說明：用于記錄合同解除的實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定派遣符合要求的人員；（2）甲方派遣的勞務人員未按時到崗或提前離職；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息；（4）乙方未按合同約定支付服務費用；（5）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；（6）第三方未能履行合同約定的服務內(nèi)容；（7）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：示例：甲方未按合同約定派遣符合要求的人員，導致乙方工作無法正常開展，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。（2）乙方違約責任認定：示例：乙方未按合同約定支付服務費用，導致甲方派遣的勞務人員工資無法按時發(fā)放，乙方應承擔違約責任，支付違約金。（3）第三方違約責任認定：示例：第三方未能履行合同約定的服務內(nèi)容，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方實際損失。（4）保密違約責任認定：示例：任何一方違反保密條款，泄露對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度南京高新技術企業(yè)勞務派遣服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣員工基本信息2.勞務派遣服務內(nèi)容2.1服務崗位及要求2.2服務期限2.3服務地點2.4服務時間3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付方式變更4.人員管理4.1派遣員工的錄用、培訓、考核4.2派遣員工的離職4.3派遣員工的獎懲4.4派遣員工的福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險及公積金繳納比例5.2社會保險及公積金繳納方式5.3社會保險及公積金繳納期限6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同終止條件8.4合同終止日期9.合同附件9.1附件一：派遣員工名單9.2附件二：服務崗位及要求明細9.3附件三：社會保險及公積金繳納明細10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除后的權利義務12.1合同解除后的費用結(jié)算12.2合同解除后的資料移交12.3合同解除后的責任追究13.其他約定事項13.1雙方約定的其他事項13.2其他約定事項的履行14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：南京某人力資源管理有限公司1.1.1地址：南京市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2用工單位名稱：南京某科技有限公司1.2.1地址：南京市區(qū)路號1.2.2法定代表人：1.3派遣員工基本信息1.3.1姓名：1.3.2身份證號碼：1.3.3年齡：25歲1.3.4學歷：本科1.3.5專業(yè)：計算機科學與技術2.勞務派遣服務內(nèi)容2.1服務崗位：軟件開發(fā)工程師2.2服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3服務地點：南京某科技有限公司2.4服務時間：每日8小時，每周工作5天3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣50萬元整3.2費用支付方式：按月支付3.3費用支付時間：每月5日前支付上一個月的服務費用3.4費用支付方式變更：如需變更支付方式，雙方應提前一個月書面通知對方4.人員管理4.1派遣員工的錄用、培訓、考核4.1.1派遣單位負責招聘、錄用派遣員工4.1.2派遣單位負責對派遣員工進行崗前培訓4.1.3用工單位負責對派遣員工進行工作考核4.2派遣員工的離職4.2.1派遣員工離職應提前一個月書面通知用工單位4.2.2派遣單位負責辦理派遣員工的離職手續(xù)4.3派遣員工的獎懲4.3.1派遣員工的獎懲由用工單位負責4.4派遣員工的福利待遇4.4.1派遣員工享受用工單位同崗位員工的同等福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險及公積金繳納比例5.1.1按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行5.2社會保險及公積金繳納方式5.2.1由派遣單位代為繳納5.3社會保險及公積金繳納期限5.3.1按月繳納6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1用工單位的技術秘密、商業(yè)秘密6.2保密期限6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年6.3違約責任6.3.1違反保密條款，造成損失的一方應承擔違約責任8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1雙方代表簽字或蓋章8.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同生效日期8.2.1本合同自2024年1月1日起生效8.3合同終止條件8.3.1服務期限屆滿8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同8.3.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形8.4合同終止日期8.4.1服務期限屆滿之日為合同終止日期9.合同附件9.1附件一：派遣員工名單9.1.1列明派遣員工的基本信息，包括姓名、身份證號碼、崗位等9.2附件二：服務崗位及要求明細9.2.1詳細列明派遣員工的服務崗位、工作內(nèi)容、工作要求等9.3附件三：社會保險及公積金繳納明細9.3.1列明社會保險及公積金的繳納基數(shù)、比例、繳費金額等10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行10.1.2用工單位或派遣單位違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議10.2.2一方解除合同，需提前一個月書面通知對方10.3合同解除通知10.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)合同履行中需要變更的情形11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.3合同變更通知11.3.1變更協(xié)議簽訂后，雙方應相互通知對方12.合同解除后的權利義務12.1合同解除后的費用結(jié)算12.1.1雙方按照合同約定結(jié)算剩余服務費用12.2合同解除后的資料移交12.2.1雙方應相互移交合同履行過程中產(chǎn)生的相關資料12.3合同解除后的責任追究12.3.1違反合同約定的一方應承擔相應的法律責任13.其他約定事項13.1雙方約定的其他事項13.1.1如有其他約定事項，雙方應在合同中予以明確13.2其他約定事項的履行13.2.1雙方應按照約定的其他事項履行各自義務14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方代表簽字或蓋章14.1.2本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入合同關系的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方的責任15.2.1第三方應按照合同約定和其職責范圍，獨立、公正、客觀地履行其職責。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的法律責任。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需書面通知對方及第三方，說明第三方介入的原因、職責范圍及預期效果。15.6第三方介入的期限15.6.1第三方介入的期限應在合同中明確約定，一般不超過合同期限的一半。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定16.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方職責范圍、服務內(nèi)容、市場慣例等因素綜合確定。16.2第三方責任限額的約定16.2.1合同中應明確約定第三方責任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。16.3第三方責任限額的調(diào)整16.3.1如第三方責任限額不符合實際情況，雙方可協(xié)商調(diào)整，并書面確認。17.第三方介入的費用承擔17.1第三方介入費用的承擔17.1.1第三方介入費用由甲方、乙方按合同約定比例承擔。17.2第三方介入費用的支付17.2.1第三方介入費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付。18.第三方介入的合同履行18.1第三方介入的合同履行18.1.1第三方介入后，甲方、乙方應積極配合第三方的相關工作。18.2第三方介入的合同變更18.2.1如第三方介入導致合同需要變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決19.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.2第三方介入的爭議解決方式19.2.1協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同期限屆滿20.1.2第三方完成其職責20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方書面通知第三方終止介入20.2.2第三方應在接到終止通知后，按照合同約定辦理相關手續(xù)。20.3第三方介入的終止責任20.3.1第三方介入終止后，如因第三方原因造成損失，第三方應承擔相應責任。20.4第三方介入的終止費用20.4.1第三方介入終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算第三方介入費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細要求：包含派遣員工的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：該名單用于記錄所有派遣員工的基本信息，以便于管理和服務。2.附件二：服務崗位及要求明細詳細要求：詳細列明每個崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：該明細用于明確派遣員工的服務內(nèi)容和工作要求，確保雙方對崗位要求有共同的理解。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列明社會保險及公積金的繳納基數(shù)、比例、繳費金額、繳費時間等信息。說明：該明細用于記錄社會保險及公積金的繳納情況，確保雙方按照約定履行繳納義務。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：該協(xié)議用于正式記錄合同變更的細節(jié)，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的權利義務等。說明：該協(xié)議用于正式記錄合同解除的細節(jié)，明確雙方在合同解除后的責任和權利。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、介入原因、費用承擔、責任限額等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保爭議的公平和公正。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用乙方未按約定提供派遣員工第三方未按約定履行職責雙方未按約定履行保密義務2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用：每逾期一天，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的1%。乙方未按約定提供派遣員工：每延遲一天，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的0.5%。第三方未按約定履行職責：第三方應承擔相應的違約責任，甲方或乙方可根據(jù)損失情況要求第三方賠償。雙方未按約定履行保密義務：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。3.違約行為示例說明：甲方未按時支付服務費用：甲方應在每月5日前支付上一個月的服務費用，如逾期支付，則構(gòu)成違約，應向乙方支付違約金。乙方未按約定提供派遣員工：乙方應在甲方通知后一個月內(nèi)提供符合要求的派遣員工，如未按時提供，則構(gòu)成違約，應向甲方支付違約金。第三方未按約定履行職責：第三方在合同履行過程中，如未按照約定提供專業(yè)服務，導致甲方或乙方遭受損失，則構(gòu)成違約，應承擔相應的賠償責任。雙方未按約定履行保密義務：若甲方或乙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度南京高新技術企業(yè)勞務派遣服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務派遣單位基本信息2.勞務派遣服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務方式3.勞務派遣人員管理3.1人員選拔與錄用3.2人員培訓與考核3.3人員調(diào)配與調(diào)整4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇4.3工資支付方式5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金5.3社會保險與公積金繳納比例6.勞動合同與試用期6.1勞動合同簽訂6.2試用期約定6.3試用期考核7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3值班制度8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.2勞動保護措施8.3事故報告與處理9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同生效與終止日期11.1合同生效日期11.2合同終止日期12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：工資明細表13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3法定代表人：_____________________1.1.4聯(lián)系電話：_____________________1.2勞務派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3法定代表人：_____________________1.2.4聯(lián)系電話：_____________________2.勞務派遣服務內(nèi)容2.1服務范圍2.1.1派遣至南京高新技術企業(yè)2.1.2擔任職位：________________________2.1.3服務內(nèi)容：________________________2.2服務期限2.2.1服務期限：自____年__月__日至____年__月__日2.2.2服務期限不可變更，如需延長，雙方另行協(xié)商2.3服務方式2.3.1派遣單位將勞務派遣人員按照約定崗位和職責要求派遣至南京高新技術企業(yè)2.3.2勞務派遣單位負責勞務派遣人員的日常管理和維護3.勞務派遣人員管理3.1人員選拔與錄用3.1.1勞務派遣單位負責勞務派遣人員的選拔與錄用3.1.2派遣單位對勞務派遣人員的選拔條件有最終決定權3.2人員培訓與考核3.2.1勞務派遣單位負責對勞務派遣人員進行崗前培訓3.2.2派遣單位對勞務派遣人員進行定期考核3.3人員調(diào)配與調(diào)整3.3.1勞務派遣單位可根據(jù)工作需要，對勞務派遣人員進行崗位調(diào)整3.3.2調(diào)配與調(diào)整需提前通知勞務派遣單位4.工資及福利待遇4.1工資標準4.1.1勞務派遣人員工資按月支付，具體標準為：________________________4.1.2工資發(fā)放日期為每月__日4.2福利待遇4.2.1勞務派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇4.2.2勞務派遣單位可根據(jù)實際情況提供其他福利待遇4.3工資支付方式4.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務派遣人員個人賬戶4.3.2銀行賬戶信息：________________________5.社會保險與公積金5.1社會保險5.1.1勞務派遣單位依法為勞務派遣人員繳納社會保險5.1.2社會保險繳費基數(shù)：________________________5.1.3社會保險繳納比例：________________________5.2公積金5.2.1勞務派遣單位依法為勞務派遣人員繳納住房公積金5.2.2公積金繳費基數(shù)：________________________5.2.3公積金繳納比例：________________________6.勞動合同與試用期6.1勞動合同簽訂6.1.1勞務派遣單位與勞務派遣人員簽訂勞動合同6.1.2勞務派遣單位應將勞動合同副本交勞務派遣人員一份6.2試用期約定6.2.1勞務派遣人員試用期為__個月6.2.2試用期內(nèi)，勞務派遣人員工資及福利待遇按合同約定執(zhí)行6.3試用期考核6.3.1派遣單位對勞務派遣人員進行試用期考核6.3.2試用期考核不合格，勞務派遣單位有權解除勞動合同7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.1.1勞務派遣人員實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時7.1.2工作時間安排由勞務派遣單位根據(jù)實際工作需要制定7.2休息休假7.2.1勞務派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假7.2.2勞務派遣單位可根據(jù)實際情況安排調(diào)休7.3值班制度7.3.1勞務派遣人員值班制度由勞務派遣單位制定，并報派遣單位備案7.3.2值班人員享有相應的值班補貼8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.1.1勞務派遣單位負責勞務派遣人員的安全教育培訓8.1.2勞務派遣單位應確保工作場所的安全設施和條件符合國家規(guī)定8.2勞動保護措施8.2.1勞務派遣單位應采取有效措施保障勞務派遣人員的勞動安全8.2.2對存在職業(yè)危害的工作崗位，勞務派遣單位應提供必要的防護用品8.3事故報告與處理8.3.1發(fā)生事故時，勞務派遣人員應立即報告勞務派遣單位8.3.2勞務派遣單位應及時處理事故，并采取必要措施防止事故擴大9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任9.1.2違約方應支付違約金，違約金的計算方式為：________________________9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同爭議解決機構(gòu)為：________________________10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致10.1.2變更后的合同內(nèi)容為原合同內(nèi)容的補充或修改10.2合同解除10.2.1合同簽訂后，如需解除，雙方應書面協(xié)商一致10.3合同終止10.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止10.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理勞務派遣人員的后續(xù)事宜11.合同生效與終止日期11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止日期11.2.1合同服務期限屆滿，合同自然終止12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.1.1勞務派遣人員名單包括姓名、身份證號碼、入職日期等信息13.2附件二：工資明細表13.2.1工資明細表包括姓名、工資標準、發(fā)放日期等信息13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細表13.3.1社會保險與公積金繳納明細表包括姓名、繳納基數(shù)、繳納比例等信息14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)或其他第三方主體。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需書面通知對方，并取得對方的同意。2.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；2.2.2第三方的職責和權限；2.2.3第三方介入的時間、方式及費用；2.2.4第三方介入的具體事項。3.第三方的職責與權限3.1.1對合同履行的過程進行監(jiān)督、評估和報告；3.1.2協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；3.1.3提供專業(yè)意見和建議。3.2.1要求甲乙雙方提供與合同履行相關的資料和信息；3.2.2向甲乙雙方提出改進合同履行工作的建議；3.2.3在必要時，要求甲乙雙方采取補救措施。4.第三方的責任與限制4.1第三方應按照合同約定履行職責，因第三方故意或重大過失導致合同履行受阻或造成損失的，第三方應承擔相應的責任。4.2第三方的責任限額：4.2.1第三方的責任限額為合同總金額的_____%；