2024版福州教育機構(gòu)勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版福州教育機構(gòu)勞動合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標準4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3加班費5.4社會保險與公積金6.假期與休假6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5陪產(chǎn)假6.6喪假7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標準7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同生效14.4附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024版福州教育機構(gòu)勞動合同》。1.1.2“甲方”指（甲方全稱），位于（甲方地址）。1.1.3“乙方”指（乙方姓名），身份證號碼（身份證號碼）。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方擔(dān)任（具體職位）的工作。1.1.5“職責(zé)范圍”指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。1.1.6“工作標準”指乙方工作應(yīng)達到的質(zhì)量、效率和服務(wù)標準。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語、專業(yè)術(shù)語等，均按照國家標準、行業(yè)標準或行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.1.4甲方聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等）2.2乙方2.2.1乙方姓名：（乙方姓名）2.2.2乙方身份證號碼：（乙方身份證號碼）2.2.3乙方聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等）3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)、學(xué)生管理、課程開發(fā)等工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的教學(xué)計劃和課程安排。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方負責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。3.2.2乙方負責(zé)學(xué)生的日常管理，包括考勤、紀律、衛(wèi)生等。3.2.3乙方參與課程開發(fā)，提出改進意見，為提升教學(xué)質(zhì)量貢獻力量。3.3工作標準3.3.1乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的教學(xué)標準。3.3.2乙方應(yīng)按時完成工作，確保教學(xué)進度不受影響。3.3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升自身教育教學(xué)能力。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。4.1.2乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間為（具體時間）。4.2工作地點4.2.1乙方工作地點為甲方指定的教育機構(gòu)地址。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全與整潔。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為（具體金額）元/月。5.1.2基本工資包含國家法定節(jié)假日工資。5.2獎金5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受甲方規(guī)定的各類獎金。5.3加班費5.3.1乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.4社會保險與公積金5.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.假期與休假6.1公休假6.1.1乙方享有國家法定公休假。6.2事假6.2.1乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.3病假6.3.1乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.4產(chǎn)假6.4.1乙方符合國家規(guī)定生育條件的，可享受產(chǎn)假。6.5陪產(chǎn)假6.5.1乙方符合國家規(guī)定生育條件的，可享受陪產(chǎn)假。6.6喪假6.6.1乙方因直系親屬去世需休假，可享受喪假。7.考核與評價7.1考核制度7.1.1甲方設(shè)立考核制度，對乙方的工作進行定期考核。7.2評價標準7.2.1評價標準包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等方面。7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進行調(diào)整和改進。8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制條款8.2.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在福州地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。8.2.2甲方在乙方離職后，有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)予以配合。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至福州市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.2.2雙方應(yīng)在收到通知之日起十五日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.3如協(xié)商不成，任何一方可向福州市仲裁委員會申請仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。11.1.3甲方因故終止業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1雙方同意續(xù)簽本合同的，可以續(xù)簽。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方應(yīng)在合同到期前三十日內(nèi)進行續(xù)簽協(xié)商。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1通知與送達14.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行。14.1.2通知送達方式為（具體方式），送達地址為（具體地址）。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、代理等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或解決合同履行中的爭議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為（具體金額）元。15.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻、合同履行過程中產(chǎn)生的損失、第三方服務(wù)過程中的侵權(quán)行為等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。15.5.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證第三方能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方在第三方介入過程中，應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進展，確保合同目的的實現(xiàn)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2.3乙方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲方，并采取必要措施維護自身權(quán)益。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目的的實現(xiàn)。17.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款，直至合同目的完全實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.委托協(xié)議5.考核評價表6.加班記錄7.假期申請表8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.不可抗力證明12.乙方離職證明13.乙方社會保險繳納證明14.乙方住房公積金繳納證明15.合同續(xù)簽協(xié)議16.合同終止協(xié)議17.其他相關(guān)文件附件詳細要求和說明：1.附件13：提供復(fù)印件，需加蓋公章或簽字確認。2.附件4：委托協(xié)議需明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并由雙方簽字蓋章。3.附件56：考核評價表和加班記錄需真實記錄工作情況，并由相關(guān)人員簽字確認。4.附件7：假期申請表需注明請假原因、時間等，并由相關(guān)人員簽字確認。5.附件89：保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議需明確保密內(nèi)容和競業(yè)限制范圍，并由雙方簽字蓋章。6.附件10：爭議解決協(xié)議需明確爭議解決方式，并由雙方簽字蓋章。7.附件11：不可抗力證明需提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。8.附件1214：離職證明、社會保險繳納證明和住房公積金繳納證明需提供原件或復(fù)印件，加蓋公章或簽字確認。9.附件1516：合同續(xù)簽協(xié)議和合同終止協(xié)議需明確續(xù)簽或終止的條件，并由雙方簽字蓋章。10.附件17：其他相關(guān)文件根據(jù)實際情況提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作標準。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反競業(yè)限制條款。1.4甲方未按時支付乙方工資。1.5甲方未按時繳納社會保險和住房公積金。1.6第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3違約金的具體金額由甲乙雙方在合同中約定。示例說明：1.若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的違約金。4.若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版福州教育機構(gòu)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1教育機構(gòu)基本信息3.2教職工基本信息4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.職位與工作內(nèi)容5.1職位5.2工作內(nèi)容5.3工作地點6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3值班制度7.工資與福利待遇7.1工資支付7.2福利待遇7.3獎勵與懲罰8.社會保險與住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.教職工行為規(guī)范9.1行為規(guī)范9.2獎勵與處罰10.教職工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)10.2發(fā)展11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限11.2競業(yè)限制范圍11.3競業(yè)限制補償12.違約責(zé)任12.1教職工違約責(zé)任12.2教育機構(gòu)違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于福州教育機構(gòu)與教職工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于教師、教研員、行政人員等。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語的含義如下：（1）“教育機構(gòu)”指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，從事教育教學(xué)活動的單位。（2）“教職工”指在教育機構(gòu)從事教育教學(xué)、科研、管理等工作的人員。2.2解釋本合同中的術(shù)語和定義應(yīng)按照法律法規(guī)的明確規(guī)定進行解釋。3.雙方基本信息3.1教育機構(gòu)基本信息（1）名稱：_______教育機構(gòu)（2）住所：_______（3）法定代表人：_______3.2教職工基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號碼：_______4.合同期限4.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。5.職位與工作內(nèi)容5.1職位教職工在本合同約定的教育機構(gòu)擔(dān)任_______職位。5.2工作內(nèi)容（1）執(zhí)行教育教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；（3）參與學(xué)校管理，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作地點教職工的工作地點為_______。6.工作時間與休息休假6.1工作時間教職工的工作時間為每周_______小時，具體工作安排由教育機構(gòu)根據(jù)工作需要和教職工個人情況制定。6.2休息休假（1）法定節(jié)假日：依照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；（2）休息日：每周安排_______天休息日；（3）年休假：根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，安排教職工享受年休假。7.工資與福利待遇7.1工資支付（1）工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等；（2）工資支付周期：每月支付一次；（3）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.2福利待遇（1）社會保險：依照國家規(guī)定為教職工繳納社會保險；（2）住房公積金：依照國家規(guī)定為教職工繳納住房公積金；（3）其他福利：依照國家規(guī)定和實際情況，為教職工提供其他福利待遇。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險（1）養(yǎng)老保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為教職工繳納基本養(yǎng)老保險，并按時足額繳納；（2）醫(yī)療保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為教職工繳納基本醫(yī)療保險，并按時足額繳納；（3）失業(yè)保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為教職工繳納失業(yè)保險，并按時足額繳納；（4）工傷保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為教職工繳納工傷保險，并按時足額繳納；（5）生育保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為教職工繳納生育保險，并按時足額繳納。8.2住房公積金教育機構(gòu)按照國家規(guī)定和福州市住房公積金管理中心的要求，為教職工繳納住房公積金，并按時足額繳納。9.教職工行為規(guī)范9.1行為規(guī)范（1）教職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守教育機構(gòu)規(guī)章制度；（2）教職工應(yīng)愛護學(xué)校財產(chǎn)，維護學(xué)校形象；（3）教職工應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；（4）教職工應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。9.2獎勵與處罰（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，教育機構(gòu)給予獎勵；（2）對違反規(guī)章制度、損害學(xué)校利益的教職工，教育機構(gòu)給予相應(yīng)處罰。10.教職工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)教育機構(gòu)為教職工提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。10.2發(fā)展教育機構(gòu)為教職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持教職工的專業(yè)成長和職稱晉升。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限本合同解除或終止后，教職工在_______年內(nèi)不得在與教育機構(gòu)業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動。11.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于與教育機構(gòu)業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域，具體范圍由雙方在合同中約定。11.3競業(yè)限制補償教育機構(gòu)按照國家規(guī)定和雙方約定，向教職工支付競業(yè)限制補償。12.違約責(zé)任12.1教職工違約責(zé)任（1）教職工違反合同約定，給教育機構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）教職工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2教育機構(gòu)違約責(zé)任（1）教育機構(gòu)違反合同約定，給教職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）教育機構(gòu)違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。13.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受中華人民共和國法律管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同的履行效率，確保合同的公平、公正，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方進行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（2）第三方作為甲乙雙方的代理人，參與合同的談判、簽訂和履行；（3）第三方作為獨立的第三方，對合同的履行進行評估和鑒定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為_______元；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)對合同的履行進行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地向甲乙雙方報告合同履行情況。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用；（3）甲方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用；（3）乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前_______日書面通知第三方；（2）第三方接到通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)做出答復(fù)；（3）雙方在收到第三方答復(fù)后_______日內(nèi)，共同決定是否終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2適用法律本合同中關(guān)于第三方介入的爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受中華人民共和國法律管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個人信息表要求：包含教職工姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄教職工的基本信息，以便于合同的簽訂和管理。2.教職工崗位說明書要求：詳細描述教職工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：用于明確教職工的工作職責(zé)，確保合同的履行。3.教職工培訓(xùn)記錄要求：記錄教職工參加的各類培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明教職工接受培訓(xùn)的情況，促進其專業(yè)發(fā)展。4.教職工考勤記錄要求：記錄教職工的出勤情況、請假情況、遲到早退情況等。說明：用于監(jiān)督教職工的工作紀律，確保合同的有效履行。5.教職工工資支付明細要求：記錄教職工的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：用于保障教職工的合法權(quán)益，確保工資的及時支付。6.社會保險及住房公積金繳納明細要求：記錄社會保險及住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：用于證明教育機構(gòu)依法為教職工繳納社會保險及住房公積金。7.教職工獎懲記錄要求：記錄教職工的獎勵情況、處罰情況等。說明：用于激勵教職工積極工作，維護教育機構(gòu)的良好秩序。8.教職工離職證明要求：記錄教職工離職原因、離職日期等。說明：用于證明教職工已離職，便于教育機構(gòu)進行人事管理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教職工違約行為及責(zé)任認定1.1教職工違反工作紀律，遲到早退、擅離職守等。責(zé)任認定：給予警告或記過處分，并賠償由此造成的損失。責(zé)任認定：給予批評教育，并要求在一定期限內(nèi)整改；如整改無效，可給予降級、撤職等處分。1.3教職工泄露學(xué)校機密或商業(yè)秘密。責(zé)任認定：解除勞動合同，并依法追究其法律責(zé)任。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定2.1教育機構(gòu)未按時支付教職工工資。責(zé)任認定：支付拖欠工資，并支付相應(yīng)的賠償金。2.2教育機構(gòu)未為教職工繳納社會保險及住房公積金。責(zé)任認定：補繳欠繳的社會保險及住房公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。2.3教育機構(gòu)違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)或發(fā)展機會。責(zé)任認定：賠償教職工因此遭受的損失。全文完。2024版福州教育機構(gòu)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.教育機構(gòu)基本情況2.1教育機構(gòu)名稱、地址、法定代表人2.2教育機構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)營范圍2.3教育機構(gòu)組織架構(gòu)3.員工基本情況3.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼3.2員工專業(yè)、學(xué)歷、職稱3.3員工入職時間4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱、職責(zé)描述4.2崗位要求4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金、津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3年休假6.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3住房公積金8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除、終止合同程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（教育機構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話、郵政編碼乙方（員工）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、郵政編碼1.2合同訂立時間與地點本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____地點訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條教育機構(gòu)基本情況2.1教育機構(gòu)名稱、地址、法定代表人教育機構(gòu)名稱：_______教育機構(gòu)地址：_______法定代表人姓名：_______2.2教育機構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)營范圍教育機構(gòu)性質(zhì)：_______經(jīng)營范圍：_______2.3教育機構(gòu)組織架構(gòu)教育機構(gòu)組織架構(gòu)：_______第三條員工基本情況3.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼員工姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______3.2員工專業(yè)、學(xué)歷、職稱員工專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職稱：_______3.3員工入職時間員工入職時間：_______第四條崗位職責(zé)4.1崗位名稱、職責(zé)描述崗位名稱：_______職責(zé)描述：_______4.2崗位要求崗位要求：_______4.3工作時間工作時間：_______第五條工資待遇5.1基本工資基本工資：_______5.2獎金、津貼獎金、津貼：_______5.3工資支付方式工資支付方式：_______5.4工資調(diào)整工資調(diào)整：_______第六條工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定工作時間規(guī)定：_______6.2休息休假規(guī)定休息休假規(guī)定：_______6.3年休假年休假：_______6.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：_______第八條社會保險與福利8.1社會保險繳納養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險8.2福利待遇住房公積金法定節(jié)假日放假法定年休假生育津貼婚假、喪假、探親假等8.3住房公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。第十條違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任違反保密條款違反競業(yè)限制條款嚴重違反工作紀律10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任未按時足額支付工資未依法繳納社會保險侵犯乙方合法權(quán)益第十一條保密條款11.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致乙方嚴重違反合同約定甲方因經(jīng)營需要解除合同12.2合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同甲方因經(jīng)營需要終止合同12.3解除、終止合同程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：_______13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商變更或解除合同。14.2合同附件乙方個人簡歷乙方入職體檢報告其他雙方認為需要作為合同附件的文件14.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、審計評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或任何形式的關(guān)聯(lián)企業(yè)。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和服務(wù)協(xié)助合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，維護合同的嚴肅性和有效性。3.2第三方的權(quán)利：收取合理的服務(wù)費用要求合同雙方提供必要的信息和資料在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨立開展工作和提出建議3.3第三方的責(zé)任：對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)對其提供的建議和決策可能產(chǎn)生的后果負責(zé)對其違反合同約定或法律法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)的協(xié)議中予以確認。4.3如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第五條第三方介入程序5.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并在合同附件中予以列明。5.3第三方介入前，合同雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部管理。6.3第三方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通報合同雙方，并由合同雙方共同協(xié)商解決。6.4第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第七條第