2024年簡(jiǎn)化版暑期工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年簡(jiǎn)化版暑期工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2健康保障5.3勞動(dòng)條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改及補(bǔ)充11.3合同解除、終止后的權(quán)利義務(wù)12.附件12.1員工個(gè)人信息表12.2工作職責(zé)說(shuō)明12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.簽字蓋章頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字14.合同生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3定義：除非本合同其他條款另有規(guī)定，否則，合同中所使用的術(shù)語(yǔ)和定義與甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度、乙方提交的個(gè)人信息等文件中的定義相同。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任暑期實(shí)習(xí)生，主要職責(zé)包括但不限于：數(shù)據(jù)整理、報(bào)告編制、項(xiàng)目支持等工作。具體職責(zé)根據(jù)甲方安排和乙方能力進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，即市區(qū)路號(hào)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為2024年6月1日至2024年8月31日，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。如有需要，甲方可以安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自2024年6月1日起生效。3.2終止日期：本合同至2024年8月31日止。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資將于每月25日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方提供的其他福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全：甲方將為乙方提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)。5.2健康保障：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并定期組織乙方進(jìn)行健康體檢。5.3勞動(dòng)條件：甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，以提升乙方的綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議，幫助乙方規(guī)劃未來(lái)職業(yè)生涯。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。7.2保密期限：自乙方離開(kāi)甲方之日起，乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以持續(xù)保密，保密期限為貳年。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2終止條件：合同期滿，本合同自動(dòng)終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方提前解除合同，甲方有權(quán)按國(guó)家規(guī)定向乙方追討培訓(xùn)費(fèi)用。如合同期滿，乙方符合離職要求，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間工資及獎(jiǎng)金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：乙方與甲方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起仲裁。9.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍無(wú)法滿足任何一方，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)：任何一方通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，均視為有效送達(dá)。11.2合同修改及補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方共同簽署。11.3合同解除、終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還所有甲方的財(cái)產(chǎn)，并按照甲方的要求簽署相關(guān)文件。第十二條附件12.1員工個(gè)人信息表：乙方應(yīng)在簽署本合同前，向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。12.2工作職責(zé)說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)和要求，并提供詳細(xì)的工作指南。12.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)制定并提供給乙方培訓(xùn)計(jì)劃，以確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)工作。第十三條簽字蓋章頁(yè)13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：13.3見(jiàn)證人簽字：第十四條合同生效條件14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件：本合同自簽字蓋章之日起，經(jīng)過(guò)見(jiàn)證人見(jiàn)證，即具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽署本合同前，向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)和要求，并提供詳細(xì)的工作指南。包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定并提供給乙方培訓(xùn)計(jì)劃，以確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)工作。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同且未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他福利。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。3.乙方提前解除合同且未按照約定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追討培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他福利，甲方應(yīng)立即支付欠付的工資、獎(jiǎng)金或其他福利，并承擔(dān)因此造成的損失。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，并按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，如乙方提供的身份證號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方辦理入職手續(xù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方未能按時(shí)完成報(bào)告編制，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即X公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即簽署本合同的員工。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定或甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度所獲得的額外報(bào)酬。6.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方綜合素質(zhì)而提供的在職培訓(xùn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。9.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，不為公眾所知悉、對(duì)甲方具有重大影響并經(jīng)甲方采取保密措施的其他信息。10.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。1.勞動(dòng)合同：本合同是雙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)