2024年度服務(wù)外包合同：早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服務(wù)外包合同：早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)時(shí)間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)3.服務(wù)外包范圍3.1員工招聘3.2員工培訓(xùn)3.3員工管理3.4服務(wù)外包期限4.服務(wù)外包費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2員工工資及福利4.3其他費(fèi)用4.4費(fèi)用支付方式4.5費(fèi)用支付時(shí)間5.合同履行與監(jiān)督5.1服務(wù)外包方責(zé)任5.2受包方責(zé)任5.3培訓(xùn)成果評(píng)估5.4監(jiān)督方式6.違約責(zé)任6.1服務(wù)外包方違約責(zé)任6.2受包方違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序10.4合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知送達(dá)11.3合同附件效力11.4合同解釋12.合同份數(shù)13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)外包方：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.2受包方：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同簽訂日期：2024年3月10日1.3合同生效日期：自雙方簽署之日起生效1.4合同期限：自2024年4月1日至2024年12月31日2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工服務(wù)意識(shí)2.1.2培養(yǎng)員工專業(yè)技能2.1.3優(yōu)化員工服務(wù)流程2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1服務(wù)禮儀培訓(xùn)2.2.2菜品制作技能培訓(xùn)2.2.3收銀及庫(kù)存管理培訓(xùn)2.3培訓(xùn)師資2.3.1邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課2.3.2培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)2.4培訓(xùn)方式2.4.1理論授課2.4.2實(shí)操演練2.4.3案例分析2.5培訓(xùn)時(shí)間2.5.1每周進(jìn)行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)2.5.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整2.6培訓(xùn)地點(diǎn)2.6.1服務(wù)外包方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所2.6.2受包方所在地的培訓(xùn)場(chǎng)所3.服務(wù)外包范圍3.1員工招聘3.1.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)招聘符合條件的員工3.1.2受包方負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)外包方進(jìn)行招聘工作3.2員工培訓(xùn)3.2.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)3.2.2受包方負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)外包方進(jìn)行培訓(xùn)工作3.3員工管理3.3.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)員工的管理、考核和獎(jiǎng)懲3.3.2受包方負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)外包方進(jìn)行員工管理工作3.4服務(wù)外包期限3.4.1服務(wù)外包期限為2024年4月1日至2024年12月31日4.服務(wù)外包費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整4.2員工工資及福利4.2.1員工工資及福利按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.3其他費(fèi)用4.3.1其他費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)材料費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等4.4費(fèi)用支付方式4.4.1費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.5費(fèi)用支付時(shí)間4.5.1每季度末支付一次費(fèi)用5.合同履行與監(jiān)督5.1服務(wù)外包方責(zé)任5.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)5.1.2負(fù)責(zé)對(duì)受包方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)5.2受包方責(zé)任5.2.1積極配合服務(wù)外包方完成培訓(xùn)工作5.2.2對(duì)員工進(jìn)行有效管理5.3培訓(xùn)成果評(píng)估5.3.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估5.3.2受包方負(fù)責(zé)提供必要的評(píng)估資料5.4監(jiān)督方式5.4.1服務(wù)外包方定期對(duì)受包方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督5.4.2受包方定期向服務(wù)外包方匯報(bào)工作進(jìn)展6.違約責(zé)任6.1服務(wù)外包方違約責(zé)任6.1.1未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2受包方違約責(zé)任6.2.1未按照合同約定完成培訓(xùn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3.1違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金6.3.2違約方未支付違約金的，服務(wù)外包方有權(quán)解除合同并追究違約方責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密7.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)信息7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止之日起三年7.3違反保密條款責(zé)任7.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)盡力通過(guò)書(shū)面或口頭方式溝通，尋求解決方案8.3.2如溝通無(wú)果，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1合同一方嚴(yán)重違約9.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)9.3合同解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用9.3.2雙方應(yīng)退還各自提供的物品和資料10.合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并加蓋公章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出10.2.2雙方簽署變更協(xié)議并加蓋公章10.3合同解除程序10.3.1參見(jiàn)第九條合同解除程序10.4合同終止條件10.4.1合同期限屆滿10.4.2雙方協(xié)商一致終止合同10.4.3合同解除11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、員工名單、費(fèi)用清單等11.2通知送達(dá)11.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，或通過(guò)電子郵箱發(fā)送11.2.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)11.3合同附件效力11.3.1合同附件與合同具有同等法律效力11.4合同解釋11.4.1本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行11.4.2合同解釋權(quán)歸服務(wù)外包方所有12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同簽署13.1合同簽署人13.1.1服務(wù)外包方簽署人：姓名、職務(wù)、簽字13.1.2受包方簽署人：姓名、職務(wù)、簽字13.2合同簽署日期13.2.1服務(wù)外包方簽署日期：2024年3月10日13.2.2受包方簽署日期：2024年3月10日13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽署之日起生效14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2員工名單14.3費(fèi)用清單14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含介入目的、介入范圍、介入期限、費(fèi)用及支付方式等內(nèi)容。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.4第三方介入的費(fèi)用15.4.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由介入?yún)f(xié)議約定，并納入合同總費(fèi)用。15.4.2第三方介入費(fèi)用的支付方式及時(shí)間按照介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同要求提供服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議。16.1.3甲方有權(quán)在第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求時(shí)，要求乙方采取措施。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合合同要求。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和證明材料。16.2.3乙方有權(quán)在第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求時(shí)，要求第三方采取措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的%。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方自行承擔(dān)。17.2.2超過(guò)第三方責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或提前終止。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。18.2.2第三方應(yīng)在接到通知后個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.2若介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則應(yīng)參照本合同的爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。20.2第三方保密期限自介入?yún)f(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至合同終止之日起三年。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的其他條款，由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。21.2本合同中未約定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息、課程內(nèi)容等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，需在合同簽訂前確定。2.員工名單要求：包括員工姓名、職務(wù)、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工名單用于記錄參與培訓(xùn)的員工信息，便于管理和跟蹤。3.費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)用、員工工資、福利等。說(shuō)明：費(fèi)用清單是合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，需明確費(fèi)用構(gòu)成。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)權(quán)利的文件，需在合同簽訂前確定。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估培訓(xùn)效果、員工滿意度、服務(wù)質(zhì)量等。說(shuō)明：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)成果的重要文件，需在培訓(xùn)結(jié)束后提交。6.工作交接記錄要求：記錄合同履行過(guò)程中，甲乙雙方及第三方之間的工作交接情況。說(shuō)明：工作交接記錄是確保合同履行連續(xù)性的重要文件。7.爭(zhēng)議解決文件要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及解決過(guò)程。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定，甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，其責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，超出部分由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕協(xié)商或協(xié)商不成責(zé)任認(rèn)定：任何一方拒絕協(xié)商或協(xié)商不成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。全文完。2024年度服務(wù)外包合同：早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)外包項(xiàng)目概述2.1服務(wù)外包項(xiàng)目名稱2.2服務(wù)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.3服務(wù)外包項(xiàng)目范圍2.4服務(wù)外包項(xiàng)目期限3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)及要求3.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及資源4.1培訓(xùn)師資力量4.2培訓(xùn)教材及資料4.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.員工服務(wù)外包內(nèi)容7.1服務(wù)外包人員數(shù)量及崗位7.2服務(wù)外包人員職責(zé)及要求7.3服務(wù)外包人員工作安排8.服務(wù)外包人員薪酬及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式8.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納8.3福利待遇9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更及解除9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及責(zé)任10.3保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜的協(xié)商13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（服務(wù)外包方）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（受訓(xùn)方）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[具體日期，如：2024年1月1日]第二條服務(wù)外包項(xiàng)目概述2.1服務(wù)外包項(xiàng)目名稱“2024年度早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包項(xiàng)目”2.2服務(wù)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。2.3服務(wù)外包項(xiàng)目范圍涵蓋乙方早餐店所有員工，包括但不限于廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位。2.4服務(wù)外包項(xiàng)目期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、突發(fā)事件處理培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)及要求提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保員工能夠勝任崗位職責(zé)，提升顧客滿意度。3.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操演練等方式。具體時(shí)間安排如下：2024年1月至3月：開(kāi)展入職培訓(xùn)及基礎(chǔ)技能培訓(xùn)；2024年4月至6月：進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)；2024年7月至9月：實(shí)施服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；2024年10月至12月：進(jìn)行食品安全和突發(fā)事件處理培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)師資及資源4.1培訓(xùn)師資力量甲方將聘請(qǐng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。4.2培訓(xùn)教材及資料甲方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材及輔助資料，包括但不限于教學(xué)課件、操作手冊(cè)等。4.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、實(shí)操工具等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間具體支付時(shí)間詳見(jiàn)費(fèi)用支付方式。第六條培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。6.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控甲方將對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于員工滿意度、技能提升程度等。第七條員工服務(wù)外包內(nèi)容7.1服務(wù)外包人員數(shù)量及崗位甲方將為乙方提供[具體人數(shù)]名服務(wù)外包人員，涵蓋廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位。7.2服務(wù)外包人員職責(zé)及要求服務(wù)外包人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.3服務(wù)外包人員工作安排甲方將根據(jù)乙方的工作需求，合理安排服務(wù)外包人員的工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。第八條員工服務(wù)外包人員薪酬及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式服務(wù)外包人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期，如：25日]。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方將為服務(wù)外包人員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例為[具體比例，如：社會(huì)保險(xiǎn)8%，住房公積金12%]。8.3福利待遇服務(wù)外包人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同履行與變更9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為[具體期限，如：一年]。9.2合同變更及解除任何一方如需變更或解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.3違約責(zé)任如一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限，如：合同終止后三年]。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱，如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或任何一方違約導(dǎo)致合同解除時(shí)，合同終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還資料等。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)外包人員名單、薪酬福利明細(xì)等。13.2合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)，如：甲方公司總部]簽署。14.3合同簽署代表簽字甲方代表簽字：[甲方代表姓名]乙方代表簽字：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1專業(yè)技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)；2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.2.3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)；5.2.6法務(wù)顧問(wèn)；6.2.7其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]。2.3.2如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲方有權(quán)向第三方追償超出部分。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)，如提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源服務(wù)等。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、場(chǎng)地、設(shè)備等。3.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分甲方、乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任混淆。4.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，并積極配合第三方履行職責(zé)。第六條第三方介入的終止6.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估合同履行情況，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方案。第七條第三方介入的保密7.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第九條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條本修正條款的解釋權(quán)本修正條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行的重要依據(jù)。2.服務(wù)外包人員名單要求：包含服務(wù)外包人員姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：服務(wù)外包人員名單是明確服務(wù)外包人員職責(zé)和管理的依據(jù)。3.薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)外包人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是保障服務(wù)外包人員權(quán)益的重要文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為的重要文件。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)是處理違約行為的重要法律依據(jù)。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括員工滿意度、技能提升程度等。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。任何一方泄露商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金及相應(yīng)的賠償。第三方未按協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并重新提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并確保完成剩余培訓(xùn)課程。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：泄露方承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度服務(wù)外包合同：早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務(wù)定義1.3培訓(xùn)定義1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1委托方信息2.2服務(wù)方信息2.3法定代表人或授權(quán)代表信息3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.2員工培訓(xùn)目標(biāo)3.3服務(wù)外包目標(biāo)4.培訓(xùn)課程設(shè)置4.1培訓(xùn)課程大綱4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)師資要求5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.3培訓(xùn)期間休息時(shí)間安排6.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)選擇6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估時(shí)間9.服務(wù)外包范圍9.1服務(wù)外包內(nèi)容9.2服務(wù)外包期限9.3服務(wù)外包要求10.服務(wù)外包費(fèi)用10.1費(fèi)用總額10.2費(fèi)用支付方式10.3費(fèi)用支付時(shí)間11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指委托方與服務(wù)方之間就早餐店員工培訓(xùn)與服務(wù)外包事宜所簽訂的具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。1.2服務(wù)定義本合同中的服務(wù)包括但不限于員工培訓(xùn)服務(wù)、服務(wù)外包以及相關(guān)的配套服務(wù)。1.3培訓(xùn)定義培訓(xùn)服務(wù)是指服務(wù)方為委托方提供的針對(duì)早餐店員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)，如未在合同中明確定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例或雙方協(xié)商一致的解釋執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1委托方信息委托方全稱：[委托方全稱]委托方地址：[委托方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2服務(wù)方信息服務(wù)方全稱：[服務(wù)方全稱]服務(wù)方地址：[服務(wù)方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3法定代表人或授權(quán)代表信息法定代表人姓名：[法定代表人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]授權(quán)代表姓名：[授權(quán)代表姓名]授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[授權(quán)代表身份證號(hào)碼]3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。3.2員工培訓(xùn)目標(biāo)3.3服務(wù)外包目標(biāo)通過(guò)服務(wù)外包，提高早餐店運(yùn)營(yíng)效率，降低人力成本，提升顧客滿意度。4.培訓(xùn)課程設(shè)置4.1培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)課程大綱應(yīng)包括但不限于：課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程時(shí)間、課程講師等。4.2培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際情況和培訓(xùn)需求進(jìn)行合理規(guī)劃。4.3培訓(xùn)師資要求培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任培訓(xùn)工作。5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間為2024年[具體日期]。5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為2024年[具體日期]。5.3培訓(xùn)期間休息時(shí)間安排培訓(xùn)期間，每工作[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，安排一次休息時(shí)間，休息時(shí)間不少于[具體時(shí)長(zhǎng)]分鐘。6.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、環(huán)境舒適、設(shè)施齊全的場(chǎng)所。6.2培訓(xùn)設(shè)施要求培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)配備必要的音響、投影儀、桌椅等設(shè)施。6.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)按照課程需求進(jìn)行合理布置，確保培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元整。7.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采取分期支付方式，具體支付節(jié)點(diǎn)為：培訓(xùn)開(kāi)始前支付[具體比例]%，培訓(xùn)結(jié)束后支付[具體比例]%，剩余[具體比例]%于培訓(xùn)結(jié)束3個(gè)月內(nèi)支付完畢。7.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行，逾期支付應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法培訓(xùn)效果評(píng)估采用理論考試、實(shí)操考核、服務(wù)質(zhì)量跟蹤等方式進(jìn)行。8.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能操作水平、服務(wù)質(zhì)量提升等。8.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行第一次評(píng)估，后續(xù)每年進(jìn)行一次全面評(píng)估。9.服務(wù)外包范圍9.1服務(wù)外包內(nèi)容服務(wù)外包內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工招聘、人員培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。9.2服務(wù)外包期限服務(wù)外包期限為自合同簽訂之日起至2025年[具體日期]止。9.3服務(wù)外包要求服務(wù)方應(yīng)按照委托方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，確保服務(wù)外包目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.服務(wù)外包費(fèi)用10.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)外包費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元整。10.2費(fèi)用支付方式服務(wù)外包費(fèi)用采取按月支付方式，每月支付[具體金額]元，支付時(shí)間為每月[具體日期]前。10.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行，逾期支付應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月日止。11.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)或服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、終止合同等。12.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失確定。13.合同解除與終止13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：服務(wù)外包期限屆滿、雙方協(xié)議終止等。13.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)，并按照約定支付剩余費(fèi)用。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程大綱、服務(wù)外包協(xié)議、費(fèi)用支付計(jì)劃等。14.3爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除委托方和服務(wù)方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.服務(wù)方需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.委托方或服務(wù)方需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或服務(wù)保障；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方選擇第三方的選擇由服務(wù)方負(fù)責(zé)，但需征得委托方同意。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠滿足本合同的要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與委托方或服務(wù)方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。若第