2024惠州法務(wù)專(zhuān)員招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024惠州法務(wù)專(zhuān)員招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2服務(wù)方名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量2.2崗位職責(zé)及任職要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布時(shí)間3.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排3.3錄用通知及入職時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)安排4.1法務(wù)專(zhuān)員招聘服務(wù)內(nèi)容4.2培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件7.服務(wù)質(zhì)量保證及違約責(zé)任7.1服務(wù)質(zhì)量保證7.2違約責(zé)任及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除合同及處理方式9.1解除合同的條件9.2解除合同后的處理方式10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1招聘相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)：惠州科技有限公司1.2招聘方地址：廣東省惠州市區(qū)路號(hào)1.3招聘方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4服務(wù)方名稱(chēng)：惠州人力資源管理有限公司1.5服務(wù)方地址：廣東省惠州市區(qū)路號(hào)1.6服務(wù)方法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)：法務(wù)專(zhuān)員2.2招聘崗位數(shù)量：2名2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)公司合同審查、起草及管理；2.3.2負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)性審查；2.3.3負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理及溝通；2.3.4參與公司重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2.4任職要求：3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年3月1日3.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排：3.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，于發(fā)布招聘公告后10個(gè)工作日內(nèi)完成；3.2.2服務(wù)方安排面試，面試時(shí)間不少于2輪，于簡(jiǎn)歷篩選后15個(gè)工作日內(nèi)完成；3.3錄用通知及入職時(shí)間：3.3.1服務(wù)方在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知錄用人員；3.3.2錄用人員應(yīng)在收到錄用通知后5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。4.服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)安排4.1法務(wù)專(zhuān)員招聘服務(wù)內(nèi)容：4.1.1發(fā)布招聘公告；4.1.2收集并篩選簡(jiǎn)歷；4.1.3安排面試及溝通；4.1.4辦理錄用手續(xù)；4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1公司法律知識(shí)培訓(xùn)；4.2.2合同管理培訓(xùn)；4.2.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)；4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日；4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：惠州科技有限公司會(huì)議室。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）；5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：5.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；5.2.2服務(wù)完成驗(yàn)收合格后，支付剩余人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）。6.合同期限及終止條件6.1合同期限：自2024年3月1日至2024年6月30日；6.2合同終止條件：6.2.1招聘方提前30日書(shū)面通知服務(wù)方，可單方面解除合同；6.2.2服務(wù)方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，招聘方有權(quán)解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2合同內(nèi)容、服務(wù)方案、培訓(xùn)資料等；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.2如法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。9.解除合同及處理方式9.1解除合同的條件9.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.2合同約定的合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)約意愿；9.2解除合同后的處理方式9.2.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；9.2.2雙方應(yīng)就已完成的服務(wù)和培訓(xùn)進(jìn)行結(jié)算，并支付相應(yīng)的費(fèi)用；9.2.3雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)和文件。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1招聘相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1雙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有；10.1.2服務(wù)方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有；10.2培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容為服務(wù)方原創(chuàng)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有；10.2.2培訓(xùn)過(guò)程中雙方共同創(chuàng)作的資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2如涉及合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至惠州市仲裁委員會(huì)仲裁；11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)；12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改程序13.2.1合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2.2任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及任何其他為履行本合同目的而介入的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、介入目的及預(yù)期效果等；16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入；16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；16.2.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在協(xié)議中約定的職責(zé)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不負(fù)違約責(zé)任；17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因違約或疏忽導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總額的10%；18.1.2如法律法規(guī)有特別規(guī)定，從其規(guī)定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，對(duì)其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；19.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方僅享有合同約定的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；19.2.2第三方無(wú)權(quán)自行修改合同內(nèi)容或終止合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成合同約定的職責(zé)；20.1.3雙方或任何一方要求終止第三方介入；20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等具體信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等具體信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等具體信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等具體信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。5.附件五：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的具體條款。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等具體信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確保密的具體要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘方違約：未按時(shí)發(fā)布招聘公告；未按時(shí)安排面試；未按時(shí)通知錄用人員；提供虛假招聘信息；1.2服務(wù)方違約：未按時(shí)完成招聘服務(wù)；未按時(shí)完成培訓(xùn)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求；1.3第三方違約：未按時(shí)履行協(xié)議約定的職責(zé)；提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確；未按約定收取費(fèi)用；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)賠償責(zé)任等。3.示例說(shuō)明3.1招聘方未按時(shí)發(fā)布招聘公告，導(dǎo)致服務(wù)方無(wú)法按約定時(shí)間進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，招聘方應(yīng)支付服務(wù)方相應(yīng)的違約金。3.2服務(wù)方未按時(shí)完成培訓(xùn)，導(dǎo)致招聘方無(wú)法按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，服務(wù)方應(yīng)支付招聘方相應(yīng)的違約金。3.3第三方提供的信息不真實(shí)，導(dǎo)致招聘方和/或服務(wù)方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024惠州法務(wù)專(zhuān)員招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘范圍與條件2.1招聘崗位2.2招聘條件2.3報(bào)名方式3.聘任流程與時(shí)間安排3.1聘任流程3.2時(shí)間安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)安排5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)內(nèi)容5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任8.2處理方式9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“法務(wù)專(zhuān)員”指具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法務(wù)工作的人員。1.1.2本合同中“招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)”指為招聘法務(wù)專(zhuān)員提供的包括但不限于崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用決策等在內(nèi)的全方位服務(wù)。1.1.3本合同中“培訓(xùn)”指為被錄用法務(wù)專(zhuān)員提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語(yǔ)，除非上下文有特殊說(shuō)明，否則應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用定義進(jìn)行解釋。1.2.2雙方對(duì)本合同內(nèi)容的解釋?zhuān)瑧?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并以書(shū)面文件為準(zhǔn)。2.招聘范圍與條件2.1招聘崗位2.1.1招聘崗位為法務(wù)專(zhuān)員，具體崗位要求詳見(jiàn)附件一。2.1.2招聘數(shù)量根據(jù)實(shí)際需求確定。2.2招聘條件2.3報(bào)名方式2.3.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料。2.3.2報(bào)名截止日期為2024年X月X日。3.聘任流程與時(shí)間安排3.1聘任流程3.1.1報(bào)名者提交報(bào)名材料后，由招聘方進(jìn)行初步篩選。3.1.2通過(guò)初步篩選的報(bào)名者將參加面試。3.1.3面試合格者將被錄用。3.2時(shí)間安排3.2.1報(bào)名時(shí)間為2024年X月X日至X月X日。3.2.2面試時(shí)間為2024年X月X日至X月X日。3.2.3錄用通知將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)。4.1.2合同管理培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)安排4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日。4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：惠州培訓(xùn)中心。4.2.3培訓(xùn)講師：具有豐富法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士。5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)內(nèi)容5.1.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)：包括但不限于崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用決策等。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)：確保招聘流程的公正、公平、公開(kāi)，確保招聘到符合崗位要求的法務(wù)專(zhuān)員。5.2.2培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性，提高法務(wù)專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用：人民幣X萬(wàn)元。6.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣X萬(wàn)元。6.2支付方式6.2.1服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款。6.2.2剩余50%的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在招聘工作完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.1.1本合同期限為1年，自合同簽訂之日起生效。7.2續(xù)約條件7.2.1雙方均可在本合同期滿前30日向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。7.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前15日簽訂續(xù)約協(xié)議。8.違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任8.1.1如招聘方未按時(shí)完成招聘工作，每逾期一日應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)1%的違約金。8.1.2如服務(wù)方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)1%的違約金。8.1.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2處理方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.2保密范圍9.2.1雙方應(yīng)保密的信息包括但不限于：合同內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1.1合同期限屆滿；11.2.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.2.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.4.4一方違約，另一方依法解除合同。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定條款12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.1.1包含招聘崗位、人數(shù)、任職資格、工作內(nèi)容等信息。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，提供與本合同相關(guān)的服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同項(xiàng)下的服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1招聘過(guò)程中的簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等；15.2.2.2法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)內(nèi)容的提供；15.2.3.3合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.第三方的選擇與介入程序17.1選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，但應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)。17.2干預(yù)程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。17.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息通知對(duì)方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在第三方協(xié)議中明確。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于本合同服務(wù)費(fèi)用的50%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方負(fù)責(zé)的具體職責(zé)應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并與本合同的規(guī)定相一致。19.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免職責(zé)交叉。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其權(quán)利應(yīng)受到本合同和相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)。19.2.2甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的職責(zé)或更換第三方。20.2退出20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理。21.第三方協(xié)議的附件21.1第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃1.1詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱(chēng)、職位級(jí)別、崗位職責(zé)、任職資格等詳細(xì)信息。明確招聘時(shí)間表、面試流程和錄用標(biāo)準(zhǔn)。1.2說(shuō)明：附件一用于指導(dǎo)招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)的實(shí)施。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果。2.2說(shuō)明：附件二用于指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施。3.附件三：第三方協(xié)議3.1詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。3.2說(shuō)明：附件三用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。4.附件四：合同履行記錄4.1詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，如服務(wù)提供情況、費(fèi)用支付情況、爭(zhēng)議解決情況等。4.2說(shuō)明：附件四用于跟蹤和評(píng)估合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2第三方未按約定提供符合要求的服務(wù)。1.3甲乙雙方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4發(fā)生不可抗力事件，但未及時(shí)通知對(duì)方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2賠償損失；2.2.3采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約金為應(yīng)付金額的1%。3.2第三方未按約定提供符合要求的服務(wù)，需承擔(dān)因服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.3甲乙雙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，需承擔(dān)合同無(wú)法履行的責(zé)任。全文完。2024惠州法務(wù)專(zhuān)員招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.招聘需求及崗位描述1.1招聘崗位1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3篩選及面試2.4體檢及背景調(diào)查2.5錄用通知3.服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃3.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)3.1.1招聘渠道拓展3.1.2簡(jiǎn)歷篩選及初試3.1.3面試組織及評(píng)估3.1.4體檢及背景調(diào)查3.2法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)計(jì)劃3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.4培訓(xùn)考核4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署及生效12.1簽署主體12.2合同生效時(shí)間13.合同附件14.合同份數(shù)及送達(dá)第一部分：合同如下：1.招聘需求及崗位描述1.1招聘崗位法務(wù)專(zhuān)員1名1.2崗位職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的咨詢和處理1.2.2參與合同起草、審核及簽訂工作1.2.3負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作1.2.4協(xié)助處理公司內(nèi)部及外部法律糾紛1.2.5參與公司合規(guī)性審查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.3崗位要求1.3.3熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布通過(guò)公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息2.2報(bào)名及資格審查報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月31日，資格審查時(shí)間為2024年4月1日至4月5日2.3篩選及面試對(duì)報(bào)名者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，合格者安排面試，面試時(shí)間為2024年4月8日至4月12日2.4體檢及背景調(diào)查面試合格者進(jìn)行體檢及背景調(diào)查，時(shí)間為2024年4月15日至4月20日2.5錄用通知體檢及背景調(diào)查合格者將收到錄用通知，錄用時(shí)間為2024年4月25日前3.服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃3.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)3.1.1招聘渠道拓展利用公司內(nèi)外部資源，廣泛發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選及初試對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排電話初試3.1.3面試組織及評(píng)估安排面試時(shí)間，組織面試，對(duì)面試者進(jìn)行綜合評(píng)估3.1.4體檢及背景調(diào)查安排體檢及背景調(diào)查，確保錄用者的綜合素質(zhì)3.2法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)計(jì)劃3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高法務(wù)專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)、合同起草與審核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合規(guī)性審查等3.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年5月1日至2024年5月31日3.2.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可正式上崗4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用4.1.2法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式及時(shí)間在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付5.合同期限及終止條件5.1合同期限本合同期限為1年5.2終止條件5.2.1合同期滿自然終止5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同5.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1公司的商業(yè)秘密6.1.2招聘過(guò)程中的相關(guān)信息6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.2.1雙方對(duì)本合同及保密信息負(fù)有保密義務(wù)6.2.2違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果歸屬7.1.1招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文檔、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.1.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文檔、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)提供方未按約定時(shí)間完成招聘工作8.1.2服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)8.1.3服務(wù)提供方泄露公司保密信息8.1.4服務(wù)提供方違反合同約定的其他行為8.1.5受聘者未按約定履行職責(zé)或違反公司規(guī)章制度8.2違約責(zé)任8.2.1服務(wù)提供方違約的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為合同總額的10%8.2.2受聘者違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交惠州仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)惠州仲裁委員會(huì)10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30天的，雙方可協(xié)商解除合同11.2合同附件本合同附件包括但不限于：11.2.1招聘需求及崗位描述11.2.2招聘流程及時(shí)間安排11.2.3服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃11.2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式11.2.5保密條款12.合同簽署及生效12.1簽署主體本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）并加蓋公章12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效13.合同附件本合同附件包括但不限于：13.1招聘需求及崗位描述13.2招聘流程及時(shí)間安排13.3服務(wù)內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃13.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式13.5保密條款14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同送達(dá)雙方應(yīng)在本合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi)將合同送達(dá)對(duì)方指定地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)其協(xié)議約定的責(zé)任，包括但不限于提供服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和成果。16.1.2第三方責(zé)任不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意行為或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。19.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。19.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定。20.1.2甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1.2第三方與乙方的劃分20.1.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定。20.1.2乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任20.1.1當(dāng)?shù)谌竭`約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，同時(shí)，甲乙雙方也有權(quán)相互追究對(duì)方的違約責(zé)任。21.第三方介入的程序21.1第三方介入程序21.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。21.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，與第三方共同履行合同義務(wù)。22.第三方介入的變更22