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文檔簡介
武漢市建筑行業(yè)工資專項集體合同協(xié)議書甲方:____________公司地址:__________________法定代表人:____________聯(lián)系方式:__________________乙方:____________身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分協(xié)商,就武漢市建筑行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)權(quán)益保障事項達成一致,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確武漢市建筑行業(yè)內(nèi)各類從業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及雙方的權(quán)利與責(zé)任,以促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展,保障勞動者的合法權(quán)益,提升企業(yè)的管理水平與社會責(zé)任。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于武漢市建筑行業(yè)內(nèi)所有涉及工資支付的企業(yè)與從業(yè)人員,涵蓋建筑工人、施工管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員。三、協(xié)議主體信息1.甲方為建筑施工單位或建筑工程項目的承包單位。2.乙方為在甲方單位工作的建筑行業(yè)從業(yè)人員。四、合作時間本協(xié)議自簽字之日起生效,合作期限為____________年,期滿后可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。五、工資標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)主管部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合市場行情和企業(yè)實際情況,制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.各類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)如下:建筑工人工資標(biāo)準(zhǔn):____________元/小時施工管理人員工資標(biāo)準(zhǔn):____________元/月技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn):____________元/月3.工資應(yīng)按月支付,支付時間為每月的____日,甲方應(yīng)確保及時足額支付乙方工資。六、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供的基本福利包括但不限于:社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。住房公積金:按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。年度體檢:甲方應(yīng)為乙方提供年度健康體檢,確保從業(yè)人員的身體健康。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。七、加班與休假1.乙方在法定工作時間外工作,應(yīng)當(dāng)支付加班費,加班費標(biāo)準(zhǔn)為正常工資的1.5倍。2.乙方享有法定節(jié)假日,甲方應(yīng)保障乙方的休假權(quán)益,確保乙方在節(jié)假日期間能夠正常休息。八、保密條款雙方應(yīng)對在合作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他相關(guān)信息進行保密。未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方透露相關(guān)信息。違反保密條款的,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交武漢市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,并對雙方具有法律效力。十、違約責(zé)任1.任何一方未履行本協(xié)議條款的,違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。2.若乙方未按時出勤或未按規(guī)定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處罰,嚴(yán)重者可解除勞動合同。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況進行補充,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、合同簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---以上協(xié)議書內(nèi)容意在確保武漢市
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