2024年校園食堂專業(yè)廚師聘用合同樣本

2024年校園食堂專業(yè)廚師聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方職業(yè)及資格第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條工作時間4.1每日工作時間4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1乙方的月工資待遇5.2獎金與補貼5.3工資支付時間與方式第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享有法定節(jié)假日待遇6.3乙方享有年假待遇第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守的保密規(guī)定7.2保密期限第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權益處理第九條違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2訴訟管轄法院第十一條法律適用11.1本合同適用法律第十二條其他約定12.1雙方的其他補充約定第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方名稱：×××大學食堂管理部甲方地址：×××大學校園內1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3乙方職業(yè)及資格乙方職業(yè)：廚師乙方資格：具備中式烹飪高級技能資格證書第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期：2024年9月1日2.2合同結束日期合同結束日期：2025年8月31日第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位：專業(yè)廚師3.2乙方的職責與任務乙方職責與任務：（1）負責食堂菜品的烹飪與制作；（2）保證食品衛(wèi)生與安全；（3）參與菜譜設計與菜品創(chuàng)新；（4）協(xié)助甲方完成食堂相關的各項工作。第四條工作時間4.1每日工作時間每日工作時間：上午7:00至下午5:00，包括午休時間4.2休息日與節(jié)假日安排休息日與節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定及甲方制定的輪休制度執(zhí)行第五條勞動報酬5.1乙方的月工資待遇乙方的月工資待遇：人民幣8000元（稅前）5.2獎金與補貼獎金與補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放5.3工資支付時間與方式工資支付時間與方式：每月10日前，以銀行轉賬方式支付乙方工資及獎金補貼第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2乙方享有法定節(jié)假日待遇乙方享有法定節(jié)假日待遇：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行6.3乙方享有年假待遇乙方享有年假待遇：每年5天帶薪年假第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守的保密規(guī)定乙方需遵守的保密規(guī)定：（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密和食堂運營情況；（2）不得泄露乙方在甲方工作期間掌握的各類食材來源和制作工藝；（3）不得將甲方食堂的客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等對外公開或用于其他用途。7.2保密期限保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人資料或者不具備從事廚師工作的資格；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）合同約定的其他解除情形。8.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金補貼；（2）甲方未按照合同約定提供社會保險；（3）甲方未按照合同約定提供休息休假待遇；（4）甲方未按照合同約定提供工作條件；（5）甲方違反合同約定，嚴重干擾乙方的工作和生活；（6）合同約定的其他解除情形。8.3合同終止后的權益處理合同終止后的權益處理：（1）合同終止后，乙方應立即停止工作，交還工作證件等相關資料；（2）甲方應按照合同約定支付乙方解除合同后的工資、經(jīng)濟補償?shù)?；?）雙方互不承擔對方因合同解除所產(chǎn)生的法律責任；（4）合同終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密和合法權益；（5）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等。第九條違約責任9.1甲方違反合同的責任甲方違反合同的責任：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資、獎金補貼的20%；（2）甲方未按照合同約定提供社會保險的，應承擔乙方因此遭受的損失；（3）甲方未按照合同約定提供休息休假待遇的，應支付乙方違約金，違約金為應支付休息休假待遇的20%；（4）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的責任乙方違反合同的責任：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%；（2）乙方提供虛假個人資料或者不具備從事廚師工作的資格的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方發(fā)生爭議的處理方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄法院訴訟管轄法院：甲方所在地的人民法院第十一條法律適用11.1本合同適用法律本合同適用法律：中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1雙方的其他補充約定雙方的其他補充約定：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期合同簽訂日期：××××年××月××日13.2合同生效日期合同生效日期：自合同簽訂之日起生效第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)合同正本份數(shù)：兩份14.2合同副本份數(shù)合同副本份數(shù)：兩份第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方食堂管理規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方食堂的管理規(guī)章制度，包括但不限于食品安全管理、員工行為規(guī)范、工作場所安全等。乙方應嚴格遵守本附件規(guī)定的規(guī)章制度。附件二：《乙方廚師職業(yè)資格證書》詳細要求和說明：本附件為乙方提供的廚師職業(yè)資格證書的復印件，用以證明乙方具備從事廚師工作的資格。附件三：《工作場所安全檢查報告》詳細要求和說明：本附件為工作場所的安全檢查報告，用以證明甲方食堂的工作場所符合國家相關安全標準。附件四：《甲方食堂菜譜》詳細要求和說明：本附件為甲方食堂的菜譜，乙方應根據(jù)本附件的要求進行菜品的烹飪與制作。附件五：《工資支付證明》詳細要求和說明：本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資條、銀行轉賬記錄等。附件六：《社會保險繳納證明》詳細要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括保險單、保險繳納記錄等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金補貼；2.甲方未按照合同約定提供社會保險；3.甲方未按照合同約定提供休息休假待遇；4.甲方未按照合同約定提供工作條件；5.甲方違反合同約定，嚴重干擾乙方的工作和生活；6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.乙方提供虛假個人資料或者不具備從事廚師工作的資格；8.乙方因故意犯罪被追究刑事責任。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資、獎金補貼的20%；2.甲方未按照合同約定提供社會保險的，應承擔乙方因此遭受的損失；3.甲方未按照合同約定提供休息休假待遇的，應支付乙方違約金，違約金為應支付休息休假待遇的20%；4.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔乙方因此遭受的損失；5.甲方違反合同約定，嚴重干擾乙方的工作和生活的，應承擔乙方因此遭受的損失；6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%；7.乙方提供虛假個人資料或者不具備從事廚師工作的資格的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%；8.乙方因故意犯罪被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的20%。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的20%。例如，若甲方應支付乙方1000元工資，但未支付，則甲方應支付給乙方1000元工資及200元違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間達成的關于聘用關系的協(xié)議。2.甲方：指×××大學食堂管理部，是本合同的雇傭方。3.乙方：指×××，是本合同的受雇方，具備廚師職業(yè)資格。4.勞動合同：是指甲方與乙方之間的雇傭關系及雙方的權利義務關系。5.工資：是指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、獎金補貼