2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)生活保障與福利待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)生活保障與福利待遇合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)地點5.1實習(xí)單位地址5.2實習(xí)地點說明6.實習(xí)生實習(xí)生活保障6.1宿舍安排6.2餐飲安排6.3交通補(bǔ)貼6.4醫(yī)療保險7.實習(xí)生福利待遇7.1工資待遇7.2節(jié)假日安排7.3年假安排7.4員工活動8.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展8.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃8.2實習(xí)生晉升機(jī)會8.3實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃9.實習(xí)生考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果反饋10.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.實習(xí)生違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：11010119900505001X1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：010xxxx5678第三條實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計、編碼和測試；3.2.3參與軟件項目的實施和維護(hù)；3.2.4學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)文檔，提高個人技術(shù)水平；3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與項目需求討論，提供技術(shù)方案；3.3.2協(xié)助完成軟件模塊的編碼；3.3.3參與軟件測試，提交測試報告；3.3.4協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中的問題。第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日第五條實習(xí)地點5.1實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號5.2實習(xí)地點說明：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，確保實習(xí)地點的安全和秩序。第六條實習(xí)生實習(xí)生活保障6.1宿舍安排：實習(xí)單位為實習(xí)生提供宿舍，宿舍條件為兩人間，配備空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等基本設(shè)施；6.2餐飲安排：實習(xí)單位為實習(xí)生提供工作日的午餐，午餐費用由實習(xí)單位承擔(dān)；6.3交通補(bǔ)貼：實習(xí)生每月可獲得200元交通補(bǔ)貼；6.4醫(yī)療保險：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險。第七條實習(xí)生福利待遇7.1工資待遇：實習(xí)生每月工資為2000元，按月發(fā)放；7.2節(jié)假日安排：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日；7.3年假安排：實習(xí)生在實習(xí)期間可享受5天年假；7.4員工活動：實習(xí)生可參與公司組織的各類員工活動。第八條實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展8.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃：8.1.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供至少2次專業(yè)技能培訓(xùn)；8.1.2每周安排一次技術(shù)分享會，由資深員工分享工作經(jīng)驗；8.1.3安排實習(xí)生參與項目會議，提升項目管理能力。8.2實習(xí)生晉升機(jī)會：8.2.1實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，可根據(jù)公司規(guī)定申請晉升；8.2.2實習(xí)期滿后，實習(xí)生有資格申請轉(zhuǎn)正。8.3實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃：8.3.1實習(xí)單位將與實習(xí)生共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.3.2定期評估實習(xí)生職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，提供指導(dǎo)和建議。第九條實習(xí)生考核與評價9.1考核方式：9.1.1每月進(jìn)行一次實習(xí)表現(xiàn)考核，包括工作態(tài)度、工作能力和項目完成情況；9.1.2定期進(jìn)行項目成果評審，評估實習(xí)生在項目中的貢獻(xiàn)。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作態(tài)度：積極、負(fù)責(zé)、遵守紀(jì)律；9.2.2工作能力：熟練掌握相關(guān)技能，能獨立完成工作任務(wù)；9.2.3項目完成情況：按時完成項目任務(wù)，質(zhì)量符合要求。9.3考核結(jié)果反饋：9.3.1考核結(jié)果將及時反饋給實習(xí)生；9.3.2對考核結(jié)果有異議的，實習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出。第十條實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密協(xié)議：10.1.1實習(xí)生需簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限；10.1.2實習(xí)生不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；10.2.2實習(xí)生不得將實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)用于個人或第三方。10.3違約責(zé)任：10.3.1若實習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條實習(xí)生違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1實習(xí)生未遵守實習(xí)單位規(guī)章制度；11.1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位秘密。11.2違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。11.3違約處理：11.3.1實習(xí)單位將根據(jù)違約情節(jié)，采取相應(yīng)的處理措施。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生提出解除合同；12.1.2實習(xí)單位提出解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期滿；12.2.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面解除合同。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2一方提出解除合同，另一方同意。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商；13.1.2仲裁；13.1.3訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；13.2.2若協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；13.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)程序進(jìn)行審理。第十四條其他約定事項14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商等。1.2第三方介入本合同，需事先經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同時，其責(zé)任限額由甲方和乙方雙方在第三方協(xié)議或合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；2.1.2第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在缺陷導(dǎo)致的損失；2.1.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行其在第三方協(xié)議或合同中的義務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方和乙方的損失；3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)第三方協(xié)議或合同獲得相應(yīng)的報酬；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在第三方協(xié)議或合同中的義務(wù)；3.2.3第三方有權(quán)在甲方和乙方同意的情況下，修改或終止第三方協(xié)議或合同。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合甲方和乙方的需求；3.3.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)；3.3.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行必要的調(diào)查和審計。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議或合同約定；4.1.2甲方應(yīng)確保第三方協(xié)議或合同的履行；4.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議或合同約定；4.2.2乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議或合同的履行；4.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)。4.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：4.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方和乙方的損失；4.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失；4.3.3第三方與其他方之間的責(zé)任劃分，由第三方協(xié)議或合同約定。第五條第三方介入的程序5.1甲方和乙方同意第三方介入本合同時，應(yīng)簽訂第三方協(xié)議或合同；5.2第三方協(xié)議或合同應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、責(zé)任和權(quán)利；5.3第三方協(xié)議或合同應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1甲方和乙方協(xié)商一致，可對第三方協(xié)議或合同進(jìn)行變更；6.1.2第三方協(xié)議或合同的變更應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方協(xié)議或合同的解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；6.2.2第三方協(xié)議或合同的解除，應(yīng)通知第三方；6.2.3第三方協(xié)議或合同的解除，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式：7.1.1爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；7.1.2協(xié)商不成的，爭議雙方可提交仲裁或訴訟解決爭議。7.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1爭議雙方可協(xié)商確定爭議解決機(jī)構(gòu)；7.2.2若協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件：8.1.1第三方協(xié)議或合同約定的終止條件成就；8.1.2甲方和乙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議或合同。8.2第三方介入的合同終止程序：8.2.1第三方協(xié)議或合同的終止，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效；8.2.2第三方協(xié)議或合同的終止，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入的其他事項，由甲方和乙方在第三方協(xié)議或合同中另行約定；9.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議或合同的內(nèi)容合法、有效，并符合本合同的約定。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方協(xié)議或合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；10.2本合同未盡事宜，以第三方協(xié)議或合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位和實習(xí)生之間進(jìn)行溝通和管理。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點等詳細(xì)信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息。3.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實習(xí)期限、實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說明：作為實習(xí)合同的正式文本，雙方需簽字蓋章，具有法律效力。4.第三方協(xié)議或合同詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、期限、責(zé)任和權(quán)利等條款。說明：用于明確第三方在實習(xí)過程中的角色、責(zé)任及與甲方和乙方的合作關(guān)系。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：用于保護(hù)實習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，防止泄露。6.實習(xí)生考核表詳細(xì)要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等記錄。說明：用于記錄實習(xí)生的考核情況，作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.實習(xí)生工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包含工資發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等記錄。說明：用于記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況，確保實習(xí)生獲得應(yīng)有的報酬。8.實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、離職時間、離職原因等證明信息。說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷，便于實習(xí)生在未來的求職中使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實習(xí)單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：實習(xí)生未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致實習(xí)單位項目進(jìn)度延誤，實習(xí)生需賠償由此造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)生工資、未提供實習(xí)崗位、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求甲方支付違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供實習(xí)崗位、未履行培訓(xùn)義務(wù)、泄露實習(xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：乙方泄露實習(xí)生信息，實習(xí)生可要求乙方支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，第三方需賠償由此造成的損失。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)生活保障與福利待遇合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認(rèn)1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生選拔程序2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2實習(xí)崗位職責(zé)描述2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)時間調(diào)整與延長4.實習(xí)生活保障4.1實習(xí)生住宿安排4.2實習(xí)生餐飲安排4.3實習(xí)生交通安排5.實習(xí)生福利待遇5.1實習(xí)生薪酬5.2實習(xí)生社保福利5.3實習(xí)生福利補(bǔ)貼6.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生入職培訓(xùn)6.2實習(xí)生在職培訓(xùn)6.3實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.實習(xí)生工作評價與考核7.1實習(xí)生工作評價標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)生考核流程7.3實習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則8.2實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施8.3實習(xí)生權(quán)益爭議解決9.實習(xí)生離職與終止9.1實習(xí)生離職程序9.2實習(xí)生離職補(bǔ)償9.3實習(xí)生終止實習(xí)情況10.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)生保密義務(wù)10.2實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.實習(xí)合同解除與終止11.1實習(xí)合同解除條件11.2實習(xí)合同終止條件11.3實習(xí)合同解除與終止程序12.實習(xí)合同爭議解決12.1實習(xí)合同爭議解決方式12.2實習(xí)合同爭議解決程序12.3實習(xí)合同爭議解決機(jī)構(gòu)13.實習(xí)合同生效與解除13.1實習(xí)合同生效條件13.2實習(xí)合同解除條件13.3實習(xí)合同解除程序14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生實習(xí)崗位明細(xì)14.2附件二：實習(xí)生福利待遇明細(xì)14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃14.4附件四：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認(rèn)實習(xí)生應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，經(jīng)公司審核確認(rèn)身份。1.2實習(xí)生資格要求實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識和技能，且在校期間成績良好。1.3實習(xí)生選拔程序公司將根據(jù)實習(xí)生提交的簡歷、面試表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)錄取。2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位設(shè)置公司根據(jù)實際需求設(shè)置實習(xí)崗位，包括但不限于市場營銷、人力資源、財務(wù)等。2.2實習(xí)崗位職責(zé)描述每個實習(xí)崗位將詳細(xì)列出崗位職責(zé)，確保實習(xí)生明確了解工作內(nèi)容。2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容實習(xí)生將參與實際項目，協(xié)助完成工作任務(wù)，并在導(dǎo)師指導(dǎo)下提升自身能力。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)期限實習(xí)期限為2024年度，具體實習(xí)時長為6個月。3.2實習(xí)時間安排實習(xí)生每周工作時間為5天，每天工作8小時，具體工作日將根據(jù)公司安排確定。3.3實習(xí)時間調(diào)整與延長如遇特殊情況，實習(xí)時間可適當(dāng)調(diào)整，但需經(jīng)實習(xí)生與公司協(xié)商一致。4.實習(xí)生活保障4.1實習(xí)生住宿安排公司將為實習(xí)生提供公司宿舍或協(xié)助實習(xí)生尋找合適住宿，住宿費用自理。4.2實習(xí)生餐飲安排公司將為實習(xí)生提供免費工作餐，確保實習(xí)生在實習(xí)期間飲食無憂。4.3實習(xí)生交通安排公司將為實習(xí)生提供免費通勤車，確保實習(xí)生上下班安全便捷。5.實習(xí)生福利待遇5.1實習(xí)生薪酬實習(xí)生每月將獲得人民幣2000元實習(xí)津貼。5.2實習(xí)生社保福利公司將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.3實習(xí)生福利補(bǔ)貼實習(xí)生在實習(xí)期間享有節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利。6.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生入職培訓(xùn)公司將為實習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、工作技能等。6.2實習(xí)生在職培訓(xùn)公司將定期組織實習(xí)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升實習(xí)生的工作能力。6.3實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實習(xí)生明確職業(yè)目標(biāo)。7.實習(xí)生工作評價與考核7.1實習(xí)生工作評價標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生工作評價將包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊協(xié)作等方面。7.2實習(xí)生考核流程7.3實習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將直接影響實習(xí)生的實習(xí)津貼和實習(xí)評價，優(yōu)秀實習(xí)生將有機(jī)會獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則公司將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。8.2實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施公司將建立健全實習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，包括但不限于定期溝通、投訴渠道等。8.3實習(xí)生權(quán)益爭議解決實習(xí)生如有權(quán)益爭議，可通過內(nèi)部調(diào)解或向相關(guān)政府部門投訴解決。9.實習(xí)生離職與終止9.1實習(xí)生離職程序?qū)嵙?xí)生如有離職意向，需提前一個月向公司提出書面申請。9.2實習(xí)生離職補(bǔ)償實習(xí)生在實習(xí)期間如因公司原因離職，公司將根據(jù)實際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。9.3實習(xí)生終止實習(xí)情況如實習(xí)生因個人原因終止實習(xí)，需提前通知公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)生保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均需遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，實習(xí)生本人不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.3實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司將采取措施保護(hù)實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，確保其合法權(quán)益不受侵害。11.實習(xí)合同解除與終止11.1實習(xí)合同解除條件11.2實習(xí)合同終止條件11.3實習(xí)合同解除程序?qū)嵙?xí)合同解除需提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.實習(xí)合同爭議解決12.1實習(xí)合同爭議解決方式實習(xí)合同爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2實習(xí)合同爭議解決程序?qū)嵙?xí)合同爭議解決程序?qū)⒆裱健⒐⒐_的原則，確保雙方權(quán)益。12.3實習(xí)合同爭議解決機(jī)構(gòu)實習(xí)合同爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于公司內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機(jī)構(gòu)等。13.實習(xí)合同生效與解除13.1實習(xí)合同生效條件實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2實習(xí)合同解除條件實習(xí)合同解除條件包括但不限于合同約定的解除條件、法定解除條件等。13.3實習(xí)合同解除程序?qū)嵙?xí)合同解除需按照合同約定或法定程序進(jìn)行，包括通知、協(xié)商、辦理手續(xù)等。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生實習(xí)崗位明細(xì)包括實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等信息。14.2附件二：實習(xí)生福利待遇明細(xì)包括實習(xí)津貼、社保福利、福利補(bǔ)貼等信息。14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等信息。14.4附件四：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方主體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、法律咨詢、審計服務(wù)、評估服務(wù)以及其他因合同履行需要第三方提供的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對因其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料、信息，并有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在提供中介或咨詢服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方作為實習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。17.3第三方與公司其他員工的關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與公司其他員工保持良好溝通，共同維護(hù)公司的工作秩序。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因介入本合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額由合同雙方在簽訂合同時約定。18.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、服務(wù)費用等因素，由合同雙方協(xié)商確定。18.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同的變更如需變更第三方介入合同，合同雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入合同的解除如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同雙方有權(quán)解除第三方介入合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入合同的爭議解決20.1第三方介入合同爭議解決方式第三方介入合同爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。20.2第三方介入合同爭議解決程序第三方介入合同爭議解決程序?qū)⒆裱?、公正、公開的原則，確保各方權(quán)益。20.3第三方介入合同爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于公司內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機(jī)構(gòu)等。21.第三方介入合同的其他條款21.1第三方保密義務(wù)第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對獲取的甲方和乙方信息保密。21.2第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)與實習(xí)合同期限相一致，或根據(jù)合同約定進(jìn)行調(diào)整。21.3第三方服務(wù)費用第三方服務(wù)費用由合同雙方在簽訂合同時約定，并在服務(wù)期間按約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生實習(xí)崗位明細(xì)詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點、工作時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生實習(xí)崗位的具體信息。2.附件二：實習(xí)生福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括實習(xí)津貼、社保福利、福利補(bǔ)貼、住宿安排、餐飲安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間享受的福利待遇。3.附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)時間安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間參加的培訓(xùn)計劃。4.附件四：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的定義、介入范圍、責(zé)任與權(quán)利、與其他各方的關(guān)系等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)條款。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求：包括各種違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同中涉及到的違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，影響公司形象和利益。第三方未按時提供中介或咨詢服務(wù)，影響實習(xí)生實習(xí)進(jìn)度。甲方未按時支付實習(xí)津貼或福利待遇。乙方未按時提供實習(xí)崗位所需的工作條件和資源。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為是否構(gòu)成重大違約。3.責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并追究違約方相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求實習(xí)生在一定期限內(nèi)完成，并可能根據(jù)延誤程度扣除部分實習(xí)津貼。若第三方未按時提供中介或咨詢服務(wù)，影響實習(xí)生實習(xí)進(jìn)度，甲方有權(quán)要求第三方賠償實習(xí)生因此遭受的損失，并可能解除與第三方的合作。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)生活保障與福利待遇合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份認(rèn)定1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生選拔程序2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2工作職責(zé)與任務(wù)2.3工作時間與地點3.實習(xí)期間生活保障3.1實習(xí)期間住宿安排3.2實習(xí)期間餐飲服務(wù)3.3實習(xí)期間交通補(bǔ)貼4.實習(xí)期間福利待遇4.1試用期工資4.2實習(xí)期間工資調(diào)整4.3假期及加班待遇5.實習(xí)期間保險保障5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3保險費用承擔(dān)6.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與實施6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3實習(xí)生表現(xiàn)評估7.實習(xí)期間考勤與考核7.1考勤制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3考核結(jié)果運用8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.2實習(xí)生權(quán)益爭議處理8.3實習(xí)生權(quán)益維護(hù)途徑9.實習(xí)期間勞動合同管理9.1勞動合同簽訂與履行9.2勞動合同解除與終止9.3勞動合同續(xù)簽與變更10.實習(xí)期間保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密協(xié)議解除與終止11.實習(xí)期間糾紛解決11.1糾紛解決途徑11.2糾紛解決程序11.3糾紛解決結(jié)果執(zhí)行12.實習(xí)期間合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件與程序14.其他約定事項14.1違約責(zé)任14.2合同爭議解決方式14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份認(rèn)定實習(xí)生身份以本人提供的有效證件為準(zhǔn)，包括但不限于身份證、學(xué)生證等，由公司進(jìn)行核實。1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生選拔程序公司將根據(jù)實習(xí)生提交的申請材料進(jìn)行初步篩選，并通過面試、筆試等方式進(jìn)行綜合評定，最終確定實習(xí)生名單。2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置實習(xí)崗位根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求設(shè)置，包括但不限于市場營銷、財務(wù)會計、人力資源、技術(shù)研發(fā)等。2.2工作職責(zé)與任務(wù)實習(xí)生需按照崗位要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，包括但不限于協(xié)助部門日常工作、參與項目實施等。2.3工作時間與地點實習(xí)生工作時間為每周五天，每天8小時，具體工作地點為公司指定地點。3.實習(xí)期間生活保障3.1實習(xí)期間住宿安排公司為實習(xí)生提供公司內(nèi)部宿舍或周邊公寓，住宿費用由實習(xí)生自理。3.2實習(xí)期間餐飲服務(wù)實習(xí)生可使用公司食堂就餐，食堂收費標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.3實習(xí)期間交通補(bǔ)貼實習(xí)生每月可獲得一定額度的交通補(bǔ)貼，具體金額由公司根據(jù)實際情況確定。4.實習(xí)期間福利待遇4.1試用期工資實習(xí)生試用期工資為人民幣X元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整工資。4.2實習(xí)期間工資調(diào)整實習(xí)期間，公司根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)、公司薪酬政策等因素，不定期進(jìn)行工資調(diào)整。4.3假期及加班待遇實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、周末及公司規(guī)定的帶薪年假。加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.實習(xí)期間保險保障5.1社會保險實習(xí)生入職后，公司將為其繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2商業(yè)保險公司為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險期間為實習(xí)期間。5.3保險費用承擔(dān)社會保險及商業(yè)保險費用由公司承擔(dān)。6.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與實施公司將為實習(xí)生提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，包括但不限于崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。6.3實習(xí)生表現(xiàn)評估公司將對實習(xí)生進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等方面。7.實習(xí)期間考勤與考核7.1考勤制度實習(xí)生需遵守公司考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向部門主管請假。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序公司將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于決定實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)及轉(zhuǎn)正事宜。8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)實習(xí)生享有合法的勞動權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、勞動安全、休息休假等，公司承諾依法保障實習(xí)生權(quán)益。8.2實習(xí)生權(quán)益爭議處理發(fā)生權(quán)益爭議時，實習(xí)生可通過內(nèi)部投訴渠道向人力資源部門提出，公司將在收到投訴后的10個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理。8.3實習(xí)生權(quán)益維護(hù)途徑實習(xí)生如遇權(quán)益受損，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，公司支持實習(xí)生依法維護(hù)自身權(quán)益。9.實習(xí)期間勞動合同管理9.1勞動合同簽訂與履行實習(xí)生與公司簽訂實習(xí)協(xié)議，實習(xí)協(xié)議視為勞動合同的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議條款。9.2勞動合同解除與終止實習(xí)協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商一致解除或終止，如實習(xí)生違反協(xié)議約定，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。9.3勞動合同續(xù)簽與變更實習(xí)期間如雙方同意續(xù)簽或變更實習(xí)協(xié)議，應(yīng)重新簽訂或修改實習(xí)協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。10.實習(xí)期間保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露。10.2保密義務(wù)與責(zé)任實習(xí)生違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3保密協(xié)議解除與終止保密協(xié)議在實習(xí)期間有效，實習(xí)協(xié)議解除或終止時，保密協(xié)議同時解除。11.實習(xí)期間糾紛解決11.1糾紛解決途徑實習(xí)期間發(fā)生的糾紛，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交公司內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解。11.2糾紛解決程序調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后的15個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3糾紛解決結(jié)果執(zhí)行調(diào)解結(jié)果生效后，雙方應(yīng)自覺履行，如一方不履行，另一方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。12.實習(xí)期間合同解除與終止12.1合同解除條件實習(xí)生有嚴(yán)重違反公司規(guī)定、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。12.2合同終止條件實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致，實習(xí)協(xié)議自然終止。12.3合同解除與終止程序解除或終止實習(xí)協(xié)議，公司應(yīng)提前5個工作日通知實習(xí)生，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效、修改與解除13.1合同生效條件實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序修改實習(xí)協(xié)議，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.3合同解除條件與程序除雙方協(xié)商一致外，任何一方無權(quán)單方面解除實習(xí)協(xié)議，如需解除，應(yīng)按合同規(guī)定程序進(jìn)行。14.其他約定事項14.1違約責(zé)任實習(xí)生或公司違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2合同爭議解決方式實習(xí)期間發(fā)生的爭議，如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。14.3合同未盡事宜處理本實習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方（公司）和乙方（實習(xí)生）以外的，為履行本合同或與履行本合同有關(guān)的服務(wù)提供方、咨詢方、中介方或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入范圍a)提供實習(xí)崗位招聘服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；b)提供實習(xí)期間住宿、餐飲等生活保障服務(wù)的第三方服務(wù)提供商；c)提供實習(xí)期間培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；d)提供實習(xí)期間保險、安全保障等服務(wù)的第三方保險公司。16.第三方介入的流程及責(zé)任16.1第三方介入流程a)甲方在必要時，可邀請第三方介入本合同的履行；b)甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；c)第三方介入后，甲方應(yīng)及時通知乙方，并確保乙方了解第三方介入的相關(guān)信息。16.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的約定，并對因自身原因造成的乙方損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方責(zé)任a)甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)；b)甲方應(yīng)對第三方的行