2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文（32篇）

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文（32篇）

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文（通用32篇）

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇1

一、活動(dòng)主題

送溫暖，迎新春

二、活動(dòng)時(shí)間

1、上午9：00—12：00；

2、下午2：00—5：00o

三、活動(dòng)地點(diǎn)

第四居委會(huì)居民家中

四、參與人員

志愿者：

（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部

（二）第四居委會(huì)工作人員

服務(wù)對(duì)象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

（-）空巢老人；

（三）生活困難老干部、老黨員。

五、活動(dòng)內(nèi)容

第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，

為困難家庭送上慰問(wèn)金。

六、組織單位

世紀(jì)城第四居委會(huì)

七、活動(dòng)要求

1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間；

2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、友象

等：

3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報(bào)

（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

4、應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象

手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)

象手中。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇2

20_年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和

尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、

黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新

年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的.

參加。

二、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

分別進(jìn)上門慰問(wèn)

三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和

“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14

瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14

提，每件20元，共280元，炮12券，每卷15元，共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校

定于上門慰問(wèn)，人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、

楊喜。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇3

一、慰問(wèn)對(duì)象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20—年春節(jié)期間慰問(wèn)

困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安

排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困

職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問(wèn)活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第

二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)

經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問(wèn)困難勞模、特困職工、

下崗工人安排表》）。

（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)

委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問(wèn)時(shí)間

慰問(wèn)定于20—年1月10日（星期一），上午10：00（9：45

集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)

原海陵鎮(zhèn)C

四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工

人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20—元。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇4

20_年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和

尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、

黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新

年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參

加。

二、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

分別進(jìn)上門慰問(wèn)

三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和

“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14

瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14

提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校

定于上門慰問(wèn)，人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、

楊喜。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇5

20_年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老

干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他

們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、

省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活

動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭、院工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀

請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

二、慰問(wèn)的對(duì)象

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)

員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，

會(huì)費(fèi)及餐賽1200元。以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開

支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20_元，在離退休人員活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在20__年離退休經(jīng)

費(fèi)中開支。

五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：

略。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇6

根據(jù)市人社局《關(guān)于20年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困

難人員送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案》文件的要求，為切實(shí)做好我縣

20—年春節(jié)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，構(gòu)是和諧勞動(dòng)關(guān)系，體現(xiàn)黨和

政府對(duì)特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工

度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的—大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在

兩節(jié)期間，結(jié)合開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群

眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和

困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)

定。

二、送溫暖慰問(wèn)的對(duì)象和范圍

（一）停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難

企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；

（二）企業(yè)特困職工；

（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、

因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重

困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭

人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

三、活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容

送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從20_年一月一日開始，至20_年一月一日（元

宵節(jié)）結(jié)束。

春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：

（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30E）

1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門

困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)

和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜

公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料°如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自

擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定外理。

2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開展下

基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性

地制定20_年兩節(jié)期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20_年12月1日至20_年_月_

日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣

播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，

大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取

得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問(wèn)階段（20_年一月1_日至20_年_月_日）

1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫

扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努

力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞

動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活

動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)

困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問(wèn)方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針

對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫

扶需求等情況，采取送政策、送崗位、送培訓(xùn)I、送物資、送資金

等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的日常工作緊

密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng)，保障

進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。

有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)

年，通過(guò)組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活

動(dòng)，豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖铱h度過(guò)一個(gè)

歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，嚴(yán)格做到輕車簡(jiǎn)

從，簡(jiǎn)化接待，踏實(shí)工作，認(rèn)真解決問(wèn)題，不作表面文章。嚴(yán)格

執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員

增加負(fù)擔(dān)。

（四）第四階段：總結(jié)階段（20_年_月_日&_月_日）

企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫

暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并于

20__年一月—日上報(bào)縣人社局。

四、資金籌集

縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前落實(shí)慰問(wèn)資金。

各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格

遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程

序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

五、具體要求

縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20_年_月_日前將《—縣特困企業(yè)

和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員

生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇7

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老

人、愛護(hù)老人的道德品行，擬在201_年春節(jié)期間，在我村開展

春節(jié)慰問(wèn)老年人活動(dòng)。希望通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)，使老年人體會(huì)到

社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思

想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良

好氛圍。

一、活動(dòng)主題

情系珍田，關(guān)愛老人。

二、慰問(wèn)時(shí)間

201—年2月17日（農(nóng)歷12月29日）下午。

三、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在—村

的老人。

四、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛互助的精神，由—村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人

捐款金額不少于300元（在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與）。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

L組織人員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通

交流；

2.樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓

雙親十多年，無(wú)怨元悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚(yáng)，專門

發(fā)放慰問(wèn)金一元。同時(shí)，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，講

述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；

3,召開座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

七、其他事項(xiàng)

L春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇、蘇、蘇、蘇、蘇等宗親

負(fù)責(zé)；

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇8

20—年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的

核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充

分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和

的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活

動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。

一、慰問(wèn)目的：

宣傳公司關(guān)愛理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖

二、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算清單

序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便面40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226

合計(jì)：19811=2178元

三、慰問(wèn)時(shí)間安排：

20_年1月22日?20__年1月26日

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇9

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工

會(huì)的工作部署和要求，在20_年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切

實(shí)體現(xiàn)—區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職

工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工

家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫

暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?！獏^(qū)總工會(huì)自20_年12月中旬至20_年元

旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如

下：

一、困難職工幫扶對(duì)象：

—區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣

職工及農(nóng)民工家庭。

（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)（1290

元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)（1720

元）（含），但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他

特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員20_年度確診患重大疾病或遭

受重大意外災(zāi)害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線

3倍以內(nèi)（2580元）（含）。

（四）職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)

害（傷害）導(dǎo)致生活困難，且20_年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以

上，家庭人均收入在我市最低生活保隨線3倍以內(nèi)（2580

元）（含）。

（五）職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，

直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的0

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子

女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單

親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

二、需提供的相關(guān)材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過(guò)困

難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名

下銀行卡卡號(hào)及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復(fù)印件；

（三）家庭成員戶口本復(fù)印件；

（四）意外災(zāi)害：出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠

證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)

法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)

調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；

（五）生活困難：出具相關(guān)收入證明（企業(yè)退休職工收入的界

定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下

崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心

的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配

偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)

或街道辦事處出具的'證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)

年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單

親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診

斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

（七）已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

三、申辦程序及時(shí)間：

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案

表》（附件1）,并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由

企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告

（附件2）加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向—區(qū)總工會(huì)申報(bào)。

以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)—區(qū)總工會(huì)職工之家（地

址：華苑科技園開華道7號(hào)—區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。

四、幫扶慰問(wèn)工作要求：

（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、

深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解

困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困

原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、

情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

（二）精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工

會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干

部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：

即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服

務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

（三）加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工

作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化

陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗

位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫

暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工

作，幸福生活。

（四）關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民

工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰

問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)

鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工

作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)

職工建設(shè)—區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查

摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)

象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)—

區(qū)總工會(huì)幫扶名單，—區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡

后最終確定幫扶對(duì)象名單。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇10

一、主要對(duì)象

1、老紅軍；曾任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部；離休干

部；正在市級(jí)以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級(jí)正職的老干部遺

孀；無(wú)生活來(lái)源的離休干部遺屬。

2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、

下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。

3、生活困難的老黨員、各級(jí)勞動(dòng)模范，建國(guó)前老工人，福

利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三元人

員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的‘軍烈屬、

殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對(duì)象。

二、任務(wù)分工

1、慰問(wèn)老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市

委老干部局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、慰問(wèn)企業(yè)離退休人員由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)

施。

3、慰問(wèn)勞動(dòng)模范、困難職工由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、慰問(wèn)城市“三無(wú)人員”、低保對(duì)象、農(nóng)村五保戶、困難

戶、優(yōu)撫對(duì)象和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、有關(guān)要求

1、—年“兩節(jié)”慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，是加快推進(jìn)以改善民

生為重點(diǎn)的和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。各級(jí)各部門要從落實(shí)科學(xué)

發(fā)展觀、推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)解決好困難群眾生

產(chǎn)生活問(wèn)題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖

活動(dòng)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開

展好、落實(shí)好，確保困難群眾與全市人民一起度過(guò)歡樂(lè)、祥和的

“兩節(jié)”。

2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶

制度的意見》要求，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工

作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次

走訪慰問(wèn)“結(jié)對(duì)”困難戶活動(dòng)，深入了解群眾的實(shí)際困難，做好

幫扶工作。

3、各級(jí)、各部門、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組

織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，并于春

節(jié)前走訪慰問(wèn)各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項(xiàng)資金，確保

農(nóng)村困難群眾得到切實(shí)的救助。

4、繼續(xù)開通送溫暖熱線送溫暖熱線既是困難群眾反映問(wèn)

題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解群眾工作和生活狀況的重要

渠道。市總工會(huì)、市民政局、市勞動(dòng)保障局分別設(shè)立送溫暖熱線

電話，并于—年1月1日開通。

5、組織、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動(dòng)、財(cái)政、殘聯(lián)、扶貧、

紅十字會(huì)、老干局等有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，

形成整體合力；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督，確保慰問(wèn)和

送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對(duì)關(guān)心困難群

眾行為及社會(huì)人士義舉的,宣傳力度，在全社會(huì)營(yíng)造一種人人關(guān)

心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感

受到黨的溫暖。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇11

—年春節(jié)即將夾臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政友老干

部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們

過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省

教廳通知精神，開展送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展新年慰問(wèn)活動(dòng)，為

做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重

要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

二、慰問(wèn)的對(duì)象

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)

員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，

會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20_元，在離退休人員活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在一年離退休經(jīng)費(fèi)中

開支。

五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：（另附）

附件：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)安排

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇12

20_年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老

干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他

們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、

省教廳通知精神，開展送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展新年慰問(wèn)活動(dòng)，

為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重

要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

二、慰問(wèn)的對(duì)象

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)

員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，

會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20—元，在離退休人員活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在20_年離退休經(jīng)

費(fèi)中開支。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇13

20_年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老

干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他

們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、

省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活

動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重

要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

二、慰問(wèn)的對(duì)象

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)

員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，

會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20_元，在離退休人員活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在20年離退休經(jīng)

費(fèi)中開支。

五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：

附件：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)安排

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇14

為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切

實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，

縣總工會(huì)決定在20—年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼

續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)°為

保證活動(dòng)順利開展，特制定如下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

為繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)

各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和

著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重

要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中

的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格

局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式

（一）慰問(wèn)時(shí)間：20—年春節(jié)前進(jìn)行。

（二）慰問(wèn)方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。

縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行

慰問(wèn)。

各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審

核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰

問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單

由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各

基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工

慰問(wèn)活動(dòng)。

三、慰問(wèn)對(duì)象

20—年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困

難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范；

三是在本縣內(nèi)就業(yè)的‘困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭

受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城

鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上_年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難

職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。

四、慰問(wèn)資金安排：

根據(jù)《—省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模

進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。

20—年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元（其中勞模慰問(wèn)金

9萬(wàn)元）。

五、主要內(nèi)容

1、深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)

合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活

動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，

進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開座談會(huì)、

走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之

策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原

因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難

職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是

深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保隨和改善民生政策的貫徹落

實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各

基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針

對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)

題。

2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配

合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別

是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額

按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年；根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特

點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)

已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的

勞動(dòng)權(quán)益。

3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫

暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做

好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰

問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、

尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人

物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是

新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話

熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，

對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高

耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀

況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬

感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送

慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車

間）工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到

他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。

4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工

不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職

工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)

題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政

策暫時(shí)覆蓋不到的、低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難

的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難

的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助；對(duì)職工本人

或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助；對(duì)困難職工子女，進(jìn)

行專項(xiàng)教育救助；對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢

業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助C

六、具體要求

1、各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周

密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工

作實(shí)效。

2、各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦

法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)

困難職工（農(nóng)民工）群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫

扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨

意擴(kuò)大資金使用范圍。

3、各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改

善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、

典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)

心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

4、各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地

公示，公示時(shí)間為5天，并于20_年1月20日前向縣總工會(huì)幫

扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相

關(guān)表冊(cè)（見附件4）,以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子

檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶?；顒?dòng)

開展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后（20_年3月2日前）報(bào)送

“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇15

一、活動(dòng)主題

情系珍田，關(guān)愛老人。

二、慰問(wèn)時(shí)間

20__c年1月20日（農(nóng)歷12月18日）下午。

三、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在一

村的老人。

四、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛互助的精神，由村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人

捐款金額不少于300元（在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與）。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1、組織人員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝

通交流；

2、樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如新火宗親，精心照顧癱

瘓雙親十多年，無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚(yáng)，專

門發(fā)放慰問(wèn)金一元。同時(shí)，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，

講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；

3、召開座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

七、其他事項(xiàng)

1、春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由等宗親負(fù)責(zé)；

2、慰問(wèn)資金由宗親管理；

3、愿意參加春節(jié)走訪慰問(wèn)老人活動(dòng)的人員，請(qǐng)于20_年1

月20日（農(nóng)歷12月18日）中午12點(diǎn)前到珍田村部集中；

4、愿意捐款的人員，請(qǐng)于20__年1月10日12點(diǎn)前向蘇

宗親辦理捐款手續(xù)；

5、活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)

人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇16

學(xué)校20__年春節(jié)慰問(wèn)退休教師活動(dòng)方案

、活動(dòng)背景、目的和意義

在201_年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育

事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新

工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)

三、活動(dòng)主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師

六、活動(dòng)時(shí)間：

201年1月20——1月30日

七、活動(dòng)地點(diǎn)：

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、辦公室在201—年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教

師家的車輛；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。

2、工會(huì)、后勤處在201—年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用

品（大米、菜油、面條）。

九、活動(dòng)構(gòu)成、安排

活動(dòng)分3組

一組成員：

慰問(wèn)人員：

二組成員：

慰問(wèn)人員：

三組成員：

慰問(wèn)人員：

十、活動(dòng)資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg」6）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元（以實(shí)際支出為準(zhǔn)）

1、車費(fèi)1000元（到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村）；

2、慰問(wèn)用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇17

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問(wèn)對(duì)象

離退休教師。

四、慰問(wèn)形式

離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共5人，人均慰問(wèn)品100元，共500元。

六、慰問(wèn)時(shí)間安排：

七、相關(guān)要求和說(shuō)明：

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)學(xué)校要從分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部

署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。

2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購(gòu)

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇18

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根

本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦

讀、節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)，著力營(yíng)造喜慶熱烈、

安定團(tuán)結(jié)、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，在全社會(huì)唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)

主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律，

共同建設(shè)幸福美好的生活。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)

1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的

關(guān)懷。

2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物參加

社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。

3、走訪慰問(wèn)道德模范、道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、身邊好人

及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為

他們送去節(jié)日的祝福。

（二）開展紅紅火火過(guò)大年主題志愿服務(wù)活動(dòng)

1、開展送溫暖志愿服務(wù)。繼續(xù)組織開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)

愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)，開展鄰里一家親活動(dòng)，組織志愿者到敬

老院、福利院開展慰問(wèn)、拜年等活動(dòng)。

2、開展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛好者深入基層開

展我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂(lè)下基層活動(dòng)，組織職工志愿者依托社

區(qū)文藝小團(tuán)體開展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

3、開展送衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織低碳生活、從我做起志愿服

務(wù)活動(dòng)和美在家庭、美在社區(qū)環(huán)境整治行動(dòng)，普及資源節(jié)約、環(huán)

境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄

物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開展送平安志愿服務(wù)。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、

禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對(duì)未成年人上

網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管引導(dǎo)，組織專業(yè)志愿者普及防災(zāi)避險(xiǎn)、疏散安置、急

救技能等應(yīng)急處置知識(shí)和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。

5、開展送健康志愿服務(wù)°組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員向居

民講解食品安全、健康膳食與營(yíng)養(yǎng)平衡等知識(shí)，開展健身大拜

年、體育進(jìn)萬(wàn)家全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）開展節(jié)日文化惠民服務(wù)活動(dòng)

1、以服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果為主題，

繼續(xù)開展與群眾開展面對(duì)面的文化服務(wù)、輔導(dǎo)和交流，更好地滿

足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設(shè)施的服務(wù)功能。文化站（室）、圖書

館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關(guān)展覽、

演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。

（四）開展群眾性節(jié)日文化娛樂(lè)活動(dòng)

廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì)、游園會(huì)、

新春音樂(lè)會(huì)、文藝晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等規(guī)模大、影響力大的活動(dòng)，開

展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì)、書法棋藝、美術(shù)

攝影等群眾喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，引導(dǎo)群眾在參與中感受祖國(guó)和家鄉(xiāng)

日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗(yàn)健康快樂(lè)。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展我們

的節(jié)日主題活動(dòng)作為豐富群眾節(jié)日生活的一項(xiàng)重要工作，納入日

程，擺上位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利。

2、突出思想內(nèi)涵。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的要求

貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持以文化人、以文育人，著力增強(qiáng)愛黨、愛

國(guó)、愛社會(huì)主義的情感。把開展我們的節(jié)日主題活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)

文明城市相結(jié)合，引導(dǎo)人們?cè)诟惺芪幕諊⑾硎芄?jié)日快樂(lè)的過(guò)

程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

3、廣泛動(dòng)員參與。要多設(shè)計(jì)群眾樂(lè)于參與、便于參與的活

動(dòng)項(xiàng)目，增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文

化場(chǎng)館、文化服務(wù)設(shè)施要通過(guò)延長(zhǎng)周期、增加場(chǎng)次、減免票價(jià)等

方式，讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導(dǎo)

文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人

文關(guān)懷，在歡樂(lè)喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng).。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇19

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)20_年春節(jié)期走訪慰問(wèn)活動(dòng)工作法人組織領(lǐng)導(dǎo)，

專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

二、時(shí)間及人員安排

（一）活動(dòng)時(shí)間：20_年2月8日一2月15日。

（二）人員安排

1、走訪慰問(wèn)“8?17”因?yàn)?zāi)死亡人員家屬：

走訪慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：

2、走訪慰問(wèn)人朝復(fù)員退伍軍人、重病五保戶、農(nóng)村特困

戶。

走訪慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：

3、走訪慰問(wèn)20_年“8?17”受災(zāi)倒房恢復(fù)重建對(duì)象戶35

戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災(zāi)搬遷戶20戶

走訪慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：各村駐村領(lǐng)導(dǎo)

陪同慰問(wèn)人員：

4、走訪慰問(wèn)每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶

離任村干部或現(xiàn)役軍人家屬。

走訪慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：各村駐村領(lǐng)導(dǎo)

陪同人員：駐組干部、村干部。

5、走訪慰問(wèn)和盛農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、銅灌口堰渠工程建設(shè)一標(biāo)

段項(xiàng)目部工程技術(shù)人員。

慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：陳建、肖鵬、吳國(guó)洪、袁中平、簡(jiǎn)傳會(huì)、李

守娥。

6、走訪慰問(wèn)白酒園區(qū)拆遷戶

慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：

7、走訪慰問(wèn)離退休老同志、貧困黨員

慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：

8、走訪慰問(wèn)計(jì)生“兩戶”

慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)：

陪同慰問(wèn)人員：

三、有關(guān)要求

1、各村居和有關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的項(xiàng)目施

工單位和人員名單進(jìn)行匯總上報(bào)至黨政辦公室。

2、走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，各駐組干部要逐戶了解群眾在生產(chǎn)和

生活中存在的困難，著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。

3、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所要做好慰問(wèn)資金和物資的準(zhǔn)備工

作。

4、黨政辦要做好慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作

5、走訪慰問(wèn)結(jié)束后，黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、黨建辦、計(jì)生

辦、工會(huì)等部門要將走訪慰問(wèn)情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，將相關(guān)資料收

集存檔，并將走訪情況報(bào)縣級(jí)相關(guān)部門。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇20

脫貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作開展以來(lái)，市、縣各掛

聯(lián)單位高度重視、積極響應(yīng)，認(rèn)真按照市委、市政府和縣委、縣

政府“掛包幫”定點(diǎn)扶貧的安排部署，建立工作機(jī)制、細(xì)化工作

任務(wù)、創(chuàng)新工作方式，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，一年多

來(lái)掛包工作取得了明顯成效。在春節(jié)來(lái)臨之際，為確保貧困群眾

和全縣人民一道過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)喜慶、文明祥和的春節(jié)，進(jìn)一步豐

富貧困群眾的精神文化生活，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大困

難群眾家中?，F(xiàn)就關(guān)于開展20—春節(jié)走訪慰問(wèn)貧困村貧困戶送

溫暖活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、走訪慰問(wèn)的對(duì)象和范圍

走訪的主要對(duì)象是：根據(jù)縣委辦、、縣政府辦《關(guān)于建立完善

扶貧縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困鄉(xiāng)村和縣直省市駐新單位定點(diǎn)掛鉤幫扶工

作的通知》文件精神，請(qǐng)市、縣各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位結(jié)合各自所掛

包的,貧困村和干部職工結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶的實(shí)際，依據(jù)群眾需

求，精心組織好慰問(wèn)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府

（辦事處）也要組織安排站（所）、中心等單位機(jī)關(guān)干部根據(jù)對(duì)

應(yīng)幫扶的貧困村貧困戶實(shí)際，發(fā)動(dòng)黨員、干部職工、駐村隊(duì)員組

織開展好走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

根據(jù)中央對(duì)云南省黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核的相關(guān)

要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關(guān)于做好

年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神，走訪慰問(wèn)時(shí)間要求

于20__年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶干部要在幫

助解決貧困群眾過(guò)春節(jié)物質(zhì)生活問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極組織開展文

化下鄉(xiāng)、送春聯(lián)、送年畫、送圖書、送科技知識(shí)等豐富多彩的,

文化活動(dòng)，豐富群眾節(jié)日生活。同時(shí)以走訪慰問(wèn)為契機(jī)，跟蹤了

解幫扶計(jì)劃和措施落實(shí)情況，動(dòng)態(tài)掌握貧困村貧困戶脫貧進(jìn)展情

況，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題癥結(jié)，攻堅(jiān)突破，確保幫到點(diǎn)

子上、扶到關(guān)鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù)的貧困村，

掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方案措施

并力所能及給于扶持，一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦

法，以促進(jìn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

三、活動(dòng)要求

各幫扶單位、駐村工作隊(duì)、包戶干部要把走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為

密切聯(lián)系群眾的重要舉措，認(rèn)真摸排貧困群眾困難情況，統(tǒng)籌安

排，做好走訪慰問(wèn)。活動(dòng)過(guò)程要勤儉節(jié)約，不得鋪張浪費(fèi)。

四、注重方式方法，確?；卦L全覆蓋貧困村（戶）

開展回訪，既要方式靈活多樣，又要不影響基層和本單位工

作，避免集中、大規(guī)模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結(jié)合

本單位本部門業(yè)務(wù)工作開展和推進(jìn)，統(tǒng)籌安排時(shí)間進(jìn)度、統(tǒng)籌安

排人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意走訪工作安全。確保按期完成

走訪慰問(wèn)活動(dòng)。請(qǐng)各單位將活動(dòng)20_年1月15日前開展情況書

面報(bào)縣聯(lián)席辦。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇21

一、活動(dòng)主題

情系，關(guān)愛老人。

二、慰問(wèn)時(shí)間

20_年2月17日（農(nóng)歷12月29日）下午。

三、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在一

村的老人。

四、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛互助的精神，由—村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人

捐款金額很多于300元（在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與）。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1.組織職員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通

交換；

2.建立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如宗親，精心照顧癱瘓雙親

十多年，無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，使人敬佩，值得贊美，專門發(fā)放

慰問(wèn)金20__元。同時(shí)，邀請(qǐng)宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，講述尊

老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；

3.召開座談會(huì)，討論預(yù)備成立“—村關(guān)愛老人基金會(huì)”

（章程初稿附后）相干事宜。

七、其他事項(xiàng)

1.春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相干工作由、等宗親負(fù)責(zé)；

2.慰問(wèn)資金由宗親管理；

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問(wèn)老人活動(dòng)的職員，請(qǐng)于20_年2

月17日（農(nóng)歷12月29日）中午12點(diǎn)前到—村部集中；

4.愿意捐款的職員，請(qǐng)于20—年2月17日12點(diǎn)前向宗親

辦理捐款手續(xù)；

5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)勢(shì)必捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人

數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

6.活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人：

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇22

為切實(shí)做好元旦、春節(jié)（以下簡(jiǎn)稱"兩節(jié)”）期間送溫暖慰

問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方

案：

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基

層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓

困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社

會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍

（一）停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困

難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；

（二）企業(yè)特困職工；

（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、

因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重

困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭

人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20_年—月1日開始，至年3月5

日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至12月20日）

1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單

位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案

要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確

認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材

料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的、材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍

的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。

2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單

位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫

暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20_年“兩

節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。

第二階段：宣傳階段（20__年一月20日至20_年1月10

日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣

播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，

不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活

動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛

圍。

第三階段：慰問(wèn)階段（20_年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)

幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的‘生產(chǎn)生活狀

況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分

配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送

溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了

解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針

對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫

扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送

資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三

是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開

辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返

鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)

年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡

樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段：總結(jié)階段（20—年2月25日至3月5日）

各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)

行總結(jié)，于20_年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人

社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集

各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前

安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)

在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制

度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)

督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求

1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸

底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于年

12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門

于20_年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送

市人社局。

2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重

解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮

品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇23

一、活動(dòng)主題

情系，關(guān)愛老人。

二、慰問(wèn)時(shí)間

20_年2月17日（農(nóng)歷12月29日）下午。

三、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在—

村的老人。

四、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛互助的精神，由—村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人

捐款金額很多于300元（在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與）。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

L組織職員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通

交換；

2.建立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如宗親，精心照顧癱瘓雙親

十多年，無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，使人敬佩，值得贊美，專門發(fā)放

慰問(wèn)金20_元。同時(shí)，邀請(qǐng)宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，講述尊

老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；

3,召開座談會(huì)，討論預(yù)備成立“村關(guān)愛老人基金會(huì)”

（章程附后）相干事宜。

七、其他事項(xiàng)

1.春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相干工作由、等宗親負(fù)責(zé)；

2.慰問(wèn)資金由宗親管理；

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問(wèn)老人活動(dòng)的職員，請(qǐng)于20_年2

月17日（農(nóng)歷12月29日）中午12點(diǎn)前到—村部集中；

4.愿意捐款的職員，請(qǐng)于20_年2月17日12點(diǎn)前向宗親

辦理捐款手續(xù)；

5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)勢(shì)必捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人

數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇24

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的.：

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參

與。

三、慰問(wèn)對(duì)象

退休教師、困難教職工。

四、慰問(wèn)形式

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共

450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50

元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50

元，共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80

元；香煙60元，共180元。

五項(xiàng)總計(jì)：

慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問(wèn)組成員

七、慰問(wèn)時(shí)間安排：

二零一年一月十五日。

八、相關(guān)要求和說(shuō)明：

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分

工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完

成。

2、名學(xué)校于1月—日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日

發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員

（陳—老師）領(lǐng)取。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇25

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師°

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參

與。

三、慰問(wèn)對(duì)象

退休教師、困難教職工。

四、慰問(wèn)形式

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共

450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50

元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50

元，共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80

元；香煙60元，共180元。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問(wèn)組成員

楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林

七、慰問(wèn)時(shí)間安排：

20_年—月—日

八、相關(guān)要求和說(shuō)明：

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分

工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完

成。

2、名學(xué)校于下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退

休教師慰問(wèn)品。

3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老

師）領(lǐng)取。

2024年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文篇26

春節(jié)將至，為做好春節(jié)期間對(duì)我校留校學(xué)生的慰問(wèn)工作，充

分體現(xiàn)我校黨委和共青團(tuán)組織對(duì)全體留校學(xué)生的親切關(guān)懷，讓全

體留校學(xué)生度過(guò)一個(gè)溫馨、歡樂(lè)、喜慶、祥和的春節(jié)，經(jīng)研究，

特制定此項(xiàng)活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)主題

溫馨永相伴歡樂(lè)過(guò)春節(jié)

二、活動(dòng)對(duì)象

寒假期間留校學(xué)生

三、活動(dòng)時(shí)間

春節(jié)期間

四、活動(dòng)內(nèi)容

校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況自行組織活動(dòng)，主要內(nèi)容應(yīng)包括：

1.舉辦慰問(wèn)茶話會(huì)；

2.組織留校學(xué)生參與給祖國(guó)母親拜大年活動(dòng)；

3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng)；

4.有條件的學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春

節(jié)紅包或禮物；

五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委書記

六、具體要求

L各學(xué)院團(tuán)委要通過(guò)多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮留

校學(xué)生干部的帶頭作用，認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶