行政辦主題教育活動(dòng)方案

行政辦主題教育活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景和目的（一）背景作為一名行政辦職工，具備健康成長(zhǎng)的心態(tài)和思維方式、高效的工作能力和情商是必需的。因此，開展行政辦主題教育活動(dòng)勢(shì)在必行。（二）目的通過本次主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)行政辦職工的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德觀念；提升行政辦職工的思維能力和溝通表達(dá)能力；激勵(lì)行政辦職工提高自身素質(zhì)和工作水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。二、活動(dòng)內(nèi)容和方法（一）內(nèi)容1.開展職業(yè)道德教育：通過職業(yè)道德教育，提高職工的職業(yè)準(zhǔn)則意識(shí)，培養(yǎng)行政辦職工的職業(yè)道德。2.推進(jìn)政治理論宣講：邀請(qǐng)公司高管和政治理論專家為行政辦職工進(jìn)行政治理論宣講，增強(qiáng)職工對(duì)理論基礎(chǔ)的理解。3.組織溝通會(huì)議：組織行政辦主題溝通會(huì)議，暢所欲言，交流心得。4.創(chuàng)新講座形式：通過創(chuàng)新的講座形式，增加活動(dòng)的趣味性和吸引力，提升行政辦職工的參與度。5.拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：積極組織行政辦職工參加公司內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大職工的知識(shí)面，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的提升。（二）方法1.主題教育活動(dòng)采用“主題報(bào)告+互動(dòng)研討+心得交流”的方式，既保證了知識(shí)傳授和思維交流的有效實(shí)現(xiàn)，又增加活動(dòng)的趣味性和效果。2.在主題溝通會(huì)議中，采用“拋出問題+自由發(fā)言”的方式，激發(fā)行政辦職工的討論和思考，促進(jìn)彼此之間的交流互動(dòng)。3.在講座中，走訪行政辦職工較多的電子政務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行講解和引導(dǎo)，提高職工的操作熟練度。三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)（一）時(shí)間該活動(dòng)將持續(xù)一個(gè)月時(shí)間，具體日程如下：第一周：開展職業(yè)道德教育；第二周：推進(jìn)政治理論宣講；第三周：行政辦主題溝通會(huì)議；第四周：創(chuàng)新講座形式+拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（二）地點(diǎn)該活動(dòng)主要場(chǎng)所為公司內(nèi)部，具體地點(diǎn)如下：第一周：公司多功能廳；第二周：公司研討室；第三周：公司會(huì)議室；第四周：公司辦公區(qū)。四、預(yù)計(jì)成果和評(píng)估方法（一）預(yù)計(jì)成果1.提高職業(yè)道德意識(shí)，提高職工職業(yè)操守；2.加強(qiáng)理論修養(yǎng)，進(jìn)一步提升職工的政治素質(zhì)；3.提升行政辦職工的思維能力和溝通表達(dá)能力；4.激勵(lì)行政辦職工提高自身素質(zhì)和工作水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。（二）評(píng)估方法1.通過問卷調(diào)查，了解行政辦職工在主題教育活動(dòng)中的收獲和成效；2.收集行政辦職工主題溝通會(huì)議的討論記錄和學(xué)習(xí)筆記，評(píng)估職工參與度和思維深度；3.社會(huì)反饋：了解公司在行業(yè)內(nèi)的反響和美譽(yù)度，評(píng)估主題教育活動(dòng)的影響力。以上是本次行政辦主題教育活動(dòng)方案。在活動(dòng)開展過程中，我們