短期勞動標準合同范例

短期勞動標準合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，需要聘用乙方從事__________工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均同意續(xù)簽，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工資計算標準及支付方式按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或允許乙方違章作業(yè)，發(fā)生事故，造成乙方人身傷害的；

（4）拖欠或未足額支付乙方工資的。

八、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付賠償金，賠償金按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務機構(gòu)名稱）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，需要聘用乙方從事__________工作，同時為保障甲方的權益，引入丙方作為第三方服務機構(gòu)提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、工資支付及社會保險繳納等。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方為第三方服務機構(gòu)，負責提供乙方招聘、培訓、考核、離職等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均同意續(xù)簽，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

3.丙方負責乙方招聘、培訓、考核、離職等服務，確保乙方符合甲方要求。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工資計算標準及支付方式按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應工作需要。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓，提高乙方的工作能力。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）擅自離職的。

2.乙方離職前，應提前__________天向甲方提出書面離職申請，并完成工作交接。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

十、丙方責任

1.丙方負責乙方招聘、培訓、考核、離職等服務，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策，為乙方提供合法、合規(guī)的服務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，提高甲方工作效率。

2.規(guī)范乙方招聘、培訓、考核、離職等流程，降低甲方管理成本。

3.為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務，促進乙方個人發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方符合甲方要求，提高工作質(zhì)量。

2.保障甲方在合同履行過程中的權益。

3.促進甲方與乙方、丙方之間的合作關系，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，需要聘用乙方從事__________工作，同時為提高乙方的工作保障和權益，引入丙方作為第三方人力資源公司提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、工資支付及社會保險繳納等。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方為第三方人力資源公司，負責乙方招聘、培訓、考核、離職等服務，并代表乙方與甲方進行溝通協(xié)調(diào)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均同意續(xù)簽，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

3.丙方負責乙方招聘、培訓、考核、離職等服務，確保乙方權益得到保障。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工資計算標準及支付方式按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并享受各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或允許乙方違章作業(yè)，發(fā)生事故，造成乙方人身傷害的；

（4）拖欠或未足額支付乙方工資的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

十、丙方責任

1.丙方負責乙方招聘、培訓、考核、離職等服務，確保乙方權益得到保障。

2.丙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策，為乙方提供合法、合規(guī)的服務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________