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文檔簡介
職工解聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“職工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,從事甲方安排的工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)______崗位工作;
(2)完成甲方安排的其他工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇,具體休息休假事宜按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績效工資:______元/月;
(4)加班費、獎金等其他待遇按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
4.2甲方每月支付乙方工資的具體時間及方式為:______。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
六、勞動合同解除與終止
6.1甲方與乙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)依法履行通知義務(wù),并按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。
6.2乙方因下列原因解除或終止本合同,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家勞動法規(guī);
(4)其他違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的情形。
六、違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定,未按時足額支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費等,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律等,甲方有權(quán)依法解除或終止本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
8.1甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
9.1本合同一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.《中華人民共和國勞動法》;
2.《中華人民共和國勞動合同法》;
3.《中華人民共和國社會保險法》;
4.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“職工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系事宜,以及丙方在勞動關(guān)系中的角色和責(zé)任,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),提前一個月通知乙方及丙方,調(diào)整本合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,從事甲方安排的工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)______崗位工作;
(2)完成甲方安排的其他工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇,具體休息休假事宜按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、勞動報酬及第三方責(zé)任
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績效工資:______元/月;
(4)加班費、獎金等其他待遇按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工資水平。
4.3丙方作為乙方的工作依托,負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)施、培訓(xùn)及工作環(huán)境,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
5.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利待遇的申報和繳納工作。
六、勞動合同解除與終止
6.1甲方與乙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)依法履行通知義務(wù),并按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。
6.2乙方因下列原因解除或終止本合同,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家勞動法規(guī);
(4)其他違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的情形。
七、丙方責(zé)任及權(quán)利
7.1丙方應(yīng)保證乙方的工作崗位穩(wěn)定,不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。
7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
7.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的崗位或工資。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律等,甲方有權(quán)依法解除或終止本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
8.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
9.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.《中華人民共和國勞動法》;
2.《中華人民共和國勞動合同法》;
3.《中華人民共和國社會保險法》;
4.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)的高效運作。丙方的參與有助于提高甲方的人力資源管理水平,降低人力資源成本,增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過制定詳細(xì)的合同條款,保障自身權(quán)益,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)甲方在勞動關(guān)系中的利益,確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“委托方”)與乙方(以下簡稱“受托方”)及丙方(以下簡稱“服務(wù)提供方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供服務(wù),并由丙方提供必要的服務(wù)支持事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容及期限
1.1甲方委托乙方提供以下服務(wù)內(nèi)容:
(1)______服務(wù);
(2)完成甲方委托的其他服務(wù)事項。
1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、服務(wù)提供方責(zé)任及權(quán)利
2.1丙方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)支持,包括但不限于:
(1)提供工作場所和必要的設(shè)施;
(2)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn);
(3)協(xié)助乙方完成甲方委托的服務(wù)事項。
2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和報酬。
三、乙方的權(quán)利及利益
3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報酬。
3.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)支持,確保乙方能夠順利開展工作。
3.3乙方有權(quán)獲得丙方提供的工作場所和設(shè)施的安全保障。
3.4乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高自身工作能力。
3.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整工作計劃,但需提前通知甲方和丙方。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收,并提出改進(jìn)意見。
4.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方服務(wù)報酬。
4.4甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,不得濫用職權(quán)干涉乙方的工作。
五、違約責(zé)任
5.1乙方違反本合同約定,未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2丙方違反本合同約定,未提供必要的服務(wù)支持,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.3甲方違反本合同約定,未按照約定支付服務(wù)報酬,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
6.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.《中華人民共和國合同法》;
2.《中華人民共和國勞動法》;
3.甲方制定的內(nèi)部服務(wù)規(guī)范。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
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