游輪美發(fā)師招聘合同模板

游輪美發(fā)師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的游輪服務(wù)提供商，乙方具備相關(guān)的美發(fā)師技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方游輪美發(fā)師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的游輪美發(fā)師，負(fù)責(zé)為游輪上的旅客提供專(zhuān)業(yè)的美發(fā)服務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方的薪酬體系，接受與其工作經(jīng)驗(yàn)和技能相匹配的薪資待遇。2.乙方的工作報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方游輪服務(wù)業(yè)務(wù)許可證4.甲方薪酬政策文件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說(shuō)明8.甲方業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供美發(fā)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指游輪服務(wù)提供商。2.乙方：指擔(dān)任游輪美發(fā)師的雇員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)技能不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方服務(wù)技能。2.乙方工作態(tài)度不佳：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育，確保乙方保持良好工作態(tài)度。3.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保乙方合法權(quán)益。4.薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)協(xié)商解決，或請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.保密協(xié)議糾紛：甲方可依法維護(hù)自身權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為游輪服務(wù)提供商，需要招聘專(zhuān)業(yè)美發(fā)師。2.乙方具備美發(fā)師技