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醫(yī)院人才培訓(xùn)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(培訓(xùn)對(duì)象):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,需對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方參加甲方人才培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)方向:根據(jù)乙方的就業(yè)方向和甲方需求,確定培訓(xùn)專業(yè)方向?yàn)開_________。1.2培訓(xùn)課程:包括理論課程、實(shí)踐操作、臨床實(shí)踐等,具體課程安排見(jiàn)附件。1.3培訓(xùn)期限:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、培訓(xùn)成果及考核3.1乙方完成全部培訓(xùn)課程且考核合格后,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供__________就業(yè)推薦服務(wù)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與實(shí)踐操作,提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核不合格的,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行補(bǔ)考。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi),不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程或考核不合格的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(培訓(xùn)對(duì)象):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培訓(xùn)課程安排2.考核標(biāo)準(zhǔn)及試卷3.培訓(xùn)成果證明文件4.就業(yè)推薦信5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程或考核不合格。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi),以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。3.培訓(xùn)成果:指乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能,以及通過(guò)考核證明的實(shí)際能力。4.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照約定或法定義務(wù)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)身體不適或家庭緊急情況,無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假,并提供相關(guān)證明材料,經(jīng)甲方同意后可暫停培訓(xùn)。2.甲方因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,說(shuō)明情況,并盡快支付費(fèi)用。3.乙方在培訓(xùn)期間與甲方發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)院對(duì)新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.醫(yī)院

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