美容院總助崗位招聘函

美容院總助崗位招聘函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方美容院總助崗位事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美容院總助崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理處理日常工作，提供行政支持，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。（1）協(xié)助甲方制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，并提出合理化建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)水平及團(tuán)隊(duì)凝聚力；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，確保店面正常運(yùn)營，提高經(jīng)營效益；（4）協(xié)助甲方處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)甲方品牌形象；（5）完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。第二條勞動(dòng)條件2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日及帶薪年假。2.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方薪資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計(jì)算。2.4乙方在工作過程中所需的專業(yè)培訓(xùn)、辦公用品等，甲方應(yīng)予以提供。第三條保密協(xié)議3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本9.甲方稅務(wù)登記證副本10.甲方經(jīng)營許可證副本11.甲方合同專用章印模12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)履行職務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、辦公用品等。6.甲方違法解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美容院總助崗位的招聘方，即用人單位。2.乙方：指應(yīng)聘美容院總助崗位的求職者。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任美容院總助崗位時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.勞動(dòng)條件：指乙方的工資、福利、工作時(shí)間等在甲方工作的待遇。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的約定。6.合同期限：指甲方與乙方簽訂的合同的有效期。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)違約行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金，并與乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違法行為，并追究其法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等：及時(shí)與甲方溝通，督促甲方支付，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)、辦公用品等：書面催告甲方履行義務(wù)，若甲方仍不履行，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為美容院用人單位，招聘乙方擔(dān)任總助崗位。2.乙方作為求職者，應(yīng)聘甲方