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?醫(yī)院工會年工作方案新的一年即將開場,為了更好地發(fā)揮工會組織在醫(yī)院開展中的積極作用,進(jìn)步員工的凝聚力和向心力,我們制定了2024年度醫(yī)院工會工作方案?,F(xiàn)將方案outline如下:一、堅持以人為本,關(guān)注員工福利2.定期舉辦生日慶賀活動,關(guān)心員工生活,增進(jìn)同事間的友誼。3.開展員工安康體檢,關(guān)注員工身心安康,確保員工身體安康。4.積極為員工解決工作生活中的困難,營造和諧溫馨的工作氣氛。二、強(qiáng)化團(tuán)隊建立,進(jìn)步員工凝聚力1.舉辦各類員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),促進(jìn)職業(yè)開展。2.開展員工文化活動,豐富員工精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。3.組織員工戶外拓展訓(xùn)練,進(jìn)步員工團(tuán)隊合作意識和溝通才能。4.開展員工交流互動活動,增進(jìn)各部門之間的理解,促進(jìn)工作協(xié)同。三、發(fā)揮工會作用,維護(hù)員工權(quán)益1.積極發(fā)揮工會調(diào)解作用,及時化解勞動爭議,維護(hù)和諧勞動關(guān)系。2.定期召開員工座談會,傾聽員工意見和建議,進(jìn)步民主管理程度。3.關(guān)注員工權(quán)益,積極參與員工薪酬、福利、晉升等方面的決策。4.加強(qiáng)與上級工會的溝通聯(lián)絡(luò),為員工爭取更多權(quán)益。四、積極參與公益,踐行社會責(zé)任1.組織員工參加公益活動,進(jìn)步員工的社會責(zé)任意識。2.開展愛心捐贈、扶貧幫困等活動,為社會傳遞正能量。3.加強(qiáng)與社區(qū)的合作,積極參與社區(qū)建立,樹立醫(yī)院良好形象。4.開展志愿效勞活動,關(guān)愛弱勢群體,展現(xiàn)醫(yī)院風(fēng)采。五、加強(qiáng)工會自身建立,進(jìn)步工作程度1.定期組織工會干部培訓(xùn),進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)才能和綜合素質(zhì)。2.完善工會工作制度,確保工會工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。3.加強(qiáng)與員工的聯(lián)絡(luò),不斷進(jìn)步工會工作的針對性和實效性。4.積極宣傳工會工作成果,樹立工會組織良好形象。2024年度醫(yī)院工會工作方案將以人為本,關(guān)注員工需求,積極發(fā)揮工會作用,加強(qiáng)團(tuán)隊建立,進(jìn)步員工凝聚力,積極參與公益,踐行社會責(zé)任,加強(qiáng)工會自身建立,不斷進(jìn)步工作程度,為醫(yī)院的開展做出新的奉獻(xiàn)。醫(yī)院工會年工作方案補(bǔ)充六、推動職工參與管理,提升職工滿意度1.建立和完善職工代表大會制度,讓職工有更多的時機(jī)參與醫(yī)院的管理決策。2.開展職工滿意度調(diào)查,及時理解和解決職工工作中遇到的問題,進(jìn)步職工的工作滿意度。3.鼓勵職工提出合理化建議,對提出優(yōu)秀建議的職工給予獎勵,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。七、提升職工業(yè)務(wù)才能,促進(jìn)醫(yī)院開展1.開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職工的專業(yè)技能和效勞程度,為醫(yī)院的開展提供人才支持。2.鼓勵職工參加各類職業(yè)技能競賽,提升職工的競爭意識和創(chuàng)新才能。3.開展學(xué)術(shù)交流活動,促進(jìn)職工之間的經(jīng)歷交流和分享,提升醫(yī)院的整體實力。八、營造和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定開展1.定期開展勞動法律法規(guī)培訓(xùn),提升職工的法律意識,維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.建立和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制,及時化解勞動矛盾,維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。3.開展職工心理安康講座,幫助職工應(yīng)對工作和生活中的壓力,促進(jìn)職工的身心安康。九、強(qiáng)化工會組織建立,提升工會工作效能1.定期召開工會委員會議,研究解決工會工作中的問題,進(jìn)步工會工作的效率。2.加強(qiáng)工會干部與職工的聯(lián)絡(luò),理解職工的需求,提升工會工作的針對性和實效性。3.定期向職工匯報工會工作,承受職工的監(jiān)視,提升工會工作的透明度。1.堅持以人為本,關(guān)注職工需求,實在解決職工的實際問題。2.加強(qiáng)團(tuán)隊建立,提升職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定開展。3.發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,維護(hù)職工的合法

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