回頭看工作小結(jié)

回頭看工作小結(jié)干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理“回頭看”工作小結(jié)

宣城供電公司

根據(jù)省公司電監(jiān)察工作[20xx]528號《關(guān)于開展干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理“回頭看”工作的通知》精神,宣城公司結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真組織，積極部署落實(shí)“回頭看”工作，現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、“回頭看”完成總體情況。

通過開展干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理“回頭看”,落實(shí)“危險(xiǎn)點(diǎn)”整改和防范措施等活動,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員在廉潔自律、“三重一大”決策及權(quán)力運(yùn)作，以及預(yù)防職務(wù)犯罪和職務(wù)違規(guī)違紀(jì)查處等方面的工作能落到實(shí)處，對企業(yè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)的業(yè)務(wù)管理能嚴(yán)格按工作程序辦理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“經(jīng)濟(jì)平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通過對人、財(cái)、物、事等風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)部門、崗位的檢查，各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，執(zhí)行情況良好，有力推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)平安”、“干部自律”風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

二、“回頭看”期間完成的具體工作。

（一）提高認(rèn)識，明確工作重點(diǎn)。

制定下發(fā)了干部自律回頭看工作通知，明確七項(xiàng)重點(diǎn)工作；結(jié)合學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，編印《廉政教育學(xué)習(xí)手冊》，發(fā)放到公司系統(tǒng)副科級以上各部，并組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和省公司干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)文件,加深對風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識；強(qiáng)調(diào)各部1

室結(jié)合管理職能，將干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作延伸到二級機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)展對二級機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作的檢查、指導(dǎo)、評價(jià)與反饋,并將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政工作同時布置、同時檢查、同時考核。

（二）認(rèn)真補(bǔ)課，找出真正真正的“危險(xiǎn)點(diǎn)”。

在鞏固以前危險(xiǎn)點(diǎn)查找成效的基礎(chǔ)上，各責(zé)任部門對前期的“危險(xiǎn)點(diǎn)”查找工作進(jìn)行“補(bǔ)課”，監(jiān)察部牽頭進(jìn)行梳理分析歸類，力求把“干部自律”方面真正的“危險(xiǎn)點(diǎn)”查找出來，力求針對“危險(xiǎn)點(diǎn)”制定的制度和措施切實(shí)有效，力求防控制度和措施真正落實(shí)到位。如生產(chǎn)部通過“回頭看”發(fā)現(xiàn)：大修、技改中外委工程發(fā)包不規(guī)范，沒有經(jīng)過規(guī)定的程序選擇工程承包施工隊(duì)伍，是工程管理中的主要“危險(xiǎn)點(diǎn)”，為有效防范該風(fēng)險(xiǎn)，及時修訂《宣城供電公司技改、大修工程管理辦法》，規(guī)定：對單位工程投資2萬元及以上、5萬元以下的外包工程，其施工隊(duì)伍由實(shí)施單位選擇，報(bào)主管部門會同有關(guān)部門批準(zhǔn)；5萬元及以上10萬元以下的工程須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；10萬元及以上的工程按上級要求必須由工程主管部門組織、相關(guān)部門參加、以公司分管領(lǐng)導(dǎo)為組長以議投標(biāo)方式選擇施工隊(duì)。外包工程承包施工隊(duì)伍資質(zhì)由項(xiàng)目主管部門會同監(jiān)察部、安全部、審計(jì)部負(fù)責(zé)審查。

將“回頭看”工作向縣公司和多經(jīng)企業(yè)延伸,并結(jié)合縣公司和多經(jīng)企業(yè)實(shí)際，督促指導(dǎo)縣公司“風(fēng)險(xiǎn)管理”與“兩個標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合，在“四個重點(diǎn)”上下功夫；多經(jīng)企業(yè)重點(diǎn)圍繞董事會及監(jiān)2

事會運(yùn)作、人財(cái)物管理、職務(wù)消費(fèi)、關(guān)聯(lián)交易、物資采購、工程承發(fā)包、“小金庫”治理、合同管理、內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行等九個方面找準(zhǔn)“危險(xiǎn)點(diǎn)”。通過“回頭看”，縣公司層面共查出危險(xiǎn)點(diǎn)35個，多經(jīng)企業(yè)查出危險(xiǎn)點(diǎn)19個。

為把“干部自律”方面真正的“危險(xiǎn)點(diǎn)”深入查找出來，監(jiān)察部對各責(zé)任部門、縣公司、多經(jīng)企業(yè)查出的“危險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行梳理分析歸類，共梳理出“危險(xiǎn)點(diǎn)”40個(其中縣公司27個,多經(jīng)14個,市公司本部9個)，按風(fēng)險(xiǎn)程度區(qū)分：提示29個，預(yù)警11個。制定整改和防范措施64條，新制定制度14個，修訂制度26個，力求針對“危險(xiǎn)點(diǎn)”制定的制度和措施切實(shí)有效，力求防控制度和措施真正落實(shí)到位。

（三）選擇重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施檢查評估

由各單位監(jiān)察部牽頭，相關(guān)部門共同參加，圍繞干部任用、營銷關(guān)鍵崗位個人自律等幾個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對制度完善情況及制度執(zhí)行的全過程進(jìn)行重點(diǎn)檢查評估。針對干部任用，從制度建設(shè)、工作機(jī)制入手，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、分析，認(rèn)為制度健全、機(jī)制完善，防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于有效監(jiān)督，為強(qiáng)化監(jiān)督，在干部任用中，成立由市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察人員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的監(jiān)督小組，實(shí)施九個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，包括競聘方案制定、報(bào)名審查、筆試、面試、征求意見、民主測評、醞釀決定、聘任、任前公示等，明確每個3

環(huán)節(jié)的監(jiān)督重點(diǎn)，力求通過監(jiān)督，有效地防止干部選拔上的失誤察現(xiàn)象,阻止了用人上的不正之風(fēng)。

針對營銷關(guān)鍵崗位個人自律危險(xiǎn)點(diǎn)，在實(shí)施關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾制，制定崗位廉潔規(guī)約，劃定崗位行為禁區(qū)，按照營銷工作本身的規(guī)律和業(yè)務(wù)流程設(shè)定監(jiān)督環(huán)節(jié)，從用電業(yè)擴(kuò)、用電檢查和反竊電、常態(tài)抄核收稽查和營銷督察四個清晰的界面上開展常態(tài)稽查，相互監(jiān)督，職責(zé)清晰，權(quán)責(zé)規(guī)范；效能監(jiān)察對關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施督察，形成營銷“4＋1”監(jiān)督管理機(jī)制

（四）結(jié)合效能監(jiān)察、廉潔建設(shè)等活動開展“回頭看”。二是結(jié)合干部道德作風(fēng)建設(shè)工作和“六進(jìn)”、“清廉五筆帳”等活動的開展，加強(qiáng)與縣公司和多經(jīng)公司開展干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況的交流和溝通，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問題。

（五）建立風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)機(jī)制。

建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)機(jī)制,將干部自律相關(guān)內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則，結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部廉潔從業(yè)行為評價(jià)等工作，對開展干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行綜合評價(jià)考核，并把考評結(jié)果與各部門、縣公司干部年度績效考核掛鉤。做到風(fēng)險(xiǎn)管理自查和評估機(jī)制和動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制相結(jié)合,定期檢查防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生到實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估，作出評估結(jié)論，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理，形成閉環(huán)，使風(fēng)險(xiǎn)管理做到可控,在控,能控。4

強(qiáng)化紀(jì)檢員認(rèn)真履行職責(zé)。要求公司系統(tǒng)紀(jì)檢員在同級黨組織地領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位的將“干部自律”風(fēng)險(xiǎn)管理工作，及時向公司紀(jì)委報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題。

三、20xx年工作思路。

20xx年度，宣城公司根據(jù)省公司精神，進(jìn)一步推進(jìn)干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，為培育干部和員工“干事、干凈”的廉潔從業(yè)理念，強(qiáng)化干部自律風(fēng)險(xiǎn)意識，確保干部廉潔從業(yè)安全打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體思路為：

一是強(qiáng)化干部員工思想意識,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)宣傳和教育,增強(qiáng)干部自律的自覺性,執(zhí)行力和大監(jiān)督。

二是公司要加強(qiáng)與基層單位和多經(jīng)公司開展干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況的交流和溝通，將干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作向基層、多經(jīng)公司進(jìn)一步延伸，結(jié)合其他廉潔文化建設(shè)活動，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和糾正存在問題，積極做好基礎(chǔ)資料管理，接受省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察部檢查指導(dǎo)。

三是組織對基層單位執(zhí)行干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行評估，公司制定風(fēng)險(xiǎn)要素評估表，按照風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵要素、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施，從制度建立健全情況、制度執(zhí)行情況、制度執(zhí)行有效性情況及監(jiān)督評價(jià)機(jī)制運(yùn)作情況等進(jìn)行逐項(xiàng)評估。通過開展巡視檢查調(diào)研，問卷調(diào)查測評和召開職工座談會等方式方法，認(rèn)真進(jìn)行評估，及時做好評估結(jié)論的反饋工作，提出整改建議和整改期5

限意見

四是進(jìn)一步對照《干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》，擴(kuò)大危險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍,加強(qiáng)責(zé)任分析；進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè)中，制度建設(shè)“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離工作。進(jìn)一步加強(qiáng)大監(jiān)督，推行陽光管理；進(jìn)一步將效能監(jiān)察管理向基層拓深,進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評價(jià)力度,將干部自律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、績效考核相結(jié)合。

二○○七年x月x日

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第二篇：回頭看工作小結(jié)900字

“回頭看”工作小結(jié)

根據(jù)北郊辦事處有關(guān)文件，結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真組織，積極落實(shí)，按“六看”要求開展“回頭看”工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、“回頭看”期間的“六看”內(nèi)容。

（一）理想信念否堅(jiān)定

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我村黨支部班子成員認(rèn)真響應(yīng)上級黨組織的號召，積極籌備各項(xiàng)工作，讓我村第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動得以圓滿，取得了黨員干部的信任。

（二）群眾冷暖在心。

煙墩包村垃圾場是困擾我村居民生活的一大問題，群眾問題反映強(qiáng)烈。黨支部本著以人文本的原則，為改善周邊居民的生活條件，向上級申請建設(shè)煙墩包村居民點(diǎn)；并自籌資金設(shè)置專人清理周邊環(huán)境，想盡辦法減輕群眾的困難。

（三）工作開展高效化

從20xx年開始，我村三名干部加兩名大學(xué)生村官科學(xué)規(guī)劃工作時間和方式。五名人員按責(zé)任各自分配一天工作日，并讓兩名年輕村官在其他時間負(fù)責(zé)機(jī)動值班，給其他三名干部騰出時間出去辦事，避免服務(wù)群眾人不在的囧況。

（四）工作能力扎實(shí)

每周三我們村干部都按計(jì)劃集體辦公一次，方便各自之間的交流，解決辦公中的困難，并集體學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件；方便群眾辦事，避免出現(xiàn)有文件材料無章印的局面；也能根據(jù)各自實(shí)際情況，部署接下來工作方式和內(nèi)容。

（五）拒腐防線牢靠

根據(jù)北郊辦事處下發(fā)的有關(guān)嚴(yán)禁黨員干部大辦婚喪嫁娶等相關(guān)事宜的規(guī)定。我村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定，并以身作則；在公開場合做出鄭重承諾，不收受各種禮金等。以思想的堅(jiān)定防線來防止腐敗的滋生，用具體的行動保持了黨員干部的黨性純潔。

（六）煙墩包村黨支部形象良好

黨支部班子認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)黨員干部取得良好形象。以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真開展班子及成員對照檢查，并相互提出批評意見。在黨員大會上能誠實(shí)的擺出各自的問題，接受黨員群眾提出的意見。用實(shí)際行動維護(hù)了煙墩包村黨支部的良好形象。

二、優(yōu)化工作思路。

煙墩包村根據(jù)上級精神，進(jìn)一步推進(jìn)干部黨風(fēng)廉政工作，強(qiáng)化干部自律風(fēng)險(xiǎn)意識，確保干部廉潔為民打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體思路為：

一是強(qiáng)化干部思想意識,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)宣傳和教育,增強(qiáng)干

部自律的自覺性。

二是我村要加強(qiáng)與基層黨員群眾的交流和溝通，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和糾正存在問題，積極做好各項(xiàng)工作。

三是進(jìn)一步按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把我村各項(xiàng)工作開展的更好。

第三篇：回頭看工作總結(jié)700字

劉集衛(wèi)生院“兩好一滿意”

“回頭看、促整改”活動工作情況總結(jié)

自“回頭看、促整改”活動開展以來，市立醫(yī)院以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“兩好一滿意”活動成果，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動征求意見、召開座談會等工作，對“兩好一滿意”活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了再回顧、再梳理、再分析、再整改，確?；顒尤〉昧藢?shí)實(shí)在在的效果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤?shí)效為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)衛(wèi)生部門關(guān)于開展“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化?兩好一滿意??回頭看、促整改?活動月”相關(guān)文件精神，按照上級衛(wèi)生部門的統(tǒng)一要求，醫(yī)院根據(jù)“兩好一滿意”活動相關(guān)文件精神制定方案，開展好“回頭看、促整改”活動，將更有助于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防止走過場。各科室要高度重視，將其作為鞏固和擴(kuò)大“兩好一滿意”活動成果的必要手段，切實(shí)抓緊抓好。要按步驟、階段形成書面材料存科室備查。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及業(yè)務(wù)對口的原則做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，細(xì)化方案，精心組織，扎實(shí)穩(wěn)妥地開展。

㈡加強(qiáng)督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各相關(guān)行政科室在活動月期間要以多種方式組織開展明查暗訪和督促檢查，把問題發(fā)現(xiàn)是否準(zhǔn)確、及時，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到實(shí)處作為檢查工作的