2024年度信息技術服務人員勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術服務人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同雙方主體信息2.服務內容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務質量要求3.服務人員3.1服務人員基本信息3.2服務人員職責3.3服務人員培訓4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.違約責任8.1服務人員違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務項目清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)。1.3合同雙方主體信息：1.3.1用人單位名稱：X科技有限公司1.3.2用人單位法定代表人：1.3.3服務人員姓名：1.3.4服務人員身份證號碼：1101011990050500112.服務內容2.1服務范圍：受X科技有限公司委托，提供信息技術服務，包括但不限于系統(tǒng)維護、網絡管理、軟件開發(fā)等工作。2.2服務期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務質量要求：服務質量應符合國家相關標準和用人單位的要求，確保服務穩(wěn)定、高效、安全。3.服務人員3.1服務人員基本信息：，男，漢族，1990年5月出生，本科學歷，具備信息技術相關專業(yè)資格證書。3.2服務人員職責：負責信息技術系統(tǒng)的日常維護、故障處理、技術支持等工作。3.3服務人員培訓：用人單位應提供必要的專業(yè)培訓，確保能夠勝任本職工作。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣萬元整。4.2費用支付方式：按月支付，每月支付人民幣萬元，支付時間為每月的五個工作日內。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：每月工作時間為22個工作日，每天工作8小時。5.2休息休假：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、年休假等休息休假待遇。5.3加班制度：如需加班，用人單位應支付加班費，加班費計算標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施：用人單位應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查：用人單位應定期組織進行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。8.違約責任8.1服務人員違約責任：8.1.1如違反合同約定，未按期完成工作任務或服務質量不達標，用人單位有權要求其限期改正；情節(jié)嚴重的，用人單位有權解除合同。8.1.2如違反合同約定，擅自離職或未履行保密義務，應向用人單位支付違約金，違約金為一個月工資。8.2用人單位違約責任：8.2.1如用人單位未按時支付服務費用，應向支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。8.2.2如用人單位未提供符合約定的勞動條件和安全保障，造成人身傷害或職業(yè)病的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1雙方可選擇仲裁機構解決爭議。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。10.2合同終止條件：10.2.1服務期限屆滿，合同自行終止。10.2.2合同解除后，合同終止。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件：11.1.1雙方均有意愿繼續(xù)合作。11.1.2服務人員無嚴重違約行為。11.2續(xù)簽程序：11.2.1雙方應在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2.2經雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1雙方應遵守國家有關信息技術行業(yè)的法律法規(guī)。13.2其他約定事項二：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.3其他約定事項三：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務項目清單14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供商、技術咨詢顧問、審計機構等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，參與合同相關活動的獨立第三方主體。15.2第三方的責任：15.2.1第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應的職責和義務。15.2.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同職責。15.4第三方的介入程序：15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行。15.4.2第三方應當具備相應的資質和能力，能夠勝任合同約定的職責。15.4.3第三方應當與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應確保第三方符合合同要求，并在合同中明確第三方的職責和權限。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同職責，確保其行為符合合同約定和法律法規(guī)。16.1.3甲方有權要求第三方提供必要的證明材料，以證明其履行職責的情況。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應配合第三方履行合同職責，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作質量符合合同要求。16.2.3乙方有權要求第三方解釋其工作情況，并在必要時采取措施糾正其錯誤。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額應參照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確，包括但不限于賠償范圍、賠償金額等。17.1.3第三方的責任限額不適用于因第三方故意或重大過失導致的損害。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應直接向甲方承擔責任，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。18.1.2甲方不得因第三方的原因向乙方追究責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應直接向乙方承擔責任，乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。18.2.2乙方不得因第三方的原因向甲方追究責任。18.3第三方與其他第三方的劃分：18.3.1第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應自行協(xié)商解決。18.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員名單詳細要求：列明所有服務人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、職位、入職日期等信息。說明：本附件用于確認服務人員的身份和職位，確保合同履行過程中的人員安排正確。2.附件二：服務項目清單詳細要求：詳細列明服務內容、服務標準、服務期限、服務質量要求等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了服務人員應提供的服務內容和標準。3.附件三：服務人員培訓記錄詳細要求：記錄服務人員接受培訓的時間、內容、培訓師、培訓效果等信息。說明：本附件用于證明服務人員接受了必要的培訓，具備履行合同職責的能力。4.附件四：服務費用支付憑證詳細要求：記錄每次服務費用支付的日期、金額、支付方式等信息。說明：本附件作為財務憑證，用于證明服務費用已按約定支付。5.附件五：勞動保護用品發(fā)放記錄詳細要求：記錄勞動保護用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。說明：本附件用于證明用人單位已提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.附件六：職業(yè)健康檢查報告詳細要求：記錄服務人員的職業(yè)健康檢查結果、檢查日期、檢查機構等信息。說明：本附件用于證明服務人員的身體健康狀況符合職業(yè)健康要求。7.附件七：第三方協(xié)議詳細要求：記錄第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內容，包括雙方的權利義務。說明：本附件作為合同的一部分，明確了第三方參與合同履行時的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務人員未按期完成工作任務或服務質量不達標。用人單位未按時支付服務費用。第三方未按約定履行職責，導致合同履行受阻。雙方協(xié)商一致解除合同后，一方未履行合同約定的義務。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同履行的影響程度。違約方的主觀故意或重大過失。3.違約責任示例說明：服務人員未按期完成工作任務，造成系統(tǒng)故障，影響正常運營。責任認定：服務人員承擔違約責任，向用人單位支付違約金。用人單位未按時支付服務費用，導致服務人員生活困難。責任認定：用人單位承擔違約責任，向服務人員支付滯納金。第三方未按約定提供技術服務，導致項目進度延誤。責任認定：第三方承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方未退還乙方已支付的預付款。責任認定：甲方承擔違約責任，向乙方退還預付款。全文完。2024年度信息技術服務人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的全稱1.2雙方的法定代表人或授權代表1.3雙方的注冊地址1.4雙方的聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.信息技術服務人員的基本信息3.1人員姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5聯(lián)系電話3.6電子郵箱4.職位及職責4.1職位名稱4.2職責描述4.3工作地點4.4工作時間5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作設備6.3工作環(huán)境6.4安全保障7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.專利及知識產權8.1知識產權歸屬8.2專利申請與維護8.3侵權責任9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核9.3試用期工資及福利待遇10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的補償11.違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔11.3違約金及賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2通知送達方式14.3合同份數(shù)14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的全稱甲方：X科技有限公司乙方：1.2雙方的法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方的注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方現(xiàn)居住地址：省市區(qū)路號1.4雙方的聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方無異議，合同期滿前一個月，甲方有權與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條信息技術服務人員的基本信息3.1人員姓名3.2性別男3.3出生日期1990年5月15日3.4身份證號碼X3.5聯(lián)系電話X3.6電子郵箱第四條職位及職責4.1職位名稱軟件工程師4.2職責描述1.負責公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試和維護工作；2.參與項目會議，與團隊成員溝通協(xié)作；3.遵守公司開發(fā)規(guī)范，保證代碼質量；4.跟進項目進度，確保按時完成工作任務。4.3工作地點甲方公司所在地4.4工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資人民幣元/月5.2獎金及補貼1.年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的%；2.交通補貼：每月人民幣元；3.餐飲補貼：每月人民幣元。5.3社會保險及公積金按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及公積金。5.4其他福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；2.享有公司組織的年度體檢；3.享有公司組織的培訓機會。第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場所甲方公司所在地6.2工作設備甲方提供電腦、網絡、辦公軟件等必要工作設備。6.3工作環(huán)境6.4安全保障甲方負責乙方在工作過程中的安全保障，包括但不限于：消防、防盜、職業(yè)病防護等。第七條保密條款7.1保密信息范圍1.甲方公司的商業(yè)秘密；2.甲方客戶的信息；3.乙方在工作中接觸到的其他保密信息。7.2保密義務1.乙方在合同有效期內及合同解除后，對上述保密信息負有保密義務；2.乙方不得泄露、復制、傳播或使用上述保密信息；3.乙方不得將保密信息用于任何商業(yè)目的。7.3違約責任1.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任；2.甲方有權要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責任的權利。第八條專利及知識產權8.1知識產權歸屬1.乙方在工作中產生的職務發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于：軟件、技術方案、設計方案等，其知識產權歸甲方所有；2.乙方在合同期間或合同終止后一年內，未經甲方書面同意，不得以任何形式將職務發(fā)明創(chuàng)造用于與甲方業(yè)務競爭的場合。8.2專利申請與維護1.乙方應積極協(xié)助甲方申請、維護職務發(fā)明的專利權；2.甲方負責專利申請費用及維護費用。8.3侵權責任1.如因乙方原因導致甲方專利權被侵權，乙方應承擔相應的法律責任；2.乙方應協(xié)助甲方進行維權，包括但不限于：提供證據(jù)、參與訴訟等。第九條試用期9.1試用期期限1.本合同約定試用期為三個月；2.試用期內，乙方享有本合同約定的薪酬及福利待遇。9.2試用期考核1.試用期滿，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；2.考核不合格的，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。9.3試用期工資及福利待遇1.試用期內，乙方的基本工資為正式工資的80%；2.試用期內，乙方享有本合同約定的其他福利待遇。第十條解除合同10.1解除合同的條件1.乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同；2.甲方因公司業(yè)務調整或乙方能力不符合崗位要求，有權解除本合同；3.乙方提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。10.2解除合同的程序1.甲方解除合同，需提前一個月書面通知乙方；2.乙方解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.3解除合同的補償1.甲方解除合同，乙方有權獲得相當于一個月工資的經濟補償；2.乙方解除合同，甲方無需支付經濟補償。第十一條違約責任11.1違約行為定義1.乙方未按約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反保密義務。11.2違約責任承擔1.乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任；2.乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金。11.3違約金及賠償1.乙方違約，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；2.如違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構1.爭議提交省市仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序1.仲裁委員會受理爭議后，按照仲裁規(guī)則進行審理；2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同生效；2.合同生效后，雙方應嚴格履行合同約定。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；2.合同變更需以書面形式進行。13.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同；2.合同解除需以書面形式進行。第十四條其他14.1合同附件1.本合同附件包括：乙方個人簡歷、工作職責說明書等。14.2通知送達方式1.雙方通過電話、電子郵件、書面信函等方式進行通知；2.通知送達后，視為對方已收到。14.3合同份數(shù)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同未盡事宜1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持服務提供商等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：提供中介服務、咨詢服務、技術支持、項目外包、人力資源派遣等。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行其職責過程中，對甲方或乙方造成損失時，應當承擔的最高賠償責任。2.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲方與第三方在簽訂相關協(xié)議時明確約定；2.甲方與第三方約定的責任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方責任限額；3.第三方責任限額的調整需經甲方書面同意。第三條第三方責權利3.1責任1.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的約定；2.第三方因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲方或乙方損失的，不承擔賠償責任。3.2權利1.第三方有權按照本合同約定和協(xié)議約定，獲取相應的報酬；2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；3.第三方有權在履行職責過程中，根據(jù)實際情況調整工作計劃和方法。3.3義務1.第三方應保證其提供的服務質量，滿足甲方或乙方的需求；2.第三方應按照約定的時間和標準完成工作；3.第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1職責劃分1.甲方負責合同的簽訂、履行及監(jiān)督，對乙方的工作進行考核；2.乙方負責按照本合同約定和協(xié)議約定，完成工作任務；3.第三方負責按照協(xié)議約定，提供相應服務。4.2責任劃分1.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔賠償責任；2.第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方原因導致?lián)p失，由甲方或乙方承擔賠償責任；3.甲方、乙方和第三方之間因第三方介入而產生的糾紛，由三方協(xié)商解決。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方介入前的協(xié)商1.甲方與第三方介入前，應與乙方充分協(xié)商，確保乙方同意第三方介入；2.乙方有權對第三方的資質、能力等進行考察。5.2第三方介入后的通知1.第三方介入后，甲方應將第三方的信息通知乙方，包括但不限于：第三方名稱、負責人、聯(lián)系方式等；2.乙方有權要求甲方提供第三方的相關資質證明。5.3第三方介入后的溝通1.甲方、乙方和第三方應保持有效溝通，確保工作順利進行；2.如有爭議，三方應友好協(xié)商解決。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，三方應協(xié)商一致；2.合同變更應以書面形式進行，并經三方簽字蓋章。6.2合同解除1.第三方介入后，如需解除本合同，三方應協(xié)商一致；2.合同解除應以書面形式進行，并經三方簽字蓋章。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決1.甲方、乙方和第三方之間因第三方介入而產生的爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構1.爭議提交省市仲裁委員會仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止1.第三方介入后，如需終止本合同，三方應協(xié)商一致；2.合同終止應以書面形式進行，并經三方簽字蓋章。8.2合同終止后的責任承擔1.第三方介入后，如需終止本合同，三方應根據(jù)合同約定和協(xié)議約定，承擔相應的責任；2.合同終止后，甲方、乙方和第三方之間的權利義務關系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。說明：本附件作為乙方履行合同能力的重要依據(jù)。2.工作職責說明書要求：明