2024年度海外勞務(wù)人員福利保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度海外勞務(wù)人員福利保障合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.4.1甲方1.4.2乙方2.勞務(wù)人員基本情況2.1勞務(wù)人員姓名2.2勞務(wù)人員性別2.3勞務(wù)人員出生日期2.4勞務(wù)人員國籍2.5勞務(wù)人員護照號碼2.6勞務(wù)人員身份證號碼3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.勞務(wù)人員福利保障項目4.1醫(yī)療保險4.1.1保險類型4.1.2保險金額4.1.3保險期限4.2意外傷害保險4.2.1保險類型4.2.2保險金額4.2.3保險期限4.3住房公積金4.3.1住房公積金繳納比例4.3.2住房公積金繳納金額4.4工資及福利待遇4.4.1基本工資4.4.2獎金及津貼4.4.3法定節(jié)假日加班工資4.4.4住宿及伙食補貼4.5假期4.5.1法定假期4.5.2事假4.5.3年假4.6培訓及職業(yè)發(fā)展4.6.1培訓機會4.6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.保險費及福利費用支付5.1保險費支付5.1.1甲方支付比例5.1.2乙方支付比例5.2福利費用支付5.2.1甲方支付比例5.2.2乙方支付比例6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止后的福利待遇7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用9.1合同適用法律9.2合同爭議解決適用法律10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1通知方式11.2附件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員信息表12.2附件二：保險合同12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改生效條件14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2甲方留存份數(shù)14.3乙方留存份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度海外勞務(wù)人員福利保障合同1.2合同編號：XYZ202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方1.4.1甲方：[甲方全稱]1.4.2乙方：[乙方全稱]2.勞務(wù)人員基本情況2.1勞務(wù)人員姓名：[姓名]2.2勞務(wù)人員性別：[性別]2.3勞務(wù)人員出生日期：[出生日期]2.4勞務(wù)人員國籍：[國籍]2.5勞務(wù)人員護照號碼：[護照號碼]2.6勞務(wù)人員身份證號碼：[身份證號碼]3.合同期限3.1合同起始日期：2024年2月1日3.2合同終止日期：2025年1月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方和乙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.勞務(wù)人員福利保障項目4.1醫(yī)療保險4.1.1保險類型：海外醫(yī)療保險4.1.2保險金額：每人每年[金額]4.1.3保險期限：合同有效期內(nèi)4.2意外傷害保險4.2.1保險類型：意外傷害保險4.2.2保險金額：每人每年[金額]4.2.3保險期限：合同有效期內(nèi)4.3住房公積金4.3.1住房公積金繳納比例：甲方承擔[比例]，乙方承擔[比例]4.3.2住房公積金繳納金額：根據(jù)當?shù)卣呒皠趧?wù)人員實際工資計算4.4工資及福利待遇4.4.1基本工資：[金額]4.4.2獎金及津貼：[具體獎金及津貼項目及金額]4.4.3法定節(jié)假日加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.4.4住宿及伙食補貼：[金額]4.5假期4.5.1法定假期：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.5.2事假：每年累計不超過[天數(shù)]4.5.3年假：根據(jù)乙方實際工作年限及當?shù)卣邎?zhí)行4.6培訓及職業(yè)發(fā)展4.6.1培訓機會：每年至少提供[次數(shù)]次培訓機會4.6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)乙方實際情況制定5.保險費及福利費用支付5.1保險費支付5.1.1甲方支付比例：[比例]5.1.2乙方支付比例：[比例]5.2福利費用支付5.2.1甲方支付比例：[比例]5.2.2乙方支付比例：[比例]6.合同解除及終止6.1合同解除條件：[具體解除條件]6.2合同終止條件：[具體終止條件]6.3合同解除及終止后的福利待遇：[具體福利待遇]7.違約責任7.1甲方違約責任：[具體違約責任]7.2乙方違約責任：[具體違約責任]8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議解決適用法律：本合同爭議解決亦適用中華人民共和國法律。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月1日11.其他約定11.1.1甲方：[甲方地址]11.1.2乙方：[乙方地址]通知應以掛號信方式寄送，或通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。11.2附件11.2.1勞務(wù)人員信息表11.2.2保險合同11.2.3其他相關(guān)文件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員信息表12.2附件二：保險合同12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章后方可生效。13.2.1雙方同意；13.2.2修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；13.2.3修改內(nèi)容不得損害第三方的合法權(quán)益。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2甲方留存份數(shù)：[份數(shù)]14.3乙方留存份數(shù)：[份數(shù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指中介方、擔保方、監(jiān)管機構(gòu)或其他任何根據(jù)本合同條款需要介入的第三方。15.2第三方的責任限額15.2.1第三方在本合同項下的責任，除本合同另有約定外，不得超過其承諾或保證的金額。15.2.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務(wù)和承諾的具體情況由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.3第三方的介入條件15.3.1.1雙方同意；15.3.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；15.3.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.4第三方的權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同項下的義務(wù)；15.4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務(wù)費用。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1第三方應按照合同約定提供相應的服務(wù)；15.4.2.2第三方應確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；15.4.2.3第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息。16.甲乙方的額外條款16.1當?shù)谌浇槿霑r，甲方和乙方應：16.1.1向第三方提供必要的信息和文件；16.1.2與第三方保持溝通，確保合同的順利履行；16.1.3遵守第三方的指示，履行其職責。16.2甲方和乙方應：16.2.1在第三方介入的情況下，繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)；16.2.2對第三方的行為承擔連帶責任，除非第三方有故意或重大過失；16.2.3在第三方違約的情況下，有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與本合同其他各方的關(guān)系如下：17.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方在本合同項下的擔保方或中介方，其權(quán)利和義務(wù)由本合同約定；17.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方在本合同項下的擔保方或中介方，其權(quán)利和義務(wù)由本合同約定；17.1.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方共同信任的第三方，其權(quán)利和義務(wù)由本合同約定。17.2第三方對本合同其他各方的責任：17.2.1第三方對本合同其他各方承擔的責任，限于其承諾或保證的金額；17.2.2第三方對本合同其他各方承擔的責任，不因甲乙雙方的違約行為而免除。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的流程如下：18.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；18.1.2雙方協(xié)商確定第三方及其職責；18.1.3第三方接受邀請，并與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；18.1.4第三方開始履行其職責，甲方和乙方提供必要的協(xié)助。19.合同的變更和補充19.1本合同如因第三方介入需要變更或補充，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式進行變更或補充。20.合同的生效和終止20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非因第三方介入導致合同終止。20.2合同的終止條件如下：20.2.1本合同約定的終止條件；20.2.2第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行；20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員信息表詳細要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、國籍、護照號碼、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。附件說明：用于記錄勞務(wù)人員的基本信息，確保合同的履行。2.保險合同詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限、保險責任等。附件說明：作為保險保障的憑證，明確雙方在保險事項上的權(quán)利和義務(wù)。3.住宿及伙食補貼明細表詳細要求：記錄勞務(wù)人員的住宿費、伙食費等補貼情況。附件說明：用于核實勞務(wù)人員的補貼發(fā)放情況，確保補貼的合理性和準確性。4.培訓及職業(yè)發(fā)展計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件說明：用于明確勞務(wù)人員的培訓計劃，促進其職業(yè)發(fā)展。5.甲方支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。附件說明：用于證明甲方已履行支付義務(wù)。6.乙方支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。附件說明：用于證明乙方已履行支付義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。附件說明：用于明確爭議解決的具體方式和機構(gòu)。8.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權(quán)利和義務(wù)等。附件說明：用于明確第三方在本合同中的地位和作用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付勞務(wù)人員的工資及福利待遇。責任認定：甲方應支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付保險費用或未履行保險合同約定的責任。責任認定：乙方應支付違約金，并賠償因此給第三方造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時履行合同約定的職責或未達到約定的服務(wù)質(zhì)量。責任認定：第三方應支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.勞務(wù)人員違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定，如擅自離職、違反工作紀律等。責任認定：勞務(wù)人員應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。5.其他違約行為及責任認定違約行為：任何違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償因此給其他方造成的損失。全文完。2024年度海外勞務(wù)人員福利保障合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同主體2.1合同雙方2.2主體資格3.勞務(wù)人員福利保障范圍3.1福利保障種類3.2福利保障標準4.福利保障資金來源4.1資金來源4.2資金撥付5.福利保障實施程序5.1辦理流程5.2申請條件6.福利保障權(quán)益6.1權(quán)益內(nèi)容6.2權(quán)益保障7.福利保障責任7.1雙方責任7.2違約責任8.福利保障費用8.1費用構(gòu)成8.2費用支付9.合同期限和終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的修改和補充12.1修改程序12.2補充協(xié)議13.合同的生效和解除13.1生效條件13.2解除條件14.其他14.1合同附件14.2合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“勞務(wù)人員”指根據(jù)本合同在海外從事勞務(wù)工作的人員。1.1.2“福利保障”指本合同約定的為勞務(wù)人員提供的一系列物質(zhì)和精神福利措施。1.1.3“合同期限”指本合同的生效日期至終止日期的時間范圍。1.1.4“合同雙方”指本合同的甲方（福利保障提供方）和乙方（勞務(wù)人員）。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。1.2.2本合同如有歧義，以合同雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二條合同主體2.1合同雙方2.1.1甲方名稱：___________2.1.2乙方姓名：___________2.1.3乙方國籍：___________2.2主體資格2.2.1甲方具備提供福利保障的合法主體資格。2.2.2乙方具備從事海外勞務(wù)工作的合法資格。第三條勞務(wù)人員福利保障范圍3.1福利保障種類3.1.1住宿保障3.1.2餐飲保障3.1.3醫(yī)療保障3.1.4休假保障3.1.5培訓保障3.2福利保障標準3.2.1住宿：提供符合甲方所在國規(guī)定的住宿條件。3.2.2餐飲：提供符合甲方所在國規(guī)定的餐飲標準。3.2.3醫(yī)療：購買海外醫(yī)療保險，保障乙方在海外期間的醫(yī)療需求。3.2.4休假：根據(jù)甲方所在國法律規(guī)定，提供法定節(jié)假日和年休假。3.2.5培訓：提供必要的崗前培訓和專業(yè)技能培訓。第四條福利保障資金來源4.1資金來源4.1.1甲方負責籌集和分配福利保障資金。4.1.2資金來源包括但不限于：甲方自有資金、貸款、政府補貼等。4.2資金撥付4.2.1甲方應在合同簽訂后15個工作日內(nèi)，將首期福利保障資金撥付給乙方。4.2.2甲方應按月將福利保障資金撥付給乙方，具體撥付時間和金額由雙方另行協(xié)商確定。第五條福利保障實施程序5.1辦理流程5.1.1乙方需在合同簽訂后30個工作日內(nèi)，向甲方提交相關(guān)申請材料。5.1.2甲方在收到乙方申請材料后，應在5個工作日內(nèi)完成審核。5.1.3甲方審核通過后，應及時將福利保障資金撥付給乙方。5.2申請條件5.2.1乙方需符合合同約定的福利保障條件。5.2.2乙方需按照甲方規(guī)定的程序提交申請材料。第六條福利保障權(quán)益6.1權(quán)益內(nèi)容6.1.1乙方享有合同約定的福利保障待遇。6.1.2乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行福利保障義務(wù)。6.2權(quán)益保障6.2.1甲方應保障乙方福利保障權(quán)益的實現(xiàn)。6.2.2乙方有權(quán)向甲方提出福利保障方面的意見和建議。第七條福利保障責任7.1雙方責任7.1.1甲方負責提供合同約定的福利保障。7.1.2乙方負責遵守合同約定，合理使用福利保障。7.2違約責任7.2.1若甲方未履行合同約定的福利保障義務(wù)，應承擔違約責任。7.2.2若乙方未遵守合同約定，造成甲方損失，應承擔相應責任。第八條福利保障費用8.1費用構(gòu)成8.1.1住宿費用：包括租賃、維護、清潔等費用。8.1.2餐飲費用：包括食材、烹飪、服務(wù)等相關(guān)費用。8.1.3醫(yī)療保險費用：根據(jù)乙方所在國及甲方提供標準，計算年度費用。8.1.4休假期間費用：包括基本工資及相應補貼。8.1.5培訓費用：包括教材、師資、場地等費用。8.2費用支付8.2.1甲方應按合同約定，定期將福利保障費用撥付給乙方。8.2.2乙方應在收到費用后，及時用于福利保障的實施。第九條合同期限和終止9.1合同期限9.1.1本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計算。9.1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.2合同終止條件9.2.1勞務(wù)人員合同解除或終止。9.2.2甲方因故無法繼續(xù)履行福利保障義務(wù)。9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1甲方未按合同約定提供福利保障。10.1.2乙方未按合同約定使用福利保障費用。10.2違約責任承擔10.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金。10.2.2乙方違約，應賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可向乙方所在國法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)應具備獨立性、公正性。第十二條合同的修改和補充12.1修改程序12.1.1任何修改或補充均需以書面形式進行。12.1.2修改或補充需經(jīng)雙方簽字同意。12.2補充協(xié)議12.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效和解除13.1生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。13.2解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2發(fā)生合同約定的解除情形。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：福利保障實施細則、費用明細表等。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由合同雙方邀請或同意介入，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、保險公司、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的許可與條件2.1合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致，邀請第三方介入本合同。2.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.1.2第三方提供的介入服務(wù)與合同履行相關(guān)。2.1.3第三方介入不會損害合同雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定和委托范圍，履行其服務(wù)職責。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔責任。3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際服務(wù)情況，提出合理的服務(wù)費用要求。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與合同雙方的關(guān)系4.1.1第三方與合同雙方是獨立的服務(wù)提供者與委托方的關(guān)系。4.1.2第三方不參與合同雙方的直接經(jīng)濟往來。4.2第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系4.2.1第三方不直接與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。4.2.2第三方應協(xié)助合同雙方履行對勞務(wù)人員的福利保障義務(wù)。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方因其服務(wù)原因?qū)е碌暮贤p方或勞務(wù)人員的損失，其責任限額由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定。5.1.2超出責任限額的損失，由合同雙方按照合同約定承擔。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的范圍6.1.1第三方介入范圍包括但不限于：勞務(wù)人員的招聘、培訓、保險、法律咨詢等。6.1.2第三方介入的具體范圍由合同雙方在合同中明確約定。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入費用7.1.1第三方介入費用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確列出。7.1.2第三方介入費用包括但不限于：服務(wù)費、咨詢費、手續(xù)費等。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更8.1.1合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入的范圍和費用進行變更。8.2第三方介入的解除8.2.1合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致，解除第三方介入。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入爭議解決方式9.1.1合同雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于：第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。第十一條第三方介入的生效和解除11.1第三方介入生效條件11.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。11.2第三方介入解除條件11.2.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.福利保障實施細則詳細說明福利保障的具體實施流程、標準和操作步驟。2.費用明細表列出福利保障的各項費用，包括住宿、餐飲、醫(yī)療保險、休假期間費用等。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、費用、責任及解除條件。4.第三方資質(zhì)證明提供第三方介入方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。5.勞務(wù)人員名單及信息表列出所有勞務(wù)人員的姓名、國籍、合同期限等信息。6.保險合同提供勞務(wù)人員的醫(yī)療保險合同，包括保險范圍、賠付標準等。7.培訓計劃列出勞務(wù)人員培訓的具體內(nèi)容、時間安排和培訓師信息。8.合同簽訂及履行記錄記錄合同簽訂、履行過程中的相關(guān)文件和證據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1甲方未按時支付福利保障費用。1.1.2甲方未按合同約定提供福利保障。1.1.3甲方泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約1.2.1乙方未合理使用福利保障費用。1.2.2乙方未遵守合同約定，造成甲方損失。1.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約1.3.1第三方未按合同約定履行服務(wù)職責。1.3.2第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準2.1甲方違約責任2.1.1甲方未按時支付福利保障費用，應向乙方支付違約金。2.1.2甲方未按合同約定提供福利保障，應賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任2.2.1乙方未合理使用福利保障費用，應賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方未遵守合同約定，造成甲方損失，應賠償甲方損失。2.3第三方違約責任2.3.1第三方未按合同約定履行服務(wù)職責，應向合同雙方支付違約金。2.3.2第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.甲方違約示例甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付勞務(wù)人員的醫(yī)療保險費用，導致勞務(wù)人員無法享受醫(yī)療待遇。甲方應向乙方支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。2.乙方違約示例乙方在休假期間，未按照合同約定合理使用住宿費用，造成甲方經(jīng)濟損失。乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約示例第三方在提供培訓服務(wù)過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密。第三方應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度海外勞務(wù)人員福利保障合同范本2本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1勞務(wù)派遣單位信息1.2勞務(wù)人員信息第二條福利保障范圍2.1醫(yī)療保險2.1.1醫(yī)療保險種類2.1.2醫(yī)療保險待遇2.2住房保障2.3休假制度2.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期2.5生育保險第三條福利保障標準3.1醫(yī)療保險標準3.2住房保障標準3.3休假標準3.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期標準3.5生育保險標準第四條福利保障費用及支付方式4.1福利保障費用承擔比例4.2福利保障費用支付方式第五條福利保障的實施與變更5.1福利保障的實施程序5.2福利保障的變更程序第六條福利保障的終止與解除6.1福利保障的終止條件6.2福利保障的解除條件第七條違約責任7.1勞務(wù)派遣單位違約責任7.2勞務(wù)人員違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)第九條合同生效、解除、終止9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條其他約定事項10.1通知方式10.2不可抗力條款10.3合同附件第十一條合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人第十二條合同附件12.1附件一：醫(yī)療保險細則12.2附件二：住房保障細則12.3附件三：休假制度細則12.4附件四：婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期細則12.5附件五：生育保險細則第十三條合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期第十四條合同解釋14.1合同解釋原則14.2合同解釋爭議處理第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1勞務(wù)派遣單位信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5傳真號碼：_______1.2勞務(wù)人員信息1.2.1勞務(wù)人員姓名：_______1.2.2身份證號碼：_______1.2.3性別：_______1.2.4出生日期：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______第二條福利保障范圍2.1醫(yī)療保險2.1.1醫(yī)療保險種類：包括但不限于基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險。2.1.2醫(yī)療保險待遇：包括住院醫(yī)療費用報銷、門診醫(yī)療費用報銷、特殊疾病門診費用報銷等。2.2住房保障2.2.1住房補貼：按照合同約定，提供一定數(shù)額的住房補貼。2.2.2住房條件：確保住宿條件符合當?shù)貥藴省?.3休假制度2.3.1年休假：根據(jù)工作年限，提供相應的年休假天數(shù)。2.3.2事假、病假：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。2.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期2.4.1婚假：提供不少于____天婚假。2.4.2產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，提供不少于____天產(chǎn)假。2.4.3喪假：提供不少于____天喪假。2.5生育保險2.5.1生育津貼：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第三條福利保障標準3.1醫(yī)療保險標準：按照當?shù)蒯t(yī)療保險政策執(zhí)行。3.2住房保障標準：按照合同約定提供住房補貼。3.3休假標準：根據(jù)工作年限和公司制度執(zhí)行。3.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期標準：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.5生育保險標準：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條福利保障費用及支付方式4.1福利保障費用承擔比例：勞務(wù)派遣單位承擔____%，勞務(wù)人員承擔____%。4.2福利保障費用支付方式：每月從勞務(wù)人員工資中扣除，由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納。第五條福利保障的實施與變更5.1福利保障的實施程序：勞務(wù)派遣單位根據(jù)合同約定，按照規(guī)定程序為勞務(wù)人員辦理福利保障事宜。5.2福利保障的變更程序：雙方協(xié)商一致后，可對福利保障條款進行變更，變更后的條款作為合同附件。第六條福利保障的終止與解除6.1福利保障的終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。6.2福利保障的解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第七條違約責任7.1勞務(wù)派遣單位違約責任：未按規(guī)定提供福利保障，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償勞務(wù)人員損失。7.2勞務(wù)人員違約責任：違反合同約定，導致福利保障權(quán)益受損，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞務(wù)派遣單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如有仲裁條款，爭議應提交至____仲裁委員會仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條合同生效、解除、終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。9.2合同解除條件9.2.1合同訂立后，如遇不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止條件9.3.1合同約定的期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十條其他約定事項10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。10.1.2通知送達地址為合同中約定的地址。10.2不可抗力條款10.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災、戰(zhàn)爭等。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：a.附件一：醫(yī)療保險細則b.附件二：住房保障細則c.附件三：休假制度細則d.附件四：婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期細則e.附件五：生育保險細則第十一條合同簽署11.1簽署時間11.1.1本合同自____年____月____日雙方代表簽字之日起生效。11.2簽署地點11.2.1本合同簽署地為____。11.3簽署人11.3.1勞務(wù)派遣單位代表：____11.3.2勞務(wù)人員代表：____第十二條合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1本合同以書面形式為準。13.1.2對合同條款的解釋，應遵循誠實信用原則。13.2合同解釋爭議處理13.2.1如對本合同條款的解釋發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞務(wù)派遣單位所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險代理等。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。a.第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容b.第三方服務(wù)的潛在風險c.甲乙雙方對第三方服務(wù)的依賴程度2.3第三方責任限額的約定應公平合理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方權(quán)利義務(wù)a.獲取甲乙雙方提供的必要信息b.根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)c.依法獲得報酬a.按照合同約定提供服務(wù)b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密c.在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方負責第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應依據(jù)合同約定和法律法規(guī)處理。5.2第三方與勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)人員之間的關(guān)系，應依據(jù)各自的合同約定和法律法規(guī)處理。5.3第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入時的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。6.2第三方介入后，甲乙雙方應定期對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。6.3第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向第三方所