2024年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1房地產(chǎn)公司名稱1.2總經(jīng)理姓名1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.職務(wù)與職責(zé)2.1總經(jīng)理職務(wù)2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.2績效獎(jiǎng)金3.3其他福利4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.考核與評(píng)估5.1考核周期5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1房地產(chǎn)公司名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.2總經(jīng)理姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止2.職務(wù)與職責(zé)2.1總經(jīng)理職務(wù)：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施2.2.2負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立與完善2.2.4負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)2.3工作目標(biāo)：2.3.1完成年度銷售目標(biāo)2.3.2提升公司品牌形象2.3.3優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程3.薪酬與福利3.1基本薪酬：人民幣100萬元/年3.2績效獎(jiǎng)金：3.2.1年度績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績完成情況，最高可達(dá)基本薪酬的30%3.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，最高可達(dá)項(xiàng)目總利潤的10%3.3其他福利：3.3.1免費(fèi)住宿：提供一套公司指定的住宅作為住所3.3.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣5000元3.3.3健康體檢：每年一次免費(fèi)健康體檢4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總部5.考核與評(píng)估5.1考核周期：每季度一次5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作目標(biāo)完成情況5.2.2工作能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.2.3工作態(tài)度與職業(yè)道德5.3考核結(jié)果應(yīng)用：5.3.1考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)5.3.2對(duì)考核不合格的總經(jīng)理，公司有權(quán)進(jìn)行警告、調(diào)整崗位或解除合同6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司將為總經(jīng)理提供必要的內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃：公司將為總經(jīng)理制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其職業(yè)成長7.保密條款7.1保密信息：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、項(xiàng)目信息等7.2保密義務(wù)：總經(jīng)理在任職期間及離職后，均應(yīng)保守公司保密信息7.3違約責(zé)任：若總經(jīng)理違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：總經(jīng)理在合同終止后，一年內(nèi)不得在市范圍內(nèi)從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的房地產(chǎn)開發(fā)或相關(guān)管理工作8.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起計(jì)算，為期一年8.3違約責(zé)任：若總經(jīng)理違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向本公司支付違約金人民幣50萬元9.解除與終止9.1解除條件：9.1.1總經(jīng)理提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意9.1.2總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無效9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2解除程序：總經(jīng)理提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議9.3終止條件：9.3.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿9.3.2因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件9.4終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等10.違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1總經(jīng)理未能完成合同約定的年度業(yè)績目標(biāo)10.1.2總經(jīng)理違反保密條款或競業(yè)限制條款10.1.3總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改，均應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過信函、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)13.2合同附件：本合同附件包括但不限于總經(jīng)理職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等14.合同簽署與生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署人簽字：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（蓋章）（簽字）14.3合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計(jì)、評(píng)估等；15.2.3參與合同履行過程中的監(jiān)督與評(píng)估；15.2.4解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲乙雙方作為委托方，第三方作為受托方。16.2第三方在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得超越授權(quán)范圍行事。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方共同簽訂委托協(xié)議。17.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、期限等內(nèi)容。17.3第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，賠償金額不超過委托協(xié)議約定的賠償限額；18.2.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任的免除19.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任；19.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入期間，若甲乙雙方認(rèn)為第三方不再具備履行職責(zé)的能力或不再需要第三方介入，可提前終止委托協(xié)議。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與其他各方（甲乙雙方）的劃分：21.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；21.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；21.1.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。22.第三方介入的補(bǔ)充條款22.1第三方介入的補(bǔ)充條款可根據(jù)實(shí)際情況在委托協(xié)議中約定，如第三方責(zé)任的具體范圍、費(fèi)用支付方式等。22.2本合同中未約定的第三方介入相關(guān)事宜，可參照委托協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：總經(jīng)理職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明總經(jīng)理的職務(wù)描述、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明總經(jīng)理的基本薪酬、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的薪酬福利待遇。3.附件三：工作計(jì)劃書要求：詳細(xì)列明總經(jīng)理的年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃等。說明：本附件作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的工作目標(biāo)和計(jì)劃。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確總經(jīng)理在任職期間及離職后對(duì)保密信息的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確總經(jīng)理在合同終止后的一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)利益。6.附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列明總經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明：本附件作為合同附件，用于促進(jìn)總經(jīng)理的職業(yè)成長。7.附件七：合同簽訂證明要求：證明合同已簽訂，包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同的成立。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：總經(jīng)理未能完成合同約定的年度業(yè)績目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，若總經(jīng)理未能完成年度業(yè)績目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若總經(jīng)理未能完成年度銷售目標(biāo)，應(yīng)向公司支付違約金人民幣10萬元。2.違約行為：總經(jīng)理違反保密條款或競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若總經(jīng)理違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：若總經(jīng)理在合同終止后一年內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)向公司支付違約金人民幣50萬元。3.違約行為：總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)情況給予警告、調(diào)整崗位或解除合同。示例：若總經(jīng)理在任職期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供法律服務(wù)過程中因失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方的實(shí)際損失。全文完。2024年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用管理4.1聘用程序4.2考核評(píng)價(jià)4.3職稱晉升5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.合同生效與修改12.1生效條件12.2生效日期12.3修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3附件效力14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同名稱1.1本合同名稱為“2024年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同”。第二條合同雙方第三條合同目的3.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方向甲方提供專業(yè)管理服務(wù)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。第四條聘用條件4.2乙方同意接受甲方的工作安排，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.3乙方同意在合同約定的期限內(nèi)履行總經(jīng)理職責(zé)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。4.4乙方同意在合同約定的期限內(nèi)，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他活動(dòng)。第五條聘用期限5.1本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第六條薪酬待遇6.1乙方每月基本工資為人民幣[金額]元。6.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。第七條工作內(nèi)容與職責(zé)7.1乙方作為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，包括但不限于：7.1.1制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。7.1.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定和實(shí)施。7.1.3負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和配置。7.1.4負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行。7.1.5負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、銷售和售后服務(wù)。7.1.6負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作與談判。7.2乙方應(yīng)確保公司各項(xiàng)工作按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。7.3乙方應(yīng)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。7.4乙方應(yīng)定期向公司董事會(huì)匯報(bào)工作情況。7.5乙方應(yīng)遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。8.4乙方在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的待遇。8.5合同期滿或合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4合同期滿前，乙方單方面提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于剩余合同期工資的賠償。9.5甲方未按合同約定支付乙方薪酬的，應(yīng)按每日[金額]支付違約金。9.6任何一方違反保密條款，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密內(nèi)容包括但不限于：公司的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.3保密期限為合同終止后[年數(shù)]年。10.4乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1有下列情形之一的，本合同可解除：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方身體狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同。11.2合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，視為合同終止。11.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1崗位職責(zé)說明書13.1.2薪酬福利明細(xì)表13.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同自甲方法定代表人[姓名]和乙方[姓名]簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等非合同主體。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了確保合同履行、提高效率、降低風(fēng)險(xiǎn)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]%。3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料，并對(duì)其保密。4.3第三方在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的合同履行事項(xiàng)應(yīng)明確列明，包括但不限于：6.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。6.1.2咨詢服務(wù)：為甲方提供管理咨詢、市場(chǎng)分析等服務(wù)。6.1.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲方資產(chǎn)、項(xiàng)目等進(jìn)行評(píng)估。6.1.4擔(dān)保服務(wù)：為甲方提供貸款擔(dān)保、履約擔(dān)保等服務(wù)。6.1.5法律服務(wù)：為甲乙雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。6.2第三方介入的程序：6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。6.2.2第三方根據(jù)協(xié)議要求，開展相關(guān)工作。6.2.3第三方將工作成果提交給甲乙雙方。6.2.4甲乙雙方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入的終止7.1第三方介入合同履行事項(xiàng)完成后，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。7.2.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。7.2.3出現(xiàn)不可抗力因素。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不得影響本合同的有效性。9.2本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。9.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括總經(jīng)理的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行總經(jīng)理職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身待遇的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)福利。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身社會(huì)保障的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中責(zé)任的重要文件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的條件、程序、雙方責(zé)任等。說明：合同解除與終止協(xié)議是明確合同解除或終止相關(guān)事宜的法律文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是明確合同爭議解決機(jī)制的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按合同約定支付乙方薪酬。1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.3違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。乙方違約：2.1未能履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司損失。2.2違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。2.3未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)按每日[金額]支付違約金。2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未能履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同訂立的方式2.聘用關(guān)系的基本內(nèi)容2.1聘任職位2.2聘任期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作時(shí)間2.6工作職責(zé)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3節(jié)假日工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5其他福利4.聘用條件與義務(wù)4.1受聘人的條件4.2受聘人的義務(wù)4.3聘用期間變更條件與義務(wù)5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升條件5.3晉升程序6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定事項(xiàng)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2違約責(zé)任9.3不可抗力9.4通知方式9.5合同附件10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除或終止后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2資產(chǎn)移交11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核指標(biāo)體系12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式13.2修改與補(bǔ)充的效力14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同主體1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在甲乙雙方所在地簽訂。1.3合同訂立的方式本合同采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二條聘用關(guān)系的基本內(nèi)容2.1聘任職位乙方被聘為公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理。2.2聘任期限本合同期限為三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為公司總部，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能被派遣至其他地區(qū)。2.4工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)各部門工作、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況、確保公司合規(guī)運(yùn)營等。2.5工作時(shí)間乙方實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.6工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人考核結(jié)果確定，具體金額由公司另行規(guī)定。3.3節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日享受加班工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5其他福利乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、員工體檢、節(jié)日慰問等。第四條聘用條件與義務(wù)4.1受聘人的條件（2）具備豐富的房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。4.2受聘人的義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益。4.3聘用期間變更條件與義務(wù)在合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更本條款。第五條考核與晉升5.1考核制度公司對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.2晉升條件乙方晉升條件包括但不限于：業(yè)績突出、綜合素質(zhì)高、具備晉升潛力等。5.3晉升程序晉升程序由公司人力資源部門負(fù)責(zé)，經(jīng)考核合格后，按公司規(guī)定程序辦理晉升手續(xù)。第六條合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）乙方主動(dòng)提出解除合同；（2）甲方違反合同約定，乙方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同解除的程序合同解除前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。6.3合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.4合同終止的程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)移交等后續(xù)工作。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1修改與補(bǔ)充方式本合同如有修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2修改與補(bǔ)充的效力除本合同第八條另有約定外，本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。第九條合同生效9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。第十條合同解除或終止后的處理10.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。10.2資產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將公司所有資產(chǎn)、文件、資料等移交給甲方指定的接收人。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明乙方作為總經(jīng)理的工作職責(zé)和權(quán)限。11.2附件二：考核指標(biāo)體系附件二詳細(xì)列明乙方績效考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：保密協(xié)議附件三為本合同的保密條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為甲乙雙方所在地。12.3簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十三條爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的終止14.1合同終止的條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除合同、合同解除、合同終止。14.2合同終止的程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行合同終止后的處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因甲乙雙方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定，并由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成其提供的各項(xiàng)服務(wù)。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，不代替甲乙任何一方的決策權(quán)。第八條第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等