2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工性別1.3護(hù)工身份證號(hào)碼1.4護(hù)工聯(lián)系方式1.5雇主姓名1.6雇主聯(lián)系方式1.7雇主地址2.護(hù)工職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)2.4護(hù)理服務(wù)對(duì)象2.5護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3加班規(guī)定3.4考勤制度4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約程序5.4解約條件5.5解約程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.其他約定8.1不可抗力條款8.2通知與送達(dá)8.3合同生效8.4合同解除9.合同附件9.1護(hù)工簡(jiǎn)歷9.2身份證復(fù)印件9.3職業(yè)資格證書復(fù)印件9.4病歷資料10.合同簽訂與生效10.1簽訂日期10.2簽訂地點(diǎn)10.3簽訂人10.4合同生效日期11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同解除后的處理12.1薪酬結(jié)算12.2賠償責(zé)任12.3其他處理事項(xiàng)13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2變更程序13.3補(bǔ)充條款14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工性別：女1.3護(hù)工身份證號(hào)碼：1101011990050500121.4護(hù)工聯(lián)系方式：138xxxx56781.5雇主姓名：1.6雇主聯(lián)系方式：139xxxx78901.7雇主地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元301室第二條護(hù)工職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容：為雇主提供日常生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等全方位護(hù)理服務(wù)。2.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。2.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)：雇主家中。2.4護(hù)理服務(wù)對(duì)象：雇主本人及家庭成員。2.5護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵守國(guó)家相關(guān)護(hù)理規(guī)定，確保護(hù)理質(zhì)量，尊重雇主意愿。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，從早上8:00至下午16:00。3.2休息日：每周六休息。3.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與雇主協(xié)商，并按法定加班工資支付。3.4考勤制度：每日上下班需打卡，如有請(qǐng)假需提前一天告知雇主。第四條薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣8000元。4.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3福利待遇：提供免費(fèi)住宿、工作期間免費(fèi)三餐。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：雇主為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5住房公積金：雇主為護(hù)工繳納住房公積金。第五條合同期限與續(xù)約5.1合同期限：本合同自簽訂之日起，有效期為一年。5.2續(xù)約條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方無異議，可續(xù)簽本合同。5.3續(xù)約程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方書面提出續(xù)約意向，并簽訂續(xù)約協(xié)議。5.4解約條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.5解約程序：提出解約方需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解約原因。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及雇主家庭成員隱私、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、護(hù)理服務(wù)內(nèi)容等。6.2保密期限：合同期間及合同解除后三年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條爭(zhēng)議解決（續(xù)）7.5爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。第九條其他約定9.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。9.2通知與送達(dá)：雙方通訊地址及聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則按原地址及聯(lián)系方式送達(dá)。9.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4合同解除：合同解除需書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的解約程序進(jìn)行。第十條合同附件10.1護(hù)工簡(jiǎn)歷10.2身份證復(fù)印件10.3職業(yè)資格證書復(fù)印件10.4病歷資料10.5本合同第十一條合同簽訂與生效11.1簽訂日期：2024年1月1日11.2簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元301室11.3簽訂人：（護(hù)工）、（雇主）11.4合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：合同約定的解除條件出現(xiàn)，如一方違約、不可抗力等。12.2合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的解約程序進(jìn)行。12.3合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同終止程序：合同終止需書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的終止程序進(jìn)行。第十三條合同解除后的處理13.1薪酬結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇。13.2賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3其他處理事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于物品歸還、保密義務(wù)等。第十四條合同變更與補(bǔ)充14.1變更條件：合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。14.2變更程序：合同變更需雙方簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。14.3補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同附件清單：本合同附件清單如下：1.護(hù)工簡(jiǎn)歷2.身份證復(fù)印件3.職業(yè)資格證書復(fù)印件4.病歷資料5.本合同6.合同變更協(xié)議（如有）7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等非合同主體，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)因其服務(wù)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用。15.3.2保險(xiǎn)公司：有權(quán)根據(jù)保險(xiǎn)合同約定，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行賠償。15.3.3律師事務(wù)所：有權(quán)根據(jù)委托合同約定，為委托人提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系：15.4.1第三方與雇主、護(hù)工之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與合同簽訂方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重雇主和護(hù)工的合法權(quán)益，不得損害其合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成雇主或護(hù)工損失，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1中介機(jī)構(gòu)：中介費(fèi)用不得超過合同總金額的10%。16.2.2保險(xiǎn)公司：根據(jù)保險(xiǎn)合同約定，賠償金額不得超過保險(xiǎn)金額。16.2.3律師事務(wù)所：根據(jù)委托合同約定，律師費(fèi)用不得超過案件標(biāo)的額的5%。17.第三方介入程序17.1雇主或護(hù)工需第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入原因。17.2雙方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的協(xié)助。17.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)介入進(jìn)展情況。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用由雇主或護(hù)工承擔(dān)，具體費(fèi)用按照合同約定或市場(chǎng)行情確定。18.2第三方介入費(fèi)用支付方式：按月或按項(xiàng)目支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。19.第三方介入爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決。19.2如第三方無法解決爭(zhēng)議，雇主或護(hù)工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，合同履行應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。20.2第三方介入不影響合同主體之間的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雇主或護(hù)工可按照合同約定解除合同。21.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工簡(jiǎn)歷要求：包含護(hù)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。2.身份證復(fù)印件要求：護(hù)工和雇主的身份證復(fù)印件，清晰可辨。說明：身份證復(fù)印件用于證明雙方身份，確保合同有效。3.職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：護(hù)工的職業(yè)資格證書復(fù)印件，清晰可辨。說明：職業(yè)資格證書復(fù)印件用于證明護(hù)工具備相應(yīng)的職業(yè)資格。4.病歷資料要求：護(hù)工的健康狀況證明和雇主家庭成員的病歷資料。說明：病歷資料用于了解護(hù)理對(duì)象健康狀況，確保護(hù)理服務(wù)針對(duì)性。5.本合同要求：合同文本清晰、完整，雙方簽字（或蓋章）。說明：本合同為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，應(yīng)妥善保管。6.合同變更協(xié)議（如有）要求：合同變更協(xié)議清晰、完整，雙方簽字（或蓋章）。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更內(nèi)容，確保變更合法有效。7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）要求：補(bǔ)充協(xié)議清晰、完整，雙方簽字（或蓋章）。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于補(bǔ)充合同未盡事宜，確保雙方權(quán)益。8.第三方服務(wù)協(xié)議（如有）要求：第三方服務(wù)協(xié)議清晰、完整，雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供護(hù)理服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露雇主家庭隱私等。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工需賠償雇主因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、違反保密條款、擅自解除合同等。責(zé)任認(rèn)定：雇主需賠償護(hù)工因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露雇主家庭隱私等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償雇主或護(hù)工因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.護(hù)工未按時(shí)提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭成員病情加重，雇主要求賠償醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商，護(hù)工賠償雇主人民幣5000元。2.雇主違反保密條款，泄露護(hù)工個(gè)人信息，護(hù)工要求賠償精神損害賠償金。經(jīng)協(xié)商，雇主賠償護(hù)工人民幣2000元。3.第三方服務(wù)過程中，未提供約定的保險(xiǎn)服務(wù)，導(dǎo)致護(hù)工在工作中受傷，護(hù)工要求賠償醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商，第三方賠償護(hù)工人民幣3000元。全文完。2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工個(gè)人信息1.2雇主個(gè)人信息2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.2護(hù)工職責(zé)范圍2.3護(hù)工工作時(shí)長(zhǎng)3.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.1服務(wù)開始與結(jié)束時(shí)間3.2服務(wù)地點(diǎn)與范圍4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間5.工資調(diào)整與扣除5.1工資調(diào)整條件5.2工資扣除規(guī)定6.休息與假期6.1法定節(jié)假日安排6.2休息日安排6.3假期安排及工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.考勤與獎(jiǎng)懲8.1考勤制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定8.3懲罰規(guī)定9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1護(hù)工違約責(zé)任12.2雇主違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2本合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：___________1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：___________1.3護(hù)工聯(lián)系電話：___________1.4護(hù)工地址：___________1.5雇主姓名：___________1.6雇主身份證號(hào)碼：___________1.7雇主聯(lián)系電話：___________1.8雇主地址：___________2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容包括但不限于日常生活照料、病患護(hù)理、家庭衛(wèi)生清潔等。2.2護(hù)工職責(zé)范圍包括照顧雇主家庭成員的日常生活，如飲食、起居、用藥等。2.3護(hù)工工作時(shí)長(zhǎng)為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。3.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.1服務(wù)開始時(shí)間為___________，結(jié)束時(shí)間為___________。3.2服務(wù)地點(diǎn)為雇主提供的住所，范圍包括住所內(nèi)部及附近區(qū)域。4.工資待遇4.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)__________元。4.2工資支付方式為現(xiàn)金支付，每月___________日支付上個(gè)月工資。4.3工資支付時(shí)需出示相關(guān)收款憑證。5.工資調(diào)整與扣除5.1工資調(diào)整條件為根據(jù)物價(jià)水平、生活成本等因素進(jìn)行調(diào)整。5.2工資扣除規(guī)定包括請(qǐng)假、遲到、早退等情況下的扣除。6.休息與假期6.1法定節(jié)假日安排為按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日安排為每周星期日。6.3假期安排及工資待遇為根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，假期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，雇主負(fù)責(zé)繳納雇主部分。7.2住房公積金繳納按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，雇主負(fù)責(zé)繳納雇主部分。7.3其他福利待遇包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.考勤與獎(jiǎng)懲8.1考勤制度：護(hù)工應(yīng)按時(shí)上下班，如遇特殊情況需提前告知雇主。8.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：護(hù)工表現(xiàn)優(yōu)秀，如無遲到、早退、請(qǐng)假等情況，可獲得額外獎(jiǎng)金。8.3懲罰規(guī)定：護(hù)工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如違反法律法規(guī)、違反合同規(guī)定等，雇主有權(quán)解除合同。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且無違反合同規(guī)定的行為。9.3續(xù)簽程序：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽訂新的協(xié)議。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：護(hù)工或雇主單方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.3合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息范圍：涉及雇主家庭成員隱私、家庭財(cái)務(wù)狀況、雇主商業(yè)秘密等。11.2保密義務(wù)：護(hù)工在合同期間及合同解除后，均需遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任：護(hù)工如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1護(hù)工違約責(zé)任：護(hù)工如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失。12.2雇主違約責(zé)任：雇主如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為人民法院，具體管轄法院為___________。14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重彼此的權(quán)利與義務(wù)。14.2本合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.護(hù)工簡(jiǎn)歷2.護(hù)工健康證明3.本合同簽訂日期的證明文件4.其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保證服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，可共同決定引入第三方。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額指第三方因違反其在本合同中的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后修改補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行其義務(wù)，并對(duì)因違反義務(wù)而產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在履行義務(wù)過程中享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3利益：第三方在履行義務(wù)過程中，如因甲乙雙方的行為導(dǎo)致其利益受損，有權(quán)向甲乙雙方索賠。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分：第三方在本合同中的職責(zé)應(yīng)明確界定，避免與其他方的職責(zé)重疊或沖突。19.2責(zé)任劃分：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確界定，避免與其他方的責(zé)任混淆。19.3爭(zhēng)議解決：第三方與其他方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。20.第三方介入后的合同履行20.1履行方式：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，第三方提供的服務(wù)視為甲乙雙方履行合同的一部分。20.2履行監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.3履行變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同履行方式或內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后修改合同。21.第三方介入后的合同解除21.1解除條件：第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方可共同決定解除第三方在本合同中的介入。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并要求其在一定期限內(nèi)糾正違約行為。21.3解除后果：如第三方在規(guī)定期限內(nèi)未能糾正違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方在本合同中的介入，并追究其違約責(zé)任。22.補(bǔ)充說明22.1本修正條款是對(duì)原合同條款的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。22.2本修正條款的簽訂日期與本合同簽訂日期相同。22.3本修正條款的簽訂地點(diǎn)與本合同簽訂地點(diǎn)相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工個(gè)人信息表要求：包含護(hù)工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于確認(rèn)護(hù)工身份及基本情況。2.雇主個(gè)人信息表要求：包含雇主姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、家庭成員信息等基本信息。說明：用于確認(rèn)雇主身份及家庭情況。3.服務(wù)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、福利待遇等。說明：作為甲乙雙方履行合同的依據(jù)。4.考勤記錄表要求：記錄護(hù)工每日上下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄、加班記錄等。說明：用于考核護(hù)工的出勤情況。5.工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明工資支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。7.住房公積金繳納憑證要求：記錄住房公積金繳納的時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明住房公積金繳納情況。8.假期安排表要求：記錄護(hù)工的法定節(jié)假日、休息日、年假等假期安排。說明：用于安排護(hù)工的休息時(shí)間。9.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：用于完善合同內(nèi)容。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)上下班、請(qǐng)假未提前告知、違反工作紀(jì)律、泄露雇主家庭隱私等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可扣除工資、賠償雇主損失，嚴(yán)重者可解除合同。示例：護(hù)工未按時(shí)上下班，每次扣除一天工資。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、泄露護(hù)工個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可支付違約金、賠償護(hù)工損失，嚴(yán)重者可解除合同。示例：雇主未按時(shí)支付工資，需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未履行補(bǔ)充協(xié)議約定的服務(wù)，需賠償甲乙雙方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同、違反合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，需支付違約金。全文完。2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3家主姓名1.4家主身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系方式2.雇傭目的及服務(wù)內(nèi)容2.1雇傭目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.3具體服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)時(shí)間及工作安排3.1服務(wù)時(shí)間3.2工作班次3.3休息時(shí)間4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3休假待遇4.4加班費(fèi)計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.食宿安排6.1食宿標(biāo)準(zhǔn)6.2食宿費(fèi)用承擔(dān)6.3食宿地點(diǎn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除及終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：工資及待遇明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3家主姓名：1.4家主身份證號(hào)碼：8765432109876543211.5聯(lián)系方式：護(hù)工家主：139001390002.雇傭目的及服務(wù)內(nèi)容2.1雇傭目的：為家主提供日常生活照料、康復(fù)護(hù)理及家務(wù)服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容概述：包括但不限于起居照料、飲食管理、康復(fù)訓(xùn)練、清潔衛(wèi)生、洗衣熨燙等。2.3具體服務(wù)項(xiàng)目：2.3.1起居照料：協(xié)助起床、穿衣、洗漱、如廁等。2.3.2飲食管理：每日三餐的飲食準(zhǔn)備、營(yíng)養(yǎng)搭配及進(jìn)餐陪同。2.3.3康復(fù)訓(xùn)練：根據(jù)家主健康狀況制定康復(fù)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。2.3.4清潔衛(wèi)生：居住環(huán)境清潔、衣物洗滌熨燙等。2.3.5家務(wù)服務(wù)：購(gòu)物、繳費(fèi)、郵件收發(fā)等。3.服務(wù)時(shí)間及工作安排3.1服務(wù)時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)。3.2工作班次：分早班（7:0015:00）和晚班（15:0023:00）。3.3休息時(shí)間：每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣5000元。4.2工資支付方式：每月底支付上月工資。4.3休假待遇：每年享有帶薪年假10天。4.4加班費(fèi)計(jì)算：加班費(fèi)按每小時(shí)人民幣100元計(jì)算。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：家主負(fù)責(zé)為護(hù)工繳納五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：家主負(fù)責(zé)為護(hù)工繳納公積金，比例為工資的5%。6.食宿安排6.1食宿標(biāo)準(zhǔn)：提供一日三餐，營(yíng)養(yǎng)均衡，符合家主口味。6.2食宿費(fèi)用承擔(dān)：家主承擔(dān)護(hù)工的食宿費(fèi)用。6.3食宿地點(diǎn)：家主的住宅內(nèi)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：家主的家庭隱私、財(cái)務(wù)狀況等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任：若護(hù)工泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償家主因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議事項(xiàng)提交給爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行解決。9.合同解除及終止9.1.1合同一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。9.3終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.4終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，并辦理合同終止手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1.1未按合同約定提供服務(wù)的；10.1.2未經(jīng)允許泄露保密信息的；10.1.3違反合同約定解除合同的；10.1.4其他違反合同約定的情況。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。11.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：工資及待遇明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件。13.3變更通知：變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲方或乙方引入的，與合同直接相關(guān)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、解決爭(zhēng)議、評(píng)估服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)行其他對(duì)合同履行有積極影響的輔助活動(dòng)。3.第三方選擇與引入3.1第三方的選擇由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但需事先征得另一方的同意。3.2第三方引入后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。4.2若第三方責(zé)任限額低于合同中約定的責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方職責(zé)5.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，包括但不限于：5.1.1提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估；5.1.3協(xié)助解決爭(zhēng)議；5.1.4其他與合同履行相關(guān)的輔助活動(dòng)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議或合同中約定的內(nèi)容，第三方不應(yīng)干涉雙方的合同履行。6.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方敏感信息。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)；7.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由引入方承擔(dān)；7.1.3第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同中的約定承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同變更不影響第三方的獨(dú)立地位和責(zé)任。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三