2024版財務(wù)人員保密協(xié)議及離職交接規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版財務(wù)人員保密協(xié)議及離職交接規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理2.保密義務(wù)2.1保密信息的保密義務(wù)2.2保密信息的保護措施2.3保密信息的披露限制3.離職交接3.1離職通知3.2離職交接流程3.3離職交接內(nèi)容4.財務(wù)人員職責(zé)4.1財務(wù)人員的保密職責(zé)4.2財務(wù)人員的保密培訓(xùn)4.3財務(wù)人員的保密考核5.違約責(zé)任5.1保密信息泄露的違約責(zé)任5.2離職交接不規(guī)范的違約責(zé)任5.3其他違約責(zé)任的約定6.合同的生效與終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.通知與送達8.1通知方式8.2送達地址8.3送達方式9.適用法律9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用9.3法律沖突的解決10.合同的附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：離職交接清單10.3附件三：保密協(xié)議附件11.合同的修改與補充11.1合同的修改程序11.2合同的補充協(xié)議11.3修改與補充的生效12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署方式12.2合同的生效條件12.3合同的生效日期13.其他約定13.1不可抗力條款13.2保密協(xié)議的變更13.3合同的解釋14.合同的解除與終止14.1合同的解除條件14.2合同的終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中“保密信息”是指任何涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等信息，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、電子記錄、口頭信息等。1.2.1公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、客戶信息、供應(yīng)商信息；1.2.2公司的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；1.2.3公司的財務(wù)報表、會計憑證、審計報告；1.2.4公司的知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利等；1.2.5公司的其他未公開的信息。1.3.1未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播、披露保密信息；1.3.2對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；1.3.3對保密信息進行合理使用，不得違反法律法規(guī)。2.保密義務(wù)2.1財務(wù)人員在本合同有效期內(nèi)及離職后，對所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；2.2財務(wù)人員應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，包括但不限于限制訪問、使用加密技術(shù)、定期備份等；2.3財務(wù)人員不得以任何形式公開、使用或允許他人使用保密信息，除非得到公司的書面授權(quán)。3.離職交接3.1財務(wù)人員離職前應(yīng)提前一個月向公司提出書面離職申請；3.2離職人員應(yīng)按照公司規(guī)定進行離職交接，包括但不限于財務(wù)報表、文件、電子數(shù)據(jù)等；3.3離職人員應(yīng)確保交接的財務(wù)信息準(zhǔn)確、完整，不得有遺漏或錯誤。4.財務(wù)人員職責(zé)4.1財務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守公司的財務(wù)制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整；4.2財務(wù)人員應(yīng)接受公司安排的保密培訓(xùn)，提高保密意識；4.3財務(wù)人員應(yīng)定期參加保密考核，考核結(jié)果作為保密協(xié)議執(zhí)行的重要依據(jù)。5.違約責(zé)任5.1財務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.2財務(wù)人員未按照規(guī)定進行離職交接，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；5.3財務(wù)人員違反本合同其他規(guī)定的，公司有權(quán)采取包括但不限于警告、解聘等處理措施。6.合同的生效與終止6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.2本合同因財務(wù)人員離職或公司終止而終止；6.3本合同終止后，財務(wù)人員仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。8.通知與送達8.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至各方在合同中指定的地址；8.2通知應(yīng)在發(fā)送后三個工作日內(nèi)視為送達，除非因郵寄延誤、地址錯誤或其他不可抗力原因?qū)е挛茨芗皶r送達；8.3任何一方變更地址，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。9.適用法律9.1本合同受中華人民共和國法律的管轄；9.2在合同執(zhí)行過程中，如遇法律變更，應(yīng)按照變更后的法律規(guī)定執(zhí)行；9.3如發(fā)生法律沖突，應(yīng)優(yōu)先適用中華人民共和國法律。10.合同的附件10.1本合同附件為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；10.2附件包括但不限于保密信息清單、離職交接清單、保密協(xié)議附件等；10.3附件內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。11.合同的修改與補充11.1本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）；11.2任何修改與補充不得與本合同的基本原則和目的相抵觸；11.3未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。12.合同的簽署與生效12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同的簽署代表雙方完全同意并遵守本合同的所有條款；12.3合同簽署后，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。13.其他約定13.1如本合同中的任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響其余條款的效力；13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；13.3本合同如有未盡事宜或需調(diào)整之處，應(yīng)以書面形式補充或修改。14.合同的解除與終止14.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；14.2合同因下列原因終止：14.2.1合同約定的期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；14.3合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理未了事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方達成合同目的；15.2.2進行資產(chǎn)評估、審計、法律咨詢等服務(wù)；15.2.3解決合同執(zhí)行中的爭議或糾紛。16.第三方介入的程序16.1甲、乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f明介入的具體原因和目的；16.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項和方式；17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，忠實履行職責(zé)；17.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息；17.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；18.2第三方介入的費用應(yīng)從甲、乙雙方約定的付款方式中支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因其過錯導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，且不得超過合同總金額的一定比例；19.3如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲、乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲、乙雙方；20.2第三方對甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)僅限于其在合同中的職責(zé)范圍，不得超越；20.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得干涉甲、乙雙方的商業(yè)決策。21.第三方介入的爭議解決21.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成時，甲、乙雙方可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1如第三方介入不符合合同約定或違反法律法規(guī)，甲、乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；22.2第三方介入的合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事項。23.第三方介入的保密條款23.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲、乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有應(yīng)保密的信息類別和具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。附件說明：本清單作為保密信息的具體指南，用于指導(dǎo)財務(wù)人員識別和保護保密信息。2.離職交接清單詳細要求：詳細列出財務(wù)人員離職時需交接的文件、數(shù)據(jù)、物品等，確保信息完整無遺漏。附件說明：本清單用于確保離職交接過程的規(guī)范性和完整性，防止信息丟失或損壞。3.保密協(xié)議附件詳細要求：包含保密協(xié)議的具體條款和細節(jié)，以及雙方簽字（或蓋章）的副本。附件說明：本附件作為保密協(xié)議的正式文本，用于證明雙方對保密信息的約定和承諾。4.財務(wù)報表及憑證詳細要求：提供財務(wù)報表的原始文件和所有相關(guān)的會計憑證，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。附件說明：本附件用于證明財務(wù)數(shù)據(jù)的合法性和合規(guī)性，便于審計和監(jiān)督。5.客戶信息清單詳細要求：列出所有客戶的詳細信息，包括但不限于名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。附件說明：本清單用于保護客戶隱私，防止信息泄露。6.供應(yīng)商信息清單詳細要求：列出所有供應(yīng)商的詳細信息，包括但不限于名稱、聯(lián)系方式、供應(yīng)合同等。附件說明：本清單用于維護供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和商業(yè)秘密。7.法律意見書詳細要求：提供由專業(yè)法律顧問出具的法律意見書，確認合同的合法性和有效性。附件說明：本附件用于確保合同符合法律法規(guī)的要求。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：列出爭議解決的方式和程序，包括但不限于仲裁、訴訟等。附件說明：本協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在出現(xiàn)爭議時如何解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保密信息泄露違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息給第三方。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：財務(wù)人員在離職后向競爭對手泄露公司商業(yè)計劃，導(dǎo)致公司遭受重大損失。2.離職交接不規(guī)范違約行為：未按合同約定進行離職交接，導(dǎo)致公司財產(chǎn)或信息受損。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未交接信息的價值和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：財務(wù)人員在離職時未按照規(guī)定交接財務(wù)報表，導(dǎo)致公司無法及時進行財務(wù)分析。3.未履行保密義務(wù)違約行為：違反保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)使用或傳播保密信息。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)使用或傳播信息的范圍和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：財務(wù)人員在社交媒體上公開公司技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司技術(shù)優(yōu)勢受損。4.未按時提供財務(wù)報表違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)提供財務(wù)報表，影響公司決策。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延遲提供報表的時間長度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：財務(wù)人員在月底截止日期后一天才提交財務(wù)報表，導(dǎo)致公司無法按時進行財務(wù)分析。5.未履行合同約定的其他義務(wù)違約行為：未履行合同約定的其他義務(wù)，如未按時支付費用、未按約定提供服務(wù)等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：財務(wù)人員未在約定的時間內(nèi)完成財務(wù)審計工作，導(dǎo)致公司無法按時提交審計報告。全文完。2024版財務(wù)人員保密協(xié)議及離職交接規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3離職交接2.保密信息的內(nèi)容2.1財務(wù)數(shù)據(jù)2.2財務(wù)報告2.3內(nèi)部政策2.4商業(yè)機密3.保密義務(wù)的范圍3.1在職期間3.2離職后3.3任何地點和場合4.保密信息的保護措施4.1物理保護4.2信息技術(shù)保護4.3內(nèi)部培訓(xùn)5.離職交接規(guī)范5.1交接前的準(zhǔn)備工作5.2交接過程5.3交接后的責(zé)任6.離職交接的具體內(nèi)容6.1財務(wù)報表6.2財務(wù)文件6.3財務(wù)系統(tǒng)權(quán)限7.離職交接的時間7.1離職通知期限7.2交接時間7.3逾期處理8.違約責(zé)任8.1保密信息泄露8.2離職交接不規(guī)范8.3違約金的計算9.法律適用9.1合同簽訂地法律9.2合同履行地法律10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決期限11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.合同的其他條款13.1合同解除或終止后的保密義務(wù)13.2合同解除或終止后的爭議解決13.3合同解除或終止后的通知義務(wù)14.合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中“保密信息”是指公司及其關(guān)聯(lián)公司、客戶、合作伙伴或其他第三方擁有的，以任何形式存在的信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告、內(nèi)部政策、商業(yè)機密等。1.2保密義務(wù)本合同中“保密義務(wù)”是指合同雙方在合同有效期內(nèi)及離職后，對所知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露、使用或以其他方式披露。1.3離職交接“離職交接”是指離職員工在離職前，按照公司規(guī)定將相關(guān)職責(zé)、工作內(nèi)容和資料等完整、準(zhǔn)確地移交給接替其工作的人員或部門。2.保密信息的內(nèi)容2.1財務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于公司的財務(wù)報表、賬戶信息、交易記錄、預(yù)算計劃等。2.2財務(wù)報告包括但不限于年度報告、季度報告、月度報告等。2.3內(nèi)部政策包括但不限于公司的財務(wù)政策、會計制度、內(nèi)部控制制度等。2.4商業(yè)機密包括但不限于公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、客戶信息、供應(yīng)商信息、技術(shù)秘密等。3.保密義務(wù)的范圍3.1在職期間員工在職期間，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，對所知悉的保密信息進行保密。3.2離職后員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露、使用或以其他方式披露保密信息。3.3任何地點和場合無論在任何地點和場合，員工均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或以其他方式披露保密信息。4.保密信息的保護措施4.1物理保護員工應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料等，防止其丟失、損壞或泄露。4.2信息技術(shù)保護員工應(yīng)遵守公司的信息安全政策，對涉及保密信息的信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)進行保護，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或篡改。4.3內(nèi)部培訓(xùn)公司應(yīng)定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。5.離職交接規(guī)范5.1交接前的準(zhǔn)備工作5.2交接過程員工離職時，應(yīng)按照公司規(guī)定進行工作交接，包括但不限于將工作職責(zé)、工作內(nèi)容和資料等完整、準(zhǔn)確地移交給接替其工作的人員或部門。5.3交接后的責(zé)任6.離職交接的具體內(nèi)容6.1財務(wù)報表包括但不限于年度報告、季度報告、月度報告等財務(wù)報表的最終版本。6.2財務(wù)文件包括但不限于合同、發(fā)票、收據(jù)、支付憑證等財務(wù)文件。6.3財務(wù)系統(tǒng)權(quán)限包括但不限于員工在財務(wù)系統(tǒng)中的用戶名、密碼、權(quán)限等信息。8.違約責(zé)任8.1保密信息泄露如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，員工應(yīng)立即通知公司，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2離職交接不規(guī)范如員工離職交接不規(guī)范，導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金的計算違約金按保密信息的價值或損失的金額計算，但最高不得超過員工離職前十二個月的工資總額。9.法律適用9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、解釋、履行和爭議解決均適用合同簽訂地的法律。9.2合同履行地法律如合同履行地與簽訂地不一致，合同適用履行地的法律。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式。10.2爭議解決地點如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，爭議解決地點為合同簽訂地。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過六個月。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署或蓋章，方可生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；（2）出現(xiàn)不可抗力情況，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.3解除或終止后的處理13.合同的其他條款13.1合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，對所知悉的保密信息繼續(xù)保密。13.2合同解除或終止后的爭議解決合同解除或終止后，如因合同內(nèi)容引起的爭議，仍按本合同第10條的規(guī)定解決。13.3合同解除或終止后的通知義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施，確保合同解除或終止后的權(quán)益得到妥善處理。14.合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義第三方介入是指在合同履行過程中，因合同雙方以外的第三方原因?qū)е碌暮贤兏?、解除或終止。2.第三方介入的條款2.1第三方責(zé)任限額如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。2.2第三方介入的解決方式如第三方介入導(dǎo)致合同履行困難，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方介入的情況下，應(yīng)及時通知對方，并采取必要的措施，以減少損失。4.第三方介入的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于合同期限、履行方式、違約責(zé)任等。5.第三方介入的合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.第三方介入的合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的其他條款7.1第三方介入的爭議解決如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的合同解釋本合同中涉及第三方介入的條款，應(yīng)按照合同簽訂地的法律進行解釋。8.第三方介入的合同生效本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.第三方介入的合同解除與終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的合同其他條款10.1第三方介入的保密義務(wù)如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，對所知悉的保密信息進行保密。10.2第三方介入的爭議解決如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3第三方介入的通知義務(wù)甲乙雙方在知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方介入的情況下，應(yīng)及時通知對方，并采取必要的措施，以減少損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：清單應(yīng)列明保密信息的類型、內(nèi)容、來源、密級等，并由雙方簽字確認。說明：保密信息清單是本合同的重要組成部分，用于明確保密信息的范圍和內(nèi)容，確保保密義務(wù)的履行。2.離職交接清單詳細要求：清單應(yīng)列明離職員工應(yīng)交接的工作內(nèi)容、資料、文件等，并由離職員工、接替人員及人力資源部門簽字確認。說明：離職交接清單是本合同的重要組成部分，用于確保離職交接的完整性，減少因交接不完整導(dǎo)致的損失。3.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字確認。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確保密信息的保護措施和違約責(zé)任，確保保密信息的保密性。4.離職交接規(guī)范詳細要求：規(guī)范應(yīng)包含離職交接的時間、程序、要求等內(nèi)容，并由人力資源部門制定。說明：離職交接規(guī)范是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范離職交接的行為，確保交接的順利進行。5.財務(wù)報表詳細要求：報表應(yīng)包含公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等，并由財務(wù)部門編制。說明：財務(wù)報表是本合同的重要組成部分，用于反映公司的財務(wù)狀況，為合同履行提供依據(jù)。6.財務(wù)文件詳細要求：文件應(yīng)包含合同、發(fā)票、收據(jù)、支付憑證等，并由財務(wù)部門保管。說明：財務(wù)文件是本合同的重要組成部分，用于證明公司的財務(wù)交易，為合同履行提供依據(jù)。7.財務(wù)系統(tǒng)權(quán)限詳細要求：權(quán)限應(yīng)包含用戶名、密碼、操作權(quán)限等內(nèi)容，并由IT部門設(shè)置。說明：財務(wù)系統(tǒng)權(quán)限是本合同的重要組成部分，用于保障財務(wù)信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。8.合同履行記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含合同履行的時間、地點、內(nèi)容、結(jié)果等，并由雙方簽字確認。說明：合同履行記錄是本合同的重要組成部分，用于跟蹤合同履行情況，確保合同得到有效執(zhí)行。9.爭議解決記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含爭議發(fā)生的時間、地點、原因、解決過程等，并由雙方簽字確認。說明：爭議解決記錄是本合同的重要組成部分，用于記錄爭議解決情況，為今后的糾紛處理提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息（2）未按規(guī)定進行離職交接（3）違反財務(wù)制度（4）違反合同約定2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的密級、影響范圍、損失程度等因素，認定違約責(zé)任。（2）未按規(guī)定進行離職交接：根據(jù)交接清單的完整性、準(zhǔn)確性等因素，認定違約責(zé)任。（3）違反財務(wù)制度：根據(jù)違反制度的具體情況，認定違約責(zé)任。（4）違反合同約定：根據(jù)違反約定的具體內(nèi)容、影響程度等因素，認定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）員工在離職前泄露公司商業(yè)機密，造成公司損失50萬元，員工應(yīng)支付違約金30萬元。（2）員工未按規(guī)定進行離職交接，導(dǎo)致公司遭受損失10萬元，員工應(yīng)賠償公司損失。（3）員工違反財務(wù)制度，造成公司損失5萬元，員工應(yīng)賠償公司損失。（4）雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟，根據(jù)判決結(jié)果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版財務(wù)人員保密協(xié)議及離職交接規(guī)范2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息3.1定義3.2保密信息類型3.3保密信息的獲取和使用4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍4.2保密義務(wù)的期限4.3保密義務(wù)的例外情況5.離職交接規(guī)范5.1離職程序5.2交接內(nèi)容5.3交接責(zé)任6.財務(wù)人員行為規(guī)范6.1誠實守信6.2嚴格遵守財務(wù)制度6.3遵守職業(yè)道德7.違約責(zé)任7.1保密信息泄露7.2離職交接不規(guī)范7.3財務(wù)人員行為違規(guī)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他11.1不可抗力11.2修改與補充11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案時間13.3備案要求14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指財務(wù)人員在履行職務(wù)過程中知悉的、涉及公司財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)秘密等，可能對公司的利益產(chǎn)生重大影響的任何信息。1.1.2“財務(wù)人員”指在公司擔(dān)任財務(wù)相關(guān)職務(wù)的人員，包括但不限于財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等崗位。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，否則具有本條1.1節(jié)所定義的含義。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本協(xié)議旨在明確財務(wù)人員對保密信息的保密義務(wù)，保護公司的合法權(quán)益。2.1.2本協(xié)議旨在規(guī)范財務(wù)人員離職時的交接流程，確保公司財務(wù)工作的連續(xù)性和保密性。2.2范圍2.2.1本協(xié)議適用于公司所有財務(wù)人員。2.2.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，至財務(wù)人員離職之日起終止。3.保密信息3.1定義3.1.1.1公司的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析報告等；3.1.1.2公司的會計政策、財務(wù)制度、財務(wù)流程等；3.1.1.3公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；3.1.1.4公司的商業(yè)計劃、研發(fā)計劃、市場分析等；3.1.1.5公司的其他涉及商業(yè)秘密的信息。3.2保密信息類型3.2.1.1一級保密信息：對公司利益影響極大的信息；3.2.1.2二級保密信息：對公司利益有一定影響的信息；3.2.1.3三級保密信息：對公司利益影響較小或無影響的信息。3.3保密信息的獲取和使用3.3.1財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照公司規(guī)定獲取和使用保密信息；3.3.2財務(wù)人員未經(jīng)公司授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何第三方。4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍4.1.1財務(wù)人員對保密信息的保密義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。4.1.2財務(wù)人員離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于保密信息的規(guī)定。4.2保密義務(wù)的期限4.2.1財務(wù)人員對保密信息的保密義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。4.3保密義務(wù)的例外情況4.3.1在法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求下，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)配合提供保密信息；4.3.2在履行職務(wù)過程中，為保護公司利益而必須泄露保密信息的情況。5.離職交接規(guī)范5.1離職程序5.1.1財務(wù)人員提出離職申請后，應(yīng)按照公司規(guī)定完成離職交接程序；5.1.2財務(wù)人員離職前，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。5.2交接內(nèi)容5.2.1財務(wù)人員應(yīng)將所有涉及財務(wù)工作的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等完整地移交給接替人員或指定人員；5.2.2財務(wù)人員應(yīng)確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和保密性。5.3交接責(zé)任5.3.1財務(wù)人員應(yīng)負責(zé)確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性；5.3.2接替人員或指定人員應(yīng)負責(zé)審查和確認交接內(nèi)容的正確性。6.財務(wù)人員行為規(guī)范6.1誠實守信6.1.1財務(wù)人員應(yīng)誠實守信，遵守職業(yè)道德，不得進行任何欺詐、虛假記載等行為。6.2嚴格遵守財務(wù)制度6.2.1財務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司財務(wù)制度，確保財務(wù)工作的合規(guī)性。6.3遵守職業(yè)道德6.3.1財務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守職業(yè)秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若雙方同意，爭議可提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁；8.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；9.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。9.2送達地址9.2.1除非另有約定，通知應(yīng)發(fā)送至雙方在協(xié)議中指定的地址；9.2.2若一方地址變更，應(yīng)及時通知對方。9.3送達方式9.3.1除非另有約定，通知自發(fā)出之日起視為送達；9.3.2若以郵寄方式送達，自郵件投遞之日起視為送達。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；10.1.2本協(xié)議自雙方簽署之日起對雙方具有法律約束力。10.2合同終止條件10.2.1財務(wù)人員離職；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的保密信息和財務(wù)交接事宜；10.3.2合同終止后，本協(xié)議的保密條款繼續(xù)有效。11.其他11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。11.2修改與補充11.2.1本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章；11.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。11.3合同附件清單11.3.1.1保密信息清單；11.3.1.2財務(wù)交接清單；11.3.1.3雙方簽署的協(xié)議副本。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本協(xié)議由公司代表與財務(wù)人員代表共同簽署；12.1.2簽署主體應(yīng)具備完全民事行為能力。12.2簽署日期12.2.1本協(xié)議簽署日期為____年____月____日；12.2.2簽署日期為本協(xié)議生效日期。12.3簽署地點12.3.1本協(xié)議簽署地點為公司總部或雙方約定的其他地點。13.合同備案13.1備案機關(guān)13.1.1本協(xié)議需提交至____（備案機關(guān)名稱）備案；13.1.2備案機關(guān)應(yīng)依法對備案材料進行審核。13.2備案時間13.2.1本協(xié)議自簽署之日起____個工作日內(nèi)提交備案；13.2.2備案完成后，雙方應(yīng)取得備案機關(guān)的備案證明。13.3備案要求13.3.1備案材料應(yīng)真實、完整、合法；13.3.2雙方應(yīng)積極配合備案機關(guān)的審核工作。14.合同附件清單14.1保密信息清單14.2財務(wù)交接清單14.3雙方簽署的協(xié)議副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或選擇的，協(xié)助履行合同義務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的選擇15.2.2甲方或乙方在選擇第三方時應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在履行合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方不得泄露任何保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方的賠償責(zé)任限于其直接過失造成甲方或乙方的損失；17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過合同總金額的____%（例如：10%）；17.1.3第三方對因不可抗力、甲方或乙方故意或重大過失造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和義務(wù)，避免責(zé)任不清或相互推諉。18.2第三方在履行合同時，應(yīng)獨立承擔(dān)其責(zé)任