2024年標(biāo)準(zhǔn)職工勞動協(xié)議書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)職工勞動協(xié)議書版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（職工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.勞動報酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金及補(bǔ)貼3.3支付時間及方式4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排5.勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)措施5.2社會保險5.3福利待遇6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、期限及續(xù)簽9.1合同生效時間9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競業(yè)限制11.雙方約定的其他事項12.附件12.1職工簡歷12.2崗位說明書12.3薪酬福利制度13.合同的修改及補(bǔ)充14.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，全稱公司，地址位于省市區(qū)路號。1.2乙方（職工）是指與甲方建立勞動關(guān)系的員工，姓名X，身份證號碼X。1.3雙方指的是甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任X職位，主要職責(zé)包括但不限于X。2.2工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點乙方的工作地點位于甲方所在地，即省市區(qū)路號。第三條勞動報酬3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2獎金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得年終獎金、項目獎金及其他相關(guān)的補(bǔ)貼。3.3支付時間及方式乙方的工資、獎金及補(bǔ)貼每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條試用期4.1試用期期限乙方的試用期為個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為約定基本工資的90%。4.3試用期內(nèi)的工作安排甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行評估，乙方應(yīng)積極配合并遵守甲方的規(guī)章制度。第五條勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2合同解除6.2.1甲方解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.2.2乙方解除合同的情形：甲方未按照合同約定提供勞動條件；甲方未及時足額支付勞動報酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險；乙方因身體健康原因不能從事合同約定的工作；合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6.3合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付違約金。7.2乙方違約乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知甲方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、期限及續(xù)簽9.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十條其他約定10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的產(chǎn)品。第十一條雙方約定的其他事項如雙方有其他特殊約定，可在本合同附件中明確。第十二條附件12.1職工簡歷12.2崗位說明書12.3薪酬福利制度第十三條合同的修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職工簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件2：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件3：薪酬福利制度詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利待遇等相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。3.乙方未按照合同約定提前解除合同或未按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。5.乙方違反競業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付違約金。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。4.乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方停止違反行為，并要求賠償損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方及時支付工資，并可要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，全稱公司，地址位于省市區(qū)路號。2.乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工，姓名X，身份證號碼X。3.雙方：指甲方和乙方。4.勞動保護(hù)措施：指甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。6.試用期：指乙方向甲方提供勞動的時間段，用于甲方對乙方的工作能力進(jìn)行評估。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的產(chǎn)品。本