2024年企業(yè)專項技能人才實習與技能鑒定合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)專項技能人才實習與技能鑒定合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習目的和目標2.1實習單位目的2.2實習生目的3.實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位及職責3.2實習時間安排3.3實習工作計劃4.實習待遇與保障4.1實習工資待遇4.2保險福利待遇4.3實習期間安全保障5.實習考核與鑒定5.1實習考核方式5.2技能鑒定方式5.3考核鑒定結(jié)果及處理6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責任與賠償7.1實習單位違約責任7.2實習生違約責任7.3違約賠償方式8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決程序9.合同附件9.1實習生實習報告9.2實習考核鑒定報告9.3其他相關(guān)文件10.合同簽署與生效10.1合同簽署方式10.2合同生效條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.合同附件清單12.1附件一：實習單位基本信息12.2附件二：實習生基本信息12.3附件三：實習內(nèi)容與安排12.4附件四：實習待遇與保障12.5附件五：實習考核與鑒定12.6附件六：合同期限及終止12.7附件七：違約責任與賠償12.8附件八：爭議解決方式12.9附件九：合同附件12.10附件十：合同簽署與生效12.11附件十一：合同變更與解除13.合同生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________學歷：____________________畢業(yè)院校：____________________專業(yè)：____________________2.實習目的和目標2.1實習單位目的提高實習生專業(yè)技能水平培養(yǎng)實習生實際操作能力促進實習生與企業(yè)文化的融合2.2實習生目的學習企業(yè)專業(yè)知識與技能提升就業(yè)競爭力了解企業(yè)文化，為今后就業(yè)做好準備3.實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位及職責崗位名稱：____________________崗位職責：____________________3.2實習時間安排實習開始日期：____________________實習結(jié)束日期：____________________實習周期：____________________3.3實習工作計劃第一個月：____________________第二個月：____________________第三個月：____________________4.實習待遇與保障4.1實習工資待遇實習工資標準：____________________發(fā)放時間：____________________4.2保險福利待遇社會保險：____________________企業(yè)福利：____________________4.3實習期間安全保障安全培訓：____________________安全措施：____________________5.實習考核與鑒定5.1實習考核方式定期考核：____________________不定期考核：____________________5.2技能鑒定方式實際操作考核：____________________理論知識考核：____________________5.3考核鑒定結(jié)果及處理合格：____________________不合格：____________________6.合同期限及終止6.1合同期限合同起始日期：____________________合同終止日期：____________________6.2合同終止條件實習生自愿解除合同實習單位因故終止合同實習生違反合同約定6.3合同解除程序雙方協(xié)商一致按照法定程序解除合同8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑和解：雙方自愿協(xié)商解決仲裁：提交仲裁機構(gòu)仲裁訴訟：依法向人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序和解程序：雙方簽署和解協(xié)議仲裁程序：按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請訴訟程序：依法提起訴訟，按照法定程序?qū)徖?.合同附件9.1實習生實習報告提交時間：實習結(jié)束之日起__日內(nèi)9.2實習考核鑒定報告報告內(nèi)容：實習考核結(jié)果、技能鑒定結(jié)果提交時間：實習考核鑒定完成后__日內(nèi)9.3其他相關(guān)文件實習協(xié)議書實習單位規(guī)章制度實習生個人簡歷10.合同簽署與生效10.1合同簽署方式雙方代表簽字雙方加蓋公章或合同專用章10.2合同生效條件合同雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律規(guī)定11.合同變更與解除11.1合同變更程序雙方協(xié)商一致簽署變更協(xié)議通知對方11.2合同解除程序雙方協(xié)商一致簽署解除協(xié)議通知對方12.合同附件清單12.1附件一：實習單位基本信息12.2附件二：實習生基本信息12.3附件三：實習內(nèi)容與安排12.4附件四：實習待遇與保障12.5附件五：實習考核與鑒定12.6附件六：合同期限及終止12.7附件七：違約責任與賠償12.8附件八：爭議解決方式12.9附件九：合同附件12.10附件十：合同簽署與生效12.11附件十一：合同變更與解除13.合同生效日期合同生效日期：____________________14.合同份數(shù)及保管合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份保管方式：雙方妥善保管，不得泄露合同內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義第三方是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入可以是提供中介服務、評估實習生技能、提供培訓等。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在提供中介、評估、培訓等服務過程中，應遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保服務的質(zhì)量和專業(yè)性。第三方對提供的服務質(zhì)量負責，若因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。16.2第三方責任限額第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過乙方在實習期間因第三方原因遭受的損失總額。16.3第三方責任免除因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議，或因乙方違反合同約定導致第三方損失，第三方不承擔責任。17.甲乙雙方權(quán)利義務17.1甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)利要求第三方提供符合合同要求的服務。甲方有義務監(jiān)督第三方服務質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。甲方有義務在第三方違約時，承擔相應責任。17.2乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)利要求第三方提供符合合同要求的服務。乙方有義務配合第三方進行評估、培訓等工作。乙方有義務遵守合同約定，確保自身權(quán)益不受侵害。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合作協(xié)議約定。甲方對第三方的責任由合作協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。乙方對第三方的責任由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，第三方對乙方的責任由合作協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同雙方以外的其他方之間的關(guān)系，由第三方自行處理，與合同雙方無關(guān)。19.第三方變更19.1第三方變更程序若需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方變更責任更換第三方后，原合作協(xié)議中約定的責任由新的第三方承擔，原第三方不再承擔責任。20.合同變更與解除20.1合同變更程序若因第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除程序若因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習單位基本信息詳細要求：包含實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人、組織機構(gòu)代碼等基本信息。附件說明：用于確認實習單位的合法性和可履行合同的能力。2.附件二：實習生基本信息詳細要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：用于確認實習生的身份和資格。3.附件三：實習內(nèi)容與安排詳細要求：包含實習崗位名稱、崗位職責、實習時間安排、實習工作計劃等詳細信息。附件說明：用于明確實習的具體內(nèi)容和時間安排。4.附件四：實習待遇與保障詳細要求：包含實習工資標準、發(fā)放時間、保險福利待遇、安全保障措施等詳細信息。附件說明：用于確保實習生的權(quán)益得到保障。5.附件五：實習考核與鑒定詳細要求：包含實習考核方式、技能鑒定方式、考核鑒定結(jié)果及處理等詳細信息。附件說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)和技能水平。6.附件六：合同期限及終止詳細要求：包含合同起始日期、合同終止日期、合同終止條件、合同解除程序等詳細信息。附件說明：用于明確合同的期限和終止條件。7.附件七：違約責任與賠償詳細要求：包含違約行為、違約責任認定標準、賠償方式等詳細信息。附件說明：用于明確違約責任和賠償標準。8.附件八：爭議解決方式詳細要求：包含爭議解決途徑、爭議解決程序等詳細信息。附件說明：用于明確爭議解決的方式和程序。9.附件九：合同附件詳細要求：包含實習生實習報告、實習考核鑒定報告、其他相關(guān)文件等。附件說明：用于補充合同中的相關(guān)信息。10.附件十：合同簽署與生效詳細要求：包含合同簽署方式、合同生效條件等詳細信息。附件說明：用于確認合同的簽署和生效。11.附件十一：合同變更與解除詳細要求：包含合同變更程序、合同解除程序等詳細信息。附件說明：用于明確合同變更和解除的程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習生未按時參加實習或擅自離崗。實習單位未按時支付實習工資或福利待遇。第三方未按照協(xié)議提供合格的服務。任何一方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準實習生違約：根據(jù)實習天數(shù)和工資標準計算賠償金額。實習單位違約：按照實際損失計算賠償金額。第三方違約：根據(jù)協(xié)議約定和實際損失計算賠償金額。3.違約責任示例實習生未按時參加實習，連續(xù)3天未上崗，按照每天100元計算賠償金額，共計300元。實習單位未按時支付工資，逾期7天，按照每日工資的10%計算賠償金額。第三方未按照協(xié)議提供合格的服務，導致實習生損失2000元，第三方需賠償2000元。全文完。2024年企業(yè)專項技能人才實習與技能鑒定合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習單位聯(lián)系電話1.5實習單位開戶銀行及賬號2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生畢業(yè)院校及專業(yè)3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求4.實習時間及期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習待遇及費用5.1實習津貼5.2住宿安排5.3交通補貼5.4實習期間其他費用6.實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益保障政策6.2實習生權(quán)益保障措施7.實習生責任義務7.1實習生遵守實習紀律7.2實習生完成實習任務7.3實習生保守商業(yè)秘密8.實習考核及評價8.1實習考核標準8.2實習考核方法8.3實習評價結(jié)果9.實習技能鑒定9.1技能鑒定標準9.2技能鑒定方法9.3技能鑒定結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責任11.1實習單位違約責任11.2實習生違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4實習單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.5實習單位開戶銀行及賬號：[開戶銀行名稱][銀行賬號]2.實習生基本信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生性別：[性別]2.3實習生身份證號碼：[身份證號碼]2.4實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.5實習生畢業(yè)院校及專業(yè)：[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[崗位名稱]3.2實習崗位描述：[崗位具體工作內(nèi)容]3.3實習崗位要求：[對實習生的具體要求，如學歷、技能、工作經(jīng)驗等]4.實習時間及期限4.1實習開始時間：[具體日期]4.2實習結(jié)束時間：[具體日期]4.3實習期限：[實習總時長，如3個月]5.實習待遇及費用5.1實習津貼：[每月津貼金額]5.2住宿安排：[提供住宿與否，如提供則需說明住宿條件]5.3交通補貼：[是否提供，如提供則需說明補貼金額及條件]5.4實習期間其他費用：[如需說明其他費用承擔方及金額]6.實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益保障政策：[具體權(quán)益保障政策內(nèi)容]6.2實習生權(quán)益保障措施：[具體保障措施，如保險、休息時間等]7.實習生責任義務7.1實習生遵守實習紀律：[需遵守的紀律，如工作時間、行為規(guī)范等]7.2實習生完成實習任務：[具體實習任務及完成標準]7.3實習生保守商業(yè)秘密：[保密內(nèi)容、保密期限及違反保密義務的后果]8.實習考核及評價8.1實習考核標準：[考核的具體指標，如工作質(zhì)量、出勤率、團隊合作等]8.2實習考核方法：[考核的具體方式進行說明，如定期考核、項目評估等]8.3實習評價結(jié)果：[評價結(jié)果的使用，如對實習生的推薦、評價報告等]9.實習技能鑒定9.1技能鑒定標準：[鑒定所需達到的技能水平及標準]9.2技能鑒定方法：[鑒定過程的具體步驟，如筆試、實操等]9.3技能鑒定結(jié)果：[鑒定結(jié)果的使用，如證書頒發(fā)、職業(yè)發(fā)展等]10.合同解除與終止10.1合同解除條件：[合同解除的具體情形，如實習生嚴重違反實習規(guī)定等]10.2合同終止條件：[合同自然終止的情形，如實習期滿等]10.3合同解除或終止程序：[合同解除或終止的具體流程及通知方式]11.違約責任11.1實習單位違約責任：[實習單位違約時的賠償標準及處理方式]11.2實習生違約責任：[實習生違約時的賠償標準及處理方式]12.爭議解決12.1爭議解決方式：[爭議解決的首選方式，如協(xié)商、調(diào)解等]12.2爭議解決機構(gòu)：[若協(xié)商不成，可提交的爭議解決機構(gòu)名稱]12.3爭議解決程序：[爭議解決的具體步驟及時間限制]13.其他約定事項13.1保密條款：[保密內(nèi)容、保密期限及違反保密義務的后果]13.2通知與送達：[通知和送達的方式，如書面通知、電子郵件等]13.3合同附件：[合同附件清單，如實習計劃、考核標準等]14.合同生效與終止14.1合同生效條件：[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章等]14.2合同終止條件：[合同終止的具體情形，如實習期滿、合同解除等]14.3合同生效日期：[合同正式生效的日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高實習效果，確保實習生技能得到有效提升，并保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：第三方在本合同中的責任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的具體服務及潛在風險進行評估確定。4.第三方介入方式4.1.1提供實習崗位信息；4.1.2協(xié)助進行實習生技能鑒定；4.1.3提供培訓課程及師資；4.1.4提供職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導；4.1.5其他合同雙方認可的第三方服務。5.第三方責任及權(quán)利5.1第三方責任：第三方應按照合同約定履行職責，確保提供的服務符合合同要求，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。5.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有合同雙方對其服務的認可和尊重。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務提供者，應接受甲方的監(jiān)督和管理，確保服務質(zhì)量和效果。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供公平、公正的服務，不得損害乙方的利益。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應保持中立，在合同雙方之間發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，確保合同履行。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1.1第三方介入的必要性及原因；7.1.2第三方介入的具體方式和時間；7.1.3第三方介入的費用及支付方式；7.1.4第三方介入的效果評估及責任承擔。7.2第三方介入時的說明：7.2.1第三方介入前，合同雙方應充分溝通，明確第三方介入的具體目的和預期效果；7.2.2第三方介入過程中，合同雙方應保持密切聯(lián)系，及時反饋第三方服務情況；7.2.3第三方介入結(jié)束后，合同雙方應共同評估第三方服務效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整后續(xù)服務。8.第三方介入后的合同變更8.1合同變更：合同雙方在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除：如第三方介入后，合同雙方認為不再需要第三方服務，或第三方服務不符合合同要求，任何一方均可根據(jù)合同約定解除合同。10.第三方介入后的爭議解決10.1爭議解決：第三方介入后，如合同雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書：詳細列出實習生的實習內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.實習崗位說明書：明確實習崗位的具體職責、工作要求、工作環(huán)境等。3.實習生技能鑒定標準：詳細列出實習生在實習期間需達到的技能水平和考核標準。4.實習生保密協(xié)議：明確實習生在實習期間應遵守的保密義務和違反保密義務的后果。5.實習生權(quán)益保障措施：詳細列出實習生在實習期間享有的權(quán)益及保障措施。6.第三方服務協(xié)議：明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。7.實習考核評價報告：記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果及評價意見。8.實習生技能鑒定報告：記錄實習生的技能鑒定結(jié)果及鑒定過程。9.實習生實習證明：證明實習生在實習期間的真實性及實習成果。10.合同變更協(xié)議：記錄合同雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的任何變更。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1違約行為：實習生未按照實習計劃書完成實習任務。2.甲方違約行為及責任認定：2.1違約行為：甲方未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。2.2責任認定：甲方應承擔未履行合同約定的責任，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。2.3示例：甲方未按照合同約定提供實習崗位，乙方有權(quán)要求甲方賠償因其未能實習而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1違約行為：第三方未按照服務協(xié)議提供滿意的服務或造成損失。3.2責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔第三方服務不滿意的后果。3.3示例：第三方提供的培訓質(zhì)量不達標，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。4.合同解除及責任認定：4.1合同解除：合同雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。4.2責任認定：合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、退還費用等。4.3示例：實習生嚴重違反實習規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任。全文完。2024年企業(yè)專項技能人才實習與技能鑒定合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3技能鑒定機構(gòu)名稱及地址2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習時間表4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利4.2實習生義務5.實習單位權(quán)利與義務5.1實習單位權(quán)利5.2實習單位義務6.技能鑒定安排6.1技能鑒定時間6.2技能鑒定科目6.3技能鑒定方式7.技能鑒定費用7.1技能鑒定費用承擔方7.2技能鑒定費用標準8.實習期間待遇8.1工資待遇8.2社會保險及公積金8.3其他福利待遇9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3通知與送達14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：技能鑒定報名表14.3附件三：實習單位同意書14.4附件四：實習生承諾書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.5技能鑒定機構(gòu)名稱：職業(yè)技能鑒定中心1.6技能鑒定機構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的：2.1.1提高實習生專業(yè)技能水平2.1.2培養(yǎng)實習生實際操作能力2.1.3為實習生提供就業(yè)前的實踐機會2.2實習內(nèi)容：2.2.1參與公司日常生產(chǎn)、研發(fā)、管理等工作2.2.2學習相關(guān)職業(yè)技能知識2.2.3完成實習單位安排的實習項目3.實習時間安排3.1實習期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共計3個月3.2實習時間表：3.2.1周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:303.2.2每周休息一天，具體休息日由實習單位安排4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利：4.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相關(guān)培訓4.1.2獲得實習期間應得的勞動報酬4.1.3在實習過程中享有合法權(quán)益，如人身安全、勞動權(quán)益等4.2實習生義務：4.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理4.2.2按時完成實習任務，努力提高自己的專業(yè)技能4.2.3不得擅自離崗、遲到、早退，不得擅自離實習單位5.實習單位權(quán)利與義務5.1實習單位權(quán)利：5.1.1對實習生進行考核，對實習生的實習表現(xiàn)進行評價5.1.2對實習生的違規(guī)行為進行處罰5.1.3享有實習生的知識產(chǎn)權(quán)5.2實習單位義務：5.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境5.2.2對實習生進行必要的職業(yè)技能培訓5.2.3按時足額支付實習生的實習報酬6.技能鑒定安排6.1技能鑒定時間：實習期滿后一個月內(nèi)，即2024年10月1日至2024年10月31日6.2技能鑒定科目：計算機操作、辦公自動化、網(wǎng)絡技術(shù)6.3技能鑒定方式：筆試、實際操作7.技能鑒定費用7.1技能鑒定費用承擔方：由實習生自行承擔7.2技能鑒定費用標準：7.2.1計算機操作：每人300元7.2.2辦公自動化：每人200元7.2.3網(wǎng)絡技術(shù)：每人400元8.實習期間待遇8.1工資待遇：8.1.1實習生實習期間工資為每月人民幣2000元，按月支付。8.1.2工資支付日期為每月的一個工作日。8.2社會保險及公積金：8.2.1實習單位為實習生購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2實習單位按國家規(guī)定比例為實習生繳納住房公積金。8.3其他福利待遇：8.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日。8.3.2實習單位提供必要的實習工作服及辦公用品。8.3.3實習單位可根據(jù)實習生表現(xiàn)提供一定的交通補貼。9.合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2合同解除：9.2.1實習生因特殊原因需解除合同，應提前30日書面通知實習單位，并說明理由。9.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或?qū)嵙晢挝唤?jīng)營需要，可隨時解除合同。10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按時完成實習任務，每延遲一天，應支付實習單位人民幣100元違約金。10.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定進行處罰。10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按時支付實習生工資，每延遲一天，應支付實習生人民幣200元違約金。10.2.2實習單位未按規(guī)定為實習生購買社會保險，應補繳并支付相應滯納金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：12.2.1實習期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1實習生在實習期間及合同終止后，對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。13.2解密條款：13.2.1實習生在實習期間及合同終止后，如需披露保密信息，應事先取得實習單位的書面同意。13.3通知與送達：13.3.1雙方應通過書面形式進行通知，通知以送達對方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r生效。14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：技能鑒定報名表14.3附件三：實習單位同意書14.4附件四：實習生承諾書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方的責任：15.2.1第三方在提供服務或協(xié)助履行本合同時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，并對自身提供的服務或協(xié)助承擔責任。15.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任。16.第三方介入的程序16.1介入申請：16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.1.2對方應在收到申請后的15個工作日內(nèi)給予答復，同意或拒絕第三方介入。16.2介入?yún)f(xié)議：16.2.1甲方和乙方與第三方達成一致后，應簽訂《第三方服務協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。16.2.2《第三方服務協(xié)議》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的資料和條件，以便其履行服務義務。17.2第三方有權(quán)在履行服務過程中，對甲方和乙方提出合理建議或要求。18.第三方的義務18.1第三方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務，并保證服務質(zhì)量。18.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由《第三方服務協(xié)議》約定，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接損失。19.2如第三方責任限額低于甲方或乙方的實際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分超過限額的損失。20.第三方