2024年度高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任職及培養(yǎng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任職及培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2.2教師任職崗位及要求2.3教師培養(yǎng)計(jì)劃3.教師任職條件3.1學(xué)歷及專業(yè)要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3資質(zhì)證書(shū)要求3.4健康狀況要求4.教師任職期限4.1任職起始時(shí)間4.2任職終止時(shí)間4.3續(xù)約條件5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2管理職責(zé)5.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)5.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定職責(zé)6.教師培訓(xùn)內(nèi)容6.1基本技能培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3教育教學(xué)理念培訓(xùn)6.4信息化教學(xué)培訓(xùn)7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3保險(xiǎn)福利7.4假期待遇8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師離職及違約責(zé)任9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2附件13.3合同生效14.合同附件14.1教師簡(jiǎn)歷14.2教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱本合同雙方名稱及全稱分別為甲方（高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）和乙方（教師姓名）。1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人為：X，乙方授權(quán)代表為：X。1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，電子郵箱：。乙方聯(lián)系方式：電話：X，電子郵箱：。2.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介甲方為一家專注于高端藝術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，致力于為學(xué)員提供專業(yè)的藝術(shù)教育服務(wù)。2.2教師任職崗位及要求乙方應(yīng)聘甲方提供的X崗位，崗位要求如下：專業(yè)要求：藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；資質(zhì)證書(shū)要求：持有相關(guān)藝術(shù)類(lèi)教師資格證或職稱證書(shū)；健康狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.3教師培養(yǎng)計(jì)劃基本技能培訓(xùn)：包括教學(xué)方法、班級(jí)管理、學(xué)生溝通技巧等；專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)乙方所教授的藝術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入培訓(xùn)；教育教學(xué)理念培訓(xùn)：了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理念；信息化教學(xué)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提升教學(xué)效果。3.教師任職條件3.1學(xué)歷及專業(yè)要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3資質(zhì)證書(shū)要求乙方需持有相關(guān)藝術(shù)類(lèi)教師資格證或職稱證書(shū)。3.4健康狀況要求乙方需身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。4.教師任職期限4.1任職起始時(shí)間乙方任職起始時(shí)間為：2024年X月X日。4.2任職終止時(shí)間乙方任職終止時(shí)間為：2024年X月X日。4.3續(xù)約條件乙方在合同到期前一個(gè)月，如雙方均同意，可簽訂續(xù)約合同，續(xù)約期限為一年。5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)所教授課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2管理職責(zé)5.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)乙方需關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，提供必要的輔導(dǎo)和幫助。5.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定職責(zé)乙方需遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.教師培訓(xùn)內(nèi)容6.1基本技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供為期兩周的基本技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括教學(xué)方法、班級(jí)管理、學(xué)生溝通技巧等。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供為期一個(gè)月的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對(duì)乙方所教授的藝術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入培訓(xùn)。6.3教育教學(xué)理念培訓(xùn)甲方將組織乙方參加教育教學(xué)理念培訓(xùn)，了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理念。6.4信息化教學(xué)培訓(xùn)甲方將為乙方提供信息化教學(xué)培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提升教學(xué)效果。7.工資及福利待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3保險(xiǎn)福利甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。7.4假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成果等方面。8.2評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)檢查、績(jī)效考核等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括調(diào)整工資、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。9.教師離職及違約責(zé)任9.1離職手續(xù)乙方提出離職需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并完成所有離職手續(xù)。9.2離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)剩余合同期限支付相應(yīng)比例的離職補(bǔ)償。9.3違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因故終止業(yè)務(wù)、雙方協(xié)商一致等。10.2合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、甲方因故終止業(yè)務(wù)、乙方死亡或喪失民事行為能力等。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)雙方約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.2附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1教師簡(jiǎn)歷詳見(jiàn)附件1。14.2教師培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件2。14.3其他相關(guān)文件詳見(jiàn)附件3。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非合同主體以外的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類(lèi)型2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判撮合、合同簽訂等中介服務(wù)的第三方。2.2技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等支持服務(wù)的第三方。2.3咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體內(nèi)容和期限。4.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明“在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行?！薄暗谌浇槿牒蟮呢?zé)任劃分：甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身的義務(wù)負(fù)責(zé)?！薄暗谌浇槿氲馁M(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。”5.第三方的責(zé)任限額“第三方因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。”“第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)?！?.第三方的責(zé)權(quán)利6.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的費(fèi)用，并享有在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作的權(quán)利。6.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得泄露商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.2第三方與乙方的劃分：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方面臨的教學(xué)要求。7.3第三方與甲乙雙方的共同劃分：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得擅自改變合同約定。第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件2：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于甲方實(shí)施對(duì)乙方的培訓(xùn)，確保乙方教學(xué)能力的提升。3.附件3：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。4.附件4：考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)人、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件5：工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、假期待遇等。說(shuō)明：工資及福利明細(xì)表用于明確乙方在合同期間應(yīng)得的工資及福利待遇。6.附件6：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于甲乙雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容的修改。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間提交教學(xué)計(jì)劃或教案。1.2乙方未按照合同要求完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。1.4乙方違反合同約定，擅自離職。1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。1.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定時(shí)間提交教學(xué)計(jì)劃或教案，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，并給予乙方警告。3.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任職及培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.任職期限3.1任職起始日期3.2任職終止日期3.3續(xù)約條件4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)期限4.5培養(yǎng)考核5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪休假5.5其他福利待遇6.教師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)義務(wù)6.2研究義務(wù)6.3服務(wù)義務(wù)6.4職業(yè)操守6.5保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：任職崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同原件13.2合同副本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：[教師姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，如：藝術(shù)課程教師。2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）組織課堂活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；（3）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)；（4）參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平；（5）維護(hù)教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）備課、授課、批改作業(yè)；（2）組織學(xué)生參加各類(lèi)藝術(shù)活動(dòng)；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)范執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量。3.任職期限3.1任職起始日期乙方任職起始日期為[起始日期]，如：2024年1月1日。3.2任職終止日期乙方任職終止日期為[終止日期]，如：2024年12月31日。3.3續(xù)約條件在任職期滿前，若雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)約條件包括但不限于：（1）乙方教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；（2）乙方身體健康，符合任職要求；（3）雙方無(wú)違約行為。4.培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提升教學(xué)技能；（2）拓展專業(yè)知識(shí)；（3）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）定期組織教學(xué)培訓(xùn)；（2）安排乙方參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）提供教學(xué)資源支持。4.3培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)。4.4培養(yǎng)期限乙方培養(yǎng)期限為[培養(yǎng)期限]，如：兩年。4.5培養(yǎng)考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學(xué)效果；（2）專業(yè)知識(shí)；（3）團(tuán)隊(duì)合作。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為[基本工資金額]，如：人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。5.5其他福利待遇（1）節(jié)日福利；（2）員工體檢；（3）員工活動(dòng)等。6.教師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。6.2研究義務(wù)乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平。6.3服務(wù)義務(wù)乙方應(yīng)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。6.4職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。6.5保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并提前[辭職提前通知天數(shù)]天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面警告后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。8.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）自通知到達(dá)對(duì)方之日起，合同解除。8.3終止條件（1）任職期滿，雙方無(wú)續(xù)約意向；（2）因乙方退休、死亡或喪失民事行為能力；（3）合同約定的其他終止條件。8.4終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合處理合同終止后的有關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（4）合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，解除合同。9.3違約損害賠償（1）乙方因違約給甲方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（2）賠償金額不得超過(guò)合同總金額。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決費(fèi)用按雙方協(xié)商確定；（2）若協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方代表簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方加蓋公章或合同專用章；（3）合同符合法律規(guī)定。11.2合同解除條件合同解除條件參照第八條。11.3合同解除程序合同解除程序參照第八條。12.合同附件12.1附件一：任職崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]，如：2024年1月1日。13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]，如：甲方公司總部。13.3簽署代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（3）本合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念本合同所述第三方介入，是指除甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，根據(jù)甲乙雙方的需求或約定，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)解或提供服務(wù)的行為。1.2第三方介入的范圍（1）中介方提供招聘、推薦、評(píng)估等中介服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）法律機(jī)構(gòu)提供法律咨詢、仲裁、訴訟等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批程序（1）甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的審批程序；（2）任何一方提出第三方介入，應(yīng)提前[審批提前通知天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（3）雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入。2.2監(jiān)督機(jī)制（1）甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方介入方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保其行為符合合同約定；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入方提供相關(guān)證明材料。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方介入方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的責(zé)任；（2）第三方介入方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為違反法律規(guī)定或違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方介入方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，行使相應(yīng)的權(quán)利；（2）第三方介入方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。3.3利益（1）第三方介入方有權(quán)獲得合同約定的利益；（2）第三方介入方有權(quán)根據(jù)合同約定，分享甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的利益。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的利益。4.2責(zé)任限額的適用（1）第三方介入方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由第三方介入方自行承擔(dān)。5.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明5.1與甲方的劃分（1）甲方與第三方介入方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于本合同；（2）甲方對(duì)第三方介入方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方介入方追償。5.2與乙方的劃分（1）乙方與第三方介入方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于本合同；（2）乙方對(duì)第三方介入方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方介入方追償。5.3與其他各方的劃分（1）除甲乙雙方和第三方介入方之外的其他方，與本合同無(wú)關(guān)；（2）其他方對(duì)第三方介入方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件（1）合同約定的第三方介入終止條件；（2）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。6.2解除條件（1）第三方介入方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后，仍不改正；（2）合同約定的其他解除條件。6.3終止與解除程序（1）終止或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)